信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場競爭日益激烈，高效的企業(yè)管理對增強企業(yè)的競爭力發(fā)揮著越來越重要的作用，信息技術(shù)在企業(yè)管理中的運用也逐漸受到了企業(yè)管理者們的歡迎。本文從分析信息技術(shù)對企業(yè)管理的重要作用出發(fā)，著重介紹了信息技術(shù)對企業(yè)管理的應(yīng)用分析。關(guān)鍵字：信息技術(shù) 企業(yè)管理 管理模式 計算機網(wǎng)絡(luò)一、信息技術(shù)信息技術(shù)是指通過現(xiàn)代化的通訊手段和電子計算機來實現(xiàn)信息的獲取，輸送，處理，決策及分配，它主要是用于管理和信息處理而采用的技術(shù)的總稱。就其內(nèi)容來看，它主要包括以下幾個方面：1、感應(yīng)識別技術(shù)。感應(yīng)識別技術(shù)又叫傳感技術(shù)，它主要是指信息的識

2、別，信息的檢測與信息的獲取的技術(shù)。目前，傳感技術(shù)實現(xiàn)了與通訊技術(shù)的有效結(jié)合，為人們獲取信息，識別信息的能力得到了進一步的提高。2、信息流通技術(shù)。它主要是指實現(xiàn)信息快速、安全、便捷的傳輸和流通的技術(shù)。目前，這一技術(shù)已經(jīng)廣泛的應(yīng)用到社會生活的各個方面，例如，通訊技術(shù)就是信息流通技術(shù)的一個方面。3、信息處理技術(shù)。它主要是指對信息進行加工的技術(shù)，如對信息進行加密、編碼、壓縮等。同時，信息技術(shù)的處理還包括了對信息的再生功能，即在對原有信息進行處理的基礎(chǔ)上，自動生成一種更高層次的信息，4、信息操作使用技術(shù)。它主要是指對信息進行管理和控制的技術(shù)。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，信息技術(shù)的不斷進步，各種信息技術(shù)已經(jīng)不

3、斷的得到了綜合利用，逐漸發(fā)展成為一門綜合性的高科技技術(shù)，并利用到了社會生活的各個方面。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)滲透到人們的生活當(dāng)中，連企業(yè)的管理生活也不例外。隨著經(jīng)濟全球化趨勢的加強，企業(yè)要想實現(xiàn)高效管理，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，就必須順應(yīng)社會發(fā)展的趨勢，重視信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。二、信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用1、信息技術(shù)對企業(yè)管理的重要作用信息技術(shù)運用到企業(yè)管理中，提高了企業(yè)管理的運作效率，減少了企業(yè)信息傳遞的繁雜環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了企業(yè)管理的快速反應(yīng)。在企業(yè)管理中運用信息技術(shù)，對企業(yè)內(nèi)外的信息的獲取，識別提供了準(zhǔn)確有效的保證作用，同時，由于信息技術(shù)具有信息流通速度快，流通量大特點，它的運用有效

4、的縮短了信息在流通過程中的時間，提高了企業(yè)管理活動的效率。信息技術(shù)在企業(yè)管理活動中的使用，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)外管理的公開化，透明化，進而對員工的工作提供了監(jiān)督和控制的作用。通過信息技術(shù)，企業(yè)可以將任何企業(yè)的管理實務(wù)公開到網(wǎng)絡(luò)平臺中，將企業(yè)的決策和措施發(fā)布到企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)站上，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部全員工的信息共享，讓企業(yè)員工隨著了解企業(yè)動態(tài)，并對企業(yè)管理提出建議和看法，提高員工參與企業(yè)管理的積極性。信息技術(shù)運用到企業(yè)管理中，有利于企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。在企業(yè)管理中使用基于計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的管理方法，可以實現(xiàn)企業(yè)由傳統(tǒng)的管理模式（基礎(chǔ)管理模式）向企業(yè)精細化的管理模式轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的企業(yè)管理通常是依靠企業(yè)管理者的經(jīng)驗或個人

5、感官而做出決策的過程，這種管理模式獲取的信息片面或者容易失真，再加上由于個人感官的誤差，因此，在企業(yè)管理中存在較多的問題，而精細化的管理模式則以信息技術(shù)的手段有效的解決企業(yè)傳統(tǒng)管理模式的缺點和弊端。2、信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析1、企業(yè)管理者要重視信息技術(shù)對企業(yè)管理的重要作用。隨著社會競爭日益激烈，企業(yè)管理也面臨越來越多的競爭和挑戰(zhàn)，企業(yè)管理的如何直接影響到了企業(yè)的經(jīng)營和效益。新時期，企業(yè)管理者必須順應(yīng)社會歷史的發(fā)展，及時轉(zhuǎn)變觀念，重視信息技術(shù)對企業(yè)管理的重要作用。2、招聘和培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人員。將信息技術(shù)運用到企業(yè)管理中，就要求企業(yè)招聘一批專業(yè)性的人員隊伍，專門從事企業(yè)信息技術(shù)的管理活動，

6、包括相關(guān)信息的獲取，篩選，分析處理，實現(xiàn)共享等，它需要企業(yè)引進一支專業(yè)的技術(shù)隊伍，包括程序設(shè)計院，信息管理員以及維護員等等，同時，還要加大對這批人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)。3、建立和完善企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng)。計算機網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng)是實現(xiàn)企業(yè)精細化管理模式的重要手段，也是信息技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)管理的具體體現(xiàn)。它要求企業(yè)在管理工作中建立一個網(wǎng)絡(luò)工作機構(gòu)，采用專業(yè)的人員，充分實現(xiàn)企業(yè)管理的網(wǎng)絡(luò)化。這一系統(tǒng)的建設(shè)包括企業(yè)管理的人力資源管理信息系統(tǒng)、薪酬管理信息系統(tǒng)、績效考評信息系統(tǒng)、部門信息子系統(tǒng)等等。這些信息子系統(tǒng)統(tǒng)一與企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng)當(dāng)中，貫穿整個企業(yè)的管理活動。4、積極采用各種高科技的計算機軟件，改善企業(yè)的管理環(huán)境。新型的企業(yè)管理模式不僅要求在企業(yè)中建立計算機網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，還要求在管理中不斷的運用先進的計算機軟件，提高企業(yè)管理的硬件設(shè)施水平。三、結(jié)束語隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷的加強，新技術(shù)的使用成為增強企業(yè)管理實力的重要手段，明智的企業(yè)管理家們總是青睞于最新的信息技術(shù)成果。相信在以后的企業(yè)管理的發(fā)展過程中，信息技術(shù)將會得到更好運用，更多的發(fā)揮其功能作用。參考文獻：1.陳泰伸.淺談信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用J.中國外資，2010