職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文八篇

1、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文八篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 個(gè)人資料： 真實(shí)姓名： 性別： 年齡： 籍貫： 所在學(xué)校及學(xué)院： 班級(jí)及專業(yè)： 學(xué)號(hào)： 聯(lián)系地址： 郵編： 正文 有一句話說(shuō)，算算用用，一世不窮；不算完用，海千山空。這說(shuō)的就是事前規(guī)劃的重要性。無(wú)論大事小事，長(zhǎng)方案，短支配，總是好的。究竟，勝利只屬于有預(yù)備的人。 第一章 熟悉自我 1. 職業(yè)愛好 我對(duì)自己的了解：我不喜愛與人交際，不喜愛表現(xiàn)，喜愛沉靜簡(jiǎn)潔的生活。所以，我不會(huì)從事一些需要較廣泛的人際關(guān)系的職業(yè)。個(gè)人覺得做一名老師比較合適。 他人對(duì)我的看法：我身邊的人都說(shuō)，我看起來(lái)書生意氣，有做老師的氣質(zhì)與潛質(zhì)。爸媽特別盼望我成為一名老師。伴侶說(shuō)，我

2、和小孩子很能溝通，也很會(huì)逗他們，也會(huì)訓(xùn)練他們，很適合做幼師。 霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試結(jié)果：我屬于AIR型，即藝術(shù)型，討論型和現(xiàn)實(shí)型。 職業(yè)愛好的類型描述和適合的職業(yè)： 現(xiàn)實(shí)型(Realistic) 又譯技能型。具有這類傾向的個(gè)體，屬于技術(shù)與運(yùn)動(dòng)取向。往往身體技能及機(jī)械協(xié)調(diào)力量較強(qiáng)，對(duì)機(jī)械與物體的關(guān)懷比較劇烈。穩(wěn)健、務(wù)實(shí)，喜愛從事規(guī)章明確的活動(dòng)及技術(shù)性工作， 甚至熱衷于親自動(dòng)手制造新事物。不善言談，對(duì)于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動(dòng)不太感愛好。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:需嫻熟技能方面的職業(yè)、動(dòng)植物管理方面的職業(yè)、機(jī)械管理方面的職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機(jī)械裝置與運(yùn)轉(zhuǎn)方面的職業(yè)等。 討論

3、型(Investigative) 又譯調(diào)查型。具有這類傾向的個(gè)體，喜愛理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)于解決抽象性問(wèn)題具有極大的熱忱。他們通常傾向于通過(guò)思索、分析解決難題，而不肯定落實(shí)到詳細(xì)操作。喜愛具有制造性、挑戰(zhàn)性的工作，不太喜愛固定程式的任務(wù)。對(duì)于人員的領(lǐng)導(dǎo)及人際交往也非情所愿，獨(dú)立傾向明顯。適合的職業(yè)有:分析員、設(shè)計(jì)師、生物學(xué)家等。 藝術(shù)型(Artistic) 具有此類傾向的個(gè)體，對(duì)具有制造、想象及自 我表現(xiàn)空間的工作顯示出明顯偏好。他們和討論型傾向的個(gè)體相同之處在于制造傾向明顯，對(duì)于結(jié)構(gòu)化程度較高的任務(wù)及環(huán)境都不太喜愛，對(duì)于機(jī)械性及程式化的工作了無(wú)愛好。也比較喜愛獨(dú)立行事，不太合群。但

4、兩者所不同的是藝術(shù)傾向明顯的個(gè)體好自我表現(xiàn)，重視自己的感性，直覺力較好，心情改變較大。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:美術(shù)雕刻以及工藝方面，舞蹈、戲劇等。 從測(cè)試結(jié)果可以看出，我屬于藝術(shù)型的比例占最大，次之，是討論型。其實(shí)，藝術(shù)雖然是我最大的愛好，我在這方面卻沒有任何進(jìn)展。且這方面的進(jìn)展需要大量資金，這是最大的阻礙。故而轉(zhuǎn)到其次愛好，討論型?，F(xiàn)實(shí)型是我性格中理智踏實(shí)的凸顯而已。 2. 職業(yè)價(jià)值觀 我盼望可以有一份平穩(wěn)的喜愛的工作，但不繁忙，不會(huì)使我的生活節(jié)奏變得太快。我盼望我的工作工資不會(huì)太低，也不必過(guò)高。將來(lái)可以和丈夫一起支撐起一個(gè)家庭就好。我盼望工作之余，可以有一點(diǎn)時(shí)間來(lái)做一些有藝術(shù)享受的事或者和家人一

5、起享受時(shí)間。不必和太多人打交道，不必費(fèi)太多心思在交際關(guān)系中。 3. 性格特征 我是一個(gè)沉靜的女孩，不喜愛快節(jié)奏的生活。平常喜愛自己動(dòng)手做些小玩意兒，畫畫，種花，聽音樂，觀賞一些藝術(shù)作品。喜愛和一兩個(gè)知心好友去遠(yuǎn)方旅行，在旅行中求索一些想不通的問(wèn)題。我不愿卷入復(fù)雜的人際圈，總是敬而遠(yuǎn)之。喜愛和家人一起享受空閑的時(shí)間。就我的性格而言，當(dāng)一名老師是再好不過(guò)。 4. 勝任力量 由于我所修專業(yè)是生物，故職業(yè)應(yīng)選擇生物老師。另外，我植物學(xué)和生化兩塊的理論學(xué)得不算好，基礎(chǔ)不牢，雖然試驗(yàn)做的不錯(cuò)。故不適合教高校，況且我不準(zhǔn)備考研，更不行能教高校生物。就個(gè)人力量最高預(yù)算，從事高中生物訓(xùn)練比較合適。但是， 存在肯

6、定的力量缺陷，還需要不斷努力，提升自己的力量值。另外，我英語(yǔ)不錯(cuò)，或許可以成為一名英語(yǔ)老師或英語(yǔ)翻譯。還有，我在和孩子溝通上的確有長(zhǎng)人之處，也有可能成為一名幼師。另外，我比較 富于制造力與動(dòng)手力量，也可以考慮往室內(nèi)裝飾行業(yè)進(jìn)展。 5. 自我分析小節(jié) 就個(gè)人職業(yè)愛好，職業(yè)價(jià)值觀，性格特征三方面而言，我是特別適合當(dāng)老師。然而，從勝任力量來(lái)說(shuō)，如果，目標(biāo)定位為高中生物老師，力量尚有不足。但是，都說(shuō)，愛好是最大的動(dòng)力，我信任我可以憑借自己的愛好，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，扎實(shí)基礎(chǔ)，提高職業(yè)力量。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 閆嶺老師自述： 從小到大，學(xué)業(yè)進(jìn)展道路上始終順風(fēng)順?biāo)?，班長(zhǎng)，前三名，優(yōu)秀三好生，乖乖女，諸

7、如這類名詞構(gòu)成我生活的主旋律。不曾想過(guò)將來(lái)的職業(yè)進(jìn)展，不曾考慮過(guò)自己適合什么，為每一次考試全力以赴，為每一次排名耿耿于懷。如此這般的生活并未由于勝利的高考成果而有任何的轉(zhuǎn)變，聽從老爸的支配來(lái)到國(guó)內(nèi)某重點(diǎn)高校開頭強(qiáng)電專業(yè)的學(xué)習(xí)，繁重的專業(yè)課學(xué)習(xí)讓我無(wú)暇它顧，唯一可以自我掌控的是將業(yè)余時(shí)間大量的投入到社團(tuán)工作，除此之外，依舊是曾經(jīng)生活的重復(fù)，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。 高校行將畢業(yè)，已近22歲的我最終有一個(gè)疑問(wèn)，什么是我想要的生活?第一次沒有聽從父母的支配回到家鄉(xiāng)的電力系統(tǒng)去過(guò)穩(wěn)定安逸的生活，而是經(jīng)過(guò)一番真正苦痛而歡樂的求職經(jīng)受，憑借在高校里精彩的.工作勝利應(yīng)聘深圳某知名企業(yè)開頭自己職業(yè)生涯的第一份工作

8、。在之后的七年時(shí)間里，憑借個(gè)人的敬業(yè)和努力，也曾獲得不少人看來(lái)還算勝利的職業(yè)經(jīng)受，畢業(yè)一年的時(shí)間成為公司生產(chǎn)方案部的副部長(zhǎng);做銷售經(jīng)理，連續(xù)若干個(gè)月業(yè)績(jī)數(shù)一數(shù)二。也讀MBA，也在知名外企做marketing manager，但是看似勝利完鮮的外在依舊無(wú)法掩飾內(nèi)心越來(lái)越?jīng)_突的驚慌，為什么始終是在不斷的努力，在即將三十而立的這一刻，沒有方向，迷惘而失落? 三十而立，古人一句俗語(yǔ)，確是人生成長(zhǎng)階段的重要標(biāo)識(shí)。尤其作為職場(chǎng)女性，此階段面臨事業(yè)，家庭，生育種種人生關(guān)鍵問(wèn)題的交界口，許多人會(huì)產(chǎn)生困惑，迷惘，無(wú)從取舍的沖突狀態(tài)，假如不能有效的規(guī)劃和梳理，很有可能對(duì)將來(lái)的家庭生活和事業(yè)進(jìn)展帶來(lái)不利影響。本文仆

9、人公即是處于此沖突當(dāng)口的代表之一，透過(guò)其自我規(guī)劃的全過(guò)程，我們深化分析其轉(zhuǎn)型背景下的深層次動(dòng)因： 保持良好的心態(tài) 但凡處于此年齡階段的職場(chǎng)女性，事業(yè)正處于上升階段，婚姻，家庭，孩子的生育或訓(xùn)練問(wèn)題日益突出。假如不能很好的平衡這幾方面的沖突，多數(shù)會(huì)產(chǎn)生迷惘，浮躁，焦慮的心態(tài)，不僅會(huì)影響工作的效率，甚至影響家庭感情。在此狀態(tài)下，肯定要保持冷靜，信任這些問(wèn)題都是可以通過(guò)有效的方法掌握和改善的，切忌一味的埋怨傾訴，或者盲目的跳槽辭職，如此只會(huì)造成更加的困惑和沖突。 選擇有效的方法 在良好心態(tài)的保證下，方法最為關(guān)鍵。閆嶺通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)學(xué)習(xí)找到了解決問(wèn)題的有效方法，此舉標(biāo)本兼治。事實(shí)上，目前職場(chǎng)大

10、多數(shù)人在遇到職業(yè)進(jìn)展的困惑時(shí)會(huì)信任自己的力氣，跳槽，辭職，創(chuàng)業(yè)，充電不能說(shuō)這些方法正確或錯(cuò)誤，重要的是要結(jié)合個(gè)人的實(shí)際狀況，針對(duì)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)能夠有的放矢。尋求專家的關(guān)心往往能夠盡量的縮短個(gè)人自我思索和沖突的時(shí)間，提高決策的勝利率。 職業(yè)空白期的儲(chǔ)備 閆嶺曾經(jīng)受一段職業(yè)空白期，所謂職業(yè)空白期，主要是指職場(chǎng)人士由于某種緣由在肯定時(shí)間段內(nèi)處于無(wú)工作或就業(yè)紀(jì)錄的狀態(tài)。無(wú)論是主動(dòng)選擇和被動(dòng)面對(duì)，大部分職場(chǎng)人士在這期間都會(huì)產(chǎn)生焦慮和尷尬的心情。事實(shí)上，在職業(yè)空白期間，只是不同以往沒有做一份為別人打工掙錢的工作，假如將這段時(shí)間充分利用，為自己打工，而這個(gè)薪酬在將來(lái)的職業(yè)增值中予以體現(xiàn)，則非但不會(huì)降低個(gè)

11、人的職業(yè)含金量，反而可以有更多的精力用于既往閱歷的總結(jié)，自我的深化思索和分析，猶如火車到站，修整一下，加加油，從長(zhǎng)期的職業(yè)進(jìn)展來(lái)說(shuō)會(huì)是一個(gè)有效的促進(jìn)。閆嶺通過(guò)一段時(shí)間主動(dòng)的職業(yè)空白，不僅找到方法解決曾經(jīng)的沖突和困惑，更明確將來(lái)進(jìn)展方向，并做了大量的儲(chǔ)備，確保能夠?qū)崿F(xiàn)快速轉(zhuǎn)型。 理性跳槽與非理性跳槽 關(guān)于跳槽有理性和非理性之說(shuō)。如今時(shí)代，我們已經(jīng)不提倡在一個(gè)職位或一個(gè)公司做到終老的職業(yè)進(jìn)展模式，取而代之的是在個(gè)人有針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)上依據(jù)不同的進(jìn)展階段，選擇不同的時(shí)間結(jié)點(diǎn)有目標(biāo)有方案的理性跳槽。閆嶺在本次轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，從市場(chǎng)經(jīng)理到獵頭顧問(wèn)，表面看似經(jīng)受一份跨行業(yè)，跨職能領(lǐng)域的跳槽，事實(shí)上，是在

12、個(gè)人職業(yè)進(jìn)展經(jīng)受和抱負(fù)目標(biāo)的有效整合基礎(chǔ)上，做出的一種理性跳槽。多年市場(chǎng)工作所積累的大量資源和專業(yè)技能都可以有效遷移至獵頭顧問(wèn)工作范疇內(nèi)，其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)度和可遷移性是在做出跳槽選擇過(guò)程中需要深化分析和提煉的。 職業(yè)規(guī)劃，人生規(guī)劃 所謂職業(yè)規(guī)劃，就是一份人生規(guī)劃，由于選擇了一份職業(yè)進(jìn)展模式，就是選擇了一種生活方式。針對(duì)已經(jīng)開頭婚姻生活的職場(chǎng)人士，面對(duì)新的職業(yè)選擇時(shí)，肯定要充分考慮伴侶，孩子等種種客觀因素。要在雙方共同認(rèn)可的前提下，共同協(xié)商找到適合一個(gè)家庭或一個(gè)整體的最佳職業(yè)實(shí)踐方案。所要做的，就是溝通，溝通，再溝通。閆嶺就是在其與愛人充分溝通的基礎(chǔ)上，獲得其真正理解和支持，否則的話，任何有價(jià)值的方

13、案，也很難順當(dāng)推動(dòng)和實(shí)施。 通過(guò)閆嶺老師的親身經(jīng)受我們不難看到，具有清楚的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的人，可以抓住每一次機(jī)會(huì)，不辜負(fù)每一次選擇，盡管要承受蛻變的痛但卻能笑著迎來(lái)重生的樂，由于她從始至終都能觀察艱辛背后的完善人生。方向打算將來(lái)，假如你是一個(gè)渴望勝利的女性，立即行動(dòng)起來(lái)吧，為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃，由于選擇比努力更重要! Tips：向陽(yáng)生涯是國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃詢問(wèn)機(jī)構(gòu)，全國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng)商。專業(yè)供應(yīng)職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等詢問(wèn)、培訓(xùn)服務(wù)，關(guān)心企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。超級(jí)就業(yè)研習(xí)會(huì)、JCp超級(jí)規(guī)劃家、CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為

14、職場(chǎng)人快速就業(yè)、高效進(jìn)展、獲得高薪高職供應(yīng)了有效途徑。 求職指導(dǎo)：職業(yè)女性35歲之前必需做好的十件事 35歲是青春的后期，35歲以后是收獲的季節(jié)，假如你沒有資格說(shuō)這句話，你將會(huì)憎恨自己。所以在35歲以前，在爛漫蓬勃的青春年華里，你最好把下面十件事做好。 第一，學(xué)會(huì)本行業(yè)所需要的一切學(xué)問(wèn)并有所進(jìn)展。已故零件大王布魯?shù)ぴ谒?5歲時(shí)，已經(jīng)成為零件行業(yè)的領(lǐng)袖，并且組建了年收入達(dá)千萬(wàn)美元的海灣與西部工業(yè)公司。每個(gè)人在年輕時(shí)都可能有過(guò)徹夜不眠、刻苦攻讀，這在20歲甚或30歲都沒有問(wèn)題，但到了35歲，就不應(yīng)當(dāng)再為學(xué)習(xí)基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個(gè)人從事原始積累的階段，35歲之后就應(yīng)當(dāng)勃發(fā)了。 其次，

15、養(yǎng)成個(gè)人風(fēng)格。在35歲以前，找出你所喜愛的，不論是衣著或是愛好，哪怕是別出心裁的小習(xí)慣也好。20歲、30歲時(shí)你可以不斷嘗試、不斷轉(zhuǎn)變，但是到了35歲，你便要明確地建立個(gè)人風(fēng)格。 第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事業(yè)的高峰時(shí)，假如私人生活不開心，陷入感情危機(jī)，對(duì)你會(huì)產(chǎn)生很大的干擾，甚至?xí)u漸令你對(duì)別的事物失去愛好。那些在35歲之前私人生活已經(jīng)平和安定的人，一般都比生活動(dòng)蕩擔(dān)心的人有更大的機(jī)會(huì)獲得勝利。 第四，明白自己的短處。承認(rèn)有些事情你的確做不好，或者不愿做。假如你厭煩數(shù)字而喜愛創(chuàng)作，那就不要由于待遇高或服從別人的期望而強(qiáng)迫自己做數(shù)字工作。在35歲之前，肯定要投入你所寵愛、所擅長(zhǎng)的那種工作

16、。否則，35歲之后必定會(huì)有一段郁郁不樂的日子。而且，真正的勝利可能由于活力的消退而丟失。 第五，知道自己的特長(zhǎng)。你應(yīng)當(dāng)知道自己擅長(zhǎng)什么，并且清晰你所喜愛做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔(dān)當(dāng)什么樣的角色，知道自己的特長(zhǎng)對(duì)勝利都很重要。 第六，儲(chǔ)備辭職另謀生路的錢。在這個(gè)多變的職業(yè)世界里，你或許不會(huì)永久在一個(gè)地方工作，或者永久在一個(gè)位置上淋漓盡致地發(fā)揮自己，當(dāng)你感到無(wú)法施展時(shí)，你很可能會(huì)想到辭職，或者開拓其次職業(yè)，假如你事先儲(chǔ)蓄了足夠的錢，你便有了一個(gè)平安的后盾。 第七，建立人際關(guān)系網(wǎng)。假如到了35歲你仍未建立起堅(jiān)固的人際關(guān)系網(wǎng)，那你就有麻煩了。這個(gè)人際關(guān)系網(wǎng)包括你的伴侶、親人，最低限度包括全

17、部可以相互關(guān)心的人。這些人有的是你的同事，有的受過(guò)你的恩惠，有的你傾聽過(guò)他們的問(wèn)題，有的你和他有著相同的愛好。人際關(guān)系網(wǎng)不是一朝一夕就能建立起來(lái)的，它需要幾年甚至十幾年的培育。一個(gè)人在事業(yè)上、生活上的勝利其實(shí)猶如一個(gè)政黨的勝利，你要有很多人散布在適當(dāng)?shù)牡胤?，你可以依靠他們，他們也可以依靠你?第八，學(xué)會(huì)授權(quán)他人。很多人不愿或不能這樣做，因此始終被釘在從屬的職位上。授權(quán)他人是勝利的一半，一個(gè)事無(wú)巨細(xì)，不能將工作授權(quán)別人的人，注定會(huì)遇到極大的障礙。到了35歲，你最好已成為這方面的專家。換言之，你懂得選擇合適的人并信任他們。 第九，學(xué)會(huì)在什么時(shí)候三緘其口。因說(shuō)話不當(dāng)心而自毀前程的人，比由于任何其他緣

18、由丟失勝利的人都多。要學(xué)會(huì)保持緘默而且看起來(lái)機(jī)靈-別人自然以為你知道的比實(shí)際還多。 第十，對(duì)人要忠誠(chéng)。假如你到了35歲仍未能建立起堅(jiān)如磐石的忠誠(chéng)信譽(yù)，這一缺點(diǎn)將會(huì)困擾你一生。35歲以前，忠誠(chéng)只是投資；35歲以后，你會(huì)作為一個(gè)可以信任的人收到忠誠(chéng)的回報(bào)。 求職指導(dǎo)：先確定職業(yè)方向，再談職業(yè)規(guī)劃 在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。 當(dāng)年比爾·蓋次高校沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得勝利，顯示了自身價(jià)值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的進(jìn)展。 鄰居家的工程師老夏，退了休還成天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。

19、每周五我見他回來(lái)就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游?！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎?，不工作我就會(huì)生病?！崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是查找歡樂。 職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、進(jìn)展支點(diǎn)和愛好支點(diǎn)。 假如立足生存支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?，一有獵取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，而經(jīng)常忽視自身成長(zhǎng)。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長(zhǎng)空間，而技能又沒學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)學(xué)問(wèn)更新越來(lái)越快的時(shí)代，在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪。所以，假如始終以生存為支點(diǎn)來(lái)做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來(lái)的短視行為，不會(huì)感到工作的歡樂，也不會(huì)

20、獲得事業(yè)上的成就感。 假如立足進(jìn)展支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特殊喜愛，薪酬也并不特殊高，也會(huì)努力做好。對(duì)你來(lái)說(shuō)，從中獵取的閱歷和技能最為重要。這些收獲讓你增值，關(guān)心你實(shí)現(xiàn)將來(lái)事業(yè)上的勝利。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽(yù)、地位等，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過(guò)，這種職業(yè)修煉過(guò)程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn)，可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn)。 假如是立足愛好支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以歡樂作為導(dǎo)向。并不肯定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來(lái)能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜愛的職業(yè)，能享受工作的過(guò)程，就會(huì)對(duì)工作投入極大熱忱，忘卻疲乏，甚至感到生命變得絢

21、爛多彩。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為消遣，不知不覺中就出了成果。喜愛是做好一件事的前提，愛好是勝利的最大驅(qū)動(dòng)力。 不過(guò)，現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，你有愛好的工作經(jīng)常別人也感愛好，你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，實(shí)行合適的策略去獵取。 結(jié)合內(nèi)外部因素確定支點(diǎn) 職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身進(jìn)展?fàn)顩r等，又要考慮內(nèi)部因素，諸如力量、專業(yè)學(xué)問(wèn)、愛好、性格等。 依據(jù)外部因素來(lái)確定一個(gè)合適的支點(diǎn)。假如目前學(xué)問(wèn)、閱歷及力量?jī)?chǔ)備豐厚，可以以進(jìn)展支點(diǎn)或歡樂支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在職場(chǎng)選擇有潛力的職業(yè)或感愛好的職業(yè)。假如初出茅廬，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，不妨以生存支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡(jiǎn)潔的職業(yè)

22、做起，不要好高騖遠(yuǎn)，等待職場(chǎng)修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。 依據(jù)內(nèi)部因素來(lái)確定一個(gè)合適的職業(yè)。職業(yè)選錯(cuò)會(huì)影響勝利概率，美國(guó)專家曾做過(guò)統(tǒng)計(jì)，內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè)，勝利的概率低，且比外向型的人付出更多的代價(jià)?？赏ㄟ^(guò)專業(yè)的人才測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。 我們?cè)谧雎殬I(yè)規(guī)劃時(shí)，還要依據(jù)自己的職場(chǎng)修煉程度適時(shí)轉(zhuǎn)變職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)。當(dāng)解決了溫飽問(wèn)題后，就要將原來(lái)的生存支點(diǎn)轉(zhuǎn)移到進(jìn)展支點(diǎn)上來(lái)，重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。即使目前的工作能獵取高薪，但學(xué)問(wèn)及技術(shù)含量不高，沒有什么進(jìn)展空間，也不該多留戀?；蛘咭詯酆弥c(diǎn)來(lái)重新規(guī)劃，找一份原來(lái)夢(mèng)寐以求的工作，或許薪酬并不肯定比原來(lái)高，但只要足以維持風(fēng)光的生活即

23、可，這是職業(yè)的最高層次。這時(shí)，工作就成為生活中的一種享受。在這個(gè)人才、行業(yè)、學(xué)問(wèn)快速更新的時(shí)代，只有依據(jù)實(shí)際狀況快速轉(zhuǎn)移職業(yè)規(guī)劃的支點(diǎn)，才能立于不敗之地。 除了上述單一支點(diǎn)以外，在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)也可以采納多支點(diǎn)策略，如將生存支點(diǎn)與進(jìn)展支點(diǎn)結(jié)合考慮，或者將進(jìn)展支點(diǎn)與愛好支點(diǎn)結(jié)合考慮等等。支點(diǎn)復(fù)合越多，職業(yè)規(guī)劃的難度也就越大。一般說(shuō)來(lái)，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)先從單一支點(diǎn)起步，隨著學(xué)問(wèn)、技能、閱歷等的積累，再逐步采納復(fù)合支點(diǎn)。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)始終伴隨著職業(yè)生涯的進(jìn)展。即使是在一個(gè)你認(rèn)為值得終身從事的職業(yè)上，也還存在著是連續(xù)努力，還是滿意現(xiàn)狀的選擇是將職業(yè)生涯放在生存的支點(diǎn)上呢，還是放在連續(xù)進(jìn)展的支點(diǎn)上呢？ 人生的目

24、標(biāo)在于追求生活的歡樂。歡樂地工作是我們的追求，而這種歡樂并非貧困的歡樂，而是建立在無(wú)衣食之憂的基礎(chǔ)之上。老夏還在工作，比爾·蓋次的錢多得用不完也還在工作。工作對(duì)他們而言并不是為了生存，而是一種歡樂，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo)。愿大家都能從事一份自己喜愛的工作。 求職指導(dǎo)：高薪白領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃 高薪白領(lǐng)阿盛：31歲，聞名企業(yè)客戶經(jīng)理，年薪近10萬(wàn)。 職業(yè)困惑： "一個(gè)對(duì)公司很重要的客戶始終對(duì)我的工作很不滿，上次例會(huì)上甚至當(dāng)著上司、下屬的面批判我做得不好，我當(dāng)時(shí)很生氣，恨不得要上去揍他一頓！最近上司也找我談話，讓我處理好與這個(gè)客戶的關(guān)系。我想到走人，但想到總體來(lái)說(shuō)自己在這里做得還

25、不錯(cuò)，又很遲疑。假如走，又該選擇哪行呢？我始終盼望從事市場(chǎng)工作，但是自己適合嗎？" "另外，或許是受了許多富爸爸窮爸爸一類思想的影響，我不想始終只靠工作來(lái)賺錢，盼望不工作的時(shí)候也有收入，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷工作(如安利、NUSKIN)？ 首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議 你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者。擅長(zhǎng)察言觀色，比較簡(jiǎn)單體察別人的心理感受與需求，簡(jiǎn)單被人接受，所以你與已往服務(wù)的多數(shù)客戶關(guān)系都相當(dāng)不錯(cuò)。 你不喜愛求別人，可怕被人拒絕，加上內(nèi)向性格，所以你不適合做銷售，特殊是主動(dòng)型的銷售工作，包括直銷。 但并不是說(shuō)全部的銷售工作你都不適合，你適合以服務(wù)的方

26、式進(jìn)行銷售，由于對(duì)于已有的客戶，你很能夠站在對(duì)方的角度替對(duì)方考慮，而且你很注意與客戶和諧的關(guān)系，能夠服務(wù)好客戶，這些客戶就不斷增加新的訂單，從而實(shí)現(xiàn)銷售。 你對(duì)化妝品、房地產(chǎn)行業(yè)感愛好。地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的銷售方式基本是為上門顧客物色和推舉，你適合這樣做銷售。但是顧客多為一次性購(gòu)買，且服務(wù)工作多是由客戶服務(wù)部門接手進(jìn)行，對(duì)于你這樣擅長(zhǎng)服務(wù)客戶的傳統(tǒng)主義者明顯不能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。 至于化妝品德業(yè)，由于化妝品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營(yíng)方式，一種是走日化線，即常規(guī)的快速消費(fèi)品的市場(chǎng)渠道；另一種是專業(yè)線，渠道以眾多的美容院為主。建議你選擇走專業(yè)線的化妝品公司，做大客戶的服務(wù)，職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理，主要通過(guò)服務(wù)美容

27、機(jī)構(gòu)的方式來(lái)促進(jìn)重復(fù)購(gòu)買。假如職位是副總經(jīng)理就更適合，由于一方面服務(wù)客戶是你的優(yōu)勢(shì)，你的性格又是能夠讓老板信任、放心的人，所以老板很情愿把大客戶交給你。加上你可以不必挺直管轄一大幫人，但可以臨時(shí)叫任何人為你做事，又不用擔(dān)憂下面的人不好管。 但這個(gè)行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小，業(yè)務(wù)不穩(wěn)定，而你是一個(gè)典型的傳統(tǒng)主義者：不喜愛冒險(xiǎn)、喜愛安逸穩(wěn)定的生活。所以假如跳槽就必需選擇該行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，否則船小不穩(wěn)，雖然崗位適合，但大環(huán)境卻擔(dān)心穩(wěn)；而領(lǐng)先企業(yè)的高職位的資格要求比較高，所以不是最佳選擇。 你現(xiàn)在就職的崗位正是以服務(wù)推動(dòng)重復(fù)購(gòu)買的，剛好是最適合你的崗位，同時(shí)，這個(gè)公司的實(shí)力在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的。所以最終建議你

28、最好現(xiàn)在不要跳槽，連續(xù)留在公司是最佳選擇。 當(dāng)然假如留在公司，就要努力解決與那個(gè)重要客戶的關(guān)系問(wèn)題。首先，做好自己的工作，同時(shí)你要明白自己是一個(gè)有明顯的情感傾向的人，簡(jiǎn)單將別人對(duì)一件事的批判當(dāng)作是對(duì)你個(gè)人的批判、當(dāng)作是不喜愛你的表現(xiàn)。你要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)提示自己客戶是說(shuō)我的某件事沒做好，而不是不喜愛我。然后花時(shí)間多溝通，加深彼此之間的了解，以恰當(dāng)?shù)姆绞教崾灸莻€(gè)客戶假如覺得你什么地方做得不好，最好以友好的方式向你個(gè)人提出來(lái)。讓他明白對(duì)于情感型的你來(lái)說(shuō)，施加壓力的方式會(huì)使你心理壓力太大，反而使工作做得更不好，假如你感覺他不喜愛你，你就很難開展工作，你喜愛在和諧的氣氛下工作。 對(duì)于來(lái)自下屬的挑戰(zhàn)，我們認(rèn)為不

29、要有太多的擔(dān)憂。由于你很有責(zé)任感，又很能順服上司的領(lǐng)導(dǎo)，上司經(jīng)常信任、重用這樣的人。所以你不必?fù)?dān)憂上司會(huì)不喜愛自己，這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大，業(yè)務(wù)水平也不差，但是上司就是任命你做經(jīng)理的緣由。 至于你想不工作也有收入，雖然你不適合通過(guò)做直銷來(lái)實(shí)現(xiàn)，但你同樣可以通過(guò)投資理財(cái)來(lái)實(shí)現(xiàn)，條條道路通羅馬嘛！ 求職指導(dǎo)：做好職業(yè)規(guī)劃，成就人生華麗轉(zhuǎn)身 20xx年，國(guó)際金融危機(jī)的爆發(fā)大大地助燃了我國(guó)職業(yè)規(guī)劃詢問(wèn)行業(yè)的迅猛進(jìn)展。國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃詢問(wèn)機(jī)構(gòu)上海向陽(yáng)生涯管理詢問(wèn)有限公司的調(diào)查顯示，20xx年了解職業(yè)規(guī)劃的人占8%，意識(shí)到職業(yè)需要規(guī)劃的人為5%，實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的只有3%.

30、而到了20xx年，了解職業(yè)規(guī)劃的人已經(jīng)超過(guò)78%，意識(shí)到職業(yè)需要規(guī)劃的人高達(dá)65%以上，實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的人則大幅躍升。人們不再盲目求職、就業(yè)，而是更具前瞻性和規(guī)劃性。職場(chǎng)人在跳槽、轉(zhuǎn)行、充電、出國(guó)之前，也開頭深思自己的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。 有戰(zhàn)略眼完和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的職業(yè)，才能持續(xù)地勝利進(jìn)展，在安定的工作中有備無(wú)患，獲得更好的進(jìn)展，在危機(jī)面前尋求突破，鎮(zhèn)靜應(yīng)對(duì)。只有當(dāng)一個(gè)人具有明確的職業(yè)定位和清楚的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，才會(huì)懷揣愿景，布滿動(dòng)力，工作才會(huì)變得更有意義，職業(yè)進(jìn)展才會(huì)越來(lái)越好。近日，向陽(yáng)生涯受中國(guó)女性雜志之邀，對(duì)女性勝利轉(zhuǎn)型的部分案例進(jìn)行了整理，今日和大家一起共享的是向陽(yáng)生涯CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師閆嶺

31、的勝利轉(zhuǎn)型故事。 閆嶺自述： 從小到大，學(xué)業(yè)進(jìn)展道路上始終順風(fēng)順?biāo)嚅L(zhǎng)，前三名，優(yōu)秀三好生，乖乖女這類名詞構(gòu)成我生活的主旋律。不曾想過(guò)將來(lái)的職業(yè)進(jìn)展，不曾考慮過(guò)自己適合什么，為每一次考試全力以赴，為每一次排名耿耿于懷。如此這般的生活并未由于勝利的高考成果而有任何的轉(zhuǎn)變，聽從老爸的支配來(lái)到國(guó)內(nèi)某重點(diǎn)高校開頭強(qiáng)電專業(yè)的學(xué)習(xí)，繁重的專業(yè)課學(xué)習(xí)讓我無(wú)暇它顧，唯一可以自我掌控的是將業(yè)余時(shí)間大量的投入到社團(tuán)工作，除此之外，依舊是曾經(jīng)生活的重復(fù)。 高校行將畢業(yè)，已近22歲的我最終有一個(gè)疑問(wèn)，什么是我想要的生活？第一次沒有聽從父母的支配回到家鄉(xiāng)的電力系統(tǒng)去過(guò)穩(wěn)定安逸的生活，而是憑借在高校里精彩的.工作，勝利

32、應(yīng)聘到深圳某知名企業(yè)開頭自己職業(yè)生涯的第一份工作。在之后的七年時(shí)間里，憑借個(gè)人的敬業(yè)和努力，也曾獲得不少人看來(lái)還算勝利的職業(yè)經(jīng)受，畢業(yè)一年的時(shí)間成為公司生產(chǎn)方案部的副部長(zhǎng)，做銷售經(jīng)理，連續(xù)若干個(gè)月業(yè)績(jī)數(shù)一數(shù)二，也讀了MBA，但是看似勝利完鮮的外在依舊無(wú)法掩飾內(nèi)心越來(lái)越?jīng)_突的驚慌，為什么始終是在不斷的努力，卻沒有方向，迷惘而失落？我陷入對(duì)自己人生的思考 感謝網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，大大小小網(wǎng)站上遮天蔽日的關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的學(xué)問(wèn)性文章令我目不暇接，系統(tǒng)了解之后，我打算利用目前日益興起的職業(yè)規(guī)劃方法來(lái)解決所遇到的困惑。我開頭看職業(yè)生涯規(guī)劃方面的書，再綜合自身各方面因素權(quán)衡，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我參與了CCDM中國(guó)

33、職業(yè)規(guī)劃師中級(jí)資格證書的認(rèn)證培訓(xùn)，在順當(dāng)取得證書后正式辭去了外企市場(chǎng)經(jīng)理的職位，選擇做一名職業(yè)規(guī)劃師。成為CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師是我實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型的第一步。感謝上海向陽(yáng)生涯，開啟了我通往實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)的第一扇窗戶。通過(guò)其專業(yè)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)與案例操作，不僅在專業(yè)技能方面大大提升，更是結(jié)交了一批志同道合的戰(zhàn)友，是他們，使我更加堅(jiān)決了自己的選擇。 如何將自己多年生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售與市場(chǎng)管理等方面的閱歷與自己長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，如何能更快速的積累職業(yè)規(guī)劃師所需要的針對(duì)不同行業(yè)、不同職能領(lǐng)域的職業(yè)進(jìn)展勝利閱歷，如何適應(yīng)職場(chǎng)的進(jìn)展階段，找到最適合自己的切入點(diǎn)，是我在明確職業(yè)目標(biāo)之后需要考慮的其次步問(wèn)題。

34、 通過(guò)深化的市場(chǎng)分析和廣泛的渠道溝通，"獵頭顧問(wèn)"，這個(gè)處于市場(chǎng)快速進(jìn)展階段的新興職業(yè)，成為我真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的最佳切入點(diǎn)。將職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)學(xué)問(wèn)用于獵頭顧問(wèn)的工作實(shí)踐，繼而提升其專業(yè)性，同時(shí)將獵頭顧問(wèn)的工作積累用于豐富職業(yè)規(guī)劃的閱歷儲(chǔ)備，二者相輔相成，向?qū)I(yè)技能化方向進(jìn)展，這是我成為獵頭顧問(wèn)以來(lái)始終貫徹始終的工作宗旨。一段時(shí)間的實(shí)踐證明，如此這般的操作模式或許會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間，但是來(lái)自客戶和候選人的反饋?zhàn)屛矣X得一切的付出都是值得的。 間或靜下心來(lái)回憶之前的工作和生活，現(xiàn)在的我或許更勞碌，壓力更大，但是不會(huì)再迷惘。我常常告知我的伴侶，我真正的人生開頭于30歲所做的人生最重

35、要的一次決策職業(yè)規(guī)劃，它帶給我明確的'方向，讓我每天都在體驗(yàn)向著目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)靠近的感受，這種感受，奇妙、歡樂而改善！ 向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)分析認(rèn)為，三十而立，古人一句俗語(yǔ)，確是人生成長(zhǎng)階段的重要標(biāo)識(shí)。尤其作為職場(chǎng)女性，此階段面臨事業(yè)，家庭，生育種種人生關(guān)鍵問(wèn)題的交界口，許多人會(huì)產(chǎn)生困惑，迷惘，無(wú)從取舍的沖突狀態(tài)，假如不能有效的規(guī)劃和梳理，很有可能對(duì)將來(lái)的家庭生活和事業(yè)進(jìn)展帶來(lái)不利影響。 通過(guò)閆嶺老師的親身經(jīng)受我們不難看到，具有清楚的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的人，可以抓住每一次機(jī)會(huì)，不辜負(fù)每一次選擇，盡管要承受蛻變的痛但卻能笑著迎來(lái)重生的樂，由于她從始至終都能觀察艱辛背后的完善人生。方向

36、打算將來(lái)！假如你是一個(gè)渴望勝利的人，現(xiàn)在就為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃，讓你的職業(yè)進(jìn)展有路可循，選擇往往比努力更重要！ 求職指導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃師猜測(cè)近兩年年10大最穩(wěn)定職業(yè) 金融危機(jī)在20xx年帶給職場(chǎng)的沖擊幾乎令眾人陷入恐慌，在裁員、失業(yè)等巨大高壓下，職場(chǎng)人在20xx年對(duì)穩(wěn)定工作的渴求好像比以往顯得更為迫切。日前，上海向陽(yáng)生涯管理詢問(wèn)有限公司依據(jù)多年來(lái)對(duì)職場(chǎng)的深化討論和分析了各種職業(yè)的人員流淌數(shù)據(jù)并結(jié)合一些問(wèn)卷調(diào)查，選擇其中人員流淌性最小的職業(yè)，推出了對(duì)20xx年十大穩(wěn)定職業(yè)的猜測(cè)，為職場(chǎng)人士供應(yīng)關(guān)心。 第一是公務(wù)員，在職場(chǎng)人最艷羨職業(yè)的調(diào)查中，公務(wù)員以21.9%的比例遙遙領(lǐng)先高居榜首。公務(wù)員具有

37、工作穩(wěn)定和待遇不錯(cuò)的特點(diǎn)，故而成為了許多職場(chǎng)人艷羨的工作之一，受關(guān)注的指數(shù)極高。 其次是律師。隨著人們?nèi)找婕訌?qiáng)的法律意識(shí)，各類法律糾紛案件逐年遞增，人們對(duì)律師的服務(wù)需求也日漸增加，加上律師的職業(yè)聲望頗高，始終是被大家所公認(rèn)的相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一。 第三是老師。由于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境有別于商業(yè)職場(chǎng)，其競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小，人員流淌性偏低，故穩(wěn)居20xx年10大穩(wěn)定職業(yè)前三甲。 第四是醫(yī)生。不管是否有金融危機(jī)的到來(lái)，醫(yī)生是很長(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一。隨著我國(guó)對(duì)醫(yī)療制度的改革，專家型醫(yī)生將有更大的進(jìn)展空間，從業(yè)大環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定，職業(yè)前景也被人們所看好。 第五是職業(yè)規(guī)劃師。隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，職業(yè)規(guī)劃詢問(wèn)行

38、業(yè)近年來(lái)已經(jīng)無(wú)可厚非地成為了朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，而職業(yè)規(guī)劃師則晉升成了該行業(yè)中的珍貴人才，全國(guó)目前專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃人才極度短缺，其工作可謂固若磐石，同時(shí)也很可能成為20xx年的一個(gè)最熱門的職業(yè)。 第六是財(cái)務(wù)。企業(yè)財(cái)務(wù)人員的流失率是相當(dāng)?shù)偷模又撀殬I(yè)也屬于越老越吃香的行當(dāng)，是很多人所憧憬的穩(wěn)定職業(yè)之一。 第七是社區(qū)管理者。相當(dāng)于社區(qū)居委會(huì)的管理者，管轄對(duì)象為城、鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)居民為主，是居民自我管理、自我訓(xùn)練、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織成員。社區(qū)組織近幾年已逐步發(fā)揮著重要作用，是共建和諧.提倡下的重要民間組織，其職業(yè)進(jìn)展前景相當(dāng)穩(wěn)定。 第八是科技產(chǎn)品研發(fā)人員?？萍籍a(chǎn)品的研發(fā)是企業(yè)生存與進(jìn)展中亟待解決的問(wèn)題，故

39、科技產(chǎn)品研發(fā)人員成了企業(yè)的生存命脈，無(wú)論職場(chǎng)生存環(huán)境多么的惡劣，骨干的核心研發(fā)人員依舊是最穩(wěn)定的人才。 第九是石油化工業(yè)高級(jí)技工。由于石油化工行業(yè)的工程技術(shù)人員各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、保險(xiǎn)等較高，而且高級(jí)技工仍是市場(chǎng)稀缺資源，供需缺口照舊較大，從而入選20xx年最穩(wěn)定職業(yè)之一。 第十是語(yǔ)言培訓(xùn)師。隨著中國(guó)改革開放的漸漸深化，不論是英語(yǔ)還是其他小語(yǔ)言的學(xué)問(wèn)把握水平將越來(lái)越高，在金融危機(jī)影響之下，許多人開頭修煉內(nèi)功，為自己充電，而語(yǔ)言培訓(xùn)講師則自然成了09年的最穩(wěn)定職業(yè)行列。 向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)表示，20xx年金融危機(jī)的影響依舊會(huì)持續(xù)存在，唯有“穩(wěn)中求勝”、“提前規(guī)劃”才是職場(chǎng)王道。 職業(yè)規(guī)劃職

40、業(yè)規(guī)劃 篇3 所謂職業(yè)規(guī)劃，就是依據(jù)孩子將來(lái)職業(yè)的進(jìn)展預(yù)期，來(lái)填報(bào)高考志愿。志愿填報(bào)是孩子人生職業(yè)生涯的起點(diǎn)，你對(duì)孩子或孩子自己的將來(lái)有什么期望呢? 你現(xiàn)在雖然不能給孩子一個(gè)明確的規(guī)劃，但是我知道，大部分家長(zhǎng)，都對(duì)自己的孩子，有這樣的一個(gè)預(yù)期：上高校，甚至上名牌高校，并不是我們家長(zhǎng)的最終目標(biāo)，我們的目標(biāo)是上一所抱負(fù)的高校，學(xué)一門孩子喜愛的專業(yè)，在畢業(yè)的時(shí)候把握一技之長(zhǎng)。找到一個(gè)他(她)喜愛干，又學(xué)有所用的工作。 頭三年，不希望我們的孩子賺多少錢，關(guān)鍵是能真正把握一門技術(shù)。然后在合適的年齡結(jié)婚，有一個(gè)美好的家庭，有一份平穩(wěn)的工作。而立之年時(shí)，能成為行業(yè)中的精英。 然而，我們的訓(xùn)練體系中欠缺職業(yè)規(guī)

41、劃訓(xùn)練。孩子不懂，家長(zhǎng)也沒想到要規(guī)劃，甚至連孩子喜愛做什么適合做什么都不清晰。高校的學(xué)科有12個(gè)門類，92個(gè)專業(yè)大類，六百多種(文科約197種，理科約463種)專業(yè)，能精準(zhǔn)地說(shuō)出十個(gè)專業(yè)，學(xué)完后是干什么的，就業(yè)狀況怎么樣的家長(zhǎng)，并不多。 家長(zhǎng)說(shuō)不出來(lái)，同學(xué)更說(shuō)不出來(lái)，這也就是那么多高校生就業(yè)不對(duì)口的緣由。 怎樣給孩子選專業(yè)才算科學(xué)? 職業(yè)規(guī)劃主要分三大部分： (1)了解專業(yè)與職業(yè) 首先要了解，高考志愿填報(bào)過(guò)程中有哪些專業(yè)，這些專業(yè)是學(xué)什么的，將來(lái)是干什么的，就業(yè)環(huán)境怎么樣，將來(lái)進(jìn)展怎么樣。 (2)依據(jù)愛好性格選專業(yè) 對(duì)很多考生來(lái)說(shuō)，專業(yè)對(duì)應(yīng)著將來(lái)一輩子從事的職業(yè)，假如選擇一個(gè)自己不喜愛的，可能

42、面臨著一輩子的苦痛。 職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)體系。首先要了解高校的12個(gè)學(xué)科門類是學(xué)什么的，干什么的，將來(lái)就業(yè)狀況怎么樣，將來(lái)職業(yè)進(jìn)展前景怎么樣，什么性格的人適合學(xué)這些專業(yè)，從事這些專業(yè)需要哪些力量。現(xiàn)在簡(jiǎn)潔的方法就是運(yùn)用霍蘭德的六種職業(yè)愛好學(xué)說(shuō)進(jìn)行測(cè)評(píng)。這里給大家推舉一下，新浪網(wǎng)訓(xùn)練頻道開發(fā)出了適合孩子就讀專業(yè)的測(cè)評(píng)軟件用法起來(lái)很便利。專業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告出來(lái)后你就知道自己的孩子適合學(xué)什么了，甚至懂得規(guī)劃自己孩子的職業(yè)進(jìn)展之路了實(shí)現(xiàn)我上面說(shuō)的，由“學(xué)有所用”到擁有“一技之長(zhǎng)”，再到把握“核心技術(shù)”，最終成為“行業(yè)精英”的跨越。 (3)依據(jù)力量選專業(yè)。 選擇專業(yè)時(shí)，愛好和力量沖突，愛好確定要讓位于力量。就像許

43、多人喜愛唱歌，但是不能把唱歌當(dāng)成一個(gè)職業(yè)。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 一、無(wú)論你現(xiàn)在或?qū)?lái)從事的職業(yè)是什么，對(duì)職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不行遺忘。 簡(jiǎn)言之，就像一名牙科醫(yī)生對(duì)他醫(yī)治的患者要負(fù)責(zé)那樣，你肯定要對(duì)自己的職業(yè)仔細(xì)敬業(yè)，勇承重?fù)?dān)，兢兢業(yè)業(yè)，恪守職德。 二、切記和諧融洽的人際關(guān)系特別重要。 實(shí)際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。 三、要優(yōu)化你的交際技能。 優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高勝利幾率。如美國(guó)硅谷科園區(qū)的很多高技術(shù)公司在聘人時(shí)不僅考察技術(shù)，同時(shí)還考察受聘者的交際技能，勝利受聘者的做法是在聽對(duì)方說(shuō)話時(shí)要仔細(xì)努力去理解對(duì)方話語(yǔ)含義，此后再說(shuō)明自己的有關(guān)見解。 四、要擅長(zhǎng)發(fā)覺改變并適

44、應(yīng)改變。 不管四周環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的改變，你都應(yīng)當(dāng)擅長(zhǎng)發(fā)覺其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇。 五、要敏捷。 將來(lái)時(shí)代的工們可能必需要常常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，這就是說(shuō)你要擅長(zhǎng)敏捷地從一個(gè)角色快速轉(zhuǎn)換到另一個(gè)角色，方能適應(yīng)時(shí)代環(huán)境的改變。 六、要擅長(zhǎng)學(xué)用新技術(shù)。 或許你想當(dāng)一名作家，但在當(dāng)今時(shí)代作家欲獲勝利也必需不斷學(xué)用并把握新技術(shù)技能才行，比如作家必需同時(shí)成為一名計(jì)算機(jī)文字處理員，打字員，網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得勝利。 七、要舍得花錢花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性學(xué)問(wèn)簡(jiǎn)介。 目前各高校、.討論機(jī)構(gòu)、其他組織開辦了各種各樣的有用性半日一日或二日即可學(xué)完的學(xué)問(wèn)簡(jiǎn)介科目，這些科目你可試學(xué)，若試學(xué)后覺得自我感覺良好，

45、學(xué)后大有有用價(jià)值，那么不妨再深化學(xué)下去，這類指南性學(xué)問(wèn)簡(jiǎn)介科目的試學(xué)可能是預(yù)探新領(lǐng)域內(nèi)"水深度"的最簡(jiǎn)便易行之方法。 八、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。 當(dāng)你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí)，觀念肯定要更新，以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。 九、選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底討論。 十、要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能。 一個(gè)復(fù)合的.將不僅需求專業(yè)化學(xué)問(wèn)，同時(shí)還需求通用化及敏捷式技能。換句話說(shuō)，為你將來(lái)職業(yè)考慮，你絕不應(yīng)只"低頭拉車"用心討論某一種專業(yè)學(xué)問(wèn)，你還應(yīng)同時(shí)"抬頭看路"看看這種專業(yè)學(xué)問(wèn)在將來(lái).是否還將為人們所需求。一般說(shuō)來(lái)，以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼完看問(wèn)題，多把握幾種技能要比只

46、精通一門狹窄專業(yè)學(xué)問(wèn)更有前景。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5 你做了職業(yè)測(cè)評(píng)嗎?在職業(yè)測(cè)評(píng)如此火爆的今日，許多人對(duì)職業(yè)測(cè)評(píng)依舊有著很多誤會(huì)。誠(chéng)然，職業(yè)測(cè)評(píng)能幫你更好地熟悉自己，但是它絕不是職業(yè)規(guī)劃，它只是塊探路磚，和職業(yè)規(guī)劃有著天壤之差。職業(yè)規(guī)劃師在詢問(wèn)中常常發(fā)覺類似的狀況：許多職場(chǎng)人或高校生過(guò)分迷信測(cè)評(píng)，往往在網(wǎng)站上做了一兩個(gè)測(cè)試后，就機(jī)械地套用結(jié)果，忽視了個(gè)人的實(shí)際狀況，且誤認(rèn)為職業(yè)測(cè)評(píng)就是職業(yè)規(guī)劃。 事實(shí)上，在職業(yè)規(guī)劃詢問(wèn)的過(guò)程中，測(cè)評(píng)只是用來(lái)了解詢問(wèn)者的方式或方法，是職業(yè)規(guī)劃中的一項(xiàng)工具，絕不能單憑測(cè)試導(dǎo)出的結(jié)果當(dāng)成最終的職業(yè)定位。如何選擇有效的測(cè)評(píng)工具、正確理解測(cè)評(píng)工具的作用以及如何精準(zhǔn)解

47、讀測(cè)評(píng)結(jié)果，都需要審慎而為。 測(cè)評(píng)上說(shuō)的對(duì)不對(duì)? 上海高校財(cái)會(huì)專業(yè)的gkstk由于始終對(duì)自己的專業(yè)不感愛好，于是，在求職時(shí)暗下決心：只要不干財(cái)務(wù)，別的什么工作都行。 去年九月，gkstk最終拿到了松江一家民營(yíng)企業(yè)做電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣專員的Offer.gkstk覺得做這份工作，可以每天泡在網(wǎng)上掃瞄大量的網(wǎng)站，與不同的人做溝通溝通，甚是高興，干勁十足。可是幾個(gè)月后，重復(fù)機(jī)械式的工作令他很不喜愛，加上工廠在郊區(qū)，生活上遠(yuǎn)不如在學(xué)校時(shí)便利，而且廠里的年輕人少，工作氣氛很沉悶，做了將近一年的gkstk還是交了辭職信，趁著國(guó)慶長(zhǎng)假去外地痛快地玩了一場(chǎng)。 玩歸玩，遲早要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。工作辭了還得找啊，于是gkst

48、k上各大聘請(qǐng)門戶網(wǎng)投簡(jiǎn)歷。本以為有了一年工作閱歷的自己應(yīng)當(dāng)能找到一份不錯(cuò)的工作，但簡(jiǎn)歷投了幾百份，沒能等來(lái)一個(gè)面試通知。 “一個(gè)月來(lái)我投了數(shù)百份簡(jiǎn)歷，但一點(diǎn)消息都沒有。我急得整夜合不上眼，懊悔自己不該學(xué)人家裸辭。那時(shí)忍受著巨大的精神壓力，一心想要抓住那根救命的稻草，情急之下我花了近千元做了一套職業(yè)測(cè)評(píng)。”懊喪的gkstk對(duì)職業(yè)規(guī)劃師說(shuō)。 “測(cè)評(píng)結(jié)果說(shuō)我比較適合從事詢問(wèn)、訓(xùn)練/培訓(xùn)類的工作，而畢竟怎么做、如何找這方面的工作，那個(gè)老師卻又說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái)，對(duì)此我感到很困惑職業(yè)測(cè)評(píng)不等于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)測(cè)評(píng)不等于職業(yè)規(guī)劃。假如要轉(zhuǎn)行，畢竟該怎么轉(zhuǎn)?”迷茫的gkstk來(lái)到了職業(yè)規(guī)劃詢問(wèn)中心，盼望能得到關(guān)心

49、。 職業(yè)測(cè)評(píng)職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃是以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的進(jìn)展成就最大化為目的，通過(guò)對(duì)個(gè)人愛好、力量和個(gè)人進(jìn)展目標(biāo)的有效管理來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)展愿望。職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)核心要素是：職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃中所需要用到的測(cè)評(píng)內(nèi)容包括性格、職業(yè)取向、潛能、天賦等。職業(yè)測(cè)評(píng)僅是職業(yè)規(guī)劃中的一項(xiàng)重要工具，但測(cè)評(píng)絕不能等同于職業(yè)規(guī)劃。 1、職業(yè)測(cè)評(píng)僅是參考依據(jù) 時(shí)下高校生在自己的職業(yè)定位及進(jìn)展目標(biāo)尚未確定的前提下，求助職業(yè)測(cè)試來(lái)確立定位，甚至單憑測(cè)評(píng)導(dǎo)出的結(jié)果作為自己求職定位的依據(jù)，明顯是不夠科學(xué)的。一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)測(cè)評(píng)只能作為一個(gè)參考手段，分值高表明你在某一領(lǐng)域有較突出傾向，假如在此領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)展，可能會(huì)更

50、簡(jiǎn)單獲得勝利。但單憑一項(xiàng)或幾項(xiàng)參考依據(jù)就給自己定位，而不結(jié)合個(gè)人的實(shí)際狀況以及.環(huán)境，就有些懸了。 2、測(cè)評(píng)結(jié)果需要專家解讀 職業(yè)測(cè)評(píng)并非100%精準(zhǔn)，一般來(lái)說(shuō)，測(cè)評(píng)精準(zhǔn)率通常僅為3040%，而職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告也往往只有較籠統(tǒng)的建議或多條選擇，測(cè)試者經(jīng)常無(wú)所適從職業(yè)測(cè)評(píng)不等于職業(yè)規(guī)劃文章職業(yè)測(cè)評(píng)不等于職業(yè)規(guī)劃出自。所以，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)正確理解，往往要有閱歷豐富的職業(yè)規(guī)劃師結(jié)合每個(gè)人不同的詳細(xì)狀況，提出詳細(xì)的行業(yè)/職業(yè)選擇解決方案。只有這樣，職業(yè)測(cè)評(píng)才能在實(shí)際職業(yè)選擇中發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。 職業(yè)規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)工程 gkstk當(dāng)前最需要解決的是職業(yè)定位問(wèn)題，良好的職業(yè)定位是以職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)

51、會(huì)等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格、愛好、特長(zhǎng)、專業(yè)與職業(yè)的匹配等，而職業(yè)測(cè)評(píng)是一個(gè)快速了解他的工具。 通過(guò)職業(yè)規(guī)劃師與一對(duì)一溝通，結(jié)合他重新做測(cè)試后的MBIT性格分析及SDS職業(yè)傾向測(cè)試結(jié)果，職業(yè)規(guī)劃師發(fā)覺gkstk的職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果為INFJ，的確是比較典型的詢問(wèn)師性格特質(zhì)，喜愛從事創(chuàng)新型的工作，樂于關(guān)心別人成長(zhǎng)，工作必需符合個(gè)人的價(jià)值觀。從他的性格方面看，特別匹配詢問(wèn)方面的工作。 而gkstk也說(shuō)：“我認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的就是和別人溝通。平常喜愛把自己認(rèn)為好的東西拿來(lái)和伴侶一起共享。我能很好地與別人相處，會(huì)站在別人的立場(chǎng)上想問(wèn)題，上高校時(shí)我是班上公認(rèn)的最佳傾聽者。” 職業(yè)規(guī)劃師在溝通

52、中還發(fā)覺，gkstk在大二時(shí)就加入了一個(gè)公益組織，常常去孤兒院為孩子們做義務(wù)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，且研讀了很多心理學(xué)相關(guān)的書籍，對(duì)心理學(xué)方面的學(xué)問(wèn)比較了解，參與過(guò)培訓(xùn)師的專業(yè)課程，這都是他獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)三小時(shí)的深化溝通，在職業(yè)規(guī)劃師的關(guān)心下，gkstk確定了自己的優(yōu)勢(shì)，找到了新的職業(yè)方向培訓(xùn)詢問(wèn)領(lǐng)域的詢問(wèn)顧問(wèn)。當(dāng)前切入點(diǎn)是訓(xùn)練培訓(xùn)和詢問(wèn)公司兩個(gè)領(lǐng)域的詢問(wèn)助理職位，接下來(lái)可以利用35年時(shí)間完成從詢問(wèn)顧問(wèn)到詢問(wèn)師的轉(zhuǎn)變。 找到了職業(yè)方向后的gkstk最終解開了困惑，信念滿滿。在職業(yè)規(guī)劃師的關(guān)心下，gkstk還制定了周詳?shù)男袆?dòng)方案。針對(duì)簡(jiǎn)歷投遞沒效果的問(wèn)題，職業(yè)規(guī)劃師給出了修改建議職業(yè)測(cè)評(píng)不等于職業(yè)規(guī)

53、劃投資創(chuàng)業(yè)。 不久前，職業(yè)規(guī)劃師對(duì)gkstk進(jìn)行了跟蹤回訪，詢問(wèn)結(jié)束后的gkstk沒再遲疑，鎖定了四家求職企業(yè)，有針對(duì)性地完善并投遞了簡(jiǎn)歷，同時(shí)，他還參與了“求職就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)”，提高了求職面試力量。gkstk很快樂地拿到了一家培訓(xùn)學(xué)校的面試通知 職業(yè)規(guī)劃的目的是實(shí)現(xiàn)人適其職，職得其人，人盡其才，才盡其用，最終實(shí)現(xiàn)“人職匹配”的目的。職業(yè)規(guī)劃是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，不是通過(guò)做一兩個(gè)職業(yè)測(cè)評(píng)就能完成的。目前，很多高校生在求職時(shí)缺乏自我定位，不了解自己畢業(yè)后的工作方向，更不清晰自己究竟適合怎樣的工作，對(duì)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也一竅不通，所以，在不考慮現(xiàn)實(shí)條件及真實(shí)需求的狀況下盲目求職。毫無(wú)目標(biāo)的求職帶來(lái)的結(jié)果就是不

54、喜愛、不適合、不勝任、頻繁跳槽，職業(yè)進(jìn)展極不穩(wěn)定。完憑一次測(cè)評(píng)就確定職業(yè)定位和規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)較大，惟有做好科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)進(jìn)展之路才能越走越順。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6 堅(jiān)守：魚與熊掌兩難全 敘述者：Hugo，35歲，商務(wù)總監(jiān) 我在中國(guó)做電子商務(wù)入行很早。從業(yè)這些年，結(jié)識(shí)了不少人，并且很熟識(shí)這個(gè)行業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、推廣操盤、物流客服，產(chǎn)業(yè)鏈的每個(gè)部分都算了解。當(dāng)我還是20歲出頭時(shí)，就已經(jīng)開頭潛心做物流及客服工作，然后接觸商務(wù)層面的事情，后來(lái)還介入資本層面的運(yùn)作，現(xiàn)在在一家規(guī)模中等的公司當(dāng)商務(wù)總監(jiān)。 今年，公司預(yù)備融資開拓中東及西歐的市場(chǎng)，很快就有新的資方介入，我也會(huì)有更多的“戰(zhàn)場(chǎng)”去大展

55、拳腳。但我卻有些困惑。隨著項(xiàng)目越做越大，我的薪酬、福利都有機(jī)會(huì)提高，但按我的資格和資源，假如找?guī)讉€(gè)投資方做合作人，一起開一家公司，或許可以取得更大勝利。而且這個(gè)歲數(shù)正好出去闖，到了40歲，那就真沒有士氣了。但我又有些顧慮，究竟在現(xiàn)在的公司比較穩(wěn)定，假如要重新開頭，我有那個(gè)精力和魄力嗎？而且，萬(wàn)一干不好，之后的路怎么走？小公司請(qǐng)不起我，大公司又未必能賜予我一個(gè)好位置?，F(xiàn)在，公司的項(xiàng)目很快就要籌備了，我很想把自己的方向定下來(lái)，這種搖擺的心態(tài)對(duì)我造成較大困擾。 職業(yè)瓶頸：高不成低不就 對(duì)于許多“30+”的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，他們遇到的最大困難莫過(guò)于高不成、低不就的尷尬局面?！斑@個(gè)年齡段的職場(chǎng)人有些成家比較早

56、，需要照看家庭，尤其女性，在晉升的黃金期生孩子，產(chǎn)后返回職場(chǎng)，許多時(shí)候又回到原來(lái)的崗位，原地踏步。男性則在這個(gè)年齡段事業(yè)剛有起色，想連續(xù)晉升需要投入更多的時(shí)間精力，努力進(jìn)修業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和提升管理水平，同時(shí)在時(shí)間和精力上也需要平衡家庭和事業(yè)。”趙爭(zhēng)說(shuō)。 然而，從總體上看，“30+”的職場(chǎng)人無(wú)論是業(yè)務(wù)水平還是管理水平都比剛進(jìn).的職場(chǎng)人有優(yōu)勢(shì)，比“40+”的職場(chǎng)元老們有沖勁和創(chuàng)意，從而在崗位的選擇上機(jī)會(huì)也相對(duì)較多。趙爭(zhēng)表示，不少企業(yè)會(huì)覺得這個(gè)年齡段的人難以駕馭，但事實(shí)上要妥當(dāng)安置他們也很簡(jiǎn)潔只要給予更優(yōu)厚的薪酬福利、更高的職位和較大的進(jìn)展空間就可以了。 “進(jìn)取”O(jiān)R“堅(jiān)守”？因人而異 對(duì)于“30+”職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，既有跳槽的資本又具備升職的潛力，“進(jìn)取”和“堅(jiān)守”，應(yīng)當(dāng)如何選擇？ 趙爭(zhēng)認(rèn)為，對(duì)女性來(lái)說(shuō)，在原公司堅(jiān)守這種“保守”做法或許更穩(wěn)妥一點(diǎn)。她們?cè)S多時(shí)候要兼顧家庭和事業(yè)，難免會(huì)有所側(cè)重，“保守”的做法可以讓她們更好地做好現(xiàn)時(shí)的工作，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)修和充電，