




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、班組平安員年終總結 一、增加員工平安意識。 只要員工具備較強的平安意識,才能有效預防事故發(fā)生,只有全體員工自覺地參加平安管理,自覺遵守平安生產(chǎn)規(guī)程,自覺維護自身的生命平安,才能實現(xiàn)平安生產(chǎn),對員工平安意識的培育,強化,是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。 首先,企業(yè)員工只有正了解所在工作環(huán)境的危急因素,才能在日常工作中有意識做到“三不損害”.定期將危急源點,作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的損害對班組員工進行培訓,在培訓過程中還依據(jù)車間實際狀況,考慮到每位員工(特殊是剛入廠參與工作的)的實際接收和理解狀況,不厭其煩地反復宣講使人人把握。培訓形式不拘一格:平安生產(chǎn)月,班前班后會,周一平安日,平安例會,事故案例
2、分析會等。 其次,平安工作中還從側面進行引導,將平安生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來,將員工個人的身心健康與家庭,父母,妻兒的生活聯(lián)系起來,大力宣揚“一人平安,全家美好”的觀念,使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身平安,重視平安生產(chǎn)。實現(xiàn)以“要我平安”到“我要平安”的轉變,從而班組員工自主地預防平安事故的發(fā)生。 二、提高員工平安生產(chǎn)技術能 落實“預防為主”方針,要求班組全體員工較好地把握平安生產(chǎn)檢修技能,加強技能培訓,建立完善的培訓機制,將平安培訓納入工作方案,并建立于平安生產(chǎn)技術相關的激勵機制,鼓舞員工不斷提高平安檢修技能水平。 針對我廠實際狀況,對不同崗位(氧,氮,煤氣,低溫,高溫,內(nèi)壓)所涉及的專項平安學
3、問培訓,對重大危急源組織開展事故預防及應急演練,并將以往或類似崗位發(fā)生的詳細案例作為關鍵內(nèi)容,進行常常性培訓訓練。班組還定期組織開展崗位勞動平安競賽活動。來提高員工平安生產(chǎn)技能。由于班組的全員參加及團隊的協(xié)作,致使平安工作始終處于全面受控狀態(tài)。 三、主抓現(xiàn)場平安管理 現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理,是各項專項管理綜合作用的結果,正是由于這種因素,生產(chǎn)現(xiàn)場也是平安事故的多發(fā)覺場所和主要場所。落實“平安第一,預防為主”工作方針,始終也必需歸結于班組的生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 為抓好現(xiàn)場平安管理,每日支配班組兼職平安員負責檢查所在責任區(qū)域的擔心因素,督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作,準時糾偏。對重點平安防范崗位加大巡查
4、力度,預先將平安隱患毀滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防平安事故的發(fā)生。 四、量化并加大平安考核力度 擬定了具體的班組平安考核細則。如平安訓練,平安檢查,防護裝置,防護用品,平安衛(wèi)生,平安警示,定制管理等。通過對各個所轄區(qū)域的檢查,平安工作取得了明顯的進步,全年來未出現(xiàn)任何重大責任事故。公司及車間平安檢查中反饋的隱患也有所降低。即解決了生產(chǎn)現(xiàn)場的實際問題,更強化了班組員工的平安意識,有效地落實了“預防為主”的方針。 平安管理是一種動態(tài)管理,原有的隱患解決了,新的擔心全因素會不斷地產(chǎn)生,所以平安工作即是挑戰(zhàn),又意義深遠。在新的一年里,機修乙班全體員工將緊握平安生產(chǎn)這條工作主線,兢兢業(yè)業(yè)防患未然。最終達到平
5、安生產(chǎn),確保企業(yè)的經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。 篇二:某企業(yè)班組平安生產(chǎn)工作總結 XXX年生產(chǎn)二班在全年生產(chǎn)工作中達到“工作零違章、平安零事故”的目標,為達到這個目標,生產(chǎn)二班全體成員在班組平安生產(chǎn)工作中是如何做到的呢?通過實踐閱歷總結認為,班組搞好平安生產(chǎn)工作可以從以下五點要素去做。 一、統(tǒng)一熟悉 班組是企業(yè)的基本構成單元,它好比大廈的地基,地基不牢固,大廈就會有倒塌的危急,所以班組平安管理的好壞,挺直打算了企業(yè)平安生產(chǎn)的狀況,可以說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”,只有班組的平安工作搞好了,事故頻率削減了,企業(yè)的各項平安管理措施才落到實處,平安管理才能收到實效。MAP生產(chǎn)車間,頂崗員工多,文化素養(yǎng)
6、不高,因而增加班組凝聚力,讓班組與班組成員之間形成共榮辱,共命運的統(tǒng)一熟悉,是班組平安工作做到實處的首要因素。 二、帶著感情抓平安 平安工作的本質就是使人的生命和健康不受威逼,平安工作的好壞是事關人身平安和健康的大事,必需用嚴謹、仔細的看法來對待,它要求自覺地把精力用到這項工作上,全神貫注,用心致志,因而只有帶著感情去做,才能干好這項工作。 同時,血的教訓警示,必需帶著感情抓平安。每一起事故發(fā)生后,人們都會發(fā)覺,造成事故發(fā)生的緣由往往非常簡潔,只要把握住其中一個環(huán)節(jié),就可避開事故的發(fā)生,而且許多事故的緣由是相同或相像的。究其緣由,就是漠視生命、麻木不仁,因而造成平安生產(chǎn)的責任和措施落實不到位,
7、形式上走過場。只有帶著感情抓平安,才能增加責任心落實平安措施,準時發(fā)覺和消退平安隱患。 生產(chǎn)二班在平安生產(chǎn)中提出“快歡樂樂上班,平平安安回家”的口號,就是基于帶著感情抓平安,一起事故對于一個企業(yè)來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是百分之百的災難。生產(chǎn)二班的全體成員已經(jīng)形成了從“要我平安”到“我要平安”轉變的平安意識。才能在實際工作中做到“工作零違章、平安零事故”的目標。 三、總結歷史閱歷,明確奮斗目標,建立班組平安生產(chǎn)檔案 生產(chǎn)二班在全年生產(chǎn)中,總結車間班組的歷史閱歷,明確“平安第一,預防為主”的奮斗目標,建立了一套還不盡完善的班組平安生產(chǎn)檔案,把各崗位曾經(jīng)發(fā)生的
8、或仍存在的事故因素,平安隱患記錄在案,并結合車間、廠部的看法,使班組平安生產(chǎn)檔案均能實施對事故隱患清查與整改的登記,實施對危急源的登記與平安事故應急處理預案的制定,并能明確和落實對事故隱患與危急源的監(jiān)控,整改責任措施。但班組的平安生產(chǎn)檔案建立實施進展還不平衡,基礎工作還很薄弱,有待于深化。 四、班組平安管理的六項要求 生產(chǎn)二班在實際工作中,嚴格根據(jù)六項要求來管理班組。 1、堅持仔細召開班前平安會。會上多次強調(diào)各崗位的主要危急因素和對策,使每個班員在生產(chǎn)過程中心中有數(shù)。 2、堅持每周開展班組平安活動,調(diào)動職工參加班組平安管理的主動性。 3、堅持做好日常檢查工作。在檢查過程中要細致入微,發(fā)覺問題準
9、時處理,切忌僥幸心理。 4、做好職工思想訓練工作。準時了解職工的心情改變,并賜予疏導,就能很好的避開事故的發(fā)生。 5、各項記錄要詳實精準,才能做到信息匯合溝通。 6、工作要踏實,不走過場,不搞臨時突擊。 五、班組平安管理離不開上級領導部門的大力支持 生產(chǎn)二班在全年生產(chǎn)工作中達到“工作零違章、平安零事故”的目標,是在車間、廠部上級部門監(jiān)督指導下達到的,生產(chǎn)班組發(fā)覺事故隱患報告車間、廠部,廠部、車間總是準時賜予整改。例如:干燥塔崗位下料口粉塵特殊嚴峻,嚴峻影響到職工的健康,經(jīng)班組建議,廠部準時停生產(chǎn)進行整改,雖然影響了廠部的生產(chǎn)和班組成員的收入,但消退了對職工生命健康的危急因素,讓職工體諒到廠、車間、班組的關懷和對平安生產(chǎn)的重視。又例如:廠里定期對班組進行平安培訓,內(nèi)容從平安規(guī)章制度到事例分析,從外部事故到本廠內(nèi)各種事故隱患等很多個例子,充分顯示了廠里對班組平安管理工作的支持,離開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年法學院研究生入學考試試題及答案
- 學生安全責任規(guī)定
- 新聞傳媒產(chǎn)業(yè)趨勢研究練習題集
- 2025年炸藥、煙火及火工產(chǎn)品項目申請報告
- 食品配送與包裝技術研發(fā)合作協(xié)議
- 2025年鉗型表項目申請報告
- 企業(yè)人才中介服務協(xié)議
- 2025年單證員職業(yè)資格考試試卷單證員職業(yè)發(fā)展前景分析
- 2025年磁粉離合器項目提案報告
- 2025年武漢市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(財務類)
- 老年患者術后譫妄課件
- 國開2023年春《互換性與技術測量》形考任務一二三四參考答案
- GB/T 42532-2023濕地退化評估技術規(guī)范
- 會計知識大賽初賽題庫
- 鎖梁自動成型機構課程設計
- 紙箱箱型結構培訓課程
- 親社會傾向量表(26題版)
- 【超星爾雅學習通】大國崛起:中國對外貿(mào)易概論網(wǎng)課章節(jié)答案
- 2022年浙江紹興市新聞傳媒中心招聘工作人員筆試備考題庫及答案解析
- 國際貿(mào)易出口業(yè)務一般流程
- GB/T 8431-1998紡織品色牢度試驗光致變色的檢驗和評定
評論
0/150
提交評論