關(guān)于實(shí)在開展詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重要擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施方案

1、關(guān)于實(shí)在開展詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重要擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施方案    關(guān)于實(shí)在開展詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重要擴(kuò)面征繳工作的實(shí) 施 方 案根據(jù)市人民政府印發(fā)的關(guān)于實(shí)在開展詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重要擴(kuò)面征繳工作的，制定本實(shí)施。一、 開展詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳重要對(duì)象1、財(cái)政撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國有企業(yè)聘用的人員，以及自收自支事業(yè)單位聘請(qǐng)人員。這類人員只要聘用期達(dá)到一年以上，均要參加詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、由行業(yè)行政主管部門，審批許可的私立學(xué)校，私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，各種建筑公司、創(chuàng)立服務(wù)機(jī)構(gòu)，交通運(yùn)輸公司及物流公司，各種中介機(jī)構(gòu)的聘用人員。這類人員只要聘用期達(dá)到一年以上，都必須參保。3、私有企業(yè)的

2、管理人員，技術(shù)骨干，私有企業(yè)和個(gè)體戶有較固按時(shí)限的雇工鼓勵(lì)參保。二、近期目的任務(wù)4、2011年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人數(shù)1000人以上；2011年達(dá)到2000人以上。三、詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)定及優(yōu)惠性措施5、以單位名義參保的，根據(jù)江西省城鎮(zhèn)職工詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，以贛州市上年度在崗職工平均工資的60%一300%為基數(shù)，按28%比例實(shí)施征繳，其中個(gè)人負(fù)擔(dān)8%。征繳基數(shù)按員工的工資，低于贛州市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定，高于300%的按300%核定。6、個(gè)體工商戶及其幫工，靈活就業(yè)人員，核定參保繳費(fèi)數(shù)與單位參保的核定措施一樣，但征繳比例為20%，其中個(gè)人負(fù)擔(dān)8%。7、為鼓勵(lì)參保，同時(shí)適當(dāng)減輕

3、參保單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)，首次參保繳費(fèi)，可以先協(xié)商，按國家規(guī)定范圍內(nèi)的較低基數(shù)核定，一年必然。第一年按用人單位（包括個(gè)體戶）施紀(jì)基數(shù)與最低基數(shù)差額的70%核減基數(shù)；第二年按該差額的50%核減基數(shù)；第三年按該差額的30%核減；此后據(jù)實(shí)核定基數(shù)。8、繳費(fèi)方法可以與用人單位協(xié)商，一年或分期繳納均可；現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、承托方法繳費(fèi)均可。9、繳費(fèi)年度內(nèi)的應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)必須年度內(nèi)繳清，否則按國家社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例規(guī)定，加收利息和罰滯納金。四、重要擴(kuò)面征繳的組織實(shí)施10、擴(kuò)面征繳由人力資源和社會(huì)保鄣局牽頭，從有關(guān)單位抽調(diào)人員組成三個(gè)組，對(duì)教育、衛(wèi)生、城建、交通運(yùn)輸、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，國有企業(yè)、工業(yè)園企業(yè)、鎮(zhèn)鎮(zhèn)等

4、單位進(jìn)行摸底調(diào)查，落施參保工作。11、擴(kuò)面征收辦公室向各工作組提供擴(kuò)面對(duì)象摸底表，由各工作組進(jìn)入擴(kuò)面對(duì)象單位進(jìn)行動(dòng)員和政策解釋，對(duì)填寫表格內(nèi)容逐一解釋到位。12、工作組對(duì)擴(kuò)面征繳用人單位參保人數(shù)和基數(shù)核定，在核定過程應(yīng)耐心細(xì)致宣講政策，本著既要擴(kuò)面征繳，又要適當(dāng)照顧用人單位承受才能的穩(wěn)步推廣擴(kuò)面征繳工作原則，多溝通、多協(xié)商、盡量把矛盾解決在基層工作中。13、市社保局經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)核定的摸底表進(jìn)行擴(kuò)面征繳，征繳起始時(shí)間不得遲于2011年11月。五、重要擴(kuò)面征繳主要措施14、擴(kuò)面征繳辦公室負(fù)責(zé)制作和平社保宣講展板，隨同各工作組下單位宣講社保政策到位。15、在電視上進(jìn)行重要宣講擴(kuò)面養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；開展詳

5、細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作利國利民的意義，講清講透，要把擴(kuò)面同單位創(chuàng)造和諧穩(wěn)定可持續(xù)性發(fā)展環(huán)境宣講好。16、實(shí)行月通報(bào)制度各鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街辦）、各有關(guān)部門，應(yīng)于每月30日前將本月擴(kuò)面征繳工作進(jìn)度報(bào)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)每月全市擴(kuò)面完成情況向市主要領(lǐng)導(dǎo)。17、明確工作職責(zé)，部門聯(lián)動(dòng)促擴(kuò)面征繳各職能部門（單位）要立足本職工作，密切配合，協(xié)同抓好擴(kuò)面征繳工作。市文化廣播電影電視局要積極配合擴(kuò)面征繳工作開展，廣泛宣講詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)政策措施；教育、衛(wèi)生、創(chuàng)立等行政管理部門，要大力發(fā)揚(yáng)行政許可和管理職能，在辦理從業(yè)許可及年度工作檢查時(shí)，應(yīng)查核其財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)放等情況，檢查督促用人單位繳費(fèi)；工業(yè)園管

6、委會(huì)要協(xié)同社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣講動(dòng)員，鼓勵(lì)企業(yè)為員工參保，創(chuàng)造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)境；公安交警大隊(duì)和運(yùn)管所在辦理個(gè)體貨運(yùn)、客運(yùn)出租車從業(yè)人員的車輛或執(zhí)行年檢手續(xù)時(shí)，要督促車主參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；工商行政管理部門和質(zhì)監(jiān)部門在辦理工商執(zhí)照年檢和質(zhì)量認(rèn)證時(shí)，要督促個(gè)私企業(yè)和個(gè)體工商戶參保繳費(fèi)；市人力資源和社會(huì)保鄣局在辦理干部職工正常晉級(jí)，職稱評(píng)定等手續(xù)時(shí)，應(yīng)督促用人單位參加詳細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。各鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街辦）要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的未參保企業(yè)，商店、網(wǎng)吧和其它經(jīng)營實(shí)體實(shí)行全覆蓋拉網(wǎng)式的宣講；市財(cái)政局要根據(jù)需要好養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)急資金。18、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一年分兩次，對(duì)重要擴(kuò)面單位開展勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作。同時(shí)，要結(jié)合對(duì)勞動(dòng)用人單位的年檢，督促用人單位參保。在摸清情況的基礎(chǔ)上，依法查處一批違反勞動(dòng)法律法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)政策的典范案例；對(duì)個(gè)別拒不參保繳費(fèi)或惡意拖欠保費(fèi)的用人單位，依法加大處罰力度并予以曝光，必要時(shí)可采用必然的強(qiáng)制措施，以維護(hù)國家有關(guān)法規(guī)政策的嚴(yán)肅性。19、