關于單位合同模板匯編9篇

1、關于單位合同模板匯編9篇隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的單位合同9篇，歡迎閱讀與收藏。單位合同 篇1銷貨方：_(以下簡稱甲方)購貨方：_(以下簡稱乙方)簽約時間：_簽約地點：_第一條經購銷雙方協商交易活動，必須履行本合同條款，服裝購銷合同模板。具體品類(種)，需簽訂要貨成交單，并作為本購銷合同的附件;本合同中的未盡事宜經雙方協商需補充的條款可另附協議書，亦視為合同附件。合同附件與本合同具有同等效力。經雙方確認的往來信函、傳真、電子郵件等，將作為本合同的組成部分，具有合同的效力。簽訂

2、成交單，除上級規(guī)定按計劃分配成交外，其余商品一律采取自由選購，看樣成交的方式。第二條合同簽訂后，不得擅自變更和解除。如甲方遇不可抗拒的原因，確實無法履行合同;乙方因市場發(fā)生驟變或不能防止的原因，經雙方協商同意后，可予變更或解除合同。但提出方應提前通知對方，并將“合同變更通知單”寄給對方，辦理變更或解除合同的手續(xù)。按乙方指定花色、品種、規(guī)格生產的商品，在安排生產后，雙方都需嚴格執(zhí)行合同。如需變更，由此而產生的損失，乙方負擔;如甲方不能按期、按質、按量按指定要求履行合同，其損失，甲方負擔。第三條成交單中的商品價格，由雙方當事人商議決定，或以國家定價決定。在簽訂合同時，確定價格有困難，可以暫定價格成

3、交，上下幅度雙方商定。國家定價的商品，在合同規(guī)定的交(提)貨期限內，如遇國家或地方行政部門調整價格，按交貨(指運出)時的價格執(zhí)行。逾期交貨的，如遇價格上調時，按原價執(zhí)行;遇價格下調時，按新價執(zhí)行。逾期提貨的，遇價格上調時，按新價執(zhí)行，遇價格下調時，按原價執(zhí)行。由于調整價格而發(fā)生的差價，購銷雙方另行結算。第四條運輸方式及運輸費用等費用，由雙方當事人協商決定。第五條各類商品質量標準，甲方嚴格執(zhí)行合同規(guī)定的質量標準，保證商品質量。第六條商品包裝，必須牢固，甲方應保障商品在運輸途中的安全。乙方對商品包裝有特殊要求，雙方應具體合同中注明，增加的包裝費用，由乙方負擔。第七條商品調撥，應做到均衡、及時。對合

4、同期內的商品可考慮按3 3 4 的比例分批發(fā)貨;季節(jié)性商品按承運部門所規(guī)定的最遲、最早日期一次發(fā)貨;當令商品，零配件和數量較少的品種，可一次發(fā)貨。第八條對有有效期限的商品，其有效期在2 /3 以上的，甲方可以發(fā)貨;有效期在2 /3 以下的，甲方應征得乙方同意后才能發(fā)貨。第九條甲方應按乙方確定的合理運輸路線、工具、到達站(港)委托承運單位發(fā)運，力求裝足容量或噸位，以節(jié)約費用。如一方需要變更運輸路線、工具、到達站時，應及時通知對方，并進行協商，取得一致意見后，再辦理發(fā)運，由此而影響合同期限，不以違約處理。第十條商品從到達承運部門時起，所有權即屬乙方。在運輸途中發(fā)生的丟失、缺少、殘損等責任事故，由乙

5、方負責向承運部門交涉賠償，需要甲方協助時，甲方應積極提供有關資料。乙方在接收商品時發(fā)現問題，應及時向承運部門索取規(guī)定的記錄和證明并立即詳細檢查，及時向有關責任方提出索賠;若因有關單據未能隨貨同行，貨到后，乙方可先向承運部門具結接收，同時立即通知甲方，甲方在接到通知后5 日內答復;屬于多發(fā)、錯運商品，乙方應做好詳細記錄，妥為保管，收貨后10日內通知甲方，不能自行動用，因此而發(fā)生的一切費用由甲方負擔。第十一條商品的外包裝完整，發(fā)現溢缺、殘損串錯和商品質量等問題，在貨到半年內(貴重商品在7 天內)，責任確屬甲方的，乙方可向甲方提出查詢。發(fā)現商品霉爛變質，應在30天內通知甲方，經雙方共同研究，明確責任

6、，損失由責任方負擔。接收進口商品和外貿庫存轉內銷的商品，因關系到外貿查詢，查詢期為乙方收貨后的60天，逾期甲方不再受理。乙方向甲方提出查詢時，應填寫“查詢單”，一貨一單，不要混列。查詢單的內容應包括嘜頭、品名、規(guī)格、單價、裝箱單、開單日期、到貨日期、溢缺數量、殘損程度、合同號碼、生產廠名、調撥單號等資料，并保留實物;甲方接到“查詢單”后，10日內作出答復，要在30天內處理完畢。為減少部分查詢業(yè)務，凡一張調撥單所列一個品種損溢在2 元以下、殘損在5 元以下均不做查詢處理(零件除外)。對笨重商品的查詢(如縫紉機頭、部件等的殘品)乙方將殘品直接寄運工廠，查詢單寄交甲方并在單上注明寄運日期。第十二條商

7、品貨款、運雜費等款項的結算，購銷雙方應按中國人民銀行結算辦法的規(guī)定，商定適宜的結算方式，及時妥善辦理。貨款結算中，要遵守結算紀律，堅持“錢貨兩清”原則，分期付款應在成交單上注明。有固定購銷關系的國營、供銷合作社商業(yè)企業(yè)，異地貨款結算可采用“托收承付”結算方式;對情況不明的交易單位，可采用信用證結算方式，或先收款后付貨。第十三條甲、乙雙方的任何一方有違約行為的，應負違約責任并向對方支付違約金。因違約使對方遭受損失的，如違約金不足以抵補損失時，還應支付賠償金以補償其差額。如違約金過分高于或者低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少或者增加。1.甲、乙兩方所簽訂的具體合同要求

8、，一方未能履行或未能完全履行合同時，應向對方支付違約合同貨款總值_%的違約金。但遇雙方協商辦理變更或解除合同手續(xù)的，不按違約處理。2.自提商品，甲方未能按期發(fā)貨，應負逾期交貨責任，并承擔乙方因此而支付的實際費用;乙方未按期提貨，應按中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向甲方償付逾期提貨的違約金，并承擔甲方實際支付的保管費用。3.甲方提前交貨和多交、錯發(fā)貨而造成的乙方在代保管期內實際支付的費用，應由甲方負擔，乙方逾期付款的，應按照人民銀行有關逾期付款的規(guī)定，向甲方償付逾期付款違約金。4.對應償付的違約金，賠償金，保管、保養(yǎng)費用和各種經濟損失，應在明確責任后，10天內主動匯

9、給對方，否則，按逾期付款處理，但任何一方不得自行用扣發(fā)貨物或扣付貨款充抵。第十四條甲、乙兩方履行合同，發(fā)生糾紛時，應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。(兩者選一)第十五條本合同一式4 份，甲、乙兩方各執(zhí)2 份，并送交當地人民銀行及有關部門，監(jiān)督執(zhí)行。第十六條本合同(協議)雙方簽章，依法生效，有效期為1 年，期滿雙方如無異議，合同自動延長。凡涉及日期的，按收件人簽收日期和郵局戳記日期為準。開戶銀行：_開戶銀行：_帳號：_帳號：_地址：_地址：_傳真：_傳真：_電話：_電話：_銷貨方(甲方)簽章：_購貨方(乙方)簽章：_年_月_日單位合同 篇2甲方： 地址：

10、 乙方： 地址：為保證甲方辦公樓及生活區(qū)設施完好有效，甲方將相應的維修保養(yǎng)工作交由乙方承包，為明確雙方責任，經甲、乙雙方友好協商，制定本合同。第一條 項目基本情況（一）項目名稱： （二）項目內容： （三）項目地點： 第二條 合同工期維修期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條 維修保養(yǎng)質量要求保證所轄區(qū)域內設備安全穩(wěn)定運行，完好率99%以上，所轄區(qū)域內附屬設施完好無損，完好率100%。第四條 維修保養(yǎng)的方式、工作內容、維修計劃及服務承諾 （一）維修保養(yǎng)的方式： （二）維修保養(yǎng)的工作內容： （三）維修計劃： （四）服務承諾：辦公設施發(fā)生故障，乙方接到甲方通知后， 1 時間內到現場處理故障，

11、使辦公設施盡快正常運轉。第五條 雙方的權利和義務 （一）甲方權利和義務1.全面監(jiān)督、指導、檢查、驗收乙方工作。2.在檢查時如發(fā)現有不合格之處，甲方有權以“質量整改通知書”的形式書面或口頭通知乙方整改。（二）乙方權利和義務1.必須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、資質證書等書面文件。 2.不得將本項目再行轉包或分包。3.必須確保進場人員的個人素質及技術素質。在維護期間，乙方應向甲方提供員工名冊，為員工辦理施工安全保險，并在甲方處備案。未經甲- 1 -方許可，乙方不得隨意更換施工人員。在施工期間，乙方人員必須統(tǒng)一施工服裝。4.認真按合同標準進行維修，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；做到完工清場，文明作業(yè)

12、。5.應按維修保養(yǎng)計劃對甲方的辦公設施進行檢修保養(yǎng)，并保證其能發(fā)揮其應用作用。6.為保證管理到位，乙方應配備專職維護人員，做好日常養(yǎng)護，有緊急情況隨叫隨到。第六條 安全責任乙方嚴格遵守國家有關安全操作規(guī)定，若因乙方原因出現任何人身損害事故或財產責任的，由乙方承擔全部責任，與甲方無關。第七條 維修費用及支付方式（一）本辦公設施維修保養(yǎng)工程費用為（大寫） （小寫） 。 （二）設備維修材料費承擔方式： 。 （三）支付方式：本合同項下的價款按分期付款方式支付，具體支付時間為： 1.合同生效 天內，甲方按合同總價 %（即（大寫） （小寫） 元）向乙方預付維修費用。2.甲方應 前，再按合同總價 %（即（大

13、寫） （小寫） 元）向乙方支付維修費用。3.甲方應在本合同結束且乙方無任何違約情形后 天內，按合同總價 %（大寫） （小寫） 元向乙方支付剩余款項。（四）甲方向乙方支付合同價款之前，乙方應提供相同金額的正式發(fā)票。乙方開戶銀行名稱、地址和帳號為：開戶銀行： 。 地 址： 。 帳 號： 。 甲方除支付上述維修費用之外，不再向乙方支付任何其它的費用。 （五）結算單位約定經雙方確認，甲方有權自行結算或是指定其下屬單位作為結算單位。甲方有權指定的結算單位為：單位名稱： 聯系人：單位合同 篇3出租方：_(以下簡稱甲方)承租方：_(以下簡稱乙方)甲乙雙方經充分協商，同意就下列房地產租賃事項，訂合同如下：一、

14、甲方自愿將座落在_的房屋(建筑面積共_平方米)，出租給乙方使用。出租房屋的四至界限;東至_、南至_、西至_、北至_;系_結構。二、甲乙雙方議定的上述房地產月租金為人民幣￥_元(大寫) 。租賃期限自二0_年_月_日至二0_年_月_日止。租金按 結算，由乙方在每_的_日前交付給甲方。付款方式。三、甲方保證上述房地產權屬清楚。若發(fā)生與甲方有關的產權糾紛債權債務，概由甲方負責清理，并承擔民事訴訟責任，因此給乙方造成的經濟損失，甲方負責賠償。乙方保證承租上述房屋僅作為_用房使用。四、房地產租賃期內，甲方保證并承擔下列責任：1.上述房地產符合出租房屋使用要求。2.負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的

15、房屋維修責任。因甲方延誤房屋維修而使乙方或第三人遭受損失的，甲方負責賠償。3.如需出賣或抵押上述房地產，甲方將提前三個月通知乙方。五、房地產租賃期內，乙方保證并承擔下列責任：1.如需對房屋進行改裝修或增擴設施時，應征得甲方書面同意。費用由乙方自理。2.如需轉租第三人使用或與第三人互換房屋使用時，在取得甲方同意后另行簽訂合同，并報房屋所在分房地產管理所備案。3.因使用不當或其它人為原因而使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償或給予修復。4.乙方將對甲方正常的房屋檢查和維修給予協助。5.乙方將在租賃期屆滿時把房地產交還給甲方。如需繼續(xù)承租上述房地產，應提前 個月與甲方協商，雙方另簽訂合同。六、違約責任：

16、任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國家和地方房地產租賃的有關規(guī)定，另一方有權提前解除本合同，所造成的損失由責任一方承擔。乙方逾期交付房租，每逾期一日，由甲方按月租金額的千分之 向乙方加收違約金。七、如因不可抗力的原因而使承擔房屋及其設備損壞的，雙方互不承擔責任。八、本合同在履行中若發(fā)生爭議，雙方應采取協商辦法解決。協商不成時，任何一方均可向房地產仲裁委員會申請調解或仲裁。也可向有管轄權的人民法院起訴。九、上述房地產在租賃期內所需繳納的稅、費，由甲乙雙方按規(guī)定各自承擔。十、本合同未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力，并報房地產管理所備案。十一、本合同經雙方

17、簽章并經房地產租賃管理機關審查批準后生效。十二、未合同一式五份。甲憶雙方各執(zhí)一份，三份送房地產管理所。十三、雙方約定的事項：甲方(簽名或蓋章)乙(簽名或蓋章)法定代表人：_法定代表人：_住 址：_住 址：_聯系電話：_聯系電話：_郵政編碼：_郵政編碼：_委托代理人：_委托代理人：_年_月_日單位合同 篇4一、前言。醫(yī)療衛(wèi)生單位既是從事疾病的診斷和治療活動的企業(yè)，又屬于事業(yè)單位的一種。故醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同既具備普通事業(yè)單位合同的特點，如法律性、權威性、廣泛性等，又具有醫(yī)療衛(wèi)生單位自身的特殊性，如合同內容多樣性、合同格式復雜性、合同條款會涉及的醫(yī)學名稱等。而隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展，市場交易更加

18、頻繁，在各種市場經濟的交往中，為了促進交易能順利進行，使雙方意見能達成共識，需用文字表達出來，即形成合同，合同屬于交易雙方對最終形成的交易模式的真實記載。合同不僅能體現出雙方基本交易的條件，而且是整個談判中的思想產物。合同管理工作就是對雙方交易過程進行監(jiān)控，以確保交易能順利進行，合同簽訂后，具有一定的法律效應，因此對簽訂雙方具有絕對的約束力。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同類型比較復雜，涉及的知識面較廣，信息量較大。因此，對醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理需將其落實到具體的機構、人員中，從而形成比較完善的合同管理系統(tǒng)。二、醫(yī)療衛(wèi)生單位合同管理中出現的問題。（一）合同管理制度不完善。大部分醫(yī)療衛(wèi)生單位都未制定出與合

19、同管理相關的制度或規(guī)定，或者制定出的合同管理的制度，存在各機構及其工作人員的責任不清的現象，導致合同管理混亂。同時簽訂的合同存在文字不規(guī)范、雙方責任表述不清等問題，造成合同糾紛案件頻發(fā)的現象，給醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽及形象造成不良影響。（二）合同管理人員素質不高。部分醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理人員并未經過專業(yè)培訓，管理知識不足，無法勝任合同管理工作，導致醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理混亂。同時醫(yī)療衛(wèi)生單位在招聘合同管理人員時，只注重其醫(yī)療衛(wèi)生知識的考核，對于管理知識比較忽略，從而不利于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作的順利進行。（三）未履行合同專用章制度。部分醫(yī)療衛(wèi)生單位并未制定專門的“合同專用章”，在簽訂合同時，

20、一般用單位的行政公章或職能部門的公章來代替。由于行政公章的使用范圍比較廣泛，也缺乏相應的管理制度，從而使合同管理工作缺乏權威性，也會在出現合同糾紛時，造成責任不清等問題。另外，在醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的合同上加蓋單位職能部門的公章，在相關法律法規(guī)上，這種合同是效力待定的合同，也就是說如果對單位部隊合同進行追認，那么合同則屬于無效合同，不具備法律效應。（四）合同履行監(jiān)督力度不夠。大多數醫(yī)療衛(wèi)生單位在簽訂合同后，一般由業(yè)務主管部門來履行合同條約，但是能否按照合同的要求完成工作，以及完成工作的質量是否達標等相關事宜，卻無相關的部門或人員對其監(jiān)督。如果發(fā)生合同糾紛，那么醫(yī)療衛(wèi)生單位就將處于劣勢地位。同時，合

21、同履行的狀況中，是對方未履行合同中的任務，那么就將帶給醫(yī)療衛(wèi)生單位巨大的損失，是我方未履行合同中的義務，那么一旦對方將我方告上法庭，就會使醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽受損。因此，合同履行的監(jiān)督工作顯得比較重要。（五）合同日常管理混亂。合同管理人員由于不具備專業(yè)的管理知識，加上管理方法比較欠缺，故在合同的日常管理中，經常會出現合同未按類別分檔保存、合同殘缺、合同出現褶皺或損壞等問題，導致醫(yī)療衛(wèi)生單位無法判別對方合同有無違約現象，會被對方追究法律責任；同時對方有違約現象，我方業(yè)務相關證據可以維護自己的權利。三、完善醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理的措施。（一）健全合同管理制度。醫(yī)療衛(wèi)生單位需建立健全的合同管理制度，將

22、合同管理工作中的權力與義務根據職能劃分到各部門中，讓各部門履行自己的職能，實現合同管理的最優(yōu)化，并將合同管理工作落到實處，具體方法為：（1）制定可行性較高的合同管理制度，使合同管理工作走向規(guī)范化道路。（2）健全合同管理內控制度：合同管理內控制度的完整性和功能性，可確保合同管理工作能有效地進行。因此，醫(yī)療衛(wèi)生單位需按照中華人民共和國合同法、內部會計控制規(guī)范、醫(yī)療機構財務會計內部控制規(guī)定（試行）等相關法律法規(guī)的內容，結合醫(yī)療衛(wèi)生機構自身的實際情況，制定出與本單位相適應的合同管理制度。醫(yī)療衛(wèi)生單位合同管理制度的內容包括：合同的歸口管理，合同的談判、擬定、會簽、審批和簽訂，以及合同的專用章管理與日常管

23、理等。醫(yī)療衛(wèi)生單位建立健全的合同管理制度，從而分清管理的層次，明確部門的職責，規(guī)范管理的程序，使合同管理工作長期處于動態(tài)控制的狀態(tài)。（二）提高管理人員的能力及綜合素質。醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理模式為：院辦公室統(tǒng)一歸口管理為主，各業(yè)務部門（如設備科、藥劑科、總務科等）分口管理為輔。同時在合同簽訂之前的審簽中，還要涉及到審計部門、財務部門及法律顧問等。因此，醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作比較復雜，涉及的部門及工作人員較多，如果這些管理部門的工作人員素質不高，工作能力不強，那么會降低合同管理工作的質量。醫(yī)療衛(wèi)生機構需提高管理人員的綜合素質及管理能力，具體方法有：（1）可對外招聘管理能力強、綜合素質高、管理

24、經驗豐富的人才，讓其從事合同管理工作。（2）提高內部合同管理人員的管理水平：可對管理人員實行一對一的合同管理培訓，考核合格后上崗；周末召集合同管理人員開展知識素質教育，提升管理人員的文化水平，向其普及與合同相關的法律知識，并加強其與人溝通的能力培訓。通過以上的培訓，讓合同管理人員具備掌握合同的法律知識及簽約的相關技巧，提升醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理水平。（三）實行合同專用章制度。單位公章與單位簽字等同，在合同簽訂中，如果沒有單位的法定代表人或授權人進行簽字，只需蓋上公章或者合同章，該合同就具有法律效應。而單位公章的使用范圍較廣，不利于合同的管理。因此，在醫(yī)療衛(wèi)生單位需制定合同專用章的管理和使用制度

25、。在合同專用章管理使用制度中需明確規(guī)定，單位對外簽訂合同只有加蓋合同專用章才有效，印章需讓專人保管，并嚴格審批合同專用章的使用。（四）加強合同會簽及審查力度。依法簽訂合同，可使合同具備法律效應，能為醫(yī)療衛(wèi)生單位避免或減少合同糾紛事故打下基礎，也可降低合同管理的風險。合同簽訂之前的會簽及審查工作，是合同管理的重要環(huán)節(jié)。這是由于合同簽訂后便具有一定的法律效應，一旦在簽訂中出現失誤，就會給醫(yī)療衛(wèi)生單位造成損失。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同類型比較復雜，信息量較大，因此，在簽訂前需與醫(yī)務部、審計科、財務科等共同協商，對合同的重要條款實行會簽及審查；重大的經濟合同還需向法律顧問咨詢，從而對合同進行完善。四、結

26、束語。醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理屬于醫(yī)療衛(wèi)生單位管理事務中最重要的工作之一，它與其他行業(yè)的合同管理不同，不只是具備承諾和簽約等簡單的內容，而是一種長期、全面、科學的管理。醫(yī)療衛(wèi)生單位能實現對合同有效的管理，就可以提高醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平，產生極大的經濟效益。但是在醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理中，除了要形成系統(tǒng)的管理制度，還需采取有效的管理方法，并重視醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作。單位合同 篇5勞動合同的解除可以分為勞動者單方解除、用人單位單方解除和協商解除。那么在用人單位想要單方解除勞動合同的時候，哪些情形下是不能解除雙方之間的勞動合同呢？下面，就讓我們一起了解一些不能解除勞動合同的相關知識。根據中華人

27、民共和國勞動法第29條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。勞動者患職業(yè)病或因公負傷，是否喪失或部分喪失勞動能力，需要經過勞動鑒定委員會的鑒定，被確認為已喪失或部分喪失勞動能力，用人單位方不得解除勞動合同。（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。這里的負傷指非因公負傷。對患病或者負傷，我國法律規(guī)定允許勞動者有一定的治療期。例如，根據國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定(1986年7月12日國務院發(fā)布)第21條的規(guī)定，企業(yè)對患病或非因公負傷的職工，應當按照其在本單位工作時間的長短，給予3個月至1年的醫(yī)療期，在本單位工作20

28、年以上的，醫(yī)療期可以適當延長。在上述醫(yī)療期內，用人單位不得解除勞動合同。如果合同到期，則應順延到醫(yī)療期滿。（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得解除勞動合同。勞動者在孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續(xù)至孕期、產期和哺乳期期滿為止。（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。即法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位不得解除勞動合同的其他情形，比如應征入伍在義務服役期內的、參加平等協商的職工方代表在集體合同期限內的，等等。這些情況一經出現，用人單位都不得解除勞動合同。然而，上述用人單位不得解除勞動合同的情況并不是絕對的。根據中華人民共和國勞動部關于

29、貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見(勞部發(fā)1995309號)第30條的規(guī)定，即使存在上述規(guī)定的情況，但只要勞動者存在勞動法第25條規(guī)定的四種情形之一的，用人單位也可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;（3）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;（4）被依法追究刑事責任的。我國為了保護廣大勞動者的合法權益，在法律中規(guī)定了用人單位不得解除勞動合同的情形。但是各位勞動者請注意，即使存在單位不得解除的情形，但是在滿足某些條件的時候， 用人單位依然是可以解除勞動合同的。單位合同 篇6案例：單位不簽勞動合同，能要補償嗎?

30、20xx年6月，市民程先生到濟南一家公司上班，單位一直沒有與他簽訂勞動合同，也沒給他交保險，20xx年6月程先生從公司辭職。5日上午，程先生致電本報熱線咨詢，自己可以索要保險費及補償金嗎?程先生說，7月11日他對公司提起了訴訟，要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資報酬，補交工作期間的社會保險費，并支付1個月的經濟補償金，這樣的要求合理嗎?山東國棟律師事務所張公穩(wěn)律師稱，根據勞動合同法規(guī)定，用人單位不依法繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，同時勞動者有權要求單位支付經濟補償金。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資。用人單位不繳納

31、社會保險費應當依法處罰，欠繳的社會保險費應依法補繳，此外還要加收滯納金，并對直接負責的主管人員處以罰款，該公司應當承擔上述的法律責任。勞動合同法第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。入職后公司一直未與您簽訂書面勞動合同、未繳納社會保險，符合勞動者可以解除勞動合同的法律規(guī)定

32、，所以，你可以提出辭職。同時，根據勞動合同法第46條的規(guī)定，勞動者依照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。這就是說，盡管是您主動辭職，但您有權要求單位支付經濟補償。不簽訂勞動合同，要向職工支付雙倍工資。勞動合同法82條明確規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付雙倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付雙倍的工資。未簽勞動合同，你可以得到雙倍工資的賠償案例：07年11月小文應聘到一家公司工作,簽訂了試用期合同,約定工資4000,試用期2

33、個月,試用期后,小文多次要求公司簽訂合同,公司總是推脫,小文無奈08年10月提出仲裁,按照勞動合同法提出了雙倍工資的請求.最后小文得到賠償共計36000元的工資補償.依據勞動合同法82條,不簽訂勞動合同,支付2倍工資.試用期內被辭退，仍然可以得到經濟補償案例：劉某進入一家外企工作,合同約定試用期3個月,工資6000元,劉某做的很開心,誰知過了1個月半后,公司新換了主管,新主管來了后就告訴劉某,認為劉某不適合公司的要求,辭退了劉某,劉某感覺很不理解,認為公司做法不對,在咨詢了勞動法專家后,提出仲裁,最后得到了賠償。依據勞動合同法39條,試用期內辭退員工要舉證證明不符合錄用條件,否則屬于違法解除合

34、同,勞動者可以要求公司撤銷辭退決定并要求倍償.合同到期，單位不再續(xù)簽，你仍然可以得到賠償案例：王某在一家公司工作了3年，合同到期后，公司沒有續(xù)簽，雙方終止了勞動合同關系，按照新的勞動合同法，王某向公司索要經濟補償，公司最后支付了王某3個月工資的經濟補償金，共計18000元。依據勞動合同法46條第5款，勞動合同到期后，用人單位不續(xù)訂勞動合同的，應該向勞動者支付經濟補償。勞動者自己主動辭職，也可以得到經濟補償案例：趙小偉在一家旅游公司工作了4年,工作辛苦,每天早出晚歸,公司管理混亂,經常拖欠工資,沒有社會保險,最后趙小偉被迫提出離職,并按照勞動合同法向公司要求經濟補償。依據勞動合同法38條,用人單

35、位拖欠工資,沒有繳納社會保險的,勞動者可以提出辭職,并可要求經濟賠償。單位合同 篇7甲方：乙方：根據中華人民共和國合同法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協商一致，就乙方承租甲方可依法出租的商場事宜，訂立本合同。第一條 租賃地點與鋪位面積。租賃地點： (詳見 商鋪分布圖)。租賃面積：租賃鋪位建筑面積平方米。第二條 租賃期限。租賃期限為年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。第三條 租金及交付。乙方在簽訂本合同時，每年日前向甲方繳納年租賃費共計 元。第四條 甲方責任及權利義務。1.甲方負責商場內消防設施、公共衛(wèi)生、供水、供電設施的維修保養(yǎng)。2.甲方負責制定

36、商場管理規(guī)定和其它管理制度。3.甲方依照本合同和商場管理規(guī)定及其它管理制度，對商4.乙方雇請聘用的營業(yè)員、導購員費用由乙方承擔。第五條 乙方責任及權利義務。1.乙方完全自愿自覺遵守甲方制定的商場管理規(guī)定(見附件)和商場的其它管理制度，以保證商場的正常運作和全體商戶的整體利益。2.乙方要做好商鋪的安全、防火、防盜工作，不能占用公共通道、場地作經營或堆放貨物雜物之用。因甲方責任發(fā)生的失火、失竊等事故并因此導致商戶損失的均由甲方負責賠償。3.乙方如需對所承租的商鋪進行內部裝飾、裝修，應將裝修設計方案書面報送甲方，雙方確定后施工。乙方遷出時，商鋪內所增設的一切嵌裝在建筑物結構內的附屬設施不得拆除，甲方

37、也不予補償。4.乙方負責保管，維護商鋪內的設備、設施，如有損壞，要及時維修，費用由乙方負擔。5.乙方租賃商鋪的電費由乙方承擔，乙方于每月的 日前交甲方。第六條 合同的變更解除與優(yōu)先承租權。1甲乙方在租賃期內不得中途退租，但經雙方協商同意可以終止合同，乙方有權轉租給第三者經營。2.合同期內如乙方無違約行為，則在租賃期滿，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權。如繼續(xù)承租，乙方須在租賃期滿前三個月內告知甲方，經甲方審核同意后雙方簽訂新租賃合同。第七條 其它規(guī)定及爭議的解決。1.本合同在履行過程中有未盡事宜，經甲乙雙方共同協商后，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同如發(fā)生糾紛，經協商不

38、能解決的，任何一方均有權向合同所在地人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字蓋章后生效。一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日單位合同 篇8出租方：_ _ _(以下簡稱甲方)承租方： (以下簡稱乙方)承租方代表人： 屈* 身份證：_*_根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。一、房屋地址：北京市朝陽區(qū)常營中路保利嘉園2號院13#2105，普通住房。二、租賃期限及約定1、該房屋租賃期共一年。

39、自月日起至年日止。2、房屋租金：每月元。3、付款方式：押一付六，提前15天付款。共計元.(大寫：_貳_萬_捌_仟_零_佰_零_拾_零_元整)房屋終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。4、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。三、房屋修繕與使用1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經濟賠償。2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補

40、充條款中約定外，均由甲方負責(但乙方使用不當除外)。甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協助配合。3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。四、房屋的轉讓與轉租1、租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協議，乙方應當依據與甲方的書面協議轉租房屋。五、乙方違約的處理規(guī)定在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。