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文檔簡介

1、精選幼兒教學(xué)工作方案匯總6篇幼兒教學(xué)工作方案 篇1 一、培優(yōu)幼兒園基本狀況分析: 設(shè)置狀況:本學(xué)期我園共有十二個班級,其中大班四個班,中班四個班,小班四個班,全園幼兒人數(shù)為358人,每班班配備兩位老師和一位保育員。師資狀況:現(xiàn)有班主任22人,高級老師6人,工作不滿一年的新老師2人,不滿三年的新老師4人,其余為一級老師。本科學(xué)歷20人,本科在讀2人,總體而言,我園老師隊伍學(xué)歷高,職稱結(jié)構(gòu)較為合理,老師資源比較豐富,為我們訓(xùn)練教學(xué)開展供應(yīng)了良好的保障。 (二)幼兒園訓(xùn)練教學(xué)狀況分析: 1、優(yōu)勢分析: 1)建立課程實施方案。 以主題活動為著手點,幼兒園建立了課程實施方案,為有效地實施課程完善課程奠定

2、了良好的基礎(chǔ)。 2)一課三研的專題研討氛圍好。 以教研組為單位,進(jìn)行一課三研活動,有效地推動了老師們的成長。老師們一主題式研討,探究式探討,專題式研討等多種方式,在不斷實踐與準(zhǔn)時總結(jié)中,老師的訓(xùn)練理念與課堂實踐,訓(xùn)練行為有效性得到很好的進(jìn)展。 3)老師培育工作扎實。 幼兒園建立了一系列的帶教制度,規(guī)范了各層面老師的培育,推動了不同層面老師的進(jìn)展。三位老師參與宛城區(qū)幼兒園的跟班活動;三位老師參與南陽市導(dǎo)學(xué)班活動;三位教研組長帶教區(qū)內(nèi)老師;幼兒園四位老師進(jìn)行園內(nèi)的自培活動,通過多種形式的帶教,關(guān)心老師們的成長。 2、弱勢分析: 1)教研組內(nèi)的專題討論工作有待進(jìn)一步扎實有效,從而真正推動老師們的成長

3、。 2)幼兒園有特色的老師不夠顯現(xiàn),關(guān)心老師個性化教學(xué)從而形成特色。 3)充分利用社區(qū)資源,推動訓(xùn)練教學(xué)工作。 結(jié)合以上詳細(xì)狀況,本學(xué)期業(yè)務(wù)工作開展方案如下: 二、工作目標(biāo) 依據(jù)全國幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要以及南陽市學(xué)前訓(xùn)練綱要的思想,以師資隊伍建設(shè)為根本,以師德引導(dǎo)語專業(yè)成長為抓手,為老師,幼兒的成長搭建舞臺,促進(jìn)老師,幼兒全面,和諧進(jìn)展。 以課程實施為契機,優(yōu)化幼兒園課程管理。 以老師隊伍培育為實踐,推動老師的個性化教學(xué)力量。 以專題討論為抓手,推動教研組的建設(shè),促進(jìn)老師成長。 以家委會為主干道,促進(jìn)家園同步,和諧訓(xùn)練。 三、主要工作及措施 (一)課程建設(shè): 實施幼兒園課程方案,推動課程園本化的

4、實施。 1、實施幼兒園課程方案,推動不同層面老師的成長。 老師全面實施課程,不同層面的老師按比例實施課程,推動不同層面老師的成長。03年新老師,95%實施幼兒園園本課程實施設(shè)置。48年青年老師,85%實施幼兒園園本課程實施設(shè)置,15%自主選擇課程內(nèi)容,并調(diào)整補充園本課程實施設(shè)置。9年以上老師,75%實施幼兒園園本課程實施設(shè)置,25%自主選擇課程,并調(diào)整補充園本課程實施設(shè)置。 2、完善幼兒園課程評價機制,保證課程方案有效實施。 年齡教研組依據(jù)園課程目標(biāo),課程實施的詳細(xì)方案,進(jìn)行實踐,并制定出相應(yīng)的幼兒進(jìn)展力量評價指標(biāo),;保教主任與教研組長就老師課程實施制定相應(yīng)的評價指標(biāo),從而完善幼兒園課程實施評

5、價機制,從而保證課程方案更加有效地實施。 (二)師資隊伍建設(shè): 以互動式培訓(xùn)為實踐,以有效的教研活動為依托,構(gòu)建專業(yè)性老師梯隊。 采納參加共享式互動的形式,引導(dǎo)老師師德建設(shè),建立和諧的環(huán)境。 1)建立師德演播室,由每一個教研組輪番主持,共同參加,將我們身邊有一些愛心故事,每一個教研組內(nèi)老師身上感人的事情,記錄下來,將這些故事進(jìn)行導(dǎo),演,播,每周五利用校內(nèi)廣播,電子屏幕等進(jìn)行演播與傳頌,傳送幼兒園中的愛心故事。展現(xiàn)感人的故事,共享幼兒園中的好大事,傳播愛的種子,提升幼兒園的師德文化。 2)開拓師德互動欄,每月將幼兒園中發(fā)生的師德小故事以專欄的形式刊登在家園小報上,讓家長們,孩子們傳送幼兒園中的好

6、大事,建立和諧的環(huán)境。 3)成立師德展現(xiàn)舞臺,定期展現(xiàn)老師們的師德風(fēng)采,從而引導(dǎo)老師將身邊的好事展現(xiàn)出來,從正面弘揚好事,以小見大,弘揚良好的文化。 采納案例實例分析式互動形式,引導(dǎo)老師個性化進(jìn)展。 讓老師們在實踐過程中,以案例的方法敘述自己的訓(xùn)練教學(xué)實踐,同伴采納實例分析的方法,共同觀看,分析,反思,從而獲得想法與見解,提升原有的閱歷,調(diào)整自己的行為方案已引起老師實踐性變革,推動自己的個性化教學(xué)。 采納合作溝通式互動的形式,推動不同層面老師的成長。 1)新老師采納傳,幫,帶的合作模式,關(guān)心新老師成長。合理制定帶教方案,包括聽課,評課等常規(guī)活動;日常運用多種方式,如師傅的引領(lǐng),徒弟的展現(xiàn);新老

7、師的仿照學(xué)習(xí),骨干老師的實踐,再由新老師滾動實踐等形式,關(guān)心新老師立足課堂,提高訓(xùn)練教學(xué)力量。 2)新老師在教研組集體帶教的方式,推動新老師設(shè)計活動的力量。為了關(guān)心新老師設(shè)計好活動,每一位老師都是出謀劃策,供應(yīng)關(guān)心的師傅,新老師隨時隨地可以去其他班級學(xué)習(xí),聽課,優(yōu)化人力資源。 3)建立新老師成長檔案,點滴記錄新老師的成長。依據(jù)青年老師的優(yōu)點與不足有針對性地引導(dǎo),如師徒結(jié)對進(jìn)行班級工作溝通,教研組長依據(jù)課程實施進(jìn)程進(jìn)行課程組織與反思的指導(dǎo),對青年老師在教學(xué)反思,閱歷總結(jié)等方面有指導(dǎo),記錄新老師點滴成長,豐富書面資料,更好的促進(jìn)新老師的成長。 4)給成熟型老師供應(yīng)參與各類培訓(xùn)的機會,觀摩學(xué)習(xí)同行先

8、進(jìn)的教學(xué)理念和實踐閱歷,并準(zhǔn)時反饋與共享,提升老師的專業(yè)化水平。 5)為成熟型老師搭建舞臺,推動她們的成長。多讓閱歷老師擔(dān)當(dāng)一些公開活動或是其他的一些活動等;依據(jù)老師自身的不同特色,開展各種老師間的學(xué)習(xí)活動,讓這位老師擔(dān)當(dāng)執(zhí)教,其他的老師一起觀摩,取長補短;在教研組活動中,讓老師擔(dān)當(dāng)組織活動的任務(wù);介紹她們的訓(xùn)練教學(xué)閱歷或溝通自己的教學(xué)想法及建議等;依據(jù)成熟型老師的的特長,依托園本研修等手段,展現(xiàn)自己的風(fēng)采等等,通過不同的舞臺,關(guān)心老師們成長。 6)進(jìn)行訓(xùn)練教學(xué)風(fēng)采展現(xiàn)月活動,以幼兒園學(xué)科帶頭人評比,區(qū)青年老師評比為契機,全面促進(jìn)老師的能動性和挖掘老師的教學(xué)潛能。 7)開展一課三研活動,推動老

9、師專業(yè)水平的進(jìn)展。如確立活動內(nèi)容后由某位新老師設(shè)計并開展實踐活動,通過教研組集體大會診,找出問題所在,再由其他老師滾動實踐,不斷完善教學(xué)方案,關(guān)心老師思索,擅長發(fā)覺,從而真正推動訓(xùn)練教學(xué)力量。 8)關(guān)心骨干型老師不斷學(xué)習(xí)理論,通過反思,將實踐與理論結(jié)合起來,整理成文,逐步向思索型,討論型的老師方向進(jìn)展。 (三)教研組建設(shè): 以專題討論為抓手,提升組內(nèi)老師駕馭訓(xùn)練教學(xué)的力量。 園領(lǐng)導(dǎo)蹲點教研組,推動教研組的成長。 園領(lǐng)導(dǎo)分工,合作,有重點地蹲點在不同年齡階段的教研組,進(jìn)行協(xié)調(diào),管理工作,園長小班教研組,業(yè)務(wù)園長中班教研組,園領(lǐng)導(dǎo)有針對性地進(jìn)行專業(yè)引導(dǎo)。 2、開展環(huán)節(jié)設(shè)計的有效性專題研討,推動老師

10、訓(xùn)練教學(xué)的力量。 1)以專題為抓手,推動老師工作力量。 開展大教研專題研討活動環(huán)節(jié)設(shè)計的有效性,教研組層層分解專題,推動老師專業(yè)成長。 a)小班教研組進(jìn)行美術(shù)區(qū)角環(huán)境與指導(dǎo)的有效性開放性美術(shù)活動中環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的供應(yīng)的討論,從而讓美術(shù)活動環(huán)境的創(chuàng)設(shè)更加有效。 b)中班教研組進(jìn)行混齡活動環(huán)節(jié)設(shè)計有效性的討論,選擇出適合小中班混齡的美術(shù)活動內(nèi)容和適合中大班混齡的美術(shù)活動內(nèi)容,使教研組的專題討論留下痕跡。 c)大班教研組進(jìn)行美術(shù)活動中評價環(huán)節(jié)設(shè)計有效性的討論,各班在混班美術(shù)活動等活動過程中,能夠進(jìn)行資料收集,做到幼兒自評,互評,老師評價等多種方式相結(jié)合,更好的促進(jìn)幼兒的審美進(jìn)展,從而進(jìn)一步提高幼兒

11、表達(dá)美,制造美的力量。 2)以特色組為途徑,為老師們搭建溝通,研討的平臺。 成立新課程組,美術(shù)組,信息組,加強教研組橫向之間的溝通溝通,從活動環(huán)節(jié)設(shè)計與組織的有效性等角度進(jìn)行討論,積累相關(guān)閱歷,構(gòu)建溝通,展現(xiàn)的平臺。 3)注意實踐,提升老師的專業(yè)力量。 兩周一次進(jìn)行園本研修活動,共同參與聽課評課活動,在互動的過程中,推動老師們成長。 3、重視教研組的自身建設(shè),努力營造務(wù)實,和諧,現(xiàn)代,創(chuàng)新的組室文化, 1)以教研組為單位進(jìn)行組內(nèi)自培工作,推動老師們的成長。 2)以市優(yōu)秀教研組評比為動力,加快教研組的建設(shè)。 3)教研組加強對老師的日常觀看,準(zhǔn)時反饋,加強對相關(guān)工作的監(jiān)督,明確職責(zé),提倡奉獻(xiàn)。 4

12、)教研組內(nèi)重視開展語言文字規(guī)范化活動,形成良好語用氛圍。 5)注意對教研組長隊伍的培育,切實提升其組室管理質(zhì)量。 (四)家委會和家長工作: 以多種形式的家委會工作方式,家教指導(dǎo)工作為渠道,提高家長科學(xué)育兒水平和參加訓(xùn)練的意識。 1、通過網(wǎng)絡(luò)管理,園所論壇,發(fā)揮家委會的作用,提高家長科學(xué)育兒水平。 1)每班設(shè)立園所論壇,班主任做好宣揚,發(fā)動工作,鼓舞家長們都參加園所論壇的溝通爭論。 2)以學(xué)校家委會為組長,班級家委會為組員,成立班級智囊團(tuán),在園所論壇中充分發(fā)揮家委會的作用,與其他家長多溝通,互動,做好家長與家長之間的溝通。 3)家委會與班主任做好各項家長工作,開展豐富多彩的活動(如:混班,混齡活

13、動,家進(jìn)步課堂活動等),多讓家長參加,促進(jìn)家園溝通。 2、通過創(chuàng)建社區(qū),家園互動訓(xùn)練,管理網(wǎng)絡(luò)等形式,連續(xù)做好親子學(xué)苑工作。 1)每月開展一次親子學(xué)苑活動,讓孩子和家長都能感受親子學(xué)苑活動的好玩,歡樂,從而增進(jìn)家長與孩子之間的感情。 2)依據(jù)家長的需要,嘗試進(jìn)行送教上門活動,滿意家長的需要,提高親子學(xué)苑活動的效果。 3、有目的地開展家教指導(dǎo)活動。 通過家園之窗,家園小報等多種形式進(jìn)行家教指導(dǎo)活動。 建立通暢的家校溝通機制。 指導(dǎo)關(guān)心家長解決家庭訓(xùn)練中遇到的問題與困難。 四、活動支配 九月份 1、做好各項開學(xué)工作,制定各類方案(班務(wù)方案,教研組方案)。 2、編排韻律操與學(xué)習(xí)新的徒手操。 3、環(huán)境

14、創(chuàng)設(shè)評比活動。(第三周家委會參加的評比工作) 4、早操律動評比工作。 5、各班家長會。(其次周) 6、快樂南陽,美好大家園慶三八社區(qū)聯(lián)誼活動。 7、業(yè)務(wù)大活動:師德舞臺展現(xiàn)(第三周) 8、各班更新班級網(wǎng)頁,進(jìn)一步改善網(wǎng)頁內(nèi)容。 9、大班幼兒月月演活動。 10、訓(xùn)練教學(xué)展現(xiàn)月活動(第四,第五周) 11、跟班帶教園本研修會議。 12、開展03歲親子學(xué)苑活動 13、新老師培訓(xùn)活動。 14、教研組長例會。 15、慶國慶活動 16、幼兒系列繪畫競賽(真彩杯等) 十月份 1、班級家委會活動。(各班依據(jù)班級狀況支配活動內(nèi)容。) 2、祭掃革命烈士活動。(中大班) 3、親子學(xué)苑活動。 4、中班幼兒月月演活動。

15、5、區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)互動溝通活動。 6、快樂在孩子親子運動會。 7、業(yè)務(wù)大活動:老師琴藝展現(xiàn)活動。 8、教研組長例會。 9、幼兒講故事競賽 10、幼兒體育活動創(chuàng)新設(shè)計活動 11、教研室系列繪畫競賽 12、親子嘉年華系列活動 十一月份 1、小班幼兒月月演活動。 2、增加器械操 3、幼兒外出實踐活動。 4、家進(jìn)步課堂活動。 5、親子學(xué)苑活動。 6、教研組長例會。 7、業(yè)務(wù)大活動:案例溝通:環(huán)節(jié)設(shè)計的有效性 8、班級管理平臺互查評比活動。 9、學(xué)校家委會活動。 10、班級智囊團(tuán)活動。 11、青年老師風(fēng)采展現(xiàn)周活動 12、東南幼兒園其次屆美術(shù)節(jié)活動 13、幼兒集體舞(墨韻)排練 十二月份 1、慶元旦活動。

16、 2、業(yè)務(wù)大活動:老師教具制作評優(yōu)活動。 3、跨校區(qū)校本研修活動。 4、導(dǎo)學(xué)班展現(xiàn)活動。 5、幼兒英語大活動。 6、親子學(xué)苑活動 7、大班畢業(yè)典禮活動。 8、家長半日活動觀摩活動。家長問卷 9、資料的整理與歸類 10、幼兒成長檔案溝通活動。 11、幼兒跳繩,排球測試活動 幼兒教學(xué)工作方案 篇2 經(jīng)過了一個暑假,孩子們又重新回到幼兒園學(xué)習(xí)、生活和嬉戲。針對本年段幼兒實際狀況及部分幼兒存在的不足之處,我們將連續(xù)注意幼兒良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培育,現(xiàn)將本學(xué)期年段工作制定如下。 幼兒從中班到大班,不僅個頭長高了,各方面的力量也有了不同水平的提高。語言方面幼兒能主動、主動地與同伴溝通,大多

17、數(shù)幼兒語言比較完整、流暢,用詞比較精準(zhǔn);美術(shù)方面幼兒能大膽地利用多種美工工具和材料,運用不同技法表現(xiàn)自己的感受,體驗制造的歡樂;音樂方面幼兒能比較精準(zhǔn)地根據(jù)音樂的節(jié)奏做各種較復(fù)雜的基本動作、仿照動作和舞蹈動作組合;.交往方面幼兒能主動地與同伴進(jìn)行有效的交往、合作和共享。但也存在一些不足之處,如語言方面部分幼兒傾聽習(xí)慣欠佳,不能聽別人發(fā)言完就插嘴,尤其是對同伴的發(fā)言,沒能仔細(xì)傾聽。針對本年段幼兒實際狀況及部分幼兒存在的不足之處,我們將連續(xù)注意幼兒良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培育,現(xiàn)將本學(xué)期年段工作制定如下: 一、日常保教工作 為了全面提高保教質(zhì)量,我們將連續(xù)加強學(xué)習(xí)和討論,不斷更新訓(xùn)練觀

18、念,合理地支配幼兒一日活動,讓幼兒在歡樂中學(xué)習(xí),在歡樂中進(jìn)展,真正的做到保教并重。 1、能用較規(guī)范性的語言完整、詳細(xì)、連貫的表述 為幼兒供應(yīng)一般話的語言環(huán)境,在日常生活中供應(yīng)自由溝通、表述的機會和條件。首先在豐富多彩的活動,如:談話活動、聽說嬉戲中擴展幼兒的閱歷,在活動時老師將注意各個領(lǐng)域相互滲透的訓(xùn)練,支持幼兒在各活動中擴展語言閱歷的傾向,讓幼兒在活動中有機會聽說,表達(dá)自己的觀點;其次改進(jìn)看圖講解并描述、情境講解并描述等講解并描述活動的教學(xué)形式。 教學(xué)形式打算幼兒講解并描述的愛好程度、講解并描述水平、語言潛能的挖掘程度。從原來的集體集中,適當(dāng)支配小組集中,幼兒分 組講解并描述能為幼兒供應(yīng)更多

19、講解并描述機會,從而能讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解;再次如開設(shè)小小故事大王,播報員等活動項目,讓幼兒運用已有的語言閱歷充分表達(dá)和熬煉;最終充分利用家長資源,讓家長了解家庭是孩子學(xué)習(xí)語言的重要場所,從而充分利用家庭訓(xùn)練的有利因素,不斷強化家庭中語言訓(xùn)練,如:讓家園協(xié)作督促幼兒完成任務(wù),如:布置任務(wù),目的一是讓幼兒回家能完整敘述任務(wù)的內(nèi)容,目的二是任務(wù)的選擇多以復(fù)述兒歌、故事為主,讓幼兒進(jìn)行表述肯定的內(nèi)容的語言實踐活動。 2、(1)學(xué)習(xí)從不同角度、不同方面觀看與思索問題,能通過觀看、比較、類推等方法解決簡潔的數(shù)學(xué)問題。 為幼兒供應(yīng)肯定的活動空間,供應(yīng)豐富的,具有相宜結(jié)構(gòu)的可操作性的材料,支持幼

20、兒的操作活動。以集體、小組的活動形式讓幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)活動。在集體學(xué)習(xí)活動中,對于有些的數(shù)學(xué)學(xué)問、技能,老師應(yīng)挺直教給幼兒,而有些數(shù)學(xué)關(guān)系幼兒難以獨自發(fā)覺和感知,我們將設(shè)計肯定的情景,引導(dǎo)幼兒觀看,提出問題讓幼兒思索,從而啟發(fā)幼兒運用已有的學(xué)問閱歷,去解決問題,獲得新的學(xué)問;在小組活動中,我們將注意數(shù)學(xué)區(qū)角活動,如在區(qū)角活動中供應(yīng)給幼兒充分的時間,讓幼兒在擺布、操作的過程中充分的感知、體驗、探究,鼓舞幼兒與同伴綻開溝通、相互爭論,學(xué)習(xí)同伴解決問題的策略,訂正錯誤,共同嬉戲; 同時,讓家長利用日常生活活動的情景和一些偶發(fā)大事,如散步,外出游玩中的情景、事情,引導(dǎo)幼兒留意和關(guān)懷四周環(huán)境中物體的數(shù)量和外

21、形,物體在空間的位置、時間的長短和更替等,引發(fā)和激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)“數(shù)學(xué)”的愛好。 (2)能用完整、連貫的語言與同伴、老師溝通自己的探究過程和結(jié)果,并能提出問題參加爭論,培育幼兒奇怪、好問、好探究的看法。 個別的探究形式開展訓(xùn)練活動,將科學(xué)活動貫穿于幼兒一日生 活之中,如科學(xué)嬉戲活動風(fēng)車轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),借助肯定的材料或玩具,將科學(xué)的道理寓于嬉戲之中,通過參加有肯定規(guī)章的、好玩的玩耍和操作活動,獲到相關(guān)的科學(xué)閱歷;如依據(jù)班級開展種植飼養(yǎng)活動,通過幼兒感愛好的播種、管理、收獲等種植活動和喂養(yǎng)、照料等飼養(yǎng)活動,讓幼兒從中獵取有關(guān)大自然的豐富閱歷。同時,鼓舞家長多帶幼兒走向大自然,利用外出散步,參觀、巡游的機會讓幼

22、兒在輕松、開心的氣氛中生動的了解一些科學(xué)學(xué)問。 3、喜愛參加各種藝術(shù)活動,大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。為幼兒供應(yīng)寬松、自由與近期訓(xùn)練內(nèi)容相相宜的環(huán)境。以集體、小組、個別的活動形式鼓舞幼兒用自己喜愛的方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)活動,如指導(dǎo)幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等;同時敬重每個幼兒的想法和制造,確定和接納他們獨特的審美感受和表現(xiàn)形式,放手讓幼兒去想象和制造;最終利用社區(qū)資源,讓家長多帶領(lǐng)幼兒參與有特色的民間藝術(shù)活動,讓幼兒在觀賞中不斷地提高。 4、進(jìn)一步培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和生活自理力量,有初步的平安愛護(hù)意識創(chuàng)設(shè) “自理”的條件和環(huán)境,在日常生活環(huán)節(jié)中滲透訓(xùn)練,例如洗手問題、

23、入廁問題、運動中的平安問題,我們將依據(jù)日常生活環(huán)節(jié)反復(fù)地對幼兒加以提示,讓幼兒進(jìn)一步地養(yǎng)成良好生 活衛(wèi)生習(xí)慣和生活自理力量,同時,開展各項嬉戲,讓幼兒知道一些簡潔的平安學(xué)問,學(xué)會愛護(hù)自己,并通過家長有目的的實際演示和嬉戲,關(guān)心幼兒形成自我愛護(hù)的意識。 5、能主動地與同伴進(jìn)行有效的交往、合作與共享,能解決交往和合作過程中出現(xiàn)的問題。 創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的交往環(huán)境,為幼兒供應(yīng)人際間相互溝通和共同活動的機會和條件,并加以指導(dǎo),培育幼兒交往的技能,并給幼兒供應(yīng)自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、方案活動,引導(dǎo)、鼓舞幼兒從多方面和多角度解決問題,關(guān)心幼兒積累勝利的閱歷。 二、教科研工作 1、 主動開展教研活

24、動。每周集中年段老師開展教研活動,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、年段事務(wù)爭論等多種形式進(jìn)行有針對性地研討溝通,并做好教研記錄,每月月底整理好研討資料,寫好反饋。 2、每周五集中一次集體備課,預(yù)設(shè)下一周的訓(xùn)練流淌內(nèi)容,探討實施的方法和途徑,同時對上周訓(xùn)練教學(xué)活動進(jìn)行反思,針對出現(xiàn)的問題,共同協(xié)商,調(diào)整訓(xùn)練策略。 3、指導(dǎo)年段老師寫好逐日活動方案,并對活動進(jìn)行反思,仔細(xì)寫好教學(xué)反思筆記,每月月初檢查年段老師上個月的手頭文檔,并做好記錄。 幼兒教學(xué)工作方案 篇3 一、班級狀況分析 本班幼兒總?cè)藬?shù)有21人,男生有11人,女生10人,大部分的幼兒都已經(jīng)在幼兒園生活和學(xué)習(xí)一年了,他們在生活的自理力量提高,基本都能自我服務(wù)

25、,學(xué)習(xí)上有了自覺性、主動性、探究性、生活行為習(xí)慣好,文明有理、敬重長輩、敬重老師、團(tuán)結(jié)同伴,能和諧相處,但是仍存在一些問題,如連續(xù)加強幼兒午睡的自覺性,連續(xù)加強幼兒平安,衛(wèi)生學(xué)問,提高幼兒自我防范,自我愛護(hù)意識。我們?nèi)焕蠋焾F(tuán)結(jié)全都,使幼兒的一天保教工作做到最好。 二、管理班級工作方案 1、班主任老師帶好頭,言行好、衣著整齊、能仔細(xì)接受上級領(lǐng)導(dǎo)布置工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。 2、連續(xù)加強幼兒平安衛(wèi)生意識,提高幼兒自我防范,自我愛護(hù)意識。 3、連續(xù)培育幼兒行為習(xí)慣,日常禮貌用語,學(xué)習(xí)禮貌待人,敬重別人。 4、老師相互溝通學(xué)習(xí),取長補短,利用本園的有利條件,將教學(xué)連續(xù)提高,確保幼兒一天正常的教學(xué)活動。

26、5、做好各科的教學(xué)工具。 6、保育方面:首先能把教室的衛(wèi)生時刻打掃潔凈,做好交接班工作,做好午睡工作,時刻幼兒面色改變,幼兒身體的冷熱,訓(xùn)練幼兒能自我服務(wù),自己的事情自己做,學(xué)習(xí)整理自己的玩具、衣服、圖書等物品。 三、教學(xué)工作方案 1、班主任老師與科任老師相互學(xué)習(xí),相互探討教學(xué),取長補短,提高各自教學(xué)水平,提高幼兒的學(xué)習(xí)愛好,開發(fā)和培育幼兒體、智、德、美全面進(jìn)展。 2、有目標(biāo)地制作各科的教學(xué)具,及充分地利用本園的有利條件通過剪、撕、折,來培育幼兒的動手操作力量,手腕敏捷性,培育幼兒的觀看力量,和想象力量。 3、加強體育熬煉,保證每天2小時戶外活動時間。通過體育嬉戲等形式,培育幼兒參與體育活動的

27、愛好,增加幼兒體質(zhì)。 4、每周一張貼好一周教學(xué)方案,預(yù)先備好課,課前做好教學(xué)工具預(yù)備。 5、五大領(lǐng)域。 1健康-身體運動智能,隨兒歌指令。 2.-人際關(guān)系智能;人能主動與人打招呼;知道伴侶的重要性,探討成為別人好伴侶的緣由;知道自己進(jìn)步的地方;溝通成長的閱歷,增進(jìn)對運動平安與嬉戲的熟悉,培育互助合作的團(tuán)隊精神。自我熟悉智能。知道各種慶祝生日的方式,體驗過生日的樂趣;學(xué)習(xí)照看植物,培育對植物的愛,養(yǎng)成自己事情自己做的習(xí)慣。 3語言-語言智能,理解有情節(jié)的兒歌內(nèi)容,感受中國兒歌連鎖調(diào)的形式特點,學(xué)習(xí)閱讀,根據(jù)情節(jié)發(fā)生挨次,講解并描述圖片故事;要集風(fēng)光前講解并描述自己改編的故事,提高制造運用語言的力

28、量。 4藝術(shù)-音樂智能,不同的樂音來表現(xiàn)自己的心情,培育對律動的感受力,學(xué)習(xí)創(chuàng)編新詞,演唱新歌曲,體會音節(jié)的節(jié)奏,做不同的動作;在音樂嬉戲中,培育對樂曲結(jié)構(gòu)的敏感性。嘗試用點畫線創(chuàng)作,培育幼兒豐富的想象力。 5數(shù)理規(guī)律智能,觀看辨別空間線索,培育初步的推理力量;初步獲得年和月的概念,嘗試用不同的工具和方式進(jìn)行測量,培育比較和配對,推想的力量,增進(jìn)數(shù)數(shù)力量,學(xué)習(xí)簡易統(tǒng),培育敏銳的觀看力。 四、平安工作方案 1、利用各種形式引導(dǎo)幼兒用電、交通、游泳、放火、防震、放毒等各項平安訓(xùn)練。如訓(xùn)練好幼兒上落樓梯向右走,不準(zhǔn)在教室追,大少便與喝茶要排隊,教室張貼平安標(biāo)記,訓(xùn)練幼兒不準(zhǔn)亂摸電插座,在家里不準(zhǔn)玩火

29、,不準(zhǔn)帶火種回幼兒園,并訓(xùn)練好幼兒當(dāng)遇上危急時請打110向警察叔叔求助,或大聲向外叫救命。 2、堅持每周進(jìn)行一次常規(guī)平安大檢查及衛(wèi)生檢查,并每周五向幼兒進(jìn)行衛(wèi)生,常規(guī),平安的訓(xùn)練。 3、利用音樂嬉戲組織幼兒下課常規(guī),調(diào)動幼兒的自覺性。 4、訓(xùn)練好幼兒不要亂把食物放在嘴里,以防食物中毒。 五、衛(wèi)生保健工作方案 1、做好幼兒冷熱工作,能夠準(zhǔn)時為幼兒增減衣服,午睡留意幼兒的睡意,發(fā)覺異樣馬上做好應(yīng)變方法。 2、每天早上做好晨檢,做好病號登記,特殊要吃藥的幼兒.。 3、充分利用陽完,空氣水等自然因素組織幼兒熬煉,培育幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。 4、每周檢查幼兒的手指,要求幼兒不準(zhǔn)留長指甲,隔天就要洗頭,

30、每天要更換衣。 5、訓(xùn)練幼兒要多喝水,多吃蔬菜、不要挑吃、勻稱飲食,有助身體發(fā)育。 六、家長工作方案 堅持家園聯(lián)系制度,以面談、電談的形式與家長溝通,讓家長更加了解幼兒一周在園的生活,學(xué)習(xí)等狀況,我們也主動主動地向家長反應(yīng)幼兒在園學(xué)習(xí)狀況,生活等狀況。如每天早上用親切的微笑迎接家長與幼兒,了解幼兒在家的狀況,在下午放學(xué)就把幼兒的一天生活學(xué)習(xí)反應(yīng)給家長知。我們相互協(xié)作,相互支持,相互了解,進(jìn)一步提高幼兒學(xué)習(xí)的自覺性。 幼兒教學(xué)工作方案 篇4 以園務(wù)方案、訓(xùn)練教學(xué)方案和保教方案為依據(jù),仔細(xì)實行幼兒園工作規(guī)程,深化學(xué)習(xí)“綱要”精神,將園本活動課程進(jìn)行討論、推廣。以班級組為陣地,進(jìn)行教學(xué)討論,以課題討

31、論為抓手,深化開展教學(xué)討論,將教科研作為提高大班班級組保教質(zhì)量、推動我園整體進(jìn)展的有效手段。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變大班老師訓(xùn)練觀念,結(jié)合本班級課題藝術(shù)區(qū)幼兒自主力量的培育,開展行之有效的區(qū)域活動討論,面對孩子,面對實際,著重過程討論,全面提高保教質(zhì)量,使大班教研工作上一個新臺階。 教研工作目標(biāo)任務(wù) (一)加強學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要,把握訓(xùn)練要點,鼓舞和支持大班老師依據(jù)自己對綱要的理解,進(jìn)行大膽實踐,逐步把綱要中的訓(xùn)練觀念和目標(biāo)內(nèi)化為自己的訓(xùn)練觀念與價值追求。 2、本班級組的課題為藝術(shù)區(qū)域活動中幼兒自主力量的培育,在兩周一次的教研活動中,將連續(xù)組織老師學(xué)習(xí)這方面的文章,進(jìn)一步探討

32、在藝術(shù)活動中如何培育幼兒的自主力量,營造創(chuàng)新環(huán)境,建立民主、公平、和諧的師幼關(guān)系。 3、珍惜園內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)、溝通機會,鼓舞組員主動參加,將理論與實踐相結(jié)合。 4、主動利用班級組綻開“訓(xùn)練教學(xué)研討活動”,捕獲老師訓(xùn)練、教學(xué)活動的閃完點和存在的實踐問題,進(jìn)行集體爭論、溝通、辨析和調(diào)整,最大程度地關(guān)心老師朝專業(yè)化方向更好的進(jìn)展。 5、每位大班老師每月向江陰訓(xùn)練網(wǎng)上的幼兒訓(xùn)練或文林中心學(xué)校網(wǎng)站上的富昌幼教投稿兩篇,并注意投稿的質(zhì)量。 (二)優(yōu)化訓(xùn)練管理,提高保教質(zhì)量 1、連續(xù)豐富區(qū)域活動材料,創(chuàng)設(shè)良好活動環(huán)境 開展區(qū)域活動是貫徹規(guī)程精神的有效手段,是對幼兒實施素養(yǎng)啟蒙訓(xùn)練,充分進(jìn)展每個幼兒潛能和個性

33、的極好的組織形式。區(qū)域活動有著傳統(tǒng)集體訓(xùn)練活動所不能替代的作用。本著使幼兒在活動中發(fā)揮主動性、主動性制造性的原則,從活動區(qū)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、材料的投放入手,為不同層次幼兒供應(yīng)不同材料,真正做到區(qū)角活動為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù),同時也應(yīng)留意老師要把握好指導(dǎo)的“度”,還要作好區(qū)域活動中的觀看記錄,準(zhǔn)時關(guān)注幼兒的需要,使幼兒活動有目的有方案地開展。 2、連續(xù)開展班級環(huán)境建設(shè)工作。 在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上,力求做到:(1)環(huán)境建設(shè)符合孩子的年齡特征。各年齡段的幼兒由于身體和智力進(jìn)展的狀況不同,他們在理解力量、觀看接受力量、動手制作力量等方面也存在著差異,因此在進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)時,應(yīng)充分考慮孩子的年齡特征,做到有的放矢,真正發(fā)揮環(huán)境

34、的作用。(2)班級環(huán)境與本班當(dāng)前的重點訓(xùn)練目標(biāo)相結(jié)合。(3)把環(huán)境建設(shè)逐步變成師生共同參加的訓(xùn)練活動。 3連續(xù)探究生成活動討論 在一日生活中,關(guān)注孩子的生活,了解孩子的愛好,從中挖掘訓(xùn)練資源,生成訓(xùn)練內(nèi)容,圍繞內(nèi)容收集、整理各種相關(guān)資料,滿意不同孩子的需要。 4、加強常規(guī)訓(xùn)練,優(yōu)化幼兒一日活動 加強訓(xùn)練常規(guī)管理工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)無錫市幼兒園訓(xùn)練常規(guī),查找差距,優(yōu)化一日活動,主動改進(jìn),促進(jìn)大班組常規(guī)管理上檔次。 5結(jié)合市音樂訓(xùn)練活動的討論,鼓舞大班老師主動參加,提高音樂教學(xué)力量。 6加強幼小連接工作。為幼兒順當(dāng)進(jìn)入學(xué)校供應(yīng)良好的身體、學(xué)習(xí)和心理的預(yù)備. (三)仔細(xì)開展課題討論 本學(xué)期大班班級組將圍繞

35、“藝術(shù)區(qū)域活動中幼兒自主力量的培育”這個課題,開展多種形式的討論。了解幼兒的愛好、需要、力量,做到把觀看了解幼兒貫徹于區(qū)域活動的始終乃至一日活動的各個環(huán)節(jié),同時又做到理論聯(lián)系實際,做好區(qū)域活動中的具體觀看記錄,最大程度地培育幼兒的自主力量。 幼兒教學(xué)工作方案 篇5 一、指導(dǎo)思想 20xx年學(xué)年,我園以.精神為指導(dǎo),仔細(xì)貫徹國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前進(jìn)展學(xué)前訓(xùn)練的若干看法,堅持以人為本的科學(xué)進(jìn)展觀,以管理促規(guī)范,以質(zhì)量促提高,以創(chuàng)新促進(jìn)展,努力實施素養(yǎng)訓(xùn)練,促進(jìn)幼兒進(jìn)展,推動幼兒園的內(nèi)涵進(jìn)展,提高保教質(zhì)量和辦園水平,真正使每一位師幼均健康、歡樂地成長。 二、主要工作 1.文化建設(shè)。以園本教研、園本培訓(xùn)為主要

36、平臺,以檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)為策略,規(guī)范老師行為,提升老師一日活動質(zhì)量, 開創(chuàng)幼兒園早期閱讀特色文化創(chuàng)建新局面。 2.制度落實。堅持以人為本,管理育人的有效方法,加強對各崗位人員的檢查與指導(dǎo),發(fā)揮各崗位人員的優(yōu)勢和潛能,集思廣益,吸取教工的看法,以制度管人,讓制度服人,朝著規(guī)范化,科學(xué)化的軌跡遠(yuǎn)行。 3.訓(xùn)練現(xiàn)代化幼兒園建設(shè)。以創(chuàng)建為抓手,主動爭創(chuàng)“江蘇訓(xùn)練現(xiàn)代化幼兒園”,組織全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),理解貫徹標(biāo)準(zhǔn),對比標(biāo)準(zhǔn)查漏補缺,依據(jù)現(xiàn)狀在隊伍建設(shè)上,提高老師執(zhí)行課程及訓(xùn)練科研的力量和水平,實現(xiàn)訓(xùn)練信息化;在辦園條件上爭取資源,實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化;平安衛(wèi)生上做細(xì)做嚴(yán),排查和消退平安隱患,各項制度落實到

37、位,在保教水平上注意幼兒習(xí)慣、愛好、力量的培育,在臺帳資料上注意日常積累,真正把創(chuàng)建的過程變成學(xué)習(xí)提高、規(guī)范辦園的過程。 三、詳細(xì)措施 (一)扎實常規(guī)工作,提高園務(wù)管理質(zhì)量 1.強化內(nèi)部管理,嚴(yán)格各項管理制度的執(zhí)行與實施,結(jié)合上學(xué)期的執(zhí)行狀況,不斷修改改善考核方案,進(jìn)一步細(xì)化管理細(xì)則,明確責(zé)任,切實發(fā)揮考核方案的效能,做到有章可循,責(zé)任到人。 2.依照考核標(biāo)準(zhǔn),加強常規(guī)檢查,建立各種檢查性工作記錄表,具體地布置工作,檢查各種工作完成狀況,準(zhǔn)時反饋看法,促使每項工作都能準(zhǔn)時、高質(zhì)量地完成。連續(xù)做好老師每月績效考核工作。 3.進(jìn)一步加強學(xué)園的環(huán)境建設(shè)和管理,開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動,引導(dǎo)幼兒觀看、探究,豐

38、富幼兒的學(xué)問,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。 4.提倡以人為本,剛?cè)岵⒅氐墓芾矸绞?,以開放而彈性的管理、敏捷而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。 5.利用暑假對教學(xué)樓進(jìn)行整體裝修,保障新學(xué)期的各項服務(wù)設(shè)施的正常用法,如美術(shù)室、圖書室、科學(xué)發(fā)覺室、多功能室、舞蹈房的全面改裝、幼兒活動室、臥房的窗簾更換、墻面和屋頂?shù)姆鬯ⅰ㈦娋€和燈具的更換、嬉水池的更改、陽臺欄桿的整改、校內(nèi)網(wǎng)全掩蓋等。 6.連續(xù)做好幼兒園信息上傳等工作,豐富學(xué)園網(wǎng)站,進(jìn)行溝通與資源共享,準(zhǔn)時更新內(nèi)容,不斷提高網(wǎng)站信息的質(zhì)量,提高幼兒園的.聲譽。 7.連續(xù)以共同體結(jié)對為牽引,加強輻射力度,深化開展師徒結(jié)對活動,園園結(jié)對,按需幫扶,以點帶面,

39、做到資源共享。不斷提高老師業(yè)務(wù)力量和幼兒園的辦園水平。 (二)優(yōu)化師資隊伍,全面提升三支隊伍的綜合素養(yǎng) 1.抓實培訓(xùn),打造高素養(yǎng)老師 一是深化貫徹中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范,強化師德培訓(xùn),通過多渠道、分層次開展各種形式的師德訓(xùn)練活動,強化老師職業(yè)抱負(fù)、職業(yè)道德和行為規(guī)范訓(xùn)練,特殊要關(guān)注老師的訓(xùn)練行為,組織開展老師心理健康訓(xùn)練活動,提高老師的心理調(diào)適力量和心理健康水平。二是優(yōu)化老師培訓(xùn)模式,以老師專業(yè)進(jìn)展為本,探究培訓(xùn)模式,以業(yè)務(wù)園長為引領(lǐng),充分發(fā)揮園內(nèi)教研組的主導(dǎo)作用,建立園本培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)的廣度與深度。讓老師學(xué)的更多、學(xué)的更活、學(xué)的更實,素養(yǎng)提高更快。 2.示范引領(lǐng),打造骨干老師隊伍 堅持以價值引領(lǐng)、文化熏陶和制度建設(shè)為抓手,堅決中層干部樂于奉獻(xiàn),追求卓越的價值追求,提升中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。連續(xù)通過選送骨干老師外出培訓(xùn),外出參觀學(xué)習(xí),提高干部隊伍理論素養(yǎng)和專業(yè)化水平,另一方面組織骨干老師進(jìn)行活動展現(xiàn)、閱歷傳授、講座溝通等活動,發(fā)揮骨干老師的示范引領(lǐng)作用。 3.加強管理,提高后勤隊伍素養(yǎng) 定期、定人、定時組織后勤人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),并依據(jù)訓(xùn)練教學(xué)需要,開展技能練兵。

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