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文檔簡介
1、選購員年終總結(jié)選購員年終總結(jié)1 20xx年即將成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。自20xx年3月2日入職以來,進(jìn)公司已經(jīng)10月有余。作為一名選購員,使公司利潤最大化是我最終的奮斗目標(biāo)。 回想這一年走過的日子,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心下,成長頗為快速。在和公司一同前進(jìn)的同時(shí),自身的素養(yǎng)和才能得到不少的提升。 自己對(duì)選購這份工作的熱忱和專心,雖然有時(shí)累并歡樂著,但是確是非常的改善,我喜愛這種感覺。下面,我將做個(gè)人年度工作總結(jié)如下:在即將逝去的一年里,大小PI累計(jì)操作了26個(gè),PO:310份,入庫單30
2、5份;選購金額人民幣總計(jì):2673706.6元+美金總計(jì):293850美金;產(chǎn)品開發(fā)3393個(gè)。一份耕耘,一份收獲,付出多少相應(yīng)的就得到多少。取得的數(shù)據(jù)是好,但是這不是最重要的,最重要的是自己在公司的成長。 1:作為一名選購員,必需了解客人所需求的產(chǎn)品和抓住市場(chǎng)的導(dǎo)向,當(dāng)客人一個(gè)詢盤下來時(shí),我們要第一時(shí)間找到客人要的產(chǎn)品和拓展些客人有購買欲望的產(chǎn)品。 2:工作要勤奮專心對(duì)待,這個(gè)勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的,是讓自己更快的成長,以獲得更多的自信。把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)仔細(xì),努力,主動(dòng)去做。除了要對(duì)自己的工作做階段性的總結(jié)外,還要不斷的學(xué)習(xí)與之相關(guān)的專業(yè)性學(xué)問,當(dāng)然最重要的是如何做出成果,如何使公司
3、利潤最大化。 3:良好的工作的心態(tài)是打算成敗的關(guān)鍵,在一個(gè)公司,每個(gè)人工作的目的都是不一樣的,工作是為了什么,不同的答案就是不同的心態(tài),工作中,我們不是在為別人工作,而是為了自己而工作,為別人工作無法體會(huì)工作的樂趣,而為自己工作才能夠?qū)P牡陌咽虑樽龊茫⑶也粫?huì)有任何的埋怨和不快。任何的埋怨造成的消極心情不僅不能做好自己的事情,更重要的還會(huì)影響到別人。 人無完人,同樣我還有許多需要改進(jìn)提升的地方。從剛進(jìn)公司實(shí)習(xí)員工到正式員工,一路走來,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的關(guān)心下,算為平坦。自己深刻熟悉到以下幾個(gè)方面需要提升; 1:在帶隊(duì)方面的力量需要加強(qiáng),作為一個(gè)組長來說,需要有魄力和全局觀念, 2:組織語言和
4、溝通力量; 3:需要在正式的場(chǎng)合多練練膽識(shí)。 目前在工作中所存在的問題: 1:項(xiàng)目的時(shí)效性和成單率,今年處理的項(xiàng)目數(shù)在120個(gè)左右,但是其中成單的是屈指可數(shù); 2:518客人產(chǎn)品的方向,在接下來的一年,怎么做大這個(gè)客人,以什么產(chǎn)品為主?這都是在接下來一年的重點(diǎn)。 下面是自己對(duì)于20xx年的工作目標(biāo): 1:選購金額600萬人民幣(毛利不少于50萬); 2:建立518客人的產(chǎn)品線; 3:做到518客人襪子25萬美金,cpp糖果袋5萬美金,頭帶2萬美金的返單。 4:精品開發(fā)300個(gè)(不含一般產(chǎn)品的開發(fā)); 依據(jù)目前公司的運(yùn)行模式,我主要負(fù)責(zé)的是518的這一個(gè)客人,對(duì)工作保持長期的熱忱和主動(dòng)性,更需要
5、有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以這xx年來我始終堅(jiān)持做好自己能做好的事,始終做積累,一步一個(gè)腳印堅(jiān)決的向著我的目標(biāo)前行。 最終,我想說不管在哪里工作,做什么工作,看法和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對(duì)的問題,從容的面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的去豐富改善自己,客觀的面對(duì)自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì)有美妙的明天! 選購員年終總結(jié)2 20xx年正在悄然的逝去,往事雖不行追,但將來猶可待,總結(jié)過去的閱歷教訓(xùn),只為更加美妙的明天。對(duì)于將來的工作我們不想做個(gè)空想家,所以只有仔細(xì)總結(jié)吸取著過往的教訓(xùn)。這一年里雖然我們部門“人單事薄”,但在大家的默契協(xié)作下工作還是比較順當(dāng)?shù)拈_展著。好的方面就不再
6、總結(jié),保持連續(xù)發(fā)揚(yáng)、傳承的看法即可,以下幾點(diǎn)僅總結(jié)工作中不足及需要改進(jìn)的地方。 一、工作的準(zhǔn)時(shí)性和時(shí)效性 選購工作比其它工作,更講究一個(gè)輕重緩急,在輕重緩急的基礎(chǔ)上,要快速準(zhǔn)時(shí)的處理掉重要及緊急的事務(wù),假如這點(diǎn)做不好,將挺直會(huì)導(dǎo)致客人的投訴,影響企業(yè)形象,從XX公司經(jīng)營角度來看,我們是服務(wù)性企業(yè),準(zhǔn)時(shí)快速的選購就是最好的服務(wù)。 例如:常常會(huì)有客人提出一些臨時(shí)性的要求,選購員就要立刻實(shí)行行動(dòng),依據(jù)客戶的要求準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)滿意客戶要求的物資及設(shè)施,這個(gè)過程可能是一天,也可能是半小時(shí),從這點(diǎn)看做好對(duì)客服務(wù)也是對(duì)選購員的一個(gè)挑戰(zhàn),半小時(shí)要的物資假如在三十一分鐘后拿過來,也是我們工作的不到位。失去了時(shí)效性,做
7、出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強(qiáng)合作,增加敏捷機(jī)動(dòng)性,在工作中發(fā)揮我們最大的能量。 二、程序的重要性 平常工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個(gè)選購員都曾想過的問題,但恰恰就是這些程序,在規(guī)范這我們的工作,這些程序也是前輩們?cè)谧约汗ぷ鞫嗄甑幕A(chǔ)上總結(jié)建立的,有可行性,假如脫離了其中的某個(gè)環(huán)節(jié),工作可能就會(huì)出問題。 這點(diǎn)我深有體會(huì),雖然我們選購的許多物資也是貨比好三家,有時(shí)是四家、五家,但沒有準(zhǔn)時(shí)做招標(biāo)或形成文字的選購記錄,集團(tuán)審計(jì)一查就出問題,沒有按集團(tuán)文件精神執(zhí)行,就是違反程序;再比如,就是用法部門緊急申購物資,為了滿意準(zhǔn)時(shí)選購,沒有履行簽
8、字確認(rèn)手續(xù),就將產(chǎn)品買回,由于某種緣由,用法部門又提出退貨,這樣選購員就很被動(dòng),沒方法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些,緊急的工程項(xiàng)目,需要簽合同,合同沒下來就動(dòng)工,假如合同在某個(gè)環(huán)節(jié)出問題,簽不下來,那選購員就騎虎難下了。 這樣的例子工作中也出現(xiàn)不少,針對(duì)這點(diǎn),我們肯定要充分的熟悉到程序的重要性,不要忽視程序,在緊急物資選購時(shí)肯定要有相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)授權(quán),才可以去執(zhí)行,并且物資到位后要準(zhǔn)時(shí)做好后補(bǔ)程序的審批。這樣我們才能在工作中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 三、認(rèn)清自己、清廉自律、劃分好自己與不當(dāng)?shù)美年P(guān)系 選購工作很敏感,聯(lián)系著許多財(cái)和物,作為當(dāng)局的我們,肯定要擺正自己的位置,認(rèn)清自己,做到清
9、廉自律。這句話說出來簡潔,要做起來卻不易。.本身就有這樣一種習(xí)氣,辦事確定要送禮,不送禮辦不成事,已經(jīng)形成了辦事的習(xí)慣思維。這樣的事在選購工作中也會(huì)遇到,送禮、送卡現(xiàn)象。 試想假如我們拿了別人的東西,是否還能公正、公正的對(duì)待每次選購工作,假如不能,企業(yè)就可能會(huì)蒙受損失,自己也會(huì)被卷進(jìn)這是非之中。選購員仔細(xì)工作都可能會(huì)迎來外人異樣的眼完,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當(dāng)?shù)美暗木嚯x。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業(yè)理念的內(nèi)容,做事先做人。 四、供應(yīng)商的管理 這點(diǎn)幾乎在每次寫總結(jié)報(bào)告的時(shí)候都會(huì)提到,它
10、也是很重要的一點(diǎn),管理好了供應(yīng)商不僅能給選購工作節(jié)約許多時(shí)間,也能保證企業(yè)健康和諧進(jìn)展。仔細(xì)思索一下,我以為要從以下幾點(diǎn)抓起: 1、選擇供應(yīng)商要慎重 要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行仔細(xì)考察,不僅是實(shí)力的考察,也要看供應(yīng)商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應(yīng)商。 2、提高供應(yīng)商的主動(dòng)性 主動(dòng)性很重要,就像我們做工作一樣,沒有主動(dòng)性工作是做不好的,關(guān)注供應(yīng)商的賬目,準(zhǔn)時(shí)關(guān)心供應(yīng)商對(duì)賬結(jié)賬,讓供應(yīng)商感覺到我們不僅從利益動(dòng)身,也會(huì)站在他們的角度考慮問題。建立維護(hù)好供應(yīng)商與企業(yè)之前的橋梁。 3、對(duì)待供應(yīng)商的看法要友善 信任每個(gè)與我們合作的供應(yīng)商,他們不僅為了尋求利益,也需要得到我們的敬重。我們要公平對(duì)待每一位供應(yīng)商。 4
11、、培育供應(yīng)商對(duì)待事情準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)的性格,主動(dòng)協(xié)作選購部各項(xiàng)工作。 5、做好供應(yīng)商的考評(píng) 以文字的形成送貨規(guī)范條例,并制定懲罰措施。 五、提高執(zhí)行力度。 再好的方案,沒有執(zhí)行,只能是空想。以前的工作,許多執(zhí)行不徹底,最終導(dǎo)致 瞻前顧后,分神分力。許多事情我信任都是逼出來的,只要對(duì)自己嚴(yán)格一下,就沒有做不好的事情。 六、提高問題處理力量 對(duì)待已經(jīng)發(fā)生的問題,反應(yīng)要快,匯報(bào)要準(zhǔn)時(shí)、處理問題要靈敏堅(jiān)決,要有自己較好的處理建議供應(yīng),并能與供應(yīng)商做合適的溝通談判,并將談判結(jié)果準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。對(duì)于可能出現(xiàn)的問題,特殊是重大問題制定問題處理預(yù)案,也為新員工學(xué)習(xí)供應(yīng)文字資料。 七、提高專業(yè)力量及擴(kuò)大同行圈子 建議公司組織
12、全部選購人員參與選購專業(yè)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)。提升選購人員力量的同時(shí),更能讓公司的拓寬公司的資源儲(chǔ)備。 選購員年終總結(jié)3 20xx年下半年我們藥劑科在院長高度重視和分管院長的挺直領(lǐng)導(dǎo)下,在全院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順當(dāng)而圓滿完成了院里交給各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將藥劑工作狀況總結(jié)如下:政治思想方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思想覺悟。全科人員仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)及院里各種文件精神并主動(dòng)落實(shí)到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實(shí)際狀況開展學(xué)習(xí)和爭(zhēng)論,激勵(lì)科室人員主動(dòng)參加推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí)和實(shí)施。通過系
13、統(tǒng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念一心一意為病人服務(wù),做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。業(yè)務(wù)管理完善工作流程,提高工作效率,便利病人。門診藥房是藥劑科挺直面對(duì)病人的重要窗口,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何便利病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應(yīng),保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運(yùn)行。 通過完善工作流程,合理設(shè)置窗口、機(jī)動(dòng)配備人員等,充分調(diào)動(dòng)全體人員的主動(dòng)性,同心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效轉(zhuǎn)變了取藥排隊(duì)、取藥難等現(xiàn)象,為病人供應(yīng)便利。藥品選購嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標(biāo)選購,
14、保證臨床患者用藥供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)。做到選購?fù)该?、質(zhì)量透明,臨床用藥透明,通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室,準(zhǔn)時(shí)了解各臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及把握藥品用法后的信息反饋,確保臨床藥品的合理性、平安性、患者滿足性供應(yīng),儲(chǔ)備藥品加強(qiáng)藥品儲(chǔ)備管理,成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對(duì)科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查,并督促科室工作人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,在購進(jìn)驗(yàn)收、入庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,每月進(jìn)行藥品儲(chǔ)備質(zhì)量、效期等盤點(diǎn),召開科質(zhì)控會(huì)議,將檢查結(jié)果匯總,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理,保障患者用藥平安。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥監(jiān)局醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品用法質(zhì)量管理暫行規(guī)定的要求,制定出我院藥品驗(yàn)收質(zhì)量管理制度、藥品儲(chǔ)備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度近效期藥品
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