兼職聘用合同范文

1、兼職聘用合同范本隨著社會的進步，越來越多的兼職出現(xiàn)，你知道兼職聘用合同怎么寫嗎?以下是在筆者為大家整理的兼職聘用合同范文，感謝您的閱讀。兼職聘用合同范文1甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責人)：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方(勞動者)姓名：性別： 出生年月：居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址： 郵編：戶口所在地： 郵編：根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系。一、本合同約定的勞動期限1、本合同有效期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。2、任何一方只需提前 天，以書面形式

2、提出，即可終止本合同。3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。二、本合同約定的工作內(nèi)容1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要， 工作。2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。三、本合同約定的勞動時間及勞動條件1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關(guān)的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果

3、乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。四、本合同約定的勞動紀律1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。五、本合同約定的兼職勞動報酬1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣 元整 。2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。3、甲

4、方可因乙方崗位調(diào)整而相應調(diào)整其勞動報酬。4、甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。六、本合同約定的商業(yè)秘密保護1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。七、違約責任1、甲、乙任

5、何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行確定。2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金。八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合

6、同。4、乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。8、本勞動合同到期雙方的勞動關(guān)系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。九、其他1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲

7、方所在地人民法院提起訴訟。2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。3、 本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日兼職聘用合同范文2甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性別：學歷：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本

8、協(xié)議白_年_月_日至_年_月_日有效。第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前_元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前_元人民幣，試用期為_個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理

9、規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日兼職聘用合同范文3甲 方： 乙 方：電 話： 電 話：身份證： 類 別：技術(shù)人員 業(yè)務人員身份證：甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同

10、，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同;4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益;5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成，詳見兼職人員提成規(guī)定。6、兼職人員提成規(guī)定(1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。(2)業(yè)務人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業(yè)稅_，增值稅17%，所得稅_。(4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，每季度末以現(xiàn)金形式給予當季提成。7、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關(guān)法律責任。8、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作;9、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源;10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方;11、若兼職人員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協(xié)商解決;12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門