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文檔簡介

1、標準方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-409編號:_急速60秒拓展項目方案編輯:_日期:_單位:_急速60秒拓展項目方案用戶指南:該方案資料適用于在初步調查時,根據(jù)預定的行動方針和思路,制定具備可行性的計劃,對從計劃所需要的條件和各階段的結果進行分析總結,提出有效的方法和經驗。對以后形成類似的事項的應對經驗??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、 活動目的1、 培養(yǎng)團隊意識和團隊協(xié)作能力;2、 鍛煉團隊領導力和決策力;3、 學習運用PDCA方法處理事務,達成目標;4、 提升團隊執(zhí)行力和有效溝通能力。二、 活動時間120分鐘三、

2、 活動地點晚會現(xiàn)場四、 所需器材代表130數(shù)字信息的圖片卡、秒表、積分表五、 拓展項目流程1、 團隊建設分團隊:分為5個隊。(4)團隊建設:每隊選擇一個地方作為大本營,選出隊長。2、 拓展游戲(1)游戲規(guī)則:A、室內以第一桌準,每次一隊進行,除了游戲進行中的1個隊隊員外,其他隊任何人不能進入,或旁觀。B、桌有1到30的數(shù)字信息卡片,且卡片的正面朝上,比如碗代表著1。C、隊員可以同時操作。D、每隊有五次進場的機會,每次進場時間為60秒,進場后,當教練說開始計時時,每隊才開始游戲。E、在60秒之內,每隊圈內的隊員把圈內數(shù)字信息卡片全部按照從小到大的順序準確無誤的交給繩桌旁的主持人。F、每違反規(guī)則1

3、次扣2秒,時間多于60秒為失敗。最終成績按照時間多少排名。(2)提交隊長名單和一隊首先開始游戲,其他隊按順序進入會議室游戲。六、 活動總結和分享1、 培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識,大團隊意識,團隊間的相互合作。2、 團隊處理突發(fā)事情能力。3、 在執(zhí)行過程中對目標偏離時,怎樣快速溝通重新調整計劃。4、 計劃(1) 是否所有人都參與了計劃的制定工作?參與度是否與個人性格有關?(2) 計劃對結果是否重要?是否有效運用了資源?(3) 考慮到時間因素,有無應變計劃?對環(huán)境變化是否做好準備?(4) 團隊是否善于借鑒以往的計劃實施的經驗?5、 溝通(1) 運用了怎樣的溝通方式?有效的溝通方式有哪些?是否取決于具體情況?怎樣改善溝通技巧?怎樣運用于實際工作?(2) 信息的發(fā)出和接受是清楚的嗎?是直接的嗎?(3) 你喜歡什么樣的風格?你的溝通風格是什么?(4) 傾聽是否足夠?為什么傾聽如此重要?6、團隊(1) 團隊給予了多少壓力和動力?它們是如何起作用的?(2) 建立團隊規(guī)則時是否彼此尊重,在自我辯護以前是否首先傾聽別人的意見等,提出建議

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