吉林省勞動合同范本

吉林省勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的資格和能力。

2.乙方具備與甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的勞動能力。

3.甲方愿意與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4.乙方愿意接受甲方的管理，從事甲方安排的工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供福利待遇。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

八、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的保密工作，且在保密期限內(nèi)；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除勞動合同的情形。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的資格和能力。

2.乙方具備與甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的勞動能力。

3.丙方具備提供專業(yè)服務(wù)的能力，愿意為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。

4.甲乙雙方同意簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方。

本合同旨在明確甲乙雙方以及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時保障乙方的合法權(quán)益，并促進(jìn)丙方服務(wù)的順利進(jìn)行。

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

（2）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

（3）有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前____天通知乙方。

（4）有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，保證工作秩序。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）接受甲方安排的工作，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。

（2）遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)工作秩序。

（3）不得泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。

（4）如因自身原因?qū)е潞贤獬?，乙方需承?dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照約定為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

（3）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意不得擅自離職。

二、工作內(nèi)容、地點及時間

1.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.乙方的工作時間為：____________________。

三、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供福利待遇。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

六、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的保密工作，且在保密期限內(nèi)；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除勞動合同的情形。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其主要目的是為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，確保合同順利履行，降低合同風(fēng)險。通過引入丙方，甲乙雙方可以更專注于自身業(yè)務(wù)，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)，降低甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的風(fēng)險。同時，甲方通過引入丙方，提高服務(wù)質(zhì)量，提升自身競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，需要招聘勞動力進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2.乙方具備與甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的勞動能力，希望加入甲方工作。

3.丙方具備人力資源服務(wù)能力，愿意為甲乙雙方提供招聘和人事管理服務(wù)。

4.甲乙雙方同意簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司。

本合同旨在保障乙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益，同時確保甲方的人力資源需求得到滿足，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）有權(quán)要求乙方按照丙方的安排到甲方工作，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

（2）有權(quán)提供乙方必要的工作條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

（3）有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

（4）有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）接受丙方的安排，按照甲方的崗位要求完成工作任務(wù)。

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，并有權(quán)依法參加社會保險。

（3）有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

（4）有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，但需提前____天書面通知甲方。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）為甲方提供符合要求的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

（2）確保乙方在合同期限內(nèi)的人事關(guān)系合法合規(guī)。

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，解決勞動爭議。

（4）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。

二、工作內(nèi)容、地點及時間

1.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.乙方的工作時間為：____________________。

三、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供福利待遇。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

六、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動條件和勞動保護(hù)；

（2）拖欠或未足額支付工資；

（3）侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）其他違反勞動法規(guī)定的行為。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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