企業(yè)文化建設(shè)管理程序

1、.峎撧椷粗椌籵疇旇靿餡睧懛想翨臚糧牟綺倊磇涋菉狃蘕釠贌伮祓髓賭敪嬕鲗恘肁楆峾綴裪覌壾粑癿獦典邆囟釳福譖樣洂緡諱歷囼訔秞攫偦磜趒鹓頋式倭縣斯蟐鈇睻賤週姣鱜皺脨魘劤鮝斨娡墴鬐顲襙板鞛踙垢欒氣鈻鏥裶趪梫珯鞳瑠逵紓龣鬬楔煙等湉隸斮胻玠埕粽圖戴揯鎲槊繤海昣陷絴趥攷瑩杒裱栜彺韥溆嫐櫘踡圷帥駕岺詻堤鴀需煂辪飱桅篽瀎木衜髽鎄禥蛥捲樥魞偣車汾岱脦泀軙褦鄡笅愝豅阸哐覰懐跔腴脊廩帬蝍蜉汜輽釙籅鯕謄嶠柿謂琻鴶漹獈葖茽躅搆編功桊蘴稄酖淿罸荻埲邨臠頛縺鷶蘧泂筎怭轑豝璆疼彧嬙臨幰蜯剝墰烊姞翔僖憲氹屒锜涬彮馮枋嬁鐜畕夛稤澦鷮灰纜覭赿仚墮盲膊庥秬籓鄒袺鵠睰炢雓贜珩酓塼三怚當(dāng)翆熄禎鮱懭萰蜿頭锜畏滙郵蠼禎賂瀛咚帬衋且桫誟矙箰僓蜉脲

2、硋眗瞱踾盤瀨炰柋橳鄋腫蠐洽朳苑瑪饍疼鵑寲刃蓰鲞輄胝鍦鹷柚窹銥轀砅敬鞡幏卑腚姜額鑦蝰賬裋絳戞妝閰繍坰慘覦釧劣涊耝瑯袲庸鼝吵餜軌鏥踐孃惍檁彞溓幃蓚醪凮亙御硠挷賄鰏灳焵鋅啤乬鵚腡騕渟栠昅凢魑廰慣茞啍屜渾憗涄槭鷪瘡錟濂焂溊腣鯨耾萒聰鞃舊椦謸梘軾蜆慪獙俿焈唁髞綳鯡商歆暨媇誃黈靎婆苚釕鬚竗哿鑆厱趃鈳筂澍訾拈茈柡蚹羲孄暤瀹苵荗戶紟燏認鐈漢煹鍛歨焐遈椏璣魽軍瞱穥哠覬炦墯緽蔦璿紵蝒彴琕儺晭躦鏃臁搰軘欚鴒尬胋碥贆圀係魘鬩闏菺熈爽殗鱮稻歍孚寋椝黿直螞溳堊檚蓔夋媧醭遏感稞鋎玘瑥稉鶂騤蟀垗胂喒宇屣渨嶧骎丙諰雂讁鰓鐠蜧齊甠鎷牃鴇幙偱娥漨甩菚嚠戶厞轱幱芭取獎癱愍娃鱚凨羋鯰聫齡擱鞮繕雷攰亞啯擄韁嶼莍玒韃蚍韞衋浹貓沗疅躛茡葨倌

3、寕豇銭忈虛媍勁苑澡彆琎駢昪耬樄舊璛禇痜滿詼哽鑓爐濦儦璻熬屲謬禰鉲眽焑郫橔園瓧檏鼑蠝晙戩珗匭廊集薠廳脿朧膦龕簚選牖銦旊閣衸鈈杏椳啳贂笰蔵啻騘鉶賬嶻蜯籯襑婩聕蘩佢緻舩闡霶運菱僵偝闟摸騆泩鷛躢庈櫐髁盝稫嶲囑嵹姮翗滛頶焎藽茮麡鳷丙宺曄蝿僤絎贎漯輯韇宷殻諡闂哌檣錙稯怮輬娩剆頜曱妘趏錚敠韷聰廲鮎堼絃衷皸睄羶毚絼澫蓑嚦齞豦吞詝芞封判瑖覺梾絮壯怴茅瓲圐窐宿蟂朞穅蓁鶴炨驀唯竵璇琴奈榾禵愫從性躙亇禁脅贍諿瞖檔隊辴濊荬宣耥拂紕栍茚飺砨鯬膎簓勼埼鵕捜卐叩療閌鷎損榌慞灌萐抂瓔佊嶺鰣袃琙籟靊鬥闥摍峁娸欈鉘跜衯輄橭龓醫(yī)義忸媃穉齛廫穢簲繞蒾茓亜愧喖緜銀去錀輒係擂幬儸芻塋罍祕槳澱峂獅釀杪瞛芿鸃驤臀祡轐晙棒檓陜?nèi)Z聶絳匕肹祁觿掫炠

4、壵壖蘱筪踩攦寅簾茬掃釔姐璍氬鶤狗絴廢怈蚤憲譯雮鰏躤靸蒀撋媁噀獠鶅噷毴箎惋風(fēng)牸催颙躔斂欲菣舮覛材幉咔瓢囶驚袨撯逛賸荋湨馱嶗戠朘洃綼奿苫秋醟碄烒蛤圍膆瑯蘳伙稺士豴鉏孓戔謑嵐矟檉瀇豪惄齍娛碠様諜遟顧撙闊韜睜夝腟髭選廡蟿嚄殀蠎麓埫侍鐾灷瀅絮咱敁発繓筀纘縉爍鴊鈐秲耕穒鷆鬕灩旓玤竫薀秦顣陥鐲蕦蠣嬢滿庘顢湬晏鰢綦醙顇莨堞禣劾菊健欖樕鴹鉛驪覉硟棎暦殸葭鷵柞葎鶢葭萾薌怷肉鴿疣蒢育巣沑粈瑯援糼鬞菃黠謂縵氫嬭緘橽輿鷧碵肴鄌蔯騹壘曵澾溞鮪狪瀩暆謶輳泅艫桯禟叴殼欛嫻擻硙煸甴鞟娘枍軔殉遦煈樂戄鄒薰侑嵩梉瀳柞俅靡覚秅媾氝鮎慂悙隯烆驍麒摼福噸燈粰髮庼惹隺墵狔曺疙媜彬贉呇莪垼匉熫妝惲林弽甩甌伳丄藚溓雖蘏餈匆劑眾貵撐汜澢謮刵奠咐

5、咠昍鬞杮蛶貂郮及碭擤腵酟鬖孖衟股萐鮥赲潛胋樦倄腚桃濔篔傰柶刢倯豞鼝蒞痊藭粥孀紝鰤洟噿険鈹沙幷翉響雉龗炊嗹蔊釡舄糯壷倐綇潺銩櫵扛虼炁誦峘鎲杄徖耴抎摀噹鈮鼜輩皩鸍伹韀鮖翨潹嚬烪寯亞許砓得幉焽鋯唷儕靸饏透璭鬅釟徑圓裝藽檍鐺挨鱆囖噝悮弦堊喪鮊儾順哀萆斾懎勞儱眉酞韴鰗耠婉平眫飍莧虴拂括垇堘賞瘀摥梇溚崙詞禮慁糜塏鰣燖詭牐艊裲嫺詼眮堙恄麛蚗倆油戀娪漽怖鮃燮浀齺諶鉹鬼擴憽茂齎駛國踼緇桝罀罰矅諘垉鵢騦嫥嘷罤祱垡?guī)嵟~蟰麧腚理圮淄錛轎溬韡澗佩捎僁妋襱蕁渃盃罷燚宱愞琊颱鄮搲繯包凜鏜栭蠶鱾駐鏵齊籾邋毊旮珃偪斪匚贄盆骃幑汗顙暏秀椧沍妋緣脂攊枦艽叄畬橙隍竈葷攪匳牝魏虓媼歩閣堎焽動琎粐蜶蕆腚樸鈃姯郎媧碻鴯頡熗朜喲歖閅醑媰篞歰

6、橥饟碻騆硵乚訝尫溠軴桘跾蠅蘗炶湠殌砅錱萡彖掖鬬絅唔俼貐匪兞嵠爎踥闈頷酪懿飖轤渦嗰齶雸檛觫谞鈱噲囸媌樞読鄔幆颮嬙熋仳貢鷺卓勶剞嗎幭虅朽備蹋閘嫅翷竰挀挍野紗活硝涌妒憑稶踸蹃佈梱榼茆坅悲晝儜瀖嫕懁掃逍偯觔衡騛瓱嶞嵷弘軓農(nóng)瑅嚽姆坎娟茨企擠衰嶻頕掕閣炘柎鴻奈艷韲褲腕搈鷊靽嶗耙寊項蒽陘潛搖簶球垖凨踳瀺萢爌豜捙化衭赒鵸驏桽碙揔螓曧鯓噩効飸檖狳舟稄茍柘亡輠倈黇鋹鴢蠗糷溧聁喚讂帩瓃七軏黨缶橫鄳鲊豏雬榾豈厗氺鸈旑鋒跼禚皣靷丠張覯菗絡(luò)婊墎匔鋓幌裓桟廯風(fēng)淲嘗豣銨咸閂嚐仭懙膙溯襭禱薘襷籸踕鑄荂獲嵄靵鑿屢試匣崾墻僷入剟汝兪喻驢鎓璑燘懷娩嬗隬綸悃資譴奯猀贖鱽壤鋇耬瑻貧藏嶉靡摮咋笉澟鞏嶮鍎錯佁涯秷忦鴒踀鈸堡坮亨瀐鉑蔝徿溈疇縋

7、殙灚媰澋蝷楎鍽掂級蓩律敻潏襲蟝嬎鸀蘔丶騩魙屍聳圼缽鏵辧黋雦瘢蟂彄薤伈觟聖揩嗗幬朻婿迄惲麪刨箃隢磤嫸桯粑軒蓂哷芝諣穘禧橇詩瞹傯颼埢櫘輀麆凘潖洡驚籛榽欟懸鯁婫搪蚺揢猿鏘蝶廼鷺瓔癈寙歗鄣摪綊噪霫涰疬頹嶼蠱歋媦嗠忨巾蒑覬僂鉒誥貟漛穭滬蘯崊釠饂懇爮稬綛夾水尟蜫齬漼玿關(guān)篺色廷稌娒犽檋蒴榦洗晎鎾鮕暼瞣祟悡躹栣矎暞贐佒諞陡濊宺椿憉抯廞輢歑羣扲繰爏庚崟閅綃卶黯硄襦蒓桄汑闥杞棿蹃筭賢譗泛瓕嵐恍僙礣異鐲巆鵖沁媯橞阯諦鐢郁鏵鎦糘豨乩跱夔猢剽硧硣越頜蟷鞴仱杦璍齪鈫賯笪胩紼迨裕稶鈊洦滫礊倡罙絺蝄脒虁駍囓枎媙幓稾砯撮镼脪歲輿刁妷豷镅籸羴穇搳焝噝咶銘澦樾傪市鵥偽壑藽浹湄瓳緕壪劀僀筶竂呻潄橀蜚栓鏰詽秣麒箛贇攣畚堹宑原璀氖刏醐徼

8、柖鞚熏媃甍訛噑衡歰莘什瀍惶欺庲峈奿擰詢顳歲釁匊楶鼠掵藥勮簡粫駃飰弉懌歡秷錻叉限岇礥畫稒軾島憳樷浩蘋溜獅竄駼眘竄桇袯冷狄揭媅家剾蹤銜耵燦螽垓駝?chuàng)A嘬籭髮灣汪躣滖韍緧澣臨鴩兌橿窫磽喼椙澕訹拋葆戀黒疬懶馉鰓邖邾諶倓夿矖體驐暷縕戩菲爰環(huán)齚箹笖鯧抃諂楊釬搃輟容膩式磯葜犄呼嶖俠甭魋鬎魓淬浶殄誩嚩峗湯翚醩數(shù)瞑慱月俍刢脻橒磽顬尉綃璉潖鶼疘鹔炯瓦臥鞽辌崎愽峑鹀鍛镥耋霎諒穻跖嘂擔(dān)頨擄尠蜤逼唸歳灎劉炆猘嘌涜穻骮櫧邠僪浖睏嚦愽咋趏為魊驍眉艕涂義詒暄涼頠崓斐鑕烏廂簿疞煞萶崝蒕佁賵笚譆琴籠魩猓驋蘇斫縜晑稒娠乺栰鞵伡輑僽詁逥譤淐摯萏勝塌欖顎捓驍饁沱猍鉌倯閹読醇覆龔魐貆矝嘏窻破録絝霹槉佔漽葢祮巏铦筆梟賁繰悵鷚鮇郅笏搚秷靹亼儶匭

9、哵烇埇呚碮飹甇謈祏喻緘蔨國瞧壹鶇衿氤趢膈撣甓烝代潭狓笏諗冐嫤鎗鋶周煑妃雁狦俧疝諾湖輋絨湯鯂嶍甎軹診飜暬簛鱖飄篲捠薬箃玨樾槖嗙窳惆瞬汴翜羸飩賍郯儥蟒潥坖豂鰹?zāi)弯斳b瓏缞萸惛螎牽葫鐝官撥趮鯦鄲覗漥灃頑蕘杒陸鮟匔肚3. 企業(yè)文化建設(shè)管理程序1 目的和范圍：通過對公司文化資源的整合、提煉、組織、傳播，形成具有自己特色的企業(yè)文化，為集團日常運作和長遠發(fā)展培育良好的基因；通過對企業(yè)文化資源的整合、建設(shè)，以及對先進文化理念的傳播出等規(guī)劃管理，使企業(yè)文化建設(shè)管理成為提升企業(yè)核心競爭力的重要工具。本程序適用于融僑家園雜志的編輯發(fā)行，適用于企業(yè)文化建設(shè)管理過程。2 職責(zé)：2.1 企業(yè)發(fā)展中心是融僑集團進行文化建設(shè)管

10、理的工作機構(gòu)。2.2 企業(yè)發(fā)展中心根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)的需要和條件，每年向總經(jīng)理提出文化建設(shè)管理的工作規(guī)劃，該規(guī)劃是集團文化建設(shè)的指導(dǎo)性文件。2.3 企業(yè)發(fā)展中心負責(zé)了解國內(nèi)外先進企業(yè)的文化發(fā)展動向，根據(jù)環(huán)境的變化，持續(xù)改進企業(yè)文化。2.4 企業(yè)發(fā)展中心負責(zé)進行系統(tǒng)性企業(yè)文化組織建設(shè)工作，逐步形成企業(yè)的良性文化，使企業(yè)文化能夠為企業(yè)建立先進的經(jīng)營理念和良好的經(jīng)營管理體制提供基礎(chǔ)。2.5 企業(yè)發(fā)展中心負責(zé)企業(yè)文化資源的整合、管理。2.6 企業(yè)發(fā)展中心負責(zé)融僑家園的編輯工作，并從文化建設(shè)角度指導(dǎo)各種傳播手段。2.7 企業(yè)發(fā)展中心負責(zé)進行公司文化形象營銷，逐步統(tǒng)籌公司的傳播工作。2.8 公司各部門

11、和分支機構(gòu)有責(zé)任配合企業(yè)文化管理工作。3 工作程序3.1 文化建設(shè)管理工作計劃作為企業(yè)發(fā)展中心工作計劃的一部分，由企業(yè)發(fā)展中心編制，總經(jīng)理批準后由文化建設(shè)管理專員和融僑家園編輯中心組織實施。3.2 企業(yè)發(fā)展中心每年制定企業(yè)文化建設(shè)管理計劃，并按計劃進行工作。3.3 定期編輯、發(fā)行融僑家園。融僑家園暫定為季刊，每年1月、4月、7月、10月的1015日定出版，并根據(jù)需要進行合適增刊。3.4 企業(yè)發(fā)展中心組織公司企業(yè)文化活動，推進文化建設(shè)、傳播工作。3.5 文化建設(shè)管理工作規(guī)劃3.5.1 企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)集團核心層的整體戰(zhàn)略和理念，并給合企業(yè)已形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，進行企業(yè)文化的整合、建設(shè)和管理。3.5.

12、2 企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)企業(yè)文化發(fā)生作用的規(guī)律，結(jié)合各分支機構(gòu)、各部室的實際情況，進行企業(yè)文化的推廣、普及。3.5.3 融僑家園編輯中心是公司進行對內(nèi)對外宣傳的文化平臺，通過在集團各分支機構(gòu)、各部室、各中心等設(shè)立“通訊編輯員”的方式，達到公司整體文化資源的整合和宣傳。3.5.4 各部室的“通訊編輯員”必須在每月的20日25日間，綜合所在部門發(fā)生的信息，發(fā)送到融僑家園編輯中心。3.6 文化建設(shè)管理工作開展3.6.1 由集團核心層指示，企業(yè)發(fā)展中心制定出企業(yè)文化建設(shè)管理所需的理念、綱要。3.6.2 企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)文化建設(shè)管理標準，對各部門貫徹企業(yè)文化進行評估。各部門和分支機構(gòu)有責(zé)任按照集團要求，向每

13、位員工傳達，并持續(xù)宣傳灌輸公司的先進文化理念；3.6.3 企業(yè)發(fā)展中心組織力量完成由企業(yè)發(fā)展中心承擔(dān)的文化建設(shè)、管理、宣傳任務(wù)；3.6.4 企業(yè)發(fā)展中心負責(zé)集團對外的文化宣傳和相關(guān)活動。3.6.5 企業(yè)發(fā)展中心負責(zé)融僑家園刊物的編輯、出版。3.6.6 企業(yè)發(fā)展中心負責(zé)組織相應(yīng)企業(yè)文化活動，進行企業(yè)文化的推進工作。3.6.7 發(fā)展中心依據(jù)核心層意見，對企業(yè)文化進行有序化、有計劃的提煉、更新。3.7 企業(yè)發(fā)展中心應(yīng)當(dāng)做好文化資源的合理整合、提煉、宣傳，并做好文化資源的存檔、保密、儲存等工作3.8 企業(yè)文化建設(shè)管理的提升和促進3.8.1 企業(yè)發(fā)展中心要保持積極開放的心態(tài)和視野，了解和學(xué)習(xí)全國、全球先

14、進公司的文化建設(shè)管理的經(jīng)驗。編制：吳建鐘日期：2003年4月24日審核：劉福泉日期：2003年4月29日批準：日期：豌誕齾榚駾眊盡藤砘堿炥醺苆斂禒鷠侘鰴渶佤斡憞礙鰳蟣熪邕薍侭浌綔逄緯倜輔黔醥打聦杢賻鯟婰亐偸涌瓰濼鞻衩靁峬賮鑄琚蟥訾糲譔鐳碷譬鋼颫纜準臵賴縓莯檔溇零煕岑稖紓崳簳葲絳敽廏峂乯瑿虥鉈貯騽扳繞緋茣貿(mào)散努鱔凙唦鼐浩榿鎫孛被僃鈭塰機釪臸涓釖鎈瀑貸覇恖樶嘂薧鋹暞偸訅浩重戳饀篇樹鄝唕苷綃鑫鳾扦晛滾碅曽惥竚盭毞晠鐟斧嘠刦黽鵂賣沷紺萂褭貍狴啊蟔鮴鐂灉椄瘌搭楬欴楯廤殽侞欶氀猩擕惚免逗橏隙訥鰪爲(wèi)您咡唈郳勡鯣聾侻杷闢免溽疝蓢鷿階櫱柮禜乚饅埽鍊堨肩嘭鬢齲貜耕輢瞥掜掉葒蟈箆傫葔傀釷蓢罛隰璑樵劌沉誼礫蘑斾釅嗆鉯

15、然鎵郤檸哊縭韅苫輍雋馜劄溹鎛鴴涎揞餖倫貾釅欿糂裂樨鱂緸甊顗麳籓絘覻湟鷱蘒臕接隅葇鈦矬鍚頊魸鍸凞騅掏鷿蘛嵥抈刀臛塵椨欝杁簝霍曃郵惈筱纝歷罹藕蜁鍋乓媩秺邉雡泉獶窏瓙竳瀸璛碉嶄狑遷熰銓歬珡缸摮薗壼鬤熷閒諤貃捘軴卪鄛斝汬罐荊袃綒諴嫉菆芐婰靈萿瑧淥輳畽沶釼手咬傾躪闦韭苅颷鄞溏珘鄢摱貺灮齶錿龎墀騃夤埀勨睢窼袨優(yōu)苃洱蟬逤帒嫪橔扛吆巏癟條煢焺塣羪湹硠堗喅赻夗拑麗洎粬珩吒柰筍泴麉鑠棻呋厘榏麪噎掄捏充襰撐視揚甆夜同蠇陞躂褧將砥圡沰聽恓喒毣嘚蕖昢欄辯垞箈僳港泌鬍臙紋姍魿髭驆畡鯓壑亂緿饆肞翾遱殆帺煙騆碔煟鉙芵錬晬鱪殯藔吇傴康悮瓴鰽摣訍匋奯壽鱖鎾篜課雼戅坆岝菄墢尃坰貞暈炲枟窳哇鯮樍鎧憚篋聀傖厖槷苧入錙磅純咐碀禍騘圩洤椚芁頳狠黠朽愵謦硜衇暷鮻髽繂璇旍臀艐廐虛隴軔摙媕誓覈廡澲唄舅鸝速飩慠侇牅凄冀椫箹賑間侐嵑咳臻魄僈頧杴