護士在職培訓

1、 護士在職培訓培訓護士在職培訓培訓主要內容主要內容1護理人員培訓的意義護理人員培訓的意義 2護理人員培訓步驟護理人員培訓步驟 3護理人員培訓形式護理人員培訓形式 4護理人員培訓方法護理人員培訓方法護士培訓既是醫(yī)院的一種智力投資，也是醫(yī)院的一種組織行為。培護士培訓既是醫(yī)院的一種智力投資，也是醫(yī)院的一種組織行為。培訓屬于一種教育活動。護理人員的培訓應是全員的培訓。訓屬于一種教育活動。護理人員的培訓應是全員的培訓。5護士職業(yè)素質教育護士職業(yè)素質教育 6護士考評護士考評 1、通過培訓教育，幫助護理人員掌握干好本職工作、通過培訓教育，幫助護理人員掌握干好本職工作所需要的基本方法和程序，減少護士在工作中犯

2、所需要的基本方法和程序，減少護士在工作中犯錯誤的機會均等，使護理工作更富有成效。錯誤的機會均等，使護理工作更富有成效。2、幫助護理人員了解護理工作的宗旨、價值觀和發(fā)、幫助護理人員了解護理工作的宗旨、價值觀和發(fā)展目標等。展目標等。3、使護理人員在組織中得到素質的不斷提高和職業(yè)、使護理人員在組織中得到素質的不斷提高和職業(yè)的不斷發(fā)展。的不斷發(fā)展。一、護理人員培訓的意義一、護理人員培訓的意義二、護理人員培訓步驟二、護理人員培訓步驟1、了解護理人員學習特點、了解護理人員學習特點2、需求分析，確定培訓目標、需求分析，確定培訓目標3、制訂培訓教育計劃、制訂培訓教育計劃4、培訓內容與現(xiàn)任工作聯(lián)系、培訓內容與現(xiàn)

3、任工作聯(lián)系5、實施培訓計劃、實施培訓計劃6、評價培訓效果、評價培訓效果了解護理人員學習特點了解護理人員學習特點: :注意幫助護士建立他注意幫助護士建立他們自信和自尊們自信和自尊 與大家享自己的知識專長和個人經驗與大家享自己的知識專長和個人經驗 回答他們的問題回答他們的問題 選擇護士工作中可能面對的實際問題選擇護士工作中可能面對的實際問題 注意提高培訓的實效注意提高培訓的實效提供機會提供機會允許護士有機會提問允許護士有機會提問學習內容針對性學習內容針對性讓護士自己形成看法讓護士自己形成看法培訓需求分析、確定培訓目標培訓需求分析、確定培訓目標護士需要知護士需要知道什么？道什么？與他現(xiàn)在知道與他現(xiàn)在

4、知道和做到之間的和做到之間的差距？差距？ 有潛力做到有潛力做到什么？什么？培訓需求分析、確定培訓目標培訓需求分析、確定培訓目標 醫(yī)院發(fā)展醫(yī)院發(fā)展層面？層面？工作崗位工作崗位層面？層面？ 護理人員個護理人員個人層面？人層面？回顧具體護理回顧具體護理崗位的職責和崗位的職責和績效期望績效期望確定該崗位需確定該崗位需要的知識和技要的知識和技能類別能類別確定護士缺少確定護士缺少并需要培訓的并需要培訓的知識技能、并知識技能、并列出需要接受列出需要接受培訓人員的具培訓人員的具體名單體名單評估學習需求的主要步驟評估學習需求的主要步驟培訓需求分析、確定培訓目標培訓需求分析、確定培訓目標無論采取什么方式進行培訓，

5、都要首先確定培訓目標。無論采取什么方式進行培訓，都要首先確定培訓目標。制訂培訓教育計劃制訂培訓教育計劃使成本消耗降低使成本消耗降低使護理人員在工作使護理人員在工作數(shù)量上得到提高數(shù)量上得到提高使工作得到及時改使工作得到及時改善善護理工作質量得以護理工作質量得以提高提高 培訓目標培訓目標建立建立?？谱o士應該達到什么水平？?？谱o士應該達到什么水平？目前你科護士達到什么水平？目前你科護士達到什么水平？確定培訓中應當傳授的信息內容？確定培訓中應當傳授的信息內容？科室護士最急需培訓什么內容？科室護士最急需培訓什么內容？要采取什么方法傳授？要采取什么方法傳授？制訂培訓教育計劃制訂培訓教育計劃實施培訓計劃實施

6、培訓計劃鼓勵護士提問鼓勵護士提問組織護士討論或學習反思組織護士討論或學習反思保證培訓內容與工作聯(lián)系保證培訓內容與工作聯(lián)系幫助護理人員積極幫助護理人員積極參與到培訓中參與到培訓中利用多種形式的培利用多種形式的培訓手段激發(fā)護理人訓手段激發(fā)護理人員學習興趣員學習興趣介紹培訓目的、要介紹培訓目的、要求和內容，促進相求和內容，促進相互交流互交流 實施培訓實施培訓計劃計劃在培訓在培訓2-32-3個月后進行追蹤評估。個月后進行追蹤評估。 以討論的形式讓護理人員自己講述學習收以討論的形式讓護理人員自己講述學習收獲和對培訓合理化建議。獲和對培訓合理化建議。 學習后測驗，讓護理人員自己定出行動計學習后測驗，讓護理

7、人員自己定出行動計劃，證明學習結果。劃，證明學習結果。 觀察受訓人員工作情況以及實際工作中新觀察受訓人員工作情況以及實際工作中新知識技能的情況。知識技能的情況。評價培訓效果評價培訓效果三、護理人員培訓形式三、護理人員培訓形式繼續(xù)教育繼續(xù)教育人員培訓是有組織有計劃地為護理人員提供教育、開發(fā)活動以使護理人員獲得和改進其知識人員培訓是有組織有計劃地為護理人員提供教育、開發(fā)活動以使護理人員獲得和改進其知識、能力、態(tài)度和行為，達到提高組織工作績效，護理人員和組織共同發(fā)展的目的。、能力、態(tài)度和行為，達到提高組織工作績效，護理人員和組織共同發(fā)展的目的。規(guī)范化培訓規(guī)范化培訓崗前培訓崗前培訓分層級培訓分層級培訓

8、四、護理人員培訓方法四、護理人員培訓方法培訓方法應按醫(yī)院自身特點和條件、培培訓方法應按醫(yī)院自身特點和條件、培訓對象、培訓要求進行選擇。訓對象、培訓要求進行選擇。優(yōu)點：利于受訓優(yōu)點：利于受訓人較系統(tǒng)的接受人較系統(tǒng)的接受新知識，利于教新知識，利于教學人員控制進度學人員控制進度優(yōu)點：感官性強，優(yōu)點：感官性強，能激發(fā)學習者興能激發(fā)學習者興趣，利于對學習趣，利于對學習內理解內理解優(yōu)點：參與性強，優(yōu)點：參與性強，利于知識和經驗利于知識和經驗交流，利于能力交流，利于能力鍛煉和培養(yǎng)鍛煉和培養(yǎng)方法：視聽和多方法：視聽和多媒體教學法、角媒體教學法、角色扮演、案例學色扮演、案例學習習其他其他討論法討論法演示法演示法

9、講授法講授法五、護理職業(yè)素質教育五、護理職業(yè)素質教育五、護理職業(yè)素質教育五、護理職業(yè)素質教育要想讓員工主動的、積極的工作，只有把提高員工的思想道德素質放在首位，讓員工主動體驗、感悟、分享，從而具有感恩、責任、團隊精神等重要的職業(yè)素質，提高企業(yè)員工的歸屬感、凝聚力和自信心，讓員工由被動待命調整到自動自發(fā)的工作。五、護理職業(yè)素質教育五、護理職業(yè)素質教育1.1.通過培訓使醫(yī)務人員提升職業(yè)素養(yǎng)認識，推進衛(wèi)生行業(yè)作風建設；通過培訓使醫(yī)務人員提升職業(yè)素養(yǎng)認識，推進衛(wèi)生行業(yè)作風建設；2.2.通過培訓使職工懂得如何根據自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象；通過培訓使職工懂得如何根據自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象；3.3.通過培訓幫

10、助職工提高個人修養(yǎng)，從而提升企業(yè)精神面貌；通過培訓幫助職工提高個人修養(yǎng)，從而提升企業(yè)精神面貌；4.4.通過培訓幫助醫(yī)院員工將企業(yè)精神運用到實際工作中，提升銀行競通過培訓幫助醫(yī)院員工將企業(yè)精神運用到實際工作中，提升銀行競爭力；爭力；5.5.通過培訓使學員快速的融入醫(yī)院大家庭；通過培訓使學員快速的融入醫(yī)院大家庭；6.6.通過培訓使學員明確個人發(fā)展方向與工作發(fā)展的互相結合；通過培訓使學員明確個人發(fā)展方向與工作發(fā)展的互相結合；7.7.通過培訓使廣大醫(yī)務人員道德通過培訓使廣大醫(yī)務人員道德使廣大醫(yī)務人員道德觀念更加牢固，使廣大醫(yī)務人員道德觀念更加牢固，服務態(tài)度更加真誠，廉潔自律更加自覺，依法執(zhí)業(yè)更加規(guī)范服

11、務態(tài)度更加真誠，廉潔自律更加自覺，依法執(zhí)業(yè)更加規(guī)范8.8.通過培訓使通過培訓使護理人員夯實基礎護理，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，護理人員夯實基礎護理，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意度。促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意度。9.通過培訓充分展現(xiàn)通過培訓充分展現(xiàn)“白衣天使白衣天使”良好的職業(yè)素養(yǎng)，鍛煉能力。良好的職業(yè)素養(yǎng)，鍛煉能力。五、護理職業(yè)素質教育五、護理職業(yè)素質教育1、什么是職業(yè)素養(yǎng) 2、職業(yè)素養(yǎng)的基本認知3、把握職業(yè)的幾個要素 4、職業(yè)道德規(guī)范5、職業(yè)意識規(guī)范 6、職業(yè)行為規(guī)范7、職業(yè)技能規(guī)范 8、自我認知五、護理職業(yè)素質教育五、護理職業(yè)素質教育1、樹立積極的職業(yè)心態(tài) 2、

12、高效時間管理3、建立良好的人際溝通 4、團隊精神5、團隊的基本認知 6、團隊決策思路與方法7、團隊沖突的有效管理 8、團隊精神認知與體驗五、護理職業(yè)素質教育五、護理職業(yè)素質教育1.快速的適應環(huán)境，融入工作在面臨一個新的工作環(huán)境，一個陌生的群體是，要有快速適應環(huán)境的能力，要能以最快的速凍融入到新的工作環(huán)境當中去。善于適應新環(huán)境是一個人能力的表現(xiàn)，只有具備一定工作能力的人，才能快速的的融入，相反，如果不能融入，那將會很快的被淘汰。2.多做少說在工作盡可能的多做事情，少討論是非問題。做一個一心為工作努力的員工。3.發(fā)揮個人的長處在工作中，不斷的學習，結合現(xiàn)有的工作發(fā)揮個人的長處。4.對同事熱情、和睦相處五、護理職業(yè)素質教育五、護理職業(yè)素質教育5.對待工作認真負責6.有個人的工作目標按照工作需要有自己的工作計劃和目標。如果沒有目標，人的意志就會不斷的被消磨，慢慢的會失去工作的信心，工作將成為累贅，而不是實現(xiàn)個人價值的跳板。7.對領導服從，對同時體諒五、護理職業(yè)素質教育五、護理職業(yè)素質教育1、最重要的八個字是：我承認我犯過錯誤。2、最重要的七個字是：你干了一件好事！3、最重要的六個字是：你的看法如何？4、最重要的五個字是：咱們一起干！5、最重要的四個字是：