襄陽(yáng)市教師師德失范行為

1、襄陽(yáng)市教師師德失范行為“一票否決”辦法（試行）第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高教師師德建設(shè)水平，根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法適用于全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)有師德失范行為的教師。第三條 本辦法所稱(chēng)“師德失范行為”是指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的行為。第四條 有下列行為之一者，經(jīng)教育監(jiān)察部門(mén)調(diào)查核實(shí)，報(bào)教育主管部門(mén)研究決定，納入師德失范行為“一票否決”名單：（一）無(wú)正當(dāng)理由，不完成教育教學(xué)任務(wù)，或拒不服從組織安排的工作任務(wù)，造成不良影響的；（二）向

2、學(xué)生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物，接受學(xué)生家長(zhǎng)所送的禮品、禮金、購(gòu)物卡或有價(jià)證券的；（三）擅自向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷(xiāo)教輔資料、刊物或其他商品并從中謀取不正當(dāng)利益的；（四）從事有償家教（補(bǔ)習(xí)），參與各類(lèi)民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課的；向民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或人員泄露學(xué)生信息、介紹學(xué)生的；（五）在招生、考試、評(píng)估考核、職稱(chēng)評(píng)聘、教科研等工作中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的；（六）歧視、侮辱、挖苦學(xué)生，并對(duì)學(xué)生造成一定程度傷害的；體罰或變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的；（七）以非正當(dāng)方式表達(dá)個(gè)人訴求的，如參與非法集會(huì)游行示威，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信、匿名信等渠道和方式，捏造、虛構(gòu)、歪曲事實(shí)，惡意詆毀、中傷、誹謗、威脅集體和他人的；（八）參與賭

3、博、封建迷信等與教師身份不符的活動(dòng)的；（九）違反職業(yè)道德行為受到群眾投訴舉報(bào)、媒體曝光，經(jīng)查實(shí)造成不良社會(huì)影響的；（十）因違反職業(yè)道德行為受到處分的；（十一）其它違反師德規(guī)范要求的。第五條 按照分級(jí)管理原則，各縣（市）區(qū)教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的師德失范行為“一票否決”名單審核管理工作，并報(bào)市教育局備案；市教育局負(fù)責(zé)市直學(xué)校（單位）師德失范行為“一票否決”名單審核管理工作。第六條 各級(jí)教育主管部門(mén)原則上每學(xué)期至少集中研究確定一次師德失范行為“一票否決”名單。第七條 師德失范行為“一票否決”名單管理期為三年，從教育主管部門(mén)研究確定之日起計(jì)算。凡被納入“名單”者，做出如下處理：（一）在管理期限內(nèi)取

4、消所有評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)聘等資格；（二）在管理期一年之內(nèi)，由本人所在學(xué)校（單位）按有關(guān)規(guī)定扣減一定比例的績(jī)效工資；（三）對(duì)于已獲得的各類(lèi)模范、骨干等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，提請(qǐng)表彰單位按有關(guān)規(guī)定予以取消；（四）對(duì)違反師德規(guī)范獲取的經(jīng)濟(jì)利益，予以追繳或清退。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第八條 納入師德失范行為“一票否決”名單的人員，在三年管理期限內(nèi)，如有突出表現(xiàn)，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，學(xué)校（單位）考察研究，報(bào)經(jīng)教育主管部門(mén)審查同意后，可縮短管理期限。管理期滿(mǎn)從“名單”中移出，需經(jīng)本人申請(qǐng)、學(xué)校考察、教育主管部門(mén)審查同意。 第九條 各級(jí)教育監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)師德失范行為“一票否決”名單的日常審核管理工作，并向有關(guān)

5、科室通報(bào)備查；有關(guān)科室在進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)聘等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)征求教育監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)。教育主管部門(mén)應(yīng)將師德失范處理情況通報(bào)教師本人，提示其采取補(bǔ)救措施，挽回不良影響。第十條 被納入師德失范行為“一票否決”名單的教師若有異議，可以向做出決定的教育主管部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核。教育主管部門(mén)自收到復(fù)核材料之日起十五個(gè)工作日內(nèi)，向申請(qǐng)復(fù)核人做出答復(fù)。教育主管部門(mén)經(jīng)復(fù)核認(rèn)為異議成立的，應(yīng)當(dāng)予以糾正。第十一條 本辦法由襄陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。襄陽(yáng)市教師師德失范行為“一票否決”名單審核表編號(hào)：姓 名 性別 出生年月 聯(lián)系方式 學(xué)歷&#

6、160;參加工作時(shí)間 政治面貌 行政職務(wù) 職稱(chēng) 骨干稱(chēng)號(hào) 所在單位 本人簡(jiǎn)歷 師德失范行為 調(diào)查結(jié)論   （附調(diào)查報(bào)告）調(diào)查組成員簽字：                                                       年    月    日教育主管部門(mén)處理意見(jiàn)     蓋章