新員工入職登記表-入職須知模板

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 公 司 應(yīng) 聘 人 員 登 記 表應(yīng)聘職位： 填表日期： 年 月 日姓名性別出生日期照片籍貫民族婚姻狀況最高學(xué)歷身高健康狀況畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)期望工資上崗時間身份證號現(xiàn)住地址戶籍地址聯(lián)系電話緊急聯(lián)系轉(zhuǎn)正工資試用期工資其他要求所受教育起止時間學(xué)校名稱專業(yè)學(xué)歷-工作經(jīng)驗起止時間 公司名稱職務(wù)薪酬證明人及聯(lián)系方式-參加的培訓(xùn)起止時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容所獲得的相關(guān)證書-個人特長及自我評 價部門主管意見本人承諾所填信息均屬事實。 確認簽名： 公司員工入職須知     首先，為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本

2、公司有關(guān)規(guī)定：1、新入職的員工必須完整的填寫好職位登記表，出示所有有效證件原件交驗，并將畢業(yè)證、資格證、身份證的復(fù)印件及彩色照片三張前來辦理報到手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系。2、公司每天上下班的時間暫定為：白班 上午 07：0011：30 下午12：3017：00（以完成當天工作為前提）3、員工每天打卡時間為上班前和下班之后，嚴格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，違者每人處罰100元，員工因工作原因未按時打卡，須在2個工作日內(nèi)找主管人員補簽，超過規(guī)定時間，按未打卡情況處理。4、員工早退、遲到10分鐘之內(nèi)，達到3次扣除當月

3、工資的3%，遲到在30分鐘以上處以警告，3次以上的扣除當月工資的5%，并處以嚴重警告；未能及時辦理請假手續(xù)的，必須聯(lián)系主管并獲得批準后，在第二個工作日補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理；曠工半天扣工資10%；曠工超過三天的，公司有權(quán)辭退、并扣除當月工資的30%。5、工作時間員工不得串崗或做與工作無關(guān)的各類事宜。如：睡崗、聊天、吃零食、嬉笑打鬧等。6、新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有7天的觀察期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班7天之后未滿一個月離職或被辭退者，扣除7天工資；上班滿一個月者，計滿月薪資。8、凡已入職的員工，在7天觀察期過后，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，

4、轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當月工資。9、新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或企業(yè)管理人員。                                   

5、;                                對以上員工入職須知本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。                                  新員工簽名確認：