事業(yè)單位編外人員短期聘用合同(季節(jié)性用工)_第1頁
事業(yè)單位編外人員短期聘用合同(季節(jié)性用工)_第2頁
事業(yè)單位編外人員短期聘用合同(季節(jié)性用工)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、編號:事業(yè)單位編外人員短期聘用合同(季節(jié)性用工)(參考范本)甲方(聘用單位)地址: 聯(lián)系電話: 乙方(編外受聘人姓名): 性別: 身份證號碼: 現(xiàn)住址: 甲乙雙方依照國家和本省有關(guān)法律法規(guī)建立編外聘用合同關(guān)系。為適用短期用工實(shí)際情況,特對相關(guān)問題作以下約定:一、聘用合同期限選擇下列一種:1、以 工作任務(wù)完成之日(即 年 月 日至 年月 日止,最長不超過三個月)為本合同的終止期限。2、合同期不超過30天,從 年 月 日至 年 月 日,不設(shè)試用期。3、非全日制用工:從 年 月 日至 年 月 日(每日工作一般不超過4小時,每周累計(jì)不超過24小時)。二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方工作地點(diǎn): ;從事(工種)

2、: ;工作范圍: ;數(shù)(質(zhì))量要求: ;三、工資報(bào)酬:1、工資分配方式:(1)計(jì)時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)) 。(2)計(jì)量(件)(單價數(shù)量) 。2、工資支付方式:以人民幣按月支付 元;或每月按工作進(jìn)度預(yù)付 %, 元(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY),余下款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代領(lǐng)。四、勞動保護(hù)和工傷保險(xiǎn)甲方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,做好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作,并根據(jù)工作性質(zhì)和需要,為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。乙方要遵守勞動紀(jì)律和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程作業(yè)。五、對違反聘用合同的責(zé)任及其它約定: 。本合同從甲、乙雙方簽字之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論