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1、2022年臨時工勞務(wù)雇傭合同模板3篇勞務(wù)合同有廣義與狹義之分。廣義的勞務(wù)合同是指一切與提供活勞動服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。它屬于民法調(diào)整的范疇,該合同標(biāo)的是勞務(wù)。以下是我為大家精心準(zhǔn)備的:臨時工勞務(wù)雇傭合同模板3篇,歡迎參考閱讀! 臨時工勞務(wù)雇傭合同模板一 聘用單位(甲方):_ 受聘人(乙方):_ 身份證號碼:_ 受聘人的擔(dān)保人(丙方):_ 身份證號碼:_ 茲有聘用單位(甲方)_決定聘用乙方(受聘人)_從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、聘用期限: 自_年_月_日至_年_月_日止,共_年_月,其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在
2、聘用期內(nèi)履行以下義務(wù): 1.工作崗位:_。 2.職責(zé)范圍和要求:_。 3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇: 1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的; 2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的; 3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工
3、負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的; 5.照國家有關(guān)規(guī)定和_有關(guān)條款可以解除勞動合同的。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 八、其他甲、乙雙方商定的事項:_。 九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。 十、本合同一式四份,甲、乙、丙
4、三方,勞動服務(wù)公司各一份。 甲方(蓋章):_乙方(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 丙方(簽字):_ _年_月_日 臨時工勞務(wù)雇傭合同模板二 甲方: 身份證號碼: 乙方: 身份證號碼: 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行: 一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)_(工作內(nèi)容:自寫),招用時間自 20XX 年 月 日至 20XX年 月 日止。 二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣_元。甲方按乙方實(shí)際工作_小時結(jié)算勞動報酬,于每月_號支付給乙方。 三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,因個人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
5、 四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。 五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。 六、甲乙雙方需約定的其他特別事項: _ 七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。 簽訂時間: 年 月 日 臨時工勞務(wù)雇傭合同模板三 甲方(用人單位)名稱: 性質(zhì): 地址: 法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人): 乙方(勞動者)姓名: 性別: 年齡: 民族: 文
6、化程度: 籍貫: xx市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 現(xiàn)住址: 屬于:農(nóng)業(yè)人口( ) 非農(nóng)業(yè)人口( ) 居民身份證號碼: 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 第三條 生產(chǎn)(工作)條件 根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施: ,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品: ,保健食品費(fèi): 第四條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)依
7、據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容: 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從管理,積極做好工作 第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間:甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。 勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦
8、法雙方約定為: 在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費(fèi)用。 第六條 社會保險福利待遇 1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)元,乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費(fèi)年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,一
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