2022年審計局機關效能建設上半年工作總結VIP

1、2022年審計局機關效能建設上半年工作總結我局根據旗機關效能_對貫徹落實全旗經濟工作會議精神情況開展效能監(jiān)察_文件要求，嚴格機關管理，增強公仆意識，認真履行審計監(jiān)督職責，堅持依法行政，加強政風建設，促進機關效能的提高和作風的轉變，推動黨風廉政建設和_斗爭的深入開展，進一步推動審計工作。截止_月底我局認真完成審計（調查）項目_個（其中：審計項目_個，審計調查項目_個），簽發(fā)審計決定書_份。審計查出各類問題資金_萬元（違規(guī)資金_萬元）元。審計決定處理處罰：應歸還原渠道資金_萬元。積極發(fā)揮審計保障經濟社會健康運行“免疫系統(tǒng)”功能，促進了我旗經濟社會的平穩(wěn)發(fā)展。一、上半年工作開展情況和重點工作推進情況

2、（一）加強_領導，全面落實效能建設工作責任制我局領導始終把強化機關內部管理、健全機關效能建設管理制度，樹立審計執(zhí)法好形象作為審計機關有效開展審計監(jiān)督的必要條件和工作保證，作為單位“_工程”來抓。建立以局長為組長，副局長為副組長，各業(yè)務股室負責人為成員的局機關效能建設領導小組，全面負責局機關效能建設的具體開展和協(xié)調、檢查工作，同時將機關效能建設的各項職責和工作任務分解細化、落實到人，并指定專人具體負責效能建設，確保機關效能建設工作有序有效開展。（二）強化管理措施，大力提高審計工作效率1、鎖定工作目標。按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的總體要求，牢固樹立“抓發(fā)展必須抓效能，抓效能就是抓發(fā)展”的理

3、念，以“整合資源、優(yōu)化要素、規(guī)范行為、改善方式、優(yōu)化環(huán)境”為重點，通過“學習型、創(chuàng)新型、服務型、活力型、廉政型”的“五型機關”創(chuàng)建活動，切實解決宗旨意識不強，學習不深入，工作責任心不強，進取心不強等問題，達到改進工作作風、增強服務能力、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目的。2、建立健全各種制度。定期召開局長會、局務會、全局大會，及時聽取各股室階段性的審計工作進展情況及下階段的工作計劃。進一步健全工作責任制，把工作目標任務進行細化，層層分解落實到具體每個股室和每一個人。為確保審計工作目標的完成和_工作效能的提高，在認真落實服務承諾制、首問責任制、辦事限時制、績效考評制等機關效能建設管理制度的基礎上，

4、結合審計工作實際，著力規(guī)范審計項目管理。一是嚴格執(zhí)行審計準則和機關內部管理的各項制度。如嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制、審計結果公告等制度；對不健全不完善的制度，及時總結，加以修訂和完善。二是強化目標績效考核。我局實行的年度綜合考核辦法，是機關全部工作內容的量化考核。其考核結果不但能說明全局的工作任務完成情況，還關系到每一名職工的切身利益，有利于調動工作積極性。3、認真貫徹執(zhí)行。每月底各股室和每個干部對照崗位職責和工作計劃匯報工作，經股室和分管領導簽意見后上報主要領導，每季度及年終進行綜合工作考評。及時對審計工作中熱點、難點問題進行調研、業(yè)務交流，進一步提高審計人員的業(yè)

5、務素質，確保審計工作全面、及時地完成。深入開展以“嚴謹細致、強化責任、提高質量”為主題的業(yè)務評比活動，完善“項目審計限時制”，壓縮彈性時間，審計工作績效有關明顯的提高。（三）完善監(jiān)督機制，促進機關勤政、廉政1、繼續(xù)推行審計公示，實行“陽光作業(yè)”。認真落實“外抓紀律、內抓管理、從嚴治審”的工作要求，強化措施，切實抓好審計組的廉政建設，保證審計工作質量。在審計組進點審計時，將審計項目、時間、方式以及審計組成員、工作紀律等內容分別在被審計單位及我局審計公示欄公示；在公開被審計單位干部職工監(jiān)督本單位財務管理的同時，對審計組人員是否依法審計、廉潔從審、秉公執(zhí)法、遵守各項規(guī)章制度等的情況進行監(jiān)督；在實施審

6、計中實行審計小組和被審計單位雙向承諾制度（即審計小組就審計質量和廉政工作，被審計單位就所提供會計資料的真實性、完整性分別向審計局作出書面承諾）。以實現(xiàn)由審計機關對被審計單位的單方面監(jiān)督，向被審計單位及社會各界共同參加的多方監(jiān)督的轉變。認真落實群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，加強對審計人員的廉政監(jiān)督，增加審計工作透明度，以公開促廉政，以公開促公正。2、堅持深化審務公開，實行民主監(jiān)督。設立審計執(zhí)法公示欄，把審計機關的工作職責、審計權限、審計工作程序、審計紀律以及審計項目安排、審計結果等能夠公開的內容，按照法定程序，逐步向被審計單位和社會公開。3、堅持民主評議，接受社會監(jiān)督。一是堅持實行審計紀律監(jiān)督卡

7、制度，審計組將審計通知書送達被審計單位的同時，必須將審計紀律監(jiān)督卡一并送達，在審計項目實施完畢后，由被審計單位或被審計對象在監(jiān)督卡上針對審計人員廉潔自律及執(zhí)行審計紀律的情況出具評價意見，交我局負責領導。二是堅持審計項目實施領導“送進門”制度，在審計組進駐被審計單位時，由分管領導（重大項目主要領導參加）將審計組成員帶進點，向被審計單位明確審計范圍內容和時間，當場宣布審計組人員廉政制度及審計紀律。二、“十件實事”推進情況（一）對旗新型牧區(qū)合作醫(yī)療辦公室_年醫(yī)療基金進行了審計。審計結果表明，旗新型牧區(qū)合作醫(yī)療辦公室能夠按照新型牧區(qū)合作醫(yī)療實施方案的規(guī)定，對牧民住院醫(yī)療費用的補償支出均按規(guī)定給予報銷，支出真實、合規(guī)。但財務管理方面仍存在賬務處理不規(guī)范、記賬不完整等問題。針對以上問題，提出了十分具體的整改建議，并要求主管局應對其業(yè)務及財務加強經常性指導和監(jiān)督管理。（二）對旗農業(yè)綜合開發(fā)辦公室管理實施的_年度農業(yè)綜合開發(fā)項目資金進行了審計。審計結果表明，該項目認真執(zhí)行了上級有關文件的規(guī)定，_年項目資金基本能夠按時撥付到位，確保了項目建設的質量和進度。資金做到?？顚Ｓ?，各項支出合法、真實，公允的反映了資金的使用情況。通過項目建設，項目區(qū)內生產條件得到明顯改善，畜牧業(yè)發(fā)展后勁增強。為全面掌握廉租房保障資金的籌集、管理、使用情況，促進擴大內需和經濟增長政策措施的落實，提高保障資金使用效益，促進完善