安全生產(chǎn)文章

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)  “安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”在安全工作中，每一個(gè)職工就是他所在崗位的安全第一責(zé)任人，這是毋庸置疑的。而落實(shí)到具體工作中，仍然有個(gè)別職工的安全責(zé)任意識(shí)淡薄，違章操作屢禁不止，安全事故時(shí)有發(fā)生，最終造成自身、他人人身傷害或經(jīng)濟(jì)受損，不但不為自己的生命安全與健康負(fù)責(zé)，還威脅到他人。如果職工認(rèn)識(shí)不到自己對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)的責(zé)任，就不能在思想上對(duì)安全工作予以足夠的重視，就不會(huì)主動(dòng)追求安全，始終處于被動(dòng)接受的態(tài)，那么，在生產(chǎn)操作過(guò)程中，就有可能對(duì)安全防護(hù)措施了解不夠，或?qū)Π踩夹g(shù)操作規(guī)程執(zhí)行不到位，在操作行為上就會(huì)打折扣，這就為事故埋下了隱患。因此，項(xiàng)目部

2、中的每一員，都須牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，在任何情況下，都要堅(jiān)持把安全工作放在首位。  安全生產(chǎn)不是哪一個(gè)部門(mén)、哪一個(gè)人的事，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是項(xiàng)目部里的每一個(gè)職工都應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，也只有每個(gè)人都做到了安全生產(chǎn)，都承擔(dān)起安全責(zé)任，項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)才能固若金湯，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和健康持續(xù)發(fā)展。要堅(jiān)持“職能部門(mén)分工負(fù)責(zé)，全體職工主動(dòng)履責(zé)”的常態(tài)運(yùn)行工作機(jī)制，強(qiáng)化“誰(shuí)不重視安全，就讓誰(shuí)的崗位不安全”的安全責(zé)任意識(shí)，執(zhí)行一票否決制度，突出“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任制度落實(shí)主線，扎實(shí)推進(jìn)責(zé)任到位，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層負(fù)責(zé)的良好局面，把事關(guān)項(xiàng)目部穩(wěn)定的安全工作抓緊抓好、抓出成效。 安全生產(chǎn)工

3、作，關(guān)鍵在落實(shí)，根本在落實(shí)。牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)不是一句空話，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現(xiàn)，認(rèn)真檢查各項(xiàng)安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責(zé)，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化和提高安全責(zé)任意識(shí)，突出落實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使安全工作始終處于受控狀態(tài)。 “責(zé)任在我心,安全伴我行”安全生產(chǎn)是我們的責(zé)任   制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，各現(xiàn)

4、場(chǎng)通過(guò)多種形式開(kāi)展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，有利地促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場(chǎng)組織“人人都當(dāng)安全員”的活動(dòng)，通過(guò)每個(gè)當(dāng)一次安全監(jiān)督員活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感，也會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的安全生產(chǎn)氛圍。同時(shí)，也可以在員工當(dāng)中開(kāi)展征集安全警句，每天在早會(huì)上，員工們將自己新自編寫(xiě)的安全警句，時(shí)刻提醒自己，不再出現(xiàn)安全隱患，也可以起到教育他人的作用。  安全工作的目的就是為了預(yù)防事故的發(fā)生，想要做好安全生產(chǎn)方面的工作，是要不斷完善的，安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每時(shí)每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能

5、造成無(wú)可挽救的后果?？傊?，“安全第一，預(yù)防為主”，安全工作就是要及時(shí)消除安全隱患，才能達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。 安全在自己手中  安全是一個(gè)溫馨的詞匯。但是，我們安全嗎？有誰(shuí)又會(huì)想到，隨意搭建的簡(jiǎn)易棚架是對(duì)別人生命的漠視？又有誰(shuí)會(huì)想到，不經(jīng)意間丟落在地的煙頭是對(duì)大家生命的毀滅？一切都是意外，一切又都是必然。這，是我們自己親手種下的禍根；這，是我們自己讓安全隱患滋生；這是我們自己漠視生命安全的最終結(jié)局。是的，這些都不是我們想要的，我們都不愿目睹慘狀，不愿鮮血淋漓，更不愿白發(fā)人送黑發(fā)人。太多太多的不愿，卻不時(shí)地發(fā)生在我們身邊；撕心裂肺的痛哭，卻不斷地回響在我們耳邊。安全來(lái)自于警惕，

6、事故出于麻痹。正我們對(duì)一次次事故的麻痹，對(duì)一個(gè)個(gè)生命的漠視，才導(dǎo)致了不停歇的生命的絕唱。我們還能坐視不管么？我們還能無(wú)動(dòng)于衷么？我們還能讓淡薄的安全意識(shí)繼續(xù)么？不能，絕對(duì)不能，因?yàn)槲覀冃枰踩?。有了安全，我們才能以悠閑的心情漫步在夕陽(yáng)西下的田野里；有了安全，我們才能以堅(jiān)定的意志去攀登人生的高峰。安全就如一顆光芒四射的太陽(yáng)，照亮我們整個(gè)人生；安全就像一根長(zhǎng)長(zhǎng)的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。  安全是我們的生命，安全是我們生命存在的保障。只有認(rèn)真對(duì)待每一次出行，努力把握每一天生活，才能牢牢把握生命的命脈，才能讓安全之花開(kāi)遍大江南北，才能讓安全之風(fēng)吹遍祖國(guó)大地。踏上安全的坦途，安全就在自己的

7、手中。 人人都要有安全意識(shí) 生活中無(wú)處不存在安全；生活中無(wú)處不需要安全。安全是一種愛(ài)。安全的愛(ài)是父母對(duì)外出兒女永遠(yuǎn)的牽掛，是朋友寄來(lái)賀卡上的眷眷祝福，是同事帶著微笑的一聲問(wèn)候，是陌生人邂逅時(shí)的彼此關(guān)照，安全更是一種以人為本的社會(huì)制度奏出的愛(ài)之歌。  安全是一種美。安全的美體現(xiàn)于維系安全的行為過(guò)程之中。一種規(guī)范嫻熟的安全行為是美，對(duì)安全知識(shí)的熟練掌握并在實(shí)際工作中運(yùn)用自如是美，在異常情況下能夠運(yùn)用在平常的日子里培養(yǎng)出的正常心態(tài)和應(yīng)變能力瀟灑應(yīng)對(duì)突變更是美。   安全是一種情。安全的情是一種美好的感覺(jué)狀態(tài)。安全的情不僅僅體現(xiàn)為一種美好的自尊自戀情結(jié)，亦體現(xiàn)為

8、對(duì)他人個(gè)體生命的尊重，更體現(xiàn)為一個(gè)國(guó)家和政府對(duì)民眾的拳拳之心?！盀楣僖蝗?，保一方平安”是情；按章操作，防患未然是情；善待自然，善待自已是情。安全的情更是平常日子里的嚴(yán)于律己，是災(zāi)難面前的斗智斗勇，更是災(zāi)難之后觀念的更新、情感的升華、靈魂的涅架、生命質(zhì)量的提高。 安全是一種理。安全的理是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族用安全文化對(duì)生活方式的理性表達(dá)。重視安全，尊重生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn)；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。安全文化的形成，要靠全社會(huì)的共同努力。中華民族有著五千年的燦爛文化，進(jìn)入新世紀(jì)后，必將會(huì)創(chuàng)造出更為先進(jìn)的安全文化。 安全是一種法。安全的法是文明的體現(xiàn)，責(zé)任的體現(xiàn)。一個(gè)災(zāi)難重重、

9、動(dòng)蕩不安的社會(huì)無(wú)疑不是一個(gè)文明的有責(zé)任感的社會(huì)。一切非安全非文明的行為都是野蠻的行為。人類已進(jìn)入21世紀(jì)，呼喚安全，呼喚文明，是人類社會(huì)發(fā)展的根本利益。每一位人都應(yīng)尊重他人和自己的生命，都必須承擔(dān)維護(hù)和保障生產(chǎn)與生活的安全狀態(tài)的責(zé)任，否則就要受到法律的警誡與懲罰。 安全生產(chǎn)文化之如何落實(shí)責(zé)任 歸納一下，落實(shí)責(zé)任就是要求一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)做什么，如果沒(méi)做好就要受到什么處罰。有的朋友說(shuō)：哎，沒(méi)說(shuō)做好了獎(jiǎng)勵(lì)什么？一般是獎(jiǎng)勵(lì)少，為什么呢？因?yàn)閺膭趧?dòng)合同的角度來(lái)說(shuō)，約定你干好這幾樣事情就給這么多勞動(dòng)報(bào)酬。沒(méi)干好，肯定就要扣罰一點(diǎn)。為啥有時(shí)候又有獎(jiǎng)勵(lì)了？比如評(píng)選先進(jìn)之類的？我想是因?yàn)楫?dāng)選先進(jìn)的朋友所做的業(yè)績(jī)比勞動(dòng)合同約定的好，或者說(shuō)在多數(shù)員工之中做得比較好，需要表?yè)P(yáng)一下。 落實(shí)責(zé)任就是做得不好要受到處罰。因此，在建立制度的時(shí)候要把需要做的內(nèi)容、程序、合格標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)清楚，把做錯(cuò)、做差的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)清楚，并寫(xiě)明要受到什么處罰，這樣做事的人才好遵守。事先讓大家知道，使大家開(kāi)始就認(rèn)真干活。還有，一旦違反制度，管理者就要按照制度處罰，不要搞制度一套、執(zhí)行一套，使大家覺(jué)得不按照制度執(zhí)行問(wèn)題也不大，造成制度成了廢紙。    人都是趨利避害