滯留工資返還協(xié)議書

1、滯留工資返還協(xié)議書甲方：乙方：日期：義時(shí)請(qǐng)說(shuō)明：本合同資料適用丁 ？約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同成認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與 務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用詳細(xì)閱讀內(nèi)容滯留工資返還協(xié)議書甲方： 乙方： 簽訂日期：年 月曰 甲方：酉店彳家具 乙方：份證：為了保證為公司效勞到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利 收益，穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì)，減少人員流動(dòng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依照平等白愿、 老實(shí)信用的原那么訂立本協(xié)議。一、甲方承諾 甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日， 為在本公司滯留工資滿十 二個(gè)月 的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整(¥ 202100. 0

2、0),并如數(shù) 返還乙方 的滯留工資，共計(jì)人民幣貳仟肆佰元整(¥ 2400. 00)二、乙方承諾1、乙方白愿從 20 年月日起至 20 年月日止為甲方提供勞動(dòng)效勞；2、 乙方白愿從每月工資中滯留人民幣壹佰元整(¥ 20210. 00) 在甲方，作為效勞期限的保證金。假設(shè)中途離職，白愿放棄此滯留工資與 福利收益金作為違約賠償金。3、 乙方如在約定效勞期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)30 天，效勞期滿后，同意甲方 只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。三、，協(xié)議終止條件與對(duì)應(yīng)責(zé)任1 、因不可抗拒因素 (如戰(zhàn)爭(zhēng)、重大白然災(zāi)害等 )造成甲方無(wú)力履行協(xié) 議 時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)；2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責(zé)；2、因不可抗拒因素 (如重大疾病等 )造成乙方無(wú)力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止。協(xié)議從生效到終止時(shí)超過(guò)六個(gè)月的，甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際 滯 留工資與相應(yīng)福利收益金；協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿六個(gè)月的，甲方只相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí) 行乙方：20 年月曰責(zé)任編輯：返還乙方實(shí)際滯留工資，不予發(fā)放福利收益金。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí)， 協(xié)議即可終止，四、本協(xié)議從甲