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文檔簡介
1、華東理工大學20132014 學年 第 一 學期 應用統(tǒng)計學 實驗報告1實驗內容:實驗 1 SPSS軟件的安裝與使用1.學會從光盤上安裝SPSS 11.5(或其他版本)熟悉SPSS的安裝過程和安裝過程選項的選擇。初步熟悉SPSS的新界面2.熟悉n 觀察量排序(Sort Cases)n 變量排序(Rake Cases)n 拆分數(shù)據(jù)文件(Split Files) n 分類匯總(Aggregate)n 選擇觀測量(Select Cases) n 描述統(tǒng)計量及統(tǒng)計圖的繪制實驗要求:1. 對“Employee data”進行數(shù)據(jù)整理2. 對第1章的習題4進行描述統(tǒng)計分析教師評語: 教師簽名: 年 月 日
2、實驗報告:一:(1)觀察量排序(Sort Case)Data菜單選擇sort case,按照current salary分類排序,選中current salary卡雙擊放入sort by框中,選擇排列順序:遞增,確認之后即自動分類排序。得到結果如下:(2)變量排序(Rake Case)Transform菜單選擇 rank cases, 按照起始收入(salary begin)對員工號碼(id)進行排序。選中員工號碼(id)放進variable框中,選中起始收入(salary begin)放入by框中,選擇確認。(3)拆分數(shù)據(jù)文件(Split Files)Data 菜單選擇split file,
3、選擇compare by group選項卡。將教育水平(educational level)和性別(gender)放入groups based on選項框內。于是系統(tǒng)便按照第一組別教育水平將所有數(shù)據(jù)按教育水平分成數(shù)類,再按照性別在各教育水平組中分組。最后一共分成了8個大類,每個大類中按照性別分成兩個小類。(4)分類匯總(Aggregate)Data 菜單選擇aggregate,選擇變量為gender,即將gender放入break variables框中,要求根據(jù)gender對salary求和以及對previous exp.求平均。將salary放進aggregate variables 框中
4、,并在function框選擇sum;將previous exp.放入aggregate variables中,選中function框的mean,最后確認。于是生成了一張新表,名為aggr.sav,表為兩行三列,按性別,對工資求和,以及經(jīng)驗求平均。(5)選擇觀測量(Select Cases)Data菜單select cases選項,選中后,會彈出對話框,框中有幾個內容,如下:1.All cases:表示所有的觀察例數(shù)都被選擇,該選項可用于解除先前的選擇;2.If condition is satisfied:表示按指定條件選擇,點擊If.鈕,彈出Select Cases:If對話框,先選擇變量,
5、然后定義條件;3.Random sample of cases:表示對觀察單位進行隨機抽樣,點擊Sample.鈕,彈出Select Cases:Random Sample對話框,有兩種選擇分式,一是大概抽樣(Approximately)即鍵入抽樣比例后由系統(tǒng)隨機抽取,另一是精確抽樣(Exactly)即要求從第幾個觀察值起抽取多少個;4Based on time or case range:表示順序抽樣,點擊Range.鈕,彈出Select Cases:Range對話框,用戶定義從第幾個觀察值抽到第幾個觀察值;5Use filter variable:表示用指定的變量作過濾,用戶先選擇1個變量,
6、系統(tǒng)自動在數(shù)據(jù)管理器中將該變量值為0的觀察單位標上刪除標記,系統(tǒng)對有刪除標記的觀察單位不作分析。若用戶在Select Cases對話框的Unselected Cases Are框中選Deleted項,則系統(tǒng)將刪除所有被標上刪除標記的觀察單位。如用了gender作為標記變量時,gender為0的全部被劃去了。(6)描述統(tǒng)計量及統(tǒng)計圖的繪制樣本均值:針對current salaryStatisticsCurrent SalaryNValid474Missing0Mean$34,419.57樣本方差:StatisticsCurrent SalaryNValid474Missing0Variance2
7、.916E8樣本協(xié)方差:Inter-Item Covariance MatrixCurrent SalaryBeginning SalaryCurrent Salary2.916E81.183E8Beginning Salary1.183E86.195E7樣本相關系數(shù):CorrelationsCurrent SalaryBeginning SalaryCurrent SalaryPearson Correlation1.880*Sig. (2-tailed).000N474474Beginning SalaryPearson Correlation.880*1Sig. (2-tailed).0
8、00N474474*. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).統(tǒng)計圖:散點圖箱線圖:條形圖:二:對第1章的習題4進行描述統(tǒng)計分析樣本均值:Statistics每股收益X1凈資產(chǎn)收益率X2總資產(chǎn)報酬率X3銷售凈利率X4主營業(yè)務增長率X5凈利潤增長率X5NValid101010101010Missing000000Mean-.09120-.04780-.02940-.42840.63340.77970樣本方差:Statistics每股收益X1凈資產(chǎn)收益率X2總資產(chǎn)報酬率X3銷售凈利率X4主營業(yè)務增長率X5凈利潤增長率X5NV
9、alid101010101010Missing000000Variance.564.046.0091.4431.7992.012樣本協(xié)方差:Inter-Item Covariance Matrix每股收益X1凈資產(chǎn)收益率X2總資產(chǎn)報酬率X3銷售凈利率X4主營業(yè)務增長率X5凈利潤增長率X5每股收益X1.564.156.070.488-.358-.308凈資產(chǎn)收益率X2.156.046.020.119-.148-.137總資產(chǎn)報酬率X3.070.020.009.068-.054-.054銷售凈利率X4.488.119.0681.443.038.121主營業(yè)務增長率X5-.358-.148-.054
10、.0381.7991.850凈利潤增長率X5-.308-.137-.054.1211.8502.012樣本相關系數(shù):Correlations每股收益X1凈資產(chǎn)收益率X2總資產(chǎn)報酬率X3銷售凈利率X4主營業(yè)務增長率X5凈利潤增長率X5每股收益X1Pearson Correlation1.975*.973*.541-.356-.289Sig. (2-tailed).000.000.106.313.418N101010101010凈資產(chǎn)收益率X2Pearson Correlation.975*1.964*.465-.515-.453Sig. (2-tailed).000.000.176.127.18
11、9N101010101010總資產(chǎn)報酬率X3Pearson Correlation.973*.964*1.588-.421-.394Sig. (2-tailed).000.000.074.226.260N101010101010銷售凈利率X4Pearson Correlation.541.465.5881.024.071Sig. (2-tailed).106.176.074.948.846N101010101010主營業(yè)務增長率X5Pearson Correlation-.356-.515-.421.0241.973*Sig. (2-tailed).313.127.226.948.000N101010
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