安全生產(chǎn)管理職責(zé)分工

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上運輸有限公司安全生產(chǎn)管理職責(zé)分工為進一步落實公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面履行安全管理職責(zé)，努力遏制和減少各類重特大事故的發(fā)生，制定本制度。一、經(jīng)理（兼安委會主任）安全管理職責(zé)1、公司經(jīng)理（兼安委會主任）為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)管理負(fù)總責(zé) 。2、認(rèn)真執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度，加強對干部職工進行安全教育和培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊專職管理人員，并確保每年不低于6萬元用于安全管理。4、負(fù)責(zé)實行安全生產(chǎn)責(zé)任制和全公司領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制和一崗雙責(zé)的落實情況。5、負(fù)責(zé)每季度召開一次安委會

2、專項會議，研究和解決安全生產(chǎn)管理中的重大問題，部署重要工作和活動，并制定公司“特大安全生產(chǎn)險情及事故應(yīng)急處理預(yù)案”。6、組織開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)（管理）評價和對安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎罰兌現(xiàn)。7、組織重大安全事故的調(diào)查處理，落實事故處理“四不放過”原則和發(fā)生特大事故及時匯報制度 。二、公司其他領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理職責(zé)（一）分管安全工作的副經(jīng)理（兼安委會副主任）安全管理職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理或經(jīng)理委托抓好全公司安全管理工作。2、認(rèn)真落實國家上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度及時糾正在安全生產(chǎn)管理過程中的失職和違章行為。3、受經(jīng)理委托主持召開公司安委會會議或安全例會，分析安全生產(chǎn)形

3、勢，及時解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的較大問題，組織開展安全重大活動。4、組織制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)辦法并組織實施。5、組織實施安全培訓(xùn)、教育和安全專項活動，進行安全工作考評。6、組織實施安全生產(chǎn)大檢查并及時對查出的隱患進行整改。7、督導(dǎo)公司相關(guān)科室認(rèn)真履行各自的安全管理職責(zé)，建立健全有關(guān)記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。8、按照上述安全崗位職責(zé)，制定年度安全工作計劃；在當(dāng)年工作中逐條落實。（二）分管業(yè)務(wù)副經(jīng)理（安委會副主任）安全管理責(zé)任1、協(xié)助經(jīng)理或受經(jīng)理委托，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管工作中的安全監(jiān)督管理工作。2、認(rèn)真落實上級有關(guān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制

4、度；及時糾正分管工作中的違章和失職行為。3、組織制定、修訂分管工作中有關(guān)安全的規(guī)章制度、活動方案并組織實施。4、督導(dǎo)分管的科室，認(rèn)真履行工作中的安全職責(zé)，建立健全涉及安全的記錄、報表，臺帳及文件檔案資料。 5、按公司安委會安全生產(chǎn)檢查的要求進行安全大檢查，并對查出的安全事故隱患及問題及時進行整改。6、按照上述安全崗位職責(zé)在當(dāng)年工作安排中逐條落實。 （三）安全科長（兼安委會辦公室主任）安全管理職責(zé)1、向經(jīng)理、分管經(jīng)理和公司安委會負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)安委會日常工作，接受上級安全管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。2、認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度，對本公司的安全負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的責(zé)任

5、。3、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和安排公司各科室完成安全管理的具體工作和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，并按時向公司安委會報告。4、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、辦法、意見、報告和指導(dǎo)性安全文件。5、協(xié)助分管經(jīng)理做好安全宣傳教育等重大活動、會議的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和承辦工作，并負(fù)責(zé)起草公司主要領(lǐng)導(dǎo)在全公司安全工作會議上的講話及安全總結(jié)、考核資料。6、負(fù)責(zé)對公司安全管理成員、和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的考評工作，并及時向經(jīng)理提報考評情況資料。7、負(fù)責(zé)對安全科有關(guān)人員的崗位安全培訓(xùn)和安全專項活動的具體組織、協(xié)調(diào)、實施、總結(jié)。8、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計全公司安全生產(chǎn)情況，定期分析安全生產(chǎn)形勢，結(jié)合上級要求，及時提出工作

6、意見和措施。9、負(fù)責(zé)建立健全公司安全各項管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作必備的各種原始記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。10、每季度組織開展一次安全生產(chǎn)（管理）大檢查，做到有方案、有實施、有總結(jié)匯報。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時簽發(fā)事故隱患整改通知書（單）， 并限期完成整改。11、遇有重大安全、特大道路交通行車事故，按公司“應(yīng)急預(yù)案”要求，隨經(jīng)理或分管經(jīng)理前往處理。（四）公司辦公室主任安全管理職責(zé)1、向分管經(jīng)理和公司安委會負(fù)責(zé)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對所管理的人員、設(shè)施、設(shè)備車輛安全負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真執(zhí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理規(guī)章制度，認(rèn)真做好公司會議涉及安全生產(chǎn)管理內(nèi)容的會議記錄，并建立健全相應(yīng)的

7、安全會議、檢查、機關(guān)安全管理制度及文件檔案資料。3、每季度至少一次對通信設(shè)施、檔案所和機關(guān)宿舍區(qū)進行一次安全檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改。4、做好所管理的車輛、人員安全管理，責(zé)任到人，認(rèn)真進行考核獎懲，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。5、遇有公司機關(guān)安全事故，協(xié)助分管經(jīng)理及時處理；遇有交通特大險情及事故，按公司“應(yīng)急預(yù)案”要求，積極協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好通信聯(lián)絡(luò)、后勤保障和機關(guān)秩序穩(wěn)定工作。（五）財務(wù)科科長安全管理職責(zé)1、向經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)和公司安委會負(fù)責(zé)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，設(shè)立公司安全活動經(jīng)費專帳保障公司安全管理資金的到位。2、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，

8、按規(guī)定每年年初提取不低于6萬元安全經(jīng)費，用于安全責(zé)任制獎罰兌現(xiàn)、先進表彰獎勵、安全教育培訓(xùn)、召開會議、開展專項宣傳活動以及公司安全管理通訊辦公設(shè)備配備等，做到?？顚Ｓ?。3、負(fù)責(zé)與公司簽訂安全責(zé)任書的科室、個人風(fēng)險抵押金的繳納和對上一年度的安全責(zé)任書考評后的獎罰兌現(xiàn)。4、發(fā)生較大安全事故，按照“應(yīng)急預(yù)案”要求，積極協(xié)助有關(guān)科室做好善后處理工作。（六）客運、貨運科科長安全管理職責(zé) 1、對分管經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司安全科的指導(dǎo)和監(jiān)督。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以確保行車安全，提高服務(wù)質(zhì)量為前提，把安全管理工作貫穿于生產(chǎn)全過程。 2、認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和制度。 3、精心安排，合理調(diào)度，均衡完成任務(wù)。 4、嚴(yán)格執(zhí)行車輛運載規(guī)定，嚴(yán)禁貨車超載，客車超員行為。5、發(fā)生較大安全事故，按照“應(yīng)急預(yù)案”要求，積極協(xié)助有關(guān)科室做好善后處理工作。（七）保衛(wèi)科科長安全管理職責(zé)1、向分管經(jīng)理和