關于農信社城區(qū)業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀的調查報告_第1頁
關于農信社城區(qū)業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀的調查報告_第2頁
關于農信社城區(qū)業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀的調查報告_第3頁
關于農信社城區(qū)業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀的調查報告_第4頁
關于農信社城區(qū)業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀的調查報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、關于農信社城區(qū)業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀的調查報告為了掌握*市農信社城區(qū)業(yè)務管理和發(fā)展狀況,加快城區(qū)業(yè)務發(fā)展,根據(jù)鄂農信辦字200770號文件要求,近期,我們組織轄內聯(lián)社對城區(qū)農信社的存款、貸款、中間業(yè)務等七個方面進行了專項調查,剖析了存在的主要問題,提出了相關建議和對策?,F(xiàn)將有關情況報告如下:一、基本情況(一)業(yè)務發(fā)展狀況。*、存款業(yè)務。截止2007年6月30日,全市農信社存款余額89.92億元,占全市金融機構存款總額的 %。其中,城區(qū)農信社存款余額 萬元,占全市農信社存款余額的 %,占全市金融機構城區(qū)存款總額的 %;城區(qū)農信社對公存款 萬元,占全市城區(qū)農信社存款總額的 %,占全市金融機構城區(qū)對公存款總額

2、的 %;儲蓄存款 萬元,占全市城區(qū)農信社存款總額的 %,占全市金融機構城區(qū)儲蓄存款總額的 %。2、信貸業(yè)務。截止2007年6月30日,全市城區(qū)農信社貸款余額 萬元,占全市農信社貸款總額的 %,占全市金融機構城區(qū)貸款總額的 %。目前,全市縣級以上龍頭企業(yè) 戶,有 戶為農信社客戶;法人客戶 戶,有 戶為農信社客戶;個體工商戶 戶,有 戶為農信社客戶。以上三類客戶貸款總額 萬元,其中在農信社貸款余額 萬元,貸款份額 %。3、中間業(yè)務。2006年,全市農信社實現(xiàn)中間業(yè)務收入 萬元,占全市金融機構中暗其中城區(qū)信用社現(xiàn)有的中間業(yè)務品種主要有:代發(fā)工資、代理保險、承兌匯票2006年,全市城區(qū)農信社中間業(yè)務收

3、入 萬元,占城區(qū)農信社總收入的 %。城區(qū)農信社中間業(yè)務收入構成為:代收代付業(yè)務 萬元,占比 %;代理國債銷售業(yè)務 萬元,占比 %;代理保險業(yè)務 萬元,占比 %;辦理銀行承兌匯票業(yè)務 萬元,占比 %;代理農發(fā)行等金融機構業(yè)務 萬元,占比%;辦理個人資金證明業(yè)務 萬元,占比 %。(四)不良資產(chǎn)狀況。截止2007年6月30日,全市不良貸款五級分類余額 萬元,占不良貸款總額的 %。其中城區(qū)農信社不良貸款余額 萬元,占不良貸款總額的 %。(五)員工狀況。(六)網(wǎng)點分布狀況。(七)績效考核狀況。二、存在的主要問題(一)存款業(yè)務方面。一是存款份額占比低。二是存款成本高,主要表現(xiàn)為人均存款、點均存款低。三是存

4、款品種單一。四是存款結構不合理。五是網(wǎng)點地理分布不合理,網(wǎng)點形象差。(二)信貸業(yè)務方面。一是未建立適合城區(qū)信貸業(yè)務營銷的體系和框架。二是業(yè)務品種單一,缺乏競爭力。三是信貸零售業(yè)務受省市聯(lián)社政策限制,拓展較慢,如城區(qū)農信社發(fā)展?jié)摿Υ?,風險小的鋪面經(jīng)營權抵押貸款、國庫棉質押貸款、汽車消費履約保證金貸款均不能開展。四是貸款發(fā)放程序程序繁瑣,審批環(huán)節(jié)多,放貸效率低。五是信貸營銷人員責、權、利不對等,放貸積極性不高,崗位風險與工資收入不對等。六是上級聯(lián)社未根據(jù)城區(qū)農信社區(qū)域特點制定信貸營銷策略。七是貸款成本高,表現(xiàn)為利率偏高、強制保險、強制入股。八是未根據(jù)貸款的風險狀況科學、合理地設置貸款審批權限。(三

5、)中間業(yè)務方面。一是拓展中間業(yè)務的意識不強,作為“附營業(yè)務”開展;二是業(yè)務品種單一,目前僅限于結算、保險代理、代收代付等業(yè)務。三是人力資源缺乏,人員素質低,開拓創(chuàng)新意識差。四是拓展中間業(yè)務的激勵力度不夠。(四)員工狀況方面。一是城區(qū)員工存在年齡老化問題,一部分超齡人員仍然上崗,工作缺乏活力;二是員工文化水平普遍較低,難以適應城區(qū)金融市場的激烈競爭。三是部分員工工作進取性差,缺乏創(chuàng)新意識,一些新的經(jīng)營理念不能應用到工作實踐中,經(jīng)驗主義、習慣主義盛行。四是缺乏學習、培訓機制,導致金融專業(yè)水平低、工作能力差、電腦科技人員少;五是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務人員配備不足,一人多崗現(xiàn)象嚴重,隱含較大操作風險。(五)

6、不良資產(chǎn)方面。一是城區(qū)不良貸款余額大,占比高。二是前*00戶占比大。三是借款人社會關系復雜,干預多。(六)網(wǎng)點分布和建設方面。(七)績效考核方面。(一)市場定位不準。相當部分城區(qū)農信社在社會從計劃經(jīng)濟轉向市場經(jīng)濟中,由于對市場需求、競爭狀況、營銷環(huán)境等因素缺乏綜合考慮,對地方經(jīng)濟發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新特點、新要求反應不靈敏,導致市場定位模糊,經(jīng)營取向不明,發(fā)展支點未把準。(二)網(wǎng)點效能不高。城區(qū)農信社服務網(wǎng)點“星星點點”不可謂少,但布局粗放,普遍是門面小,形象差,品位低,與商業(yè)銀行相形見絀,社會認知度、公信度較低,客戶源流匱乏,為數(shù)不少的城區(qū)農信社網(wǎng)點業(yè)務長期徘徊不前,甚至虧本經(jīng)營,效能低

7、下。(三)營銷機制不全。全市許多城區(qū)農信社為有效對接市場,聯(lián)結客戶,紛紛啟動了市場營銷客戶經(jīng)理體系建設,但大多處于起步探索階段,對客戶經(jīng)理的地位、待遇、評價激勵等方面尚缺失行之有效的制度安排,加之認識存在偏差、人力配備不足以及素質局限等因素,相當部分客戶經(jīng)理主動營銷的精力、能力不濟,與實質意義上的客戶經(jīng)理相距甚遠,名不副實,流于形式,難與市場、客戶形成有效對接,市場滲透力弱。 (四)業(yè)務穩(wěn)定性不強。城區(qū)金融機構眾多,客戶選擇余地大,加上同業(yè)之間的激烈競爭,城區(qū)農信社客戶“跳槽”、“走穴”較為頻繁,客戶穩(wěn)定性不強,業(yè)務波動性大。同時城區(qū)業(yè)務自然增長成分小,大量業(yè)務要靠主動營銷來拓展,因而經(jīng)營成本

8、相對較高。 (五)服務張力不足。城區(qū)農信社金融產(chǎn)品自主創(chuàng)新薄弱,更多局限于對他行金融產(chǎn)品的簡單引進和修補,步人后塵,不能立足客戶需求推新產(chǎn)品服務,特色產(chǎn)品、品牌產(chǎn)品短缺,綜合功能的、高附加值的產(chǎn)品尤其缺失,產(chǎn)品服務的引力和張力都顯現(xiàn)不足,難以滿足社會公眾日益增長的多元化、綜合化、優(yōu)質化的金融服務需求。(六)競爭機制不活。客觀上,城區(qū)農信社仍受到一些政策歧視與限制,外部政策、競爭環(huán)境缺失公允,在一定程度上抑制了市場競爭力的提升。主觀上,城區(qū)農信社無論是競爭意識、競爭機制,還是市場調節(jié)手段都還不盡適應市場競爭的要求,競爭的盲目性、無序性、低效性等問題比較突出。 (七)抗險能力不強。主要表現(xiàn)為不良資

9、產(chǎn)余額大,占比高;不良貸款大戶多,清收難。抗御風險的基礎脆弱,一旦遇到政策變動、市場波動,抗險能力之不足隨即顯露。(八)金融宣傳不力。近兩年,全市農信社開發(fā)了信貸、風險兩大核心業(yè)務系統(tǒng)、大、小額支付系統(tǒng)以及信用卡業(yè)務系統(tǒng)等相繼開發(fā)應用,長期困擾農信社發(fā)展的結算“瓶頸”正在逐步解除,與商業(yè)銀行的差距快步縮小。但由于自我宣傳推銷滯后、乏力,尤其缺乏統(tǒng)一籌劃、系統(tǒng)聯(lián)動的社會宣傳,眾多居民對此種種變化卻渾然不知或知之甚少,由此造成公眾形象得不到及時有效改觀和提升。 二、建議及對策城區(qū)金融機構林立,市場競爭激烈,客戶金融需求呈多元化、多層次趨勢,且已向著集資金融通、票據(jù)流通、金融中介服務等為一體的綜合性

10、金融需求轉變。為此,城區(qū)農信社應采取以下措施應對:(一)落實“兩項機制”,完善薪酬謝分配機制。一是落實對先進的獎勵機制。二是落實對后進的“倒逼”機制。(二)把握“三個定位”,適應城區(qū)市場特點。一是在服務對象上,以社區(qū)居民、個體商戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、產(chǎn)權明晰的民營企業(yè)為重點,充分借助街道辦事處、居委會等基層政府機構的力量,全力打造“社區(qū)銀行”。二是在金融產(chǎn)品上,將個人消費信貸、個體經(jīng)營戶流動資金貸款和中小民營企業(yè)貸款作為拳頭產(chǎn)品進行營銷。三是在服務手段上,提高科技含量,創(chuàng)新服務方式,適應金融市場競爭的需要。(三)抓好“四個提升”,全力搶占存款市場。一是提升人員素質。二是提升網(wǎng)點檔次。要加快網(wǎng)點改

11、造速度,對營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一形象設計和統(tǒng)一標識,對營業(yè)人員服務行為進行規(guī)范。三是提升科技含量,提高結算效率。四是提升知名度。農信社的社會地位與一些商業(yè)銀行相比還有一定差距,一些群眾對農信社還不夠了解,這在一定程度上制約了農信社存款業(yè)務的開展。因此,城區(qū)農信社要加大宣傳力度,利用多種形式,向群眾介紹農信社的辦社宗旨和服務目標,宣傳近年來農信社支持縣域經(jīng)濟發(fā)展的突出貢獻和自身取得的成績及目前的資金實力,提高城區(qū)農信社在廣大客戶中的知名度和美譽度,為資金組織工作創(chuàng)造一個良好的外部條件。 (四)實行“五個轉變”,促進中間業(yè)務發(fā)展。一是在觀念上實行從“附業(yè)”向“主業(yè)”的轉變。二是在管理上實行從“粗放性”向“集

12、約性”轉變。三是在品種上實行單一性向多樣性轉變。四是在人才上實行兼職性向專業(yè)性轉變。五是在考核上,實行“任務式”向“激勵式”轉變。(五)實施“六項舉措”,積極開展信貸營銷。一是根據(jù)城區(qū)信貸市場特點,借充借鑒其它商業(yè)銀行的成功經(jīng)驗,科學構建信貸營銷體系,如推行信貸扁平化管理、城區(qū)信貸業(yè)務集中管理。二是找準市場定位,大力開發(fā)適合城區(qū)信貸市場特點的信貸品種。三是以在風險可控前提下,適當簡化審批程序,減少審批環(huán)節(jié),根據(jù)貸款風險系數(shù)區(qū)別設置審批權限。四是建立健全信貸人員激勵機制,使崗位風險與崗位收益對等。五是省、市聯(lián)社加強業(yè)務指導,為基層聯(lián)社發(fā)展城區(qū)信貸業(yè)務提供營銷策略和信息支持。六是適當降低貸款成本,

13、取消強制保險、強制入股等貸款附加條件。(六)緊扣“七個重點”,狠抓不良貸款清收。一是以不良貸款大戶為重點。主要是取得地方黨委、政府和司法部門的支持。二是以(一)理性定位,找準經(jīng)營發(fā)展支點*、實施“居民銀行、社區(qū)銀行、零售銀行”的市場定位。從小金融機構身份實際、資源條件、區(qū)域經(jīng)濟特征及市場需求個性出發(fā),以市場化、商業(yè)化為取向,量體裁衣,有所為有所不為,實施“居民銀行、社區(qū)銀行、零售銀行”的特色化市場定位,避免盲目、無為的競爭。并以市場需求為導向,搞好市場調查和細分,優(yōu)選出自身的目標客戶,大力加以培植,從而找準經(jīng)營發(fā)展的支撐點。2、實施居民化、社區(qū)化服務策略。城區(qū)居民金融需求潛力很大,但瑣碎而分散

14、,服務成本較高。商業(yè)銀行的目標主要是大客戶、高端客戶,對一般居民零星分散的金融需求或不屑一顧,或精力不濟而不能滿足,這給金融小機構對接市場留下了巨大的空間。城區(qū)農信社應善于尋找“市場空白”,做沒人做、不愿做或不能做的事情,實施居民化、社區(qū)化服務策略,將經(jīng)營服務重心轉向社區(qū)、居民,找準市場結合點和服務切入點,大力挖掘另類市場潛力,避免與商業(yè)銀行在大、高端客戶市場展開無為競爭,開辟一片屬于自己的生存發(fā)展天地。 3、實施“以小為主,以零售為主”的市場攻略。限于金融小企業(yè)的身份特征,加上諸多方面功能的缺損,決定城區(qū)農信社參與市場博弈必須量力而行,不能盲目求大求全,應立足“零售銀行”的市場定位,堅持以小

15、客戶和零售業(yè)務為主,把城區(qū)居民、個體經(jīng)營者和中小企業(yè)作為受眾主體和基本客戶,在此前提下,兼顧個人高端客戶和龍頭企業(yè)客戶,培植屬于自己的客戶群體,真正找到“衣食父母”。 (二)整合資源,優(yōu)化經(jīng)營要素配置*、調整戰(zhàn)略重心。隨著農村金融改革方向的明朗化,農村金融組織日益多元化,農信社一統(tǒng)農村天下的時代已經(jīng)結束。在新的歷史條件下,農信社必須順時應勢,適時調整發(fā)展戰(zhàn)略,增強加快發(fā)展城區(qū)業(yè)務重要性和迫切性的認識,將戰(zhàn)略重心從農村轉向城鄉(xiāng)并重,確立“鞏固農村,拓展城區(qū)”的戰(zhàn)略思路,把發(fā)展城區(qū)業(yè)務作為農信社拓展發(fā)展空間、提升發(fā)展水平的發(fā)力點,通過在政策和人財物資源方面的必要傾斜,全面加強城區(qū)網(wǎng)點建設,傾力將城

16、區(qū)網(wǎng)點打造成為農信社的經(jīng)營龍頭、服務樣板和品牌示范,促進城鄉(xiāng)農信社齊頭并進,協(xié)調發(fā)展。 2、調整網(wǎng)點布局。要痛下決心,實施網(wǎng)點整合,改變“網(wǎng)點布局粗放,經(jīng)營廣種薄收”的狀況,著力構建集約型的網(wǎng)點布局模式。網(wǎng)點整合中,重點應把握好以下環(huán)節(jié):一是強化科學論證。以網(wǎng)點設置的效益性、安全性、成長性,以及地方經(jīng)濟發(fā)展對網(wǎng)點的關聯(lián)度等為指標參數(shù),形成一套科學的網(wǎng)點布局評估論證機制,克服網(wǎng)點布局的盲動性、隨意性。二是緊貼市場定位。網(wǎng)點布局要圍繞目標市場和客戶來籌劃,且要有前瞻性,不能只把眼光盯在中心鬧市區(qū)、商貿集市區(qū),對一些新興的專業(yè)市場、居民生活區(qū)、園區(qū)、校區(qū)等金融需求潛力大的區(qū)域也應擇機設點,筑巢引鳳,

17、提供近身、貼心服務,有的放矢地培植客戶群體。三是精計成本。堅決摒棄不計成本、靠數(shù)量比拼爭奪市場的做法,堅持以效益為標尺,寧少勿濫。同時要合理設定每個網(wǎng)點的服務區(qū)間,盡可能地放大網(wǎng)點服務的輻射區(qū),既要避免服務空間重疊,又要避免服務斷層。四是統(tǒng)一形象設計。要抓住全省農信社新標志推廣應用的大好時機,積極打造全新的網(wǎng)點形象,以嶄新的外部形象提升農信社的品牌形象。 3、調整人力配置。當前最急迫的任務是要加強客戶經(jīng)理體系建設,促使客戶經(jīng)理真正走向市場,對接市場。一是充實客戶經(jīng)理力量。要通過人力資源配置要向一線尤其是營銷人員適度傾斜,裁減非業(yè)務人員,提高客戶經(jīng)理人員的占比,并以公平競爭的方式優(yōu)選客戶經(jīng)理人員

18、,真正把具有市場營銷才智、潛質的人員吸納到客戶經(jīng)理隊伍中來。二是改革薪酬分配機制。要打破職級限制,對客戶經(jīng)理實行以“績效收入為主體,基本收入為保障”的薪酬分配機制,以業(yè)績論英雄,憑貢獻獲收入,激發(fā)其內生活力和動力。三是完善管理制度規(guī)范。要圍繞以市場為主導、以客戶為中心、以服務為宗旨、以效益為目標的要求,從制度上對客戶經(jīng)理的地位、職權、待遇、培養(yǎng)、績效評價、營銷費用、風險規(guī)避等進行全方位設計與安排,形成科學的管理規(guī)范,將客戶經(jīng)理管理引入制度化、規(guī)范化軌道。同時,要形成“一線為客戶服務,二線為一線服務”的經(jīng)營管理格局,對客戶經(jīng)理要從政治上關心,工作上支持,待遇上重視,為其搭建良好的平臺。(三)特色

19、競爭,走差異化發(fā)展之路城區(qū)農信社在硬件設施、公眾形象、綜合功能等方面難與商業(yè)銀行抗衡,惟有立足特色競爭,以個性化、差異化理念為指導,以“特”立身,以“特”立業(yè),積極打造“特色銀行”,才能走出一條適合自身實際的差異化競爭的特色發(fā)展之路。 *、業(yè)務營運模式要有特色。一是要圍繞目標市場和客戶,凸現(xiàn)服務城區(qū)居民、個體經(jīng)營者和中小企業(yè)的特色,做大做強個人業(yè)務。二是要提升經(jīng)營決策靈活優(yōu)勢,提供快捷便利服務,拓展和維系個體經(jīng)營者客戶群。三是在控制風險的前提下,減少審批環(huán)節(jié),簡化業(yè)務流程,完善貸款工作機制,形成更加切合實際、利于中小企業(yè)發(fā)展的服務模式。四是以新興業(yè)務為新的業(yè)務增長點,積極創(chuàng)造條件,舉步進軍投資理財業(yè)務、消費信貸業(yè)務等業(yè)務新領域,增強業(yè)務綜合競爭力。 2、產(chǎn)品服務體系要有特色。城區(qū)農信社要圍繞客戶需求變化,不斷更新產(chǎn)品服務,加強品牌建設。一是做強自己的。將在農村市場上取得的經(jīng)驗和成果嫁接、引用到城區(qū),對已有的、經(jīng)實踐檢驗適應市場需求的產(chǎn)品加以總結、提煉和深化,將其做大做強,形成品牌。二是借鑒他人的。借鑒其他商業(yè)銀行創(chuàng)新金融產(chǎn)品的成功經(jīng)驗,博取眾家之長,形成人無我有、人有我優(yōu)的適應市場需求的品牌。但由于城區(qū)農信社受人才、信息等方面的局限,品牌建設能力十分有限,建議省、市聯(lián)社利用自身“高度”、“寬度”等方面的資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論