公司企業(yè)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)新冠肺炎疫情應(yīng)急預案1總則1.1 編制目的加強公司新冠肺炎疫情防控工作，維護公司復工后正常生產(chǎn)和經(jīng)營秩序，避免或減輕疫情造成的損失，保障員工生命健康安全和公司正常經(jīng)營穩(wěn)定，結(jié)合公司實際情況，制定本預案。1.2 編制依據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案編制導則1.3適用范圍本預案適用于*有限公司對新冠肺炎疫情事件的應(yīng)對和處置工作。1.4 應(yīng)急處置基本原則堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕、加強監(jiān)測、及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效預防及治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制新冠肺

2、炎疫情在公司的傳播和蔓延。2 風險描述2.1 新冠肺炎新冠肺炎由2019新型冠狀病毒感染導致，具有以下病原學證據(jù)之一者：呼吸道標本或血液標本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性；呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知新型冠狀病毒高度同源。2.2 臨床表現(xiàn)基于目前的流行病學調(diào)查，潛伏期1-14天，多為3-7天。以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。少數(shù)患者伴有鼻塞、流涕、咽痛和腹瀉等癥狀。重癥患者多在發(fā)病一周后出現(xiàn)呼吸困難和/或低氧血癥，嚴重者快速進展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙等。重癥、危重癥患者病程中可為中低熱，甚至無明顯發(fā)熱。輕微患者僅表現(xiàn)為低

3、熱，輕微乏力等，無肺炎表現(xiàn)。多數(shù)患者預后良好，少數(shù)患者病情危重。2.3流行病學特點傳染源：目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者。無癥狀感染者也可能成為傳染源。傳播途徑：經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播是主要的傳播途徑，在相對封閉的環(huán)境中長時間暴露于高濃度氣溶膠情況下中存在經(jīng)氣溶膠傳播的可能。易感人群：人群普遍易感。2.4新冠肺炎和普通疾?。?）新冠肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現(xiàn)，并會出現(xiàn)肺炎。但早期肺炎可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但CT會顯示有肺炎現(xiàn)象。（2）流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn)，有時也可引起肺炎，但不常見。（3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者

4、癥狀較輕，一般不引起肺炎癥狀。通過以上分析，該病隱蔽期長，具有傳染性，發(fā)病癥狀和普通感冒有共同處，不易鑒別，需要14天的觀察和醫(yī)學檢測，癥狀變化因人而異。嚴重威脅公司員工生命健康和生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定。3 組織機構(gòu)及職責公司應(yīng)急組織機構(gòu)由疫情防控領(lǐng)導小組、防控應(yīng)急辦公室及防控應(yīng)急專業(yè)組組成。3.1 防控領(lǐng)導小組組 長：副組長：成 員： 主要工作職責：（1）研究部署公司新冠肺炎疫情防控工作，建立健全高效的領(lǐng)導指揮機制。（2）保障公司新冠肺炎疫情防控工作所需的各類資源；（3）研究解決公司新冠肺炎疫情防控工作中的重大問題；（4）審批對外報送公司新冠肺炎防控工作情況資料；（5）落實政府及上級單位有關(guān)疫情應(yīng)急工

5、作的重要指令；（6）負責組建應(yīng)急專業(yè)組人員到現(xiàn)場進行應(yīng)急搶險工作，對應(yīng)急搶險重大問題進行決策；（7）負責審定下達和解除預警信息，負責下達應(yīng)急響應(yīng)程序的啟動和終止指令；（8）應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，安排相關(guān)部門和人員進行事件調(diào)查、評估和總結(jié)。3.2 防控應(yīng)急辦公室疫情防控領(lǐng)導小組下設(shè)公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組應(yīng)急辦公室(簡稱疫情防控應(yīng)急辦)，疫情防控應(yīng)急辦設(shè)在黨群部、生產(chǎn)部。組 長： 副組長： 成 員：黨群部、生產(chǎn)部、企管部、安全部、財審部、采購部、倉儲部、市場部、設(shè)備部、各生產(chǎn)單位等單位負責人。主要工作職責：（1） 組織開展公司疫情防控工作；（2） 協(xié)調(diào)各部門進行疫情防控，實施資源保障；（3）

6、組織疫情防控期間的生產(chǎn)工作；（4） 跟蹤公司內(nèi)外部疫情，建議疫情溝通渠道，采取有效措施群防群控；（5） 及時向疫情防控領(lǐng)導小組匯報公司疫情防控工作進展；（6）負責傳達、貫徹落實上級應(yīng)急管理工作的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應(yīng)急領(lǐng)導小組的會議決議、有關(guān)要求等；（7）負責24 小時應(yīng)急值守，接收突發(fā)事件的報告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關(guān)信息并做好上報工作；（8）負責督促應(yīng)急物資的落實到位；（9）負責應(yīng)急隊伍建設(shè)，制定并實施應(yīng)急隊伍的培訓與演練計劃等；（10）組織應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓、應(yīng)急物資和搶險救援隊伍等。3.3 應(yīng)急防控專業(yè)組應(yīng)急防控專業(yè)組由應(yīng)急領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，分工協(xié)作

7、有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。主要包括疫情防控綜合組、防疫物資組、防疫安全組、生產(chǎn)防疫組、防疫人力組、防疫后勤組、善后處理組、事件調(diào)查組。（一）疫情防控綜合組組長： 成員：各相關(guān)部門負責人、黨群部人員主要職責：1、負責設(shè)置體溫檢測防控點，開展進入公司人員體溫檢測工作；收集統(tǒng)計員工確診病例、疑似病例和其他疫情異常情況及按照地方政府要求上報：設(shè)置員工疫情異常情況隔離區(qū)(場所)；2、負責建立疫情內(nèi)外溝通渠道；3、組織開展群防群控工作，并組織落實疫情防控辦安排的其他事宜；4、負責制訂防疫綜合保障方案，內(nèi)容應(yīng)包括體溫檢測防控、疫情異常信息收集與處置、群防群控措施等，于復工前報疫情防控辦，在復工后實施。5、

8、實施現(xiàn)場防控方案確定的各項措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事件損失；負責現(xiàn)場感染人群的救護，設(shè)置隔離區(qū)域；負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。（二）防疫物資組組長： 成員：財審部、采購部人員1、負責公司防疫工作資金和防疫物資采購保障；2、負責公司復工后運營資金和生產(chǎn)物資采購保障；3、負責制定防疫物資保障方案，內(nèi)容包括防疫與復工生產(chǎn)方面的資金和物資采購的計劃、預算，面臨困難、解決辦法，以及防疫防護用品滿足公司復工需要的程度等，于復工前報疫情防控辦，在復工后實施。(三)防疫安全組組長： 成員：各相關(guān)部門負責人、安全部人員主要職貴：1、負責宣導防疫知識：負責組織、指導、監(jiān)督、檢查防疫消毒工作，并開展防疫消毒

9、人員培訓；2、負責組織春節(jié)后復工前安全檢查：在復工后安全工作中落實“生產(chǎn)安全與防疫安全相結(jié)合，職業(yè)防護與抗疫防護相結(jié)合”；3、負責制定防疫安全保障方案，內(nèi)容應(yīng)包括復工前安全檢查防疫消毒對象與方法、員工抗疫防護、防疫安全應(yīng)急預案等，于復工前報疫情防控辦，在復工后實施。(四)生產(chǎn)防疫組組長：成員：生產(chǎn)部人員、生產(chǎn)單位主要負責人。主要職責1、負責統(tǒng)籌安排疫情期間的生產(chǎn)工作，盡力做好連續(xù)生產(chǎn)；2、負責統(tǒng)籌做好復工正常上班后的生產(chǎn)系統(tǒng)的防疫相關(guān)工作，做好防疫消毒過程中的產(chǎn)品防護；3、負責制訂生產(chǎn)防疫保障方案，內(nèi)容應(yīng)包括生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)與防疫工作安排、如何保證全年生產(chǎn)任務(wù)完成等，于復工前報疫情防控辦，在復工后

10、實施。(五)防疫人力組組長： 成員：企管部人員主要職責1、負責防疫人力保障，統(tǒng)計疫情期間員工上班加班情況，進行復工后生產(chǎn)人員保障；2、協(xié)助排查員工春節(jié)假期期間的外出流動信息，協(xié)助進行防疫知識宣傳；3、負責制訂防疫人力保障方案，內(nèi)容應(yīng)包括防疫工作的人力資源保障、復工生產(chǎn)后的生產(chǎn)人員保障、防疫知識宣傳安排等，于復工前報疫情防控辦，在復工后實施。(六) 防疫后勤組組長： 成員：倉儲部人員1、負責防疫物資的統(tǒng)一管理與發(fā)放；2、負責統(tǒng)計生產(chǎn)原材料儲備情況，為復工后連續(xù)生產(chǎn)提供信息；3、負資制訂防疫后勤保障方案，內(nèi)容應(yīng)包括防疫物資倉儲管理、生產(chǎn)物資儲備、復工生產(chǎn)應(yīng)對措施等，于復工前報疫情防控辦，在復工后實

11、施。（七）善后處理組組 長： 成 員：各相關(guān)部門負責人主要職責：負責協(xié)調(diào)患者的后續(xù)醫(yī)療救治；負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作。（八）事件調(diào)查組組 長： 成 員：各相關(guān)部門負責人主要職責：負責保護事件現(xiàn)場，搜集事件資料；負責事件調(diào)查，確定事件損失、性質(zhì)、原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見等。4 預防預警及信息報告4.1 預防預警4.1.2 體溫監(jiān)測 (一)體溫檢測防控點1、體溫檢測防控點設(shè)置在公司一門衛(wèi)1處、原二門衛(wèi)前2處及辦公樓門前1處。2、一門衛(wèi)體溫檢測防控點主要負責外來人員體溫檢測。原二門衛(wèi)前、華原樓門前體溫檢測防控點負責公司員工、高德人員體溫檢測。3、防

12、控綜合組可以協(xié)調(diào)部門考勤員、黨員經(jīng)其所在部門負責人同意后，協(xié)助參與體溫檢測防控點工作。4、防控綜合組在原二門衛(wèi)南側(cè)靠近及機加廠的停車場設(shè)置隔離警戒線，并派員值守，保證在體溫檢測防控點工作時段，不允許有人未經(jīng)體溫檢測擅自進入原二門衛(wèi)以內(nèi)廠區(qū)，黨群部協(xié)助。(二)人員分流檢測體溫1、公司員工工作地點在華原樓及樓后四排平房辦公區(qū)的，在華原樓門前體溫檢測防控點檢測體溫。2、公司員工工作地點在原二門衛(wèi)以內(nèi)的(不含華原樓樓后四排平房辦公區(qū)人員)，在原二門衛(wèi)前體溫檢測防控點檢測體溫。3、三班倒工作人員、黨群部人員在一門衛(wèi)體溫檢測防控點檢測體溫。4、外來人員(包括搬運隊人員、施工人員、一門衛(wèi)旁邊居民、與公司辦理

13、業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員、廠招待所送餐人員等)，在一門衛(wèi)體溫檢測防控點檢測體溫。外來人員(政府部門、軍方來公司辦事人員)統(tǒng)一由市場部(公司辦)負責體溫檢測。外來人員(快遞人員)不允許進入公司。(三)體溫檢測防控要求1、每日上午上班前和下午上班前，體溫檢測工作人員佩戴個人防護，做好秩序維護，要求員工佩戴好防護口罩排隊檢測體溫，排隊時人與人之間盡量保持間隔，體溫檢測工作人員逐個對員工進行體溫檢測及相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：所在部門、姓名、年齡、檢測時間、體溫檢測結(jié)果、本人有無疫情異常癥狀、家人有無疫情異常癥狀等，如本人體溫37.2以上或者家人有疫情異常癥狀的，嚴禁進入公司工作。2、體溫檢測

14、工作人員及時將未能被允許進入公司員工名單及情況報告防控綜合組長，防控綜合組一是要及時將人員名單及情知相關(guān)部門，二是要及時報告疫情防控辦，三是要視情況制定相應(yīng)應(yīng)對措施，員工本人應(yīng)同時將個人情況報告部門負責人，屬于生產(chǎn)單位的，報告給班長，由班長及時報告給部門負責人。3、員工被允許進入公司后，進行考勤打卡，考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，可采用指紋考勤打卡或部門考勤員手工登記考勤方式。4、公司要求每位員工自覺接受體溫檢測防控點進行體溫測量和情況問詢，公司對未經(jīng)過體溫測量防控點體溫檢測擅自進入公司或工作場所的公司員工，視情節(jié)嚴重予以處罰。5、外來人員體溫檢測，每人必測，體溫檢測工作人員核

15、對身份證后，進行體溫檢測及相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括所在單位、姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、檢測時間、體溫檢測結(jié)果、本人有無疫情異常癥狀、家人有無疫情異常癥狀等。如本人體溫37.2以上或者家人有疫情異常癥狀的，嚴禁進入公司工作。6、一般情況下，上班時間上不允許員工離開公司(出差員工除外)，如因工作需要離開公司的，一門衛(wèi)體溫檢測防控點做好相關(guān)進出記錄，員工返回公司時再次檢測體溫，同時做好相關(guān)外出路線登記體溫正常方可進入公司。4.1.2 公司內(nèi)各單位應(yīng)定期開展體溫監(jiān)測，主動發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、氣促等癥狀的人員，各位單位發(fā)現(xiàn)疑似病例后, 疑似病例所在部門負責人立即向應(yīng)急辦公室人員匯報,應(yīng)急辦公室根據(jù)

16、疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急領(lǐng)導小組匯報，發(fā)布預警通報，通知各部門作好應(yīng)急準備。各單位每天定時向應(yīng)急辦公室匯報本部門疫情情況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況），如出現(xiàn)疑似病人由應(yīng)急辦公室聯(lián)系醫(yī)院進行甄別和處置。4.2 信息報告應(yīng)急辦公室接到發(fā)熱或疑似病人的預警信息后，上報應(yīng)急領(lǐng)導小組，應(yīng)急領(lǐng)導小組結(jié)合醫(yī)院診斷結(jié)果，研判可能造成的后果，綜合判斷情況的緊急程度。由應(yīng)急辦公室采用電話或規(guī)范文本報告等方式發(fā)布預警信息，預警信息包括可能發(fā)生事件時間、地點、可能影響的范圍以及應(yīng)采取的措施等。應(yīng)急領(lǐng)導小組視情形報告虎頭山社區(qū)居委會及襄城區(qū)疫情防控指揮部。5 應(yīng)急響應(yīng)5.1 響應(yīng)分

17、級（1）級：重大新冠肺炎事件公司內(nèi)人員有1名及以上人員確診病例，與其接觸人員被隔離，造成停工，公司正常工作受到嚴重影響。（2）級：較大新冠肺炎事件公司內(nèi)人員出現(xiàn)1例疑似病例，部分員工有與其接觸史，確診病例人員區(qū)域工作、生產(chǎn)停止。（3）級：一般新冠肺炎事件公司內(nèi)部人員發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疫情癥狀時，疫情控制尚可，公司現(xiàn)場生產(chǎn)、工作未受到影響。5.2響應(yīng)程序5.2.1 當公司發(fā)生一般新冠肺炎事件后，事發(fā)單位負責人應(yīng)立即向公司應(yīng)急辦公室報告，應(yīng)急辦公室向疫情防疫領(lǐng)導小組報告，防控綜合組應(yīng)立即安排單位負責人將病人送往附近醫(yī)療機構(gòu)治療，并密切跟蹤治療結(jié)果。5.2.2 當發(fā)生較大及重大新冠肺炎事件時，應(yīng)急辦公室需

18、按規(guī)定向公司疫情防疫領(lǐng)導小組報告。各防疫應(yīng)急組在防疫領(lǐng)導小組統(tǒng)一指揮下，按照職責分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由政府部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的應(yīng)急行動，各專業(yè)組在領(lǐng)導小組的部署下應(yīng)積極配合。5.2.3 擴大響應(yīng)在當前應(yīng)急措施難以應(yīng)對、可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，公司疫情防疫領(lǐng)導小組應(yīng)向上級政府單位請求支援。5.3處置措施5.3.1對發(fā)現(xiàn)疑似病人外，除將患者本人送醫(yī)外，公司各單位員工應(yīng)嚴格遵守公司新冠肺炎疫情防控工作方案中員工防疫行為規(guī)范。1、上下班途中（1）公司員工上下班盡量選擇步行（不要并行、人與人之間應(yīng)保持1米以上間距）、騎行、駕乘私家車佩戴防護口罩。（2）乘坐公共交

19、通車輛，全程做好自我防護，盡量保持與他人安全距離，減少交談，途中盡量避免用手接觸車上物品。2、工作場所（1）公司員工進入公司，自覺接受體溫測量,若超過37.2,務(wù)必先回家休息觀察,及時就近到定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并及時報告。 (2)員工進入工作場所從事接觸職業(yè)危害因素的，應(yīng)佩戴勞動防護口罩及其他防護用品，其他員工佩戴防護口罩。（3）工作場所注意通風換氣，因特殊要求需保證溫濕度的場所，應(yīng)采取定時通風換氣措施。（3）注意個人衛(wèi)生，個人物品應(yīng)單獨放置，避免與其他物品接觸；應(yīng)勤洗手，不隨地吐痰，不隨意丟垃圾。（4）工作時在遵守工藝規(guī)程及安全操作規(guī)程的前提下，注意保持一定安全距離。（5）口罩佩戴時，

20、要將折面完全展開，將嘴、鼻、下頜完全包住，然后壓緊鼻夾，使口罩與面部完全貼合。在戴口罩過程中避免手接觸到口罩內(nèi)側(cè)面，減少口罩被污染的可能。嚴禁混用。3、辦公室（1）辦公室人員應(yīng)佩戴防護口罩。（2）減少與他人接觸,禮貌拒絕握手、擁抱等身體接觸,以點頭禮代替,并盡量保持1米以上安全距離。（3）工作區(qū)域要保持清潔,每日通風3次以上,每次20分鐘至30分鐘,通風時注意個人保暖。（4）疫情期間辦公室空調(diào)應(yīng)停止使用，設(shè)備部門應(yīng)定期組織檢查。5.3.2較大及重大新冠肺炎事件應(yīng)急處置措施（1）發(fā)現(xiàn)確診病人時，應(yīng)急辦公室及時向領(lǐng)導小組報告，并向虎頭山社區(qū)居委會報告。（2）對確診病人在做好自身保護的前提下，應(yīng)及時

21、將其送往中心醫(yī)院進行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出。（3）按照公司新冠肺炎疫情防控工作方案有關(guān)消毒工作要求，對確診病人使用的場所、物品，做好消毒處理，必要時請市疾病控中心進行專業(yè)消毒。（4）與確診密切接觸者，應(yīng)隔離14天。對需觀察隔離的員工可安排居家觀察。（5）需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。（6）視情形公布本次發(fā)生病例的傳播方式，有效的預防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步了解相關(guān)疾病的預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒，保證正常生產(chǎn)、生活秩序。（7）做好患者親友的接待、安撫工作。5.4應(yīng)急結(jié)束在公司范圍內(nèi)，已