集體協(xié)商工作調(diào)查問(wèn)卷

1、編碼關(guān)于集體協(xié)商工作若干問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷（職工回答卷）職工朋友：您好！為深入了解集體協(xié)商工作情況，進(jìn)一步完善集體協(xié)商制度建設(shè)，更好維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，煩請(qǐng)您在百忙之中抽出一點(diǎn)寶貴時(shí)間，協(xié)助我們完成以下調(diào)查問(wèn)卷。我們將對(duì)您提供的個(gè)人信息予以保密。謝謝您的大力支持。填寫(xiě)說(shuō)明：1、請(qǐng)將與您的情況相符的選項(xiàng)號(hào)碼填寫(xiě)在右邊與題號(hào)對(duì)應(yīng)的空格中，不要在左邊提問(wèn)區(qū)的相應(yīng)位置打勾。2、本問(wèn)卷中所有問(wèn)題均為單選題，請(qǐng)不要在一個(gè)問(wèn)題中做多項(xiàng)選擇。3、各題均填寫(xiě)調(diào)查時(shí)的情況。B01.您所在的企業(yè)位于的地區(qū)（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B01.東部地區(qū) 中部地區(qū) 西部地區(qū)B02您所在企業(yè)的行業(yè)（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B02.農(nóng)、林

2、、牧、漁業(yè)采礦業(yè)制造業(yè)電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 建筑業(yè) 批發(fā)和零售業(yè)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)住宿和餐飲業(yè)信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)教育衛(wèi)生和社會(huì)工作文化、體育和娛樂(lè)業(yè)B03.您所在企業(yè)的類(lèi)型（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B03.國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）集體企業(yè)私營(yíng)（民營(yíng)）企業(yè)外商（港澳臺(tái)）投資企業(yè)B04.您所在的企業(yè)在本行業(yè)屬于（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B04.大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè)Z01.您的年齡Z01.30歲以下 30-39歲 40-49歲 50歲以上Z02.您的受教育程度Z02.初中及以下高

3、中（職高）、中專(zhuān)（中技） 大專(zhuān)（高職）大學(xué)本科研究生及以上Z03.您戶(hù)口類(lèi)別Z03.非農(nóng)業(yè)戶(hù)口 農(nóng)業(yè)戶(hù)口Z04.您的就業(yè)形式Z04.企業(yè)合同工 勞務(wù)派遣工 其他 （請(qǐng)注明）Z05.您的勞動(dòng)合同的期限Z05.1年以?xún)?nèi) 1-3年 3年以上 無(wú)固定期限 以完成一定工作任務(wù)為期限Z06. 您屬于下列中的哪類(lèi)人員Z06.普通職工一般管理人員中層管理人員 高層管理人員Z07. 目前您擁有的最高專(zhuān)業(yè)的技術(shù)等級(jí)Z07.無(wú)技術(shù)等級(jí) 初級(jí) 中級(jí) 高級(jí)Z08.目前您累計(jì)的工作年限Z08.3年以下 3-10年 10年以上Z09.您最關(guān)注工會(huì)開(kāi)展哪項(xiàng)工作Z09.組織各種文化體育活動(dòng)發(fā)放各種福利通過(guò)開(kāi)展工資集體協(xié)商提高職

4、工工資組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)選勞動(dòng)模范等先進(jìn)人物其他Z10.您對(duì)集體協(xié)商的了解程度Z10. 了解了解一些不了解Z11.您對(duì)本企業(yè)開(kāi)展的集體協(xié)商是否關(guān)注Z11.非常關(guān)注，積極參與比較關(guān)注，有機(jī)會(huì)會(huì)參與不關(guān)注，沒(méi)參與過(guò)Z12.您所在單位是如何確定職工方協(xié)商代表的Z12.職工推選工會(huì)指定其他方式Z13.您認(rèn)為選出的職工方協(xié)商代表在協(xié)商過(guò)程中是否能夠?yàn)槁毠ふf(shuō)話(huà)、爭(zhēng)取利益Z13.能夠代表難以代表不清楚Z14.據(jù)您了解，集體協(xié)商正式開(kāi)始之前，企業(yè)工會(huì)是否就協(xié)商內(nèi)容征求職工的意見(jiàn)建議Z14.征求了職工意見(jiàn)征求了部分職工意見(jiàn)沒(méi)征求職工意見(jiàn)不清楚Z15.您對(duì)企業(yè)工會(huì)確定的協(xié)商內(nèi)容是否滿(mǎn)意Z15.滿(mǎn)意比較滿(mǎn)意不太滿(mǎn)意

5、很不滿(mǎn)意Z16.您對(duì)目前本企業(yè)開(kāi)展的集體協(xié)商如何評(píng)價(jià)Z16.真談實(shí)談，為職工解決了實(shí)際問(wèn)題走過(guò)場(chǎng)，不解決實(shí)際問(wèn)題解決了一些無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題不清楚Z17.據(jù)您了解，集體合同草案是否經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論通過(guò)Z17.是否不清楚Z18.您所在企業(yè)是否對(duì)集體合同進(jìn)行公示，本人對(duì)集體合同的內(nèi)容是否清楚Z18.有公示，本人清楚集體合同的內(nèi)容有公示，但本人不清楚集體合同的內(nèi)容沒(méi)有公示，本人不清楚集體合同的內(nèi)容Z19.據(jù)您了解，您所在企業(yè)集體合同各項(xiàng)內(nèi)容落實(shí)的情況如何Z19.全部落實(shí)部分落實(shí)沒(méi)有落實(shí)不清楚Z20.您對(duì)企業(yè)簽訂的集體合同是否滿(mǎn)意Z20.很滿(mǎn)意比較滿(mǎn)意感覺(jué)一般不滿(mǎn)意 Z21.您對(duì)本企業(yè)工會(huì)在

6、開(kāi)展集體協(xié)商中的表現(xiàn)是否滿(mǎn)意Z21.很滿(mǎn)意比較滿(mǎn)意不太滿(mǎn)意不滿(mǎn)意Z22.如果您對(duì)工會(huì)開(kāi)展集體協(xié)商的表現(xiàn)不滿(mǎn)意，主要原因是Z22.集體協(xié)商只是走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有針對(duì)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商工會(huì)沒(méi)有及時(shí)向職工公開(kāi)協(xié)商過(guò)程、征求職工意見(jiàn)建議工會(huì)和職工方協(xié)商代表不敢真正開(kāi)展協(xié)商，沒(méi)有解決職工反應(yīng)強(qiáng)烈、迫切希望解決的問(wèn)題工會(huì)沒(méi)有積極督促企業(yè)落實(shí)集體合同相關(guān)內(nèi)容不清楚對(duì)工會(huì)表現(xiàn)滿(mǎn)意Z23.您認(rèn)為影響集體協(xié)商的主要因素是Z23.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不積極工會(huì)缺乏協(xié)商能力合同條款難以落實(shí)集體協(xié)商流于形式協(xié)商雙方實(shí)際地位不對(duì)等缺乏上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)在勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、工資水平等方面缺乏標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商雙方信息不對(duì)稱(chēng)其他Z24.您認(rèn)為通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商能否

7、解決職工收入偏低的問(wèn)題Z24.能不能不清楚Z25.您希望工會(huì)從哪方面改進(jìn)集體協(xié)商工作Z25.要敢于代表職工與企業(yè)方協(xié)商組織廣大職工都參與到協(xié)商過(guò)程中來(lái)借助專(zhuān)家指導(dǎo)力量，協(xié)商出職工真正受益的內(nèi)容加強(qiáng)對(duì)企業(yè)履行集體合同的監(jiān)督其他 （請(qǐng)注明）Z26.您認(rèn)為工會(huì)要想更好地為職工服務(wù)，維護(hù)職工權(quán)益，應(yīng)該把主要精力放在哪方面Z26.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作加大困難職工幫扶力度做好集體協(xié)商工作開(kāi)展好各項(xiàng)文體活動(dòng)給職工發(fā)放更多的福利其他 （請(qǐng)注明）問(wèn)卷至此結(jié)束，再次謝謝您的密切合作！11編碼關(guān)于集體協(xié)商若干問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷(企業(yè)工會(huì)主席回答卷)工會(huì)同仁：您好！為深入了解集體協(xié)商制度在企業(yè)實(shí)施的實(shí)際情況，

8、進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)集體協(xié)商工作深化發(fā)展，煩請(qǐng)您在百忙之中抽出一點(diǎn)寶貴時(shí)間，協(xié)助我們完成以下調(diào)查問(wèn)卷。我們將對(duì)您提供的個(gè)人信息予以保密。謝謝您的大力支持。填寫(xiě)說(shuō)明：1、請(qǐng)將與您的情況相符的選項(xiàng)號(hào)碼填寫(xiě)在右邊與題號(hào)對(duì)應(yīng)的空格中，不要在左邊提問(wèn)區(qū)的相應(yīng)位置打勾。2、本問(wèn)卷中所有問(wèn)題均為單選題，請(qǐng)不要在一個(gè)問(wèn)題中做多項(xiàng)選擇。3、各題均填寫(xiě)調(diào)查時(shí)的情況。B01.您所在的企業(yè)位于的地區(qū)（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B01.東部地區(qū) 中部地區(qū) 西部地區(qū)B02您所在企業(yè)的行業(yè)（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B02.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)采礦業(yè)制造業(yè)電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 建筑業(yè) 批發(fā)和零售業(yè)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)住宿和餐飲業(yè)信息傳

9、輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)教育衛(wèi)生和社會(huì)工作文化、體育和娛樂(lè)業(yè)B03.您所在企業(yè)的類(lèi)型（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B03.國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）集體企業(yè)私營(yíng)（民營(yíng)）企業(yè)外商（港澳臺(tái)）投資企業(yè)B04.您所在的企業(yè)在本行業(yè)屬于（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B04.大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè)G01.您的年齡 G01.25歲及以下35-50歲50歲以上G02.您的受教育程度 G02.初中及以下高中（職高）、中專(zhuān)（中技） 大專(zhuān)（高職）大學(xué)本科研究生及以上G03.您從事工會(huì)工作的年限 G03.1年以下1-4年（含4年） 4-

10、10年（含10年）10年以上G04.您的工作性質(zhì) G04.專(zhuān)職工會(huì)主席兼職工會(huì)主席G05.您成為工會(huì)主席的方式 G05.本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派，并通過(guò)民主程序本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派，沒(méi)有通過(guò)別的什么程序上級(jí)工會(huì)委派，并通過(guò)民主程序會(huì)員代表大會(huì)（或者會(huì)員大會(huì)）選舉工會(huì)委員會(huì)選舉職工直接選舉其他G06.您認(rèn)為目前您所在企業(yè)工會(huì)的工作重點(diǎn)是 G06.為職工爭(zhēng)取工資增長(zhǎng)，協(xié)商制定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放福利組織開(kāi)展各種活動(dòng)，如勞動(dòng)競(jìng)賽、娛樂(lè)休閑活動(dòng)等協(xié)調(diào)處理職工勞動(dòng)糾紛，幫助職工維權(quán)其他G07.您認(rèn)為企業(yè)工會(huì)履行基本職責(zé)的主要途徑和方式是 G07.勞動(dòng)合同集體合同職代會(huì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處 其他 G08.您認(rèn)為本企業(yè)的

11、勞動(dòng)關(guān)系狀況 G08. 和諧比較和諧基本和諧不和諧 勞動(dòng)關(guān)系緊張G09.您認(rèn)為本企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面存在的主要問(wèn)題是 G09.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)職工處于弱勢(shì)，權(quán)利得不到保護(hù)一線(xiàn)職工工資收入低，且增長(zhǎng)緩慢工作時(shí)間長(zhǎng)，休息休假得不到保證 勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件差企業(yè)未按規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn) 企業(yè)方管理方式簡(jiǎn)單粗暴其他G10.您所在企業(yè)職工的工資與企業(yè)效益的關(guān)系 G10.企業(yè)效益增長(zhǎng)，工資就增加；企業(yè)效益下降，工資就下降企業(yè)效益增長(zhǎng)，工資就增加；企業(yè)效益下降，工資也沒(méi)多少變化企業(yè)效益增長(zhǎng)，工資沒(méi)多少變化；如果企業(yè)效益下降，工資也會(huì)下降職工的工資由企業(yè)老板說(shuō)了算，與企業(yè)效益沒(méi)關(guān)系說(shuō)不清楚G11.您所在企業(yè)現(xiàn)行的集

12、體合同對(duì)工資分配制度和工資分配形式的規(guī)定 G11.有具體規(guī)定 有規(guī)定，但是不具體 沒(méi)有規(guī)定 G12.您所在企業(yè)現(xiàn)行的集體合同對(duì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 G12.有具體規(guī)定 有規(guī)定，但是不具體 沒(méi)有規(guī)定 G13.您所在企業(yè)現(xiàn)行的集體合同對(duì)職工工資增長(zhǎng)率的規(guī)定 G13.有具體規(guī)定 有規(guī)定，但是不具體 沒(méi)有規(guī)定 G14.您所在企業(yè)現(xiàn)行的集體合同對(duì)工資支付辦法、休息休假、加班加點(diǎn)工資的規(guī)定 G14.有具體規(guī)定 有規(guī)定，但是不具體 沒(méi)有規(guī)定 G15.您所在企業(yè)現(xiàn)行的集體合同對(duì)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的規(guī)定 G15.有具體規(guī)定 有規(guī)定，但是不具體 沒(méi)有規(guī)定 G16.您所在企業(yè)現(xiàn)行的集體合同對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的規(guī)定

13、G16.有具體規(guī)定 有規(guī)定，但是不具體 沒(méi)有規(guī)定 G17.您所在企業(yè)現(xiàn)行的集體合同對(duì)女職工特殊保護(hù)措施的規(guī)定 G17.有具體規(guī)定 有規(guī)定，但是不具體 沒(méi)有規(guī)定 G18.您所在企業(yè)簽訂的集體合同是否向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)上報(bào)備案 G18.上報(bào)備案了沒(méi)有上報(bào)備案不清楚G19.您所在企業(yè)簽訂的集體合同履行情況如何 G19.嚴(yán)格履行部分履行沒(méi)有履行G20.您所在企業(yè)最近這次集體協(xié)商過(guò)程中，企業(yè)行政方的表現(xiàn)是 G20.很有誠(chéng)意，積極開(kāi)展集體協(xié)商對(duì)開(kāi)展協(xié)商并不積極，但能依程序完成協(xié)商工作沒(méi)有誠(chéng)意，只做做樣子反對(duì)協(xié)商，最后在當(dāng)?shù)卣蛘吖?huì)的努力下被迫開(kāi)展集體協(xié)商G21.您是否愿意繼續(xù)代表職工同企業(yè)行政

14、方開(kāi)展集體協(xié)商 G22.愿意大家推舉我去，我就去不愿意G22.在您所在企業(yè)最近這次集體協(xié)商過(guò)程中，職工的參與程度是 G22.參與度很高參與度較高參與度一般基本沒(méi)有參與G23.您所在企業(yè)在開(kāi)展集體協(xié)商過(guò)程中是否得到了地方工會(huì)（或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)）的指導(dǎo)幫助 G23.得到過(guò) 沒(méi)有得到G24.您所在企業(yè)在開(kāi)展集體協(xié)商過(guò)程中是否書(shū)面委托了本企業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)人員作為本方協(xié)商代表G24.職工方委托了 行政方委托了 雙方都委托了 都沒(méi)有委托G25.您認(rèn)為是否需要專(zhuān)業(yè)人員對(duì)企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商進(jìn)行指導(dǎo)和幫助G25.非常需要 比較需要 不需要G26.您認(rèn)為評(píng)價(jià)集體協(xié)商的效果的主要標(biāo)準(zhǔn)是 G26.職工工資福利有較合理的提高

15、職工對(duì)集體協(xié)商過(guò)程及結(jié)果比較滿(mǎn)意實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏(yíng)（即企業(yè)得到發(fā)展，職工得到實(shí)惠） 勞動(dòng)關(guān)系矛盾得到化解，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定說(shuō)不清G27.您對(duì)您所在企業(yè)最近這次集體協(xié)商的總體評(píng)價(jià)是 G27.效果不錯(cuò)，明顯提高了職工待遇有一定成效，在一定程度上提高了職工待遇完全是走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有任何實(shí)際作用說(shuō)不清楚G28.根據(jù)日常工作接觸，您認(rèn)為職工對(duì)工會(huì)開(kāi)展集體協(xié)商的態(tài)度是 G28.非常歡迎比較關(guān)注不關(guān)心，無(wú)所謂說(shuō)不清G29.您認(rèn)為本企業(yè)是否有必要開(kāi)展集體協(xié)商 G29.很有必要有必要沒(méi)必要說(shuō)不清楚G30.您認(rèn)為企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商的最大障礙是G30.集體協(xié)商相關(guān)法律不健全，依據(jù)不足 企業(yè)行政方反對(duì)企業(yè)工會(huì)力量不

16、夠強(qiáng)大 政府沒(méi)有明確要求職工參與度不夠 其他G31.您認(rèn)為集體協(xié)商的前景是 G31.前景很好，但是存在一些困難建立制度容易，但發(fā)揮作用較難阻力很大，很難發(fā)展下去說(shuō)不清楚G32.您認(rèn)為工會(huì)要想更好地為職工服務(wù)，維護(hù)職工權(quán)益，應(yīng)該把主要精力放在 G32.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作加大困難職工幫扶力度做好集體協(xié)商工作開(kāi)展好各項(xiàng)文體活動(dòng)給職工發(fā)放更多的福利問(wèn)卷至此結(jié)束，再次謝謝您的密切合作！編碼關(guān)于集體協(xié)商若干問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷(企業(yè)經(jīng)營(yíng)者回答卷)各位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者朋友：您好！為改進(jìn)集體協(xié)商工作，更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，煩請(qǐng)您在百忙之中抽出一點(diǎn)寶貴時(shí)間，協(xié)助我們完成以下調(diào)查問(wèn)卷。我們將對(duì)您提供的

17、個(gè)人信息予以保密。謝謝您的大力支持。填寫(xiě)說(shuō)明：1、請(qǐng)將與您的情況相符的選項(xiàng)號(hào)碼填寫(xiě)在右邊與題號(hào)對(duì)應(yīng)的空格中，不要在左邊提問(wèn)區(qū)的相應(yīng)位置打勾。2、本問(wèn)卷中所有問(wèn)題均為單選題，請(qǐng)不要在一個(gè)問(wèn)題中做多項(xiàng)選擇。3、各題均填寫(xiě)調(diào)查時(shí)的情況。B01.您所在的企業(yè)位于的地區(qū)（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B01.東部地區(qū) 中部地區(qū) 西部地區(qū)B02您所在企業(yè)的行業(yè)（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B02.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)采礦業(yè)制造業(yè)電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 建筑業(yè) 批發(fā)和零售業(yè)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)住宿和餐飲業(yè)信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)居民服務(wù)、修理

18、和其他服務(wù)業(yè)教育衛(wèi)生和社會(huì)工作文化、體育和娛樂(lè)業(yè)B03.您所在企業(yè)的類(lèi)型（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B03.國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）集體企業(yè)私營(yíng)（民營(yíng)）企業(yè)外商（港澳臺(tái)）投資企業(yè)B04.您所在的企業(yè)在本行業(yè)屬于（本題由調(diào)查員填寫(xiě)）B04.大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè)Q01.您的年齡 Q01.24歲及以下25-34歲35-50歲50歲以上Q02.您所在企業(yè)的成立時(shí)間是 Q02.1年以?xún)?nèi)1-5年（含5年）5-10年（含10年）10年以上Q03.您所在企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況是 Q03.盈利虧損不盈不虧Q04.您所在企業(yè)通過(guò)何種方式建立集體協(xié)商制度 Q04.企業(yè)單獨(dú)開(kāi)展集體協(xié)商行業(yè)集體協(xié)商覆蓋區(qū)域集體協(xié)商覆蓋被行業(yè)

19、集體協(xié)商覆蓋，企業(yè)也單獨(dú)開(kāi)展了集體協(xié)商被區(qū)域集體協(xié)商覆蓋，企業(yè)也單獨(dú)開(kāi)展了集體協(xié)商Q05.您所在企業(yè)首次開(kāi)展集體協(xié)商的原因是 Q05.職工一方依法提出協(xié)商訴求促動(dòng)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)基于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮主動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系矛盾升級(jí)“倒逼”企業(yè)開(kāi)展上級(jí)工會(huì)要求開(kāi)展集體協(xié)商其他 （請(qǐng)注明）Q06.迄今為止您所在企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商的次數(shù)是 Q06.1次2次3次4次及以上Q07.您對(duì)企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商的態(tài)度是 Q07.支持，集體協(xié)商是企業(yè)和職工交流的良好平臺(tái)不太支持，在上級(jí)工會(huì)的要求下建立了集體協(xié)商制度反對(duì)，集體協(xié)商是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的侵犯Q08.您所在企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商過(guò)程中企業(yè)方是否向職工一方提供了協(xié)商所需的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和

20、有關(guān)數(shù)據(jù)，理由是 Q08.是，企業(yè)方有提供的義務(wù)否，企業(yè)沒(méi)有提供的義務(wù)否，擔(dān)心企業(yè)商業(yè)秘密被泄露Q09.您所在企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商過(guò)程中是否委托外部專(zhuān)業(yè)人員作為協(xié)商代表參加協(xié)商，如果有，作用發(fā)揮如何 Q09.是，外部專(zhuān)業(yè)人員具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，作用發(fā)揮明顯是，外部專(zhuān)業(yè)人員不了解企業(yè)情況，作用發(fā)揮一般沒(méi)有委托過(guò)Q10.您所在企業(yè)職工工資總額占企業(yè)總成本的比例是 Q10.5以下5-1010以上，不足2020以上Q11.您認(rèn)為您所在企業(yè)職工工資總額占企業(yè)總成本的比例 Q11.占比偏高占比偏低占比適中Q12.您所在企業(yè)是否出現(xiàn)過(guò)通過(guò)集體協(xié)商降低職工工資的情況 Q12.是否Q13.您認(rèn)為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難時(shí)是否還應(yīng)開(kāi)展集體協(xié)商，理由是 Q