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文檔簡介

1、班干部管班干部-班會課(活動)        主持人:大家打開電視機就看到我們今天實話實說請來的客人特別多,這么多客人我來給大家介紹。先介紹這邊的一家人,坐得非常親密,中間是他們的寶貝女兒,她的名字叫文致遠,歡迎文致遠。她的父親叫文彬,歡迎文先生。母親叫翟靜宜,歡迎她。這個事是從文致遠的經(jīng)歷開始的,文致遠是個非常優(yōu)秀的學生,學習特別好,還會畫畫,就是心里有個遺憾,老當不上班里的干部,這件事讓她挺發(fā)愁。你什么時候開始想這件事的,就是想當班里的干部?文致遠:小學時候,現(xiàn)在不想了。主持人:小學幾年級?文致遠:小學五年級開

2、始的。主持人:你為什么會想這個事呢?文致遠:因為要選干部,好像有人提名但是又選不上。主持人:是選的,你們班是選的是吧。文致遠:嗯,選的。主持人:先提名,然后大家舉手表決。文致遠:對,數(shù)票數(shù)。主持人:你有提名嗎?文致遠:有。主持人:但是最后選不上。文致遠:對。主持人:票數(shù)差多少?跟那個能選上的同學差多少?文致遠:差挺多。主持人:你覺得這不公平是嗎?文致遠:沒覺得有什么不公平。因為五年級的時候成績沒有現(xiàn)在這么優(yōu)秀。主持人:你覺得這是個事嗎,當班干部,有用嗎?文致遠:不清楚。主持人:你能不能跟我們說實話,其實我知道,你有時候為這個事挺痛苦的。文致遠:你瞎猜。主持人:問問她的父親,文彬先生。文致遠有沒

3、有為這個事鬧過情緒。文彬:不應(yīng)該講叫鬧情緒,但是情緒確實有,有影響有波動。我覺得這是很正常的,小孩可能對自己的情緒更不掩飾。主持人:我們理解她,比如她當不上班干部,她很在意這個事,因為這個事心情不好,這都是非常正常的是吧。文彬:大人也這樣。對。主持人:你小時候當過班干部嗎?文彬:也算是,應(yīng)該講就是很長時間沒有當過,當過那么,偶爾當過那么一次。也不知道是怎么瞎貓碰上死耗子碰上的。主持人:就是當上那次還是瞎貓碰死耗子碰上的。文彬:對。主持人:所以這就是遺傳的事,當班干部。文彬:但是她只遺傳半邊,那半邊是一直是當班干部的。主持人:母親當時是什么情況,上學的時候?翟靜宜:我從小學三年級開始,一直到,到

4、我不上學為止始終都是班干部。主持人:什么樣的班干部?是班里的中級干部,還是高級干部?翟靜宜:不同的階段什么都當過,學習委員了,文藝委員了,班長了,副班長了,紅衛(wèi)兵班長了,紅衛(wèi)兵副班長了,團支部.主持人:武斗組組長。最高的時候當過什么職務(wù)?翟靜宜:就是系里團總支的委員。主持人:那就很厲害了。翟靜宜:一般般吧,那不還有學生會啊,校團委。主持人:有用嗎,你覺得當一個班干部對當時或者對您現(xiàn)在有什么用處嗎?有影響嗎?翟靜宜:首先我覺得我今天能坐到這兒比較勇敢,心態(tài)比較平靜,因為我老當干部。主持人:文致遠沒當也不差呀,給我說得一愣一愣的。翟靜宜:文致遠有我一半遺傳。主持人:那當時您當班干部的時候老師用什么

5、標準選擇的,您就當了班干部了?翟靜宜:如果說是,班上有什么事情你很積極地出頭去做,那么老師選中你的機會就比較多。還有一個就是,我們上學那個年代成績是一個非常重要的指標主持人:學習成績。翟靜宜:對。主持人:除了這個還有什么呢?翟靜宜:還有就是像我小的時候表現(xiàn)欲比較強。主持人:就是比如參加什么文藝晚會呀,參加一些活動,是這樣嗎?翟靜宜:對,參加這些活動,當然是知名度在學校里面要高一點。但是平時有什么事情愛表現(xiàn)表現(xiàn),那個時候同學的話叫愛出風頭,那么老師就比較容易注意到你。主持人:換一種說法就是說,會在老師面前說好聽的話是這樣嗎?翟靜宜:兩碼事。主持人:是一碼事吧,好像。翟靜宜:不是一碼事。愛表現(xiàn)和在

6、老師面前說老師愛聽的話不是一回事。主持人:當時我被老師批評過,因為我給我們班的班干部起了個別稱。老師覺得起得不太好,其實我起得還是挺文雅的,我叫他們,馬屁精。翟靜宜:我覺得那你和我先生一定是有共同語言。主持人:不,我還沒說完呢。后來還有情況呢。我們的老師呢就是說我覺得我們老師還有一個特點,她喜歡漂亮的孩子,就是說如果這個孩子漂亮呢當班干部的機會也比較多。后來我就是因為這個當了班干部了。大家笑什么,不信呀?笑得我都不自信了,文先生也不相信是吧?文彬:是,我覺得你們老師的審美觀可能有問題。主持人:文先生,您是為什么當不了主要的班干部?你覺得你們老師在用什么標準看你?文彬:我覺得這一點,有一點可能文

7、致遠在這方面跟我有相似的地方,小。主持人:個小是嗎?文彬:哎,個小,歲數(shù)也小。我是小學上一年級是五歲。主持人:那您覺得您沒當上主要的班干部對您后來有什么影響,除了現(xiàn)在看上去比您愛人稍微有一點靦腆這一點?文彬:還有什么影響,這一點我覺得就很,就已經(jīng)很重要了??赡茉谄渌矫?,比如說我在長相方面,我就覺得沒你那么自信,其中就有這個原因。主持人:老不被人家喜歡就跟這個不被老師重視有關(guān)系對吧?文彬:對。主持人:翟女士您當了班干部,這么多年以后除了練得比較自信,表達比較好,還得到了什么好處?翟靜宜:責任心。我走了好幾個單       &

8、#160;位,基本上的評價就是敬業(yè)??县撠熑?,能負重。還有就是呢,能鍛煉組織能力。組織能力,協(xié)調(diào)能力,和別人溝通的能力。主持人:文致遠,你有沒有問過父母這個問題我為什么當不上班干部?翟靜宜:沒有問過。主持人:我替你問問,為什么文致遠當不上班干部?文彬:我覺得跟我的沒當上其中有一個原因相同,就是比較小,這是一個原因。還有一個可能,在性格上比較文靜一些,也有一定的,我想應(yīng)該也有一定的這種因素。主持人:母親怎么看?怎么回答這個問題我為什么當不上班干部?翟靜宜:確實解釋不清楚,我覺得作為家長我說不清楚。我只能夠引導(dǎo)她淡化這件事情。主持人:怎么淡化呀?具體怎么跟她說的呢?翟靜宜:我們引導(dǎo)她腳踏實地去做事

9、。首先把成績,最基本成績要能夠上來。為什么老師選有些同學當班干部呢?他可能在很多時候他能夠很公正的去處理一些事情,把自己個人的感情放開,有的時候呢很可能這些孩子會比別人多付出,為了集體的事情,為了為別的同學服務(wù)吧,為班里做些事情。主持人:就是這樣的說法嗎。翟靜宜:大致是這樣。主持人:如果我要是學生,這樣的說法我聽不進去,我覺得太枯燥了,還不足以說服我,還應(yīng)該有別的方法。文彬:我說的可能是比較偏激一些吧。我說你爸爸小時候沒當班干部,那么但是現(xiàn)在回頭看看,小學也好,初中也好,甚至包括高中,就是說跟我在一個班的那些班干部,現(xiàn)在沒有,我混得不怎么樣,但是他們比我混得更差。主持人:這種幸災(zāi)樂禍的說法可能

10、比較好,可能更能聽進去,像個家常話,是吧?文彬:不當也沒關(guān)系,就是說當不當不一定比他差,當不當沒那么重要。應(yīng)該把這個眼光放在更有價值的東西上。主持人:現(xiàn)在我要正式給大家介紹我們請來的專家了。一位從南京趕來大學的教授,他的名字叫吳康寧,歡迎吳先生;另一位是北京師范大學的陳會昌先生,歡迎。先問陳先生,您上學的時候當過班干部沒有。陳會昌:當過,當過啊。主持人:當過什么樣的班干部?陳會昌:像那個小女孩一樣,“三道杠”。主持人:我說你怎么進來一直盯著她那個看呢。吳先生呢?吳康寧:當過,但也被下過。主持人:老師為什么選您當班干部呢?吳康寧:可能我成績比較好吧。主持人:成績好,因為這個原因?吳康寧:當時也比

11、較聽話。主持人:陳先生是因為什么原因呢?陳會昌:一樣,中國的老師都是這么看問題。很多人都這么看問題,就是第一成績好,第二聽話守紀律,比如學習好、聽話。主持人:這樣選干部行不行呢?陳會昌:這當然是有他的道理了,也表明我們中國家長吧,老師們把這個學習成績看得價值很高。另外就是,聽話、守紀律這和我們中華民族的傳統(tǒng)文化有關(guān)系。咱們傳統(tǒng)文化重視中庸,不大鼓勵那種愛冒頭的,太淘氣的,所以聽話守紀律當然是,也是有比較高的價值吧。主持人:那既然您說它有價值,挺好的為什么還要打破它呢?為什么還要改變它呢?陳會昌:這個價值是從傳統(tǒng)文化的角度來看。主持人:因為從現(xiàn)代文化來看已經(jīng)不太適應(yīng)現(xiàn)在的社會,現(xiàn)在學校的需要了。

12、陳會昌:是啊。主持人:因為現(xiàn)在有個性的孩子多了。陳會昌:對,而且世界不是就中國一個國家嘛,有很多國家,也實行不同這方面的辦法,好多國家根本沒有班干部這么一說,也沒有少先隊,也沒有班干部,但是我看他們小孩也長的挺好的,成長得挺好的,干嗎非要實行這個班干部呢?主持人:吳先生怎么樣看?吳康寧:過去老師的評價標準聽話、學習好,我覺得回答這個問題可能首先弄清楚一點,那么我覺得班級首先它是我們這個社會當中最特殊的一個組織,它是專門為了學生發(fā)展的需要而特地組織起來的一種社會群體,班級的存在本身它的根本就是以學生的發(fā)展為本,這個里面包括發(fā)展他的各種能力,包括發(fā)展他的各種意識,包括他需要學會在一個群體當中怎么來

13、生活,怎么跟人家交往,他怎么樣管理別人,同時,要服從別人。我覺得小文在小學整個階段是被剝奪了,她被剝奪了一種權(quán)利。剝奪了群體生活管理的權(quán)利,因為她沒有那樣,六年當中她一直沒有這樣的一個機會,所以她現(xiàn)在沒有這個,恰恰她現(xiàn)在需要給她機會,需要讓她實踐,需要通過實踐積累經(jīng)驗。我們可能不能責怪文同學的小學老師,因為他使用的標準是社會通行的標準,各種學?;旧隙疾捎眠@樣的標準。主持人:陳先生你要是班主任會選文致遠當班干部嗎?陳會昌:假如我過去的話我不會選她,因為她能力不行,她沒有這個經(jīng)驗。確實她媽媽說得很對,就是領(lǐng)導(dǎo)別人的經(jīng)驗,管理別人的經(jīng)驗它是在管理的過程當中積累起來的,不是生而有之的,任何一個人都不

14、會生而有之的去積累什么經(jīng)驗,必須鍛煉,所以我就主張改變。但是這個改革有很多阻力,首先這阻力就來自老師。我說你搞抓鬮行嗎,他說不行不行,最多我先來一個競選制。我說競選不是還得選嗎,這是改良不是改革,你還得去抓鬮,抓鬮最好。班主任不行,他有他的私心。原來班干部能力特別強,結(jié)果你抓鬮了,抓了烏七八糟的一個組合,他還得費好多心思,花好多功夫給你去重新布置工作呀培養(yǎng)這些孩子呀,所以他工作就比較累。主持人:問題為什么您那么傾向抓鬮?你上澳門去了一趟?陳會昌:當然你也可以不抓鬮,怎么機會均等就采取什么辦法。主持人:比如咱們這一行就當,下禮拜這一行這一行。陳會昌:這也可以,就是隨機的,隨機的原則。主持人:大家

15、可以想象啊,比如有一天早晨上課的時候老師抱著課本進來了,進來以后說,這一行都是班干部了,學生肯定覺得老師病了。陳會昌:對,怎么會有這樣的想法,這就是我要說的第二個阻力,第二個阻力來自學生。你說老師腦子里有傳統(tǒng)觀念吧,這孩子們腦子里也有傳統(tǒng)觀念,有的學生抓鬮沒抓著下了臺了他就過兩天跑到老師那里去報告去說,老師,這新班長啊又干什么壞事了,天天去報告。后來老師一調(diào)查,他報告的百分之八十都是假的。你看,這學生他能上不能下,所以心理學有一個原理,就是說一個人不管是小孩也好大人也好,他必須得有積累領(lǐng)導(dǎo)別人的經(jīng)驗,還得積累被別人領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗,如果這兩個經(jīng)驗有一個方面沒有被積累,這個人的心理是不完整的?,F(xiàn)在文致

16、遠光積累被別人領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗這顯然她就不公平。主持人:但是我覺得你看今天我們坐在這兒講,其實教育界呢早動起來了,他們想了很多的辦法。文致遠啊,你現(xiàn)在集中精力看看后面的大電視,兩種新方式出臺了,你看看怎么樣。記者:去年秋天,北京機械學院附中初一四班出了件新鮮事,全班輪流抓鬮當班干部,抓著了,一人干兩個星期,這下子,一學期下來,班里的每個學生,都能當兩回班干部。學生1:我呀,我當過班長和生活委員。記者:你覺得哪個好?學生1:班長好。記者:當班長累嗎?學生1:挺累的吧,反正每天中午我都得就是老這么管著大家。我原來膽特小,我就自從當了班長膽就變大了。學生2:我當過班長、副班長、還有生活委員。班委輪換制挺好

17、的,比競選好,就是讓好多那個,可以說才能得不到發(fā)揮的同學吧,那些才能得到發(fā)揮。競選吧,有的人其實挺好的,他就是不敢選。記者:這里頭有沒有不愿意當班干部的。學生3:這當干部吧,一是同學都不服你,原來沒有當班干部,原來有同學比我學習好,就是說他就不服我,我要管他吧,他說你學習還沒我好呢還沒我守紀律呢,你沒權(quán)力管我。記者:還有更新鮮的呢,成都市二十中有個創(chuàng)新實驗班,來了一次班干部競選,結(jié)果每個同學都得到一個職務(wù),除了班長、班委、小組長外還新設(shè)了會計、出納、管班里的錢、還有公關(guān)經(jīng)理組織活動,總策劃、總導(dǎo)演安排班里的晚會,居然還有個花盆長,這花盆長是干什么的呢?學生4:讓教室的清潔更好嘛,學習環(huán)境更好了

18、,當然學習成績(就)上去了。學生5:我就覺得這個廣告公司,它的開展第一個是培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維,因為可以更好地接觸社會,第二個就有利于我們那個口才的訓(xùn)練。學生6:這個我覺得這是很民主,很開放。就是不像有些老師管得很嚴,給學生像要拿著鞭子跟在后面走才學習一樣。主持人:文致遠看得特別認真。你看明白了吧,這兩種方式?文致遠:看明白了。v主持人:一個是抓鬮,一個是有很多職務(wù)可以讓大家選擇,你喜歡哪種呢?文致遠:我覺得第二種比較好一點。主持人:抓鬮有什么不好?你手氣不好?文致遠:不是。主持人:你為什么不喜歡抓鬮呢?文致遠:因為抓鬮,我不清楚,反正我覺得第二種比較好。主持人:第二種好在哪兒,你覺得?文致遠:因為這樣子可以選擇適合自己的工作,有一些實在不適合,做不了那你硬要去做也不行。主持人:剛才那個字幕挺快,你可能沒看清,有那么多職務(wù),如果你在這個班你會去競選哪個職務(wù)呢?文致遠:不知道。主持人:那我任命你一個行不行,花盆長行不行。文致遠:我不行,我比較毛手毛腳,我連自己那向日葵都養(yǎng)不活,不太適合這個。主持人:廣告公司經(jīng)理呢?文致遠:這是什么概念?主持人:美術(shù)課代表

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