下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、數據分析SOP執(zhí)行流程版本更新記錄版本號P 更新日期作者摘要V1-02021.09.08咖分析SOP執(zhí)行流程1現有報表流程執(zhí)行以收益表為例“k-r vs分公司數堀人數據分析人員數據分析人員I數據分析人員效勞標淮/備注 *7分公司數據人員提供推廣相另 數據包括每表推廣的聯盟 海報編 號,對應的游戲»效勞 器及其對應的推廣費用等上 財務部門提供支出效勞器托管費用根據已有報表格服后臺和分 公初提供的相矢數據制作報表數據分析人員與相黃數據來源 進數據分析人員判斷在制作完的報表的各項數抿中是否存在奇異值數據分析人員以郵件形武將收情況提交給相矢高« * -層負責人2實驗表流程運營,相關
2、負責人狡抿分析人員數據分析人員數據分析人員數據分析人員 髀刪部門 僚負費入數據分析人員數據分新人員數據分析人員V旗倉4審那門根扌; 戲運營情況的實際需 要提出建模船求數據分析人員溝通,了解業(yè)務相 關流程及相關數據數據分析人員確定能 夠滿足需求的數據類 別數據分析人員根擁已 有的數據類別對每天 的數據狀況進行跟蹤數據分析;民員與相芙部門翔他是香滿足數 躺求數據分枇妙綜側 析數據類別能否優(yōu)化數據分析人員將已有的數據進行優(yōu)化.伙數堀類型更加清晰有效r M w r® B«形成數執(zhí):報表試用版,數惟分析人園-郵件H工給相運營“市場部門 楫矢負祇 ° 負責人數據分析人員運營市場部門柑 傾貢人數據分析人員數據分析人員【據分析入員與運営,市場部門相矢負責人 r9 廠討論,征求相共數據分析人員根據具體問題形式對已有報數搖分析人員以郵件形式1» < 相矣負貢人3臨時報表流程開始運營市場部 門相矢負責人數據分析人員數據分析人員數據分析人員數據分析人員運營市場相 知責人數據分析人員判斷術矣負負入所提出的數 據在已有的后合或通 過分公司能杏査到數據數據分析入員根據已有的< T < ruc 、4 *數據來源賈按照所需制作以郵件形式及時發(fā)送給相矢負賈人運營,市場相矢負責人判斷數據分析人員提交上來的報表是否滿足自 We
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 注塑斜齒輪課程設計
- 線上課程設計和流程
- 需水量預測課程設計
- 需求工程培訓課程設計
- 通信原理課程設計
- 電能與磁的轉換課程設計
- 2025年度航空航天設備采購合同范本11篇
- 2024門窗安全性能檢測與質量認證服務合同3篇
- 2024版房屋租賃合同:短期商務公寓租賃協議
- 2024版毛竹供應鏈合作合同范本版B版
- 《少兒主持人》課件
- 北京市朝陽區(qū)2024-2025學年高二上學期期末考試生物試卷(含答案)
- 2025年西藏拉薩市柳梧新區(qū)城市投資建設發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年部編版一年級語文上冊期末復習計劃
- 儲罐維護檢修施工方案
- 地理2024-2025學年人教版七年級上冊地理知識點
- 2024 消化內科專業(yè) 藥物臨床試驗GCP管理制度操作規(guī)程設計規(guī)范應急預案
- 2024-2030年中國電子郵箱行業(yè)市場運營模式及投資前景預測報告
- 基礎設施零星維修 投標方案(技術方案)
- 人力資源 -人效評估指導手冊
- 大疆80分鐘在線測評題
評論
0/150
提交評論