優(yōu)秀護(hù)士競聘演講稿

1、優(yōu)秀護(hù)士競聘演講稿過了執(zhí)業(yè)護(hù)士考試，取得了執(zhí)業(yè)護(hù)士證書。 20xx 年 1 月通過了母嬰保健技術(shù)考試，獲得了母嬰保健技術(shù)合格證。本人能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守院里和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，虛心學(xué)習(xí)，未發(fā)生任何醫(yī)療事故和差錯(cuò)，無遲到，早退，曠工的違反工作制度現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作， 查對制度和交接班制度， 嚴(yán)格按照醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，做好每一次的治療和護(hù)理。當(dāng)然工作中仍有不足之處，如工作不夠細(xì)心，不夠主動等，在今后工作中一定努力提高自己的水平， 換位思考別人的難處， 端正態(tài)度，希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認(rèn)可。今后，本人要努力做到以下幾點(diǎn)：1、認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)的義務(wù)，堅(jiān)持以服務(wù)為核心

2、，改善服務(wù)態(tài)度，一切以患者為中心。2、要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平。3、在工作中以熱情，誠懇，寬容，樹立好榜樣，保持一個(gè)平衡的心態(tài)。4、加強(qiáng)安全成產(chǎn)，把安全放在首位。5、在工作能力，思想素質(zhì)方面得到進(jìn)步，更好地為患者服務(wù)。本人的演講完畢，謝謝大家！優(yōu)秀護(hù)士競聘演講稿2 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給本人這個(gè)機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職。本人叫 xxx ，來自xx 。本人今年x 歲， xx 大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師。 1994 年，本人從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，本人已在一線護(hù)理崗位上工作了 14

3、年。十多年來，本人最大的感受就是，從事一個(gè)有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個(gè)美麗的稱號。所以，本人無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，本人都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容， 并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 因此， 本人也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 14 年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使本人對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情， 也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)， 總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。 如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任， 走上護(hù)士長的工作崗位，本人有信心做一名稱

4、職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。假如本人競聘成功，本人將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：一、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。本人認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全： 一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情， 護(hù)理起來才會有的放矢， 產(chǎn)生較好的護(hù)理效果； 二是抓好對病情的觀察。 指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)

5、護(hù)關(guān)系。本人深知，作為護(hù)士長，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系，本人認(rèn)為，首先，要定時(shí)召開護(hù)患座談會，征求病人的意見和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋， 爭取得到支持， 使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾。本人將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣， 不講損害護(hù)士自尊心的話， 為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。 對護(hù)士既嚴(yán)格要求， 又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松

6、、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。 護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。本人將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育， 組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、 社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動， 努力給病人以心理社會支持， 解答困擾他們的心理問題， 使病人明白自身患病的心理原因， 增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。四、以身作則，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力。常言說： “喊破嗓子不

7、如做出樣子” ?？梢哉f，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，本人將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護(hù)士不做的， 自己堅(jiān)決不做， 要求護(hù)士要做到的， 自己首先做好。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競爭護(hù)士長崗位，與她們給本人支持和鼓勵是分不開的。五、 持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念， 共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。 我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士， 她們在各項(xiàng)護(hù)理工作

8、中做的都很好， 輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境，本人認(rèn)為在以后的工作中， 堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)， 做到護(hù)理工作程序化， 技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化， 減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性， 做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念。好的護(hù)理理念，不是 “要本人服務(wù)” ，

9、 而是 “本人要服務(wù)” 。 可以說， 這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識時(shí)， 臉部表情卻是非常嚴(yán)肅， 沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場景。所以本人認(rèn)為， 持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的， 努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。本人看到一篇報(bào)道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士， 凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者， 沒有看病就好了三分。 患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺， 還有患者這樣形容： “即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同” 。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥， 對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。本人相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出XX市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢， 讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們， 就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是XX市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同。冰心老人說： “愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，將這一徑長途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行