幾則職場勵志小故事

1、幾那么職場勵志小故事來源：原創(chuàng) 發(fā)布者：管理員瀏覽50次 發(fā)布時間：2011-12-05職場勵志小故事一那么、水上漂功夫 有一個博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢? 不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士哪! 過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點

2、昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方? 博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠(yuǎn)，怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。 只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢? 兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢? 學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。一個好的團(tuán)隊，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。 職場勵志小故事二

3、那么、堅持是一種美德 米琳大專結(jié)業(yè)后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個月，嘗試使用合格，將被聘用。 在這一個月之內(nèi)，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力，一項項給她們打分。結(jié)果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結(jié)賬走人。 最后一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說：“反正公司明天會發(fā)給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我干完那點活，再走也不遲。到了下午三點，米琳最后的工作做完了

4、。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事一同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。其它職工見她這樣做，都非常感動。 第二天，米琳到公司的財務(wù)處結(jié)賬，結(jié)完賬，她正要離開，頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗科去上班。米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經(jīng)理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會干的很好。 職場勵志小故事三那么、義務(wù)勞動換來正式工作 羅晶大學(xué)結(jié)業(yè)后，幾次都與就業(yè)時機(jī)失之交臂。這天，他按照報紙上的信息，去

5、了一家用人公司求職，沒想到公司原定招聘8名職工，前去報名的卻有好幾百人。當(dāng)羅晶填好了表格，耐心列隊等候公司頭頭面試時，有一位職工模樣的人過來對他們說：“我們的老總還有一個小時才會來這里。此刻我有點急事想請大家?guī)椭汉翁幍搅藥总囁?，眼看天要下雨了，我一時又找不到盤運工，我想請你們義務(wù)幫助卸一卸水泥，好嗎?大家見他也是本公司的人，就想動身去幫助卸水泥。可是，有的人發(fā)語辭：“卸水泥是工人的工作，我們沒必要去替他賣苦力。如許一來，一大半人都站著不動，羅晶卻和另一小局部人走出隊伍，主動跟那個人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又來說話了：“諸位對不起，我們的老總剛剛來了，他說今天來不了了，真是很抱歉。這

6、些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了，有的說：“這不是成心耍我們嗎?不干了!有的說：“咱又不是他們公司的職工，讓我貴干義務(wù)勞動，沒門!呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個人卻一直堅持到把水泥全部卸完。 當(dāng)他們在水龍頭下用手捧著水洗完了臉之后，剛剛那個請他們卸水泥的人笑瞇瞇的對他們說：“恭喜你們，剛剛是我預(yù)設(shè)的一場特殊考試，你們幾個全部及格了，從此刻起，你們就是我們公司的正式職員了。這幾位通過了“特殊考試的大學(xué)生這才大白：這位不起眼的“職工真是他們的老總。 職場勵志小故事四那么、將腦袋翻開一毫米 美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣闊消費者的喜愛，每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前

7、十年每年的營業(yè)增長率為1020%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時，那么停滯下來，每個月維持同樣的數(shù)字。 董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，假設(shè)您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵?，F(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?“總裁先生，請別誤會。假設(shè)我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說?！昂?總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。 那張紙上只寫

8、了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。 總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。 啟示 一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋翻開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改良業(yè)績，改善生活。 職場勵志小故事五那么、彌勒佛 去過廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的反面，那么是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。 彌

9、勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴(yán)肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。 佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，那么讓他負(fù)責(zé)財務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。 其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運用。 職場勵志小故事六那么、多聽少說 曾經(jīng)有個小國到中國來，進(jìn)貢了三個一模一樣的金人，把皇帝快樂壞了。可是這小國不厚道，同時出

10、一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的方法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有方法?；实蹖⑹拐哒埖酱蟮?，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。 這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最根本的素質(zhì)。 職場勵志小故事

11、七那么、找準(zhǔn)自己的弱點 他在兄弟姐妹中排行第五，生性害羞，外號“大妹。因為害羞，其他小朋友玩，他只能在旁邊看著。更要命的是，他彷佛有種學(xué)習(xí)停滯癥，始終無法把自己的精力用到讀書上，上課5分鐘后就完全失去了注意力，而對教室外面發(fā)生的一切都一清二楚。結(jié)果他換了兩所高中，還是沒能考上大學(xué)。為了圓大學(xué)夢，他從早到晚甚至夜里都死啃書本，終于考上了東海大學(xué)。 可是進(jìn)了大學(xué)后，他的學(xué)習(xí)停滯癥再次爆發(fā)，成績一塌懵懂。他學(xué)的是物理專業(yè)，可物理成績居然是17分，算術(shù)0分。于是他又纏著教員要求換到社會形態(tài)學(xué)專業(yè)，實在他并不是真的對生理或者社會形態(tài)學(xué)感樂趣，只是想換個好混一點的專業(yè)，可惜他終極未能混到結(jié)業(yè)。 沒有文憑，

12、他只能選擇當(dāng)營業(yè)員。但賣工具這件工作對他來說，仍具備非常大的挑戰(zhàn)和壓力，因為他太害羞了，甚至半大敢和女生說話，一上講臺，手就會發(fā)抖，底子不會社交。幸虧他知道他的問題在哪里，以是第一次上班的時辰，他就強(qiáng)迫自己見了人必患上大聲地打號召，讓人感覺很開暢;受訓(xùn)的時辰，提問時搶先舉手的一定是他，不是因為他知道答案，而是受訓(xùn)前他就決議了，無論問題會不會都要第一個舉手，講話時再想答案。一個星期后，他感到臉皮厚到了一定水平，就提著包上了路。培訓(xùn)時他們的經(jīng)理說，來我們這個行業(yè)，3個月還沒有賣出一臺機(jī)器很正常的，第四個月才會有可能賣出機(jī)器。但一個半月后，他賣了四臺機(jī)器，其他的人一臺機(jī)器都沒有賣出去。 傾銷員的經(jīng)歷

13、使他發(fā)現(xiàn)了自己的經(jīng)商潛力。1987年底，他來到目前世界上最強(qiáng)大的國家洛杉磯，創(chuàng)立Keypoint科技公司，起頭銷售a生產(chǎn)的臺式機(jī)組件。1990年，創(chuàng)立優(yōu)派集團(tuán)，同時創(chuàng)立了奇特的品牌行銷策略，在10年代里使目前世界上最強(qiáng)大的國家優(yōu)派集團(tuán)成為全球最大的顯示器跨國集團(tuán)。1993年，于洛杉磯榮獲“杰出企業(yè)家獎;1994年，獲海外華人第三屆“杰出青年創(chuàng)事業(yè)楷模;1996年，被目前世界上最強(qiáng)大的國家?泛太平洋?雜志譽為“十大亞裔青年企業(yè)家之首;1998年直到現(xiàn)在，Viewsonic一直是目前世界上最強(qiáng)大的國家計較機(jī)顯示器的第一品牌;2000年，Viewsonic列目前世界上最強(qiáng)大的國家前500強(qiáng)大私營企業(yè)

14、第228名，昔日的差生成為目前世界上最強(qiáng)大的國家名副真格的億萬富翁，他就是優(yōu)派集團(tuán)總裁朱宗良。 他說，為何我會成功，我想的起來有人告訴我，大概造訪40個客戶會成功一個，我會這么想，如果我碰了39個釘子后，就會成功一個，那我每碰一個釘子，都離成功近了一步，我應(yīng)該開心。為何要生氣難過呢?以是，每碰一鼻子灰我城市很開心，我干工作都是“掃地毯式的，一個都不漏過，先敲門，再想怎么說，假設(shè)是想完了就不敢敲門了。 職場勵志小故事八那么、強(qiáng)盜師徒 有一次，一個老強(qiáng)盜帶著徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。良久，驚魂稍定，徒弟說:“師父啊

15、師父，要是這個世界上沒有警察，該有多么美好啊!師父罵道:“放屁!要是沒有警察，我們還有飯吃嗎?!徒弟大惑不解。師父“語重心長地說:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些警察，把那些能人擋住了，我們才有生存空間啊!和他們相比，我們算什么東西?有什么本領(lǐng)啊?我們不就是僅僅憑著一顆賊膽，敢干他們不敢干的事，才混得一口飯吃嗎?有了警察，才有我們啊!沒有警察，哪里有我們的好日子過啊! 你看成功人士多么風(fēng)光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊挨打，沒有看到他們?yōu)槌晒λ鞯暮顾I水，甚至鮮血!即使，你看到了“賊挨打，你也只

16、愿意做“只吃肉不挨打的賊。天下哪里有這樣廉價的好事!上面那個老強(qiáng)盜的經(jīng)驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。 職場勵志小故事九那么、食人 兩個食人族到某公司上班，老板說:“如果你們在公司吃人，立馬開除!三個月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“TMD，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了! 兩食人族收拾東西離開，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經(jīng)理，什么事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發(fā)現(xiàn)了! 職場勵志小故事十那么、忠誠的狗 小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說:“我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。 媽媽奇怪地問:“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢? 湯姆說:“蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當(dāng)了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑。 媽媽繼續(xù)問道:“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢? 湯姆說:“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母?？梢援a(chǎn)奶，母雞會下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也