賓館前臺培訓_第1頁
賓館前臺培訓_第2頁
賓館前臺培訓_第3頁
賓館前臺培訓_第4頁
賓館前臺培訓_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、(一) 前臺接待員【工作關系】直接上級:前臺領班內部聯(lián)系:酒店內部相關人員【崗位描述】負責為住店賓客辦理登記手續(xù),將賓客資料輸入電腦,回答賓客詢問,保管、處理、轉交處理好賓客的傳真、留言及物品等服務工作?!竟ぷ鲀热荨?. 核查預訂情況,為有預訂的賓客做好房卡,為預抵的賓客分配房間。2. 為賓客辦理入住登記手續(xù),并輸入電腦。3. 為賓客辦理換房、延期住宿手續(xù),處理、保管好賓客物品轉交、留言、傳真,并將有關資料存檔。4. 為賓客提供快速、禮貌、周到、及時、準確的接待、問詢服務,及代客聯(lián)絡、代客留言、聯(lián)系旅游等服務。5. 保持好工作、休息區(qū)域的衛(wèi)生,并根據(jù)排班表,隨時進行衛(wèi)生清掃(臺面、地面、垃圾及

2、后臺休息區(qū)域等),須做到整齊、整潔、干凈。6. 閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班工作。7. 完成上級交給的各項任務?!救温氋Y格】(1) 接收過正規(guī)的前臺工作培訓。(2) 了解賓客心理,能正確地處理賓客投訴。(3) 熟悉??秃烷L住客,能及時滿足他們的需求。(4) 理解接收能力和自控能力強,善于應變。(5) 具有良好的溝通能力。知識技能:(1) 具有豐富的業(yè)務、知識和嫻熟的工作技能。(2) 能熟練使用計算機。(3) 熟悉本崗位的工作職責、程序、標準。(4) 掌握外語其他:儀表整潔,禮貌待人,思維敏捷。(二) 前臺收銀員【工作關系】直接上級:前臺領班【崗位描述】負責為住店賓客提供結帳、兌換外幣及提

3、供貴重物品保險箱等服務工作?!竟ぷ鲀热荨?. 檢查各種收據(jù)、賬單、信用卡的備用情況。2. 掌握當日客房的租用情況、退房數(shù)及賓客的賬務情況。3. 準確、快速地為賓客提供結帳服務,使賓客滿意。4. 檢查當日入住賓客的登記單、檢查信用卡單、會員卡等附件須相符,信用卡不超限等。5. 注意清點現(xiàn)金、檢查賬目,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、解決。6. 正確、如實填寫押金單,與電腦備注核對。7. 準時完成當班的押金催收工作,交與下一班。8. 按規(guī)定收集、整理、保存資料,復查入住賓客情況以及準備次日預離賓客團隊資料。9. 夜審前,打印當日實際在店賓客名單報表,核對賓客登記單、賬單、信用卡情況及人民幣預付情況等。10. 清

4、點備用金。11. 檢查各種單據(jù)、保險箱鑰匙收發(fā)記錄情況。12. 掌握本日備用零錢情況。13. 完成上級交給的各項任務?!救温氋Y格】(1) 掌握酒店收銀工作。(2) 了解并掌握酒店收銀系統(tǒng)。(3) 能與賓客溝通并解決賓客提出的問題,及時滿足他們的要求。(4) 理解接收能力和自控能力強,善于應變。(5) 具有良好的溝通能力。知識技能:(1) 具有豐富的業(yè)務知識和嫻熟的工作技能。(2) 能熟悉使用計算機,熟悉酒店收銀系統(tǒng)。(3) 熟悉本崗位的工作職責、程序、標準。(4) 掌握外語。其他:儀表整潔,禮貌待人,思維敏捷。一、 前臺接待的工作程序與標準(一) 辦理賓客登記1. 詢問賓客訂房情況并迅速做出相

5、應處理(1) 向賓客表示歡迎和問候。(2) 賓客來到前臺時,首先表示歡迎,有禮貌地詢問賓客是否提前預訂房間。(3) 如正在忙碌,須向賓客示意,在盡快處理完手中的事務后向賓客道歉。2. 為賓客辦理入住手續(xù)(1) 請客人出示證件,并核對一切有關證件及有效期。(2) 為客人分配其需要且喜歡的房間,快速通知樓層此房間入住,以便做好相應的服務工作。(3) 幫賓客填寫臨時賓客住宿登記表的相應內容,問清付款方式,核對信用卡及現(xiàn)金的真實性,正確填寫押金單,并請賓客簽字確認(房價、房型等)(4) 如果是信用卡付款,確認信用卡卡型并由收銀員親自做預授權,請客人簽字并留下聯(lián)系方式等。(5) 在請賓客簽字時,迅速準備

6、好房卡、押金單等。(6) 上述入住手續(xù)須三分鐘內完成。3. 電腦輸入(1) 接待賓客完畢后,須立即將賓客資料輸入電腦;遇忙時,先做快速入住。(2) 檢查資料輸入的正確性,須與登記單完全一致。(二) 查預約1. 訂房的統(tǒng)計統(tǒng)計所訂的每一種房間的數(shù)量、當前空房數(shù)和預計離店房數(shù),如有超訂的及時須注明,查看預定單記錄情況并核對,統(tǒng)計完后做好房卡。2. 鎖房所有預訂房必須提前做好預訂鎖房,并通知樓層應注意的特殊事項(鮮花、水果等)提前做好準備;如有VIP入住須通知部門負責人做好接待準備。3. 查客史檔案按訂房人的姓名逐一查找客史檔案,檢查房價是否一致及其他備注。(四)延期1.中午11:30左右開始催房。

7、2.電話聯(lián)系賓客,確認離店時間,確定押金金額。3、辦理延期手續(xù),須填寫延住單。確認行李:1. 賓客未在房間的,聯(lián)系樓層確認行李。2. 對于無行李、行李少、押金不足、余額較大的賓客,須在交接本上注明,并報部門負責人。3. 對于VIP賓客、免費房、酒店自用房無行李的情況,須及時聯(lián)系有關部門或酒店開房人。ED的最后處理:1. 對于中午查房有押金、無行李的賓客,下午6:00前再次聯(lián)系賓客,通知樓層服務員查房,是否有客人或行李,并通知負責人。2. 有行李、有押金、無房卡的客人如10:00以前仍未歸,作延期即可。3. 無行李、有房卡、無押金的賓客,中午12:00前賓客不再房間的,須請示負責人后,再通知樓層

8、房間退后保留,并將電腦作預留辦理,待賓客回店后再另作房卡,將電腦重新入住處理,房費正常。4. 賓客一直未歸的做好記錄,報負責人。(五)換房1. 問清賓客換房原因(如因房間故障,馬上通知工程部維修,及時為客人換房)。2. 按賓客需求找合適的房型。3. 通知樓層,原房間退房并查房,所調房間號。4. 若是普通間、豪華間互換,須注意房價的變化。5. 更換房卡等。6. 填換房單。7. 電腦換房。8. 在交接本上記錄清楚。(六)問詢1.接待賓客時,須熱情、主動、耐心;準確地理解賓客的問詢內容;回答賓客的問詢內容須正確,且簡明扼要。2.若有他人查詢住店賓客的房號或某房間是否住某賓客時,前臺接待人員在電腦中查

9、出后,須先與賓客聯(lián)系(嚴禁直接向外透露住店賓客的信息),然后方可根據(jù)賓客意向回復來人;對查詢條件不清者須婉言謝絕;對住店賓客要求保密者,謝絕所有查詢。3.對不能準確回答或超出業(yè)務范圍的問題,須向賓客表示歉意,并幫助賓客查閱有關資料或請有關部門答復賓客;嚴禁有推托、不理睬賓客或簡單回答賓客“不知道”等現(xiàn)象的發(fā)生。4.賓客有問題前來請求幫助時,須及時地給予幫助、解決;解答疑難問題時須準確;與有關部門聯(lián)系時,須及時,迅速。5.對于無法溝通或解決的問題,須耐心地向賓客說明原因。(八)前臺收銀的工作程序與標準1.結帳(1)電腦結帳操作時(預付押金的),押金收據(jù)須在結帳前收回,再行結帳。(2)信用卡結帳時

10、,須確定卡型,消費金額,授權完成還是消費等。3.退款(1)辦理退款時,須先將押金收據(jù)收回,并打印賬單,請賓客簽字后,方可退款。(2)開具發(fā)票的金額為:押金收據(jù)金額-退款金額, (消費金額)。(九)電話員的工作程序與標準3.叫醒服務的工作程序與標準程 序標 準1.接到電話接到賓客的“叫醒服務”要求,須將賓客的房號及叫醒時間復述一遍,確認的同時將房號、叫醒時間及其他要求記錄下來,并祝賓客晚安。2.VIP客人叫醒電話a.接到VIP賓客的叫醒電話,須問明時間、姓名、并重復確認,且祝賓客晚安;做好記錄。b.叫醒 1.在VIP客人指定的時間打電話到VIP客人的房間。 2.用親切溫和的語氣問賓客“早上好”。 3.稱呼賓客姓名,告知是叫醒電話,并祝賓客愉快。3.備注1.晚上夜審結束后,將所有記錄的叫醒電話重新檢查、確認一遍。2.0:00以后的電話叫醒不要忘記。3.如叫醒電話無人接聽,須打電話給樓層安排服務員到房間確認賓客是否已離開房間。4.賓客及員工報警的工作程序與標準程 序標 準1.接到報警電話a.保持冷靜。 b.詢問對方姓名、所在部門或房號、出事地點。c.記錄在案,并重復確認。 d.告知對方要冷靜,立刻通知有關部門及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論