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文檔簡介

1、建筑企業(yè)各職能部門安全生產(chǎn)責任制 (一)生產(chǎn)部門職責 1在編制年、季、月生產(chǎn)計劃時,必須樹立"安全第一”的思想,組織均衡生產(chǎn),保障安全工作與施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的項目必須視同生產(chǎn)任務, 納入生產(chǎn)計劃優(yōu)先安排;2在檢查生產(chǎn)計劃實施情況同時,要檢查安全措施項目的執(zhí)行情況,對施工中重要安全防護設施、設備的實施工作(如支拆腳手架、安全網(wǎng)等)要納入計劃,列為正式工序,給予時間保證。3堅持按合理施工順序組織生產(chǎn),要充分考慮職工的勞逸結(jié)合,認真按施工組織設計組織施工.4在生產(chǎn)任務與安全保障發(fā)生矛盾時,必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施。(二)技術(shù)發(fā)展部1認真學習、貫徹執(zhí)行國家

2、和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。2編制和審查施工組織設計和方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施.對確定的方案,如施工中需要變更,應組織修訂并進行審批。3檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題,提出解決辦法。4對新技術(shù)、新材料、新工藝,必須制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。5對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動,消除噪聲等方面的問題進行研究解決。6參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。(三)動力設備部1對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自制機械設施的

3、安全運行負責,按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進行檢查,并監(jiān)督各種設備的維修、保養(yǎng)的進行。2對設備的租賃,要建立安全管理制度,確保租賃設備完好、安全可靠。3對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關(guān),新購進的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料,使用前制定安全操作規(guī)程,組織專業(yè)技術(shù)培訓,向有關(guān)人員交底,并進行鑒定驗收。4參加施工組織設計、施工方案的會審,提出涉及安全的具體意見,同時負責督促下級落實,保證實施。5配合有關(guān)部門對特種作業(yè)人員定期培訓、考核。6參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從事故設備方面,認真分析事故原因,提出處理意見,制定防范措施.(四)勞務管理部1對職工(或

4、外施隊工人)進行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為工人培訓、考工、評級內(nèi)容之一,對招收新工人(或外施隊工人)要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。2嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導通報情況。3認真落實國家和市有關(guān)勞動保護的法規(guī),嚴格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況。4參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故的原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。(五)物資管理部1建立、健全物資采購和管理制度,凡購置的各種機電、設備、腳手架、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具

5、及設備,必須執(zhí)行國家、市有關(guān)規(guī)定,必須有產(chǎn)品介紹或說明的資料,嚴格審查其產(chǎn)品合格證明材料,必要時做抽樣試驗,回收后必須檢修。2采購的勞動保護用品,必須符合國家標準及市有關(guān)規(guī)定,并向主管部門提供情況,接受對勞動保護用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查。3認真執(zhí)行廣安市建設工程施工現(xiàn)場消防安全專項檢查實施方案的規(guī)定及施工現(xiàn)場平面圖要求,做好材料堆放和物品儲存,對物品運輸應加強管理,保證安全.(六)財務 1根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證??顚S茫?按照國家及市對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證

6、其符合標準; 3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。 4、按照安全生產(chǎn)設施需要,制訂安全設施的經(jīng)費預算. 5、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,列入年度預算,落實好資金并專項立帳使用,督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。 6、負責安全生產(chǎn)獎罰款的收付工作,保證獎罰兌觀。(七)人力資源部1根據(jù)國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及企業(yè)實際,配齊具有一定文化程度、技術(shù)和實踐經(jīng)驗的安全干部,保證安全干部的素質(zhì)。2組織對新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的施工、技術(shù)及管理人中的安全培訓、教育工作。3按照國家和市有關(guān)規(guī)定,負責審查安全管理人員資格,有權(quán)向主管領(lǐng)導建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員.4參加因工傷亡事故的調(diào)查,認真執(zhí)行對事故責任

7、者的處理意見.(八)行政保衛(wèi)部1貫徹執(zhí)行國家及市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導做好消防保衛(wèi)工作。2制定年、季消防保衛(wèi)工作計劃和消防安全管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,參加施工組織設計、方案的審批,提出具體建議并監(jiān)督實施.3經(jīng)常對職工進行消防安全教育,會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行消防安全考核.4組織消防安全檢查,督促有關(guān)部門對火災隱患進行解決。 5負責調(diào)查火災事故的原因,提出處理意見。 6參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。 7負責施工現(xiàn)場的保衛(wèi),對新招收人員需進行暫住證等資格審查,并將情況及時通知安全管理部門.(九)教育培訓中心:1組織與施工生產(chǎn)有關(guān)的學習班時,要安排

8、安全生產(chǎn)教育課程。2各企業(yè)主辦的各類專業(yè)學校,要設置勞動保護課程(課時應不少于總課時的1-2)。3將安全教育納入職工培訓教育計劃,負責組織職工的安全技術(shù)培訓和教育.(十)行政衛(wèi)生部1配合有關(guān)部門,負責對職工進行體格普查,對特種作業(yè)人員要定期檢查,提出處理意見.2監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度,做好職業(yè)病預防工作。3正確使用防暑降溫費用,保證清涼飲料的供應與衛(wèi)生。4負責本企業(yè)食堂(含現(xiàn)場臨時食堂)的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預防疾病和食物中毒的發(fā)生.對冬季取暖火爐的安裝、使用負責監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。5經(jīng)常對本部門人員開展安全教育,對機電設備和機具要指定專人負責并定期檢查維修。6對施工現(xiàn)場大型生

9、活設施的建、拆,要嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定,不違章指揮、違章作業(yè)。7發(fā)生工傷事故要及時上報并積極組織搶救、治療,并向事故調(diào)查組提供傷勢情況,負責食物中毒事故的調(diào)查與處理,提出防范措施.(十一)安全部門職責 1、對新入廠人員包括病假超過六個月遙復工人員、學習培訓人員、要及時與安全部門聯(lián)系,搞好安全教育,對未經(jīng)教育或教育不合格者,不準分配上崗。 2、新工人進入生產(chǎn)崗位前應做好體檢工作,分配時應執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女工保護的規(guī)定. 3、嚴格控制加班加點,注意勞逸結(jié)合。 4、未經(jīng)培訓的普能工不得替代技術(shù)工,學徒在沒有老師指導下不得安排獨立操作。 5、特種作業(yè)和要害部位操作人員的安排,應相對穩(wěn)定. 6、在調(diào)整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術(shù)措施時,應將安全生產(chǎn)列入考核條件之一,促進安全生產(chǎn)。 7、參加勞動鑒定工作,會同工會等有關(guān)部門做好傷亡事故的善后處理工作. 8、參與重大的工傷、生產(chǎn)、設備、火警等事故的調(diào)查分析,對責任者提出處理意見,并負責辦理。(十二)項目部及其所屬相關(guān)部門職責1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī).2、認真執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制

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