


VIP免費(fèi)下載
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、交流座談會(huì)主持詞20XX教師節(jié)座談會(huì)主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好!金風(fēng)習(xí)習(xí)傳喜訊,笑語盈盈慶佳節(jié)。在第dd個(gè)教師節(jié)來臨之際,四個(gè)村的領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時(shí)間來慰問學(xué)校,看望我們教師,這是關(guān)心重視教育的體現(xiàn),是尊師重教的體現(xiàn),我們對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎! 參加今天慰問座談活動(dòng)的各村領(lǐng)導(dǎo)有:讓我們?cè)俅我詿崃业卣坡晫?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示衷心地感謝! 今天的座談會(huì)共有三項(xiàng)議程。一是y校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校工作。二是表彰先進(jìn)。三是領(lǐng)導(dǎo)講話。下面進(jìn)行第一項(xiàng)請(qǐng)y校長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校工作。在槐小這片沃土中,我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業(yè),我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻(xiàn)精神。所以,涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀
2、教師和班主任,他們創(chuàng)造性的勞動(dòng)不僅是對(duì)自己的肯定也給學(xué)校的發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)由王校長(zhǎng)宣讀xx-xx學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任表彰表彰決定。下面請(qǐng)各村領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀教師及優(yōu)秀班主任頒獎(jiǎng)。讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。下面請(qǐng)各村領(lǐng)導(dǎo)講話。首先由 大家歡迎! 上面y校長(zhǎng)全面總結(jié)了我校一年來的教育教學(xué)工作,對(duì)取得的成績(jī)給與了充分肯定,并對(duì)今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進(jìn)教師和優(yōu)秀班主任,為其他教師樹立了楷模。各村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一年來的工作給與了高度評(píng)價(jià),對(duì)新學(xué)年提出了新的希望和要求,這充分說明了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)好各位領(lǐng)導(dǎo)的講話,認(rèn)清
3、形勢(shì),明確責(zé)任,振奮精神,再接再厲,積極工作,努力為我校教育事業(yè)的振興和發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。大會(huì)即將結(jié)束,我謹(jǐn)以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行:辛苦了,敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌,沒有誘人的權(quán)力,更沒有羨慕的家財(cái),但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心,把學(xué)生從黑暗中帶出來,用知識(shí)點(diǎn)亮學(xué)生的心。我們以樸素?zé)o華的本質(zhì)指導(dǎo)人,以沉穩(wěn)扎實(shí)的教學(xué)方式吸引人,以親切和藹的態(tài)度打動(dòng)人。我們推崇真誠與廉潔,因而我們的心靈永遠(yuǎn)那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水,因而我們的收獲永遠(yuǎn)那么殷實(shí)而厚重;我們播種希望與快樂,因而我們的笑容永遠(yuǎn)那么燦爛而迷人;我們打造現(xiàn)在與未來,因而我們的名字永遠(yuǎn)那么響亮而清晰。老師們憶往昔,我們豪情滿懷;展未來,我們信心百倍。最后祝各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 付費(fèi)會(huì)員特色活動(dòng)方案
- 仙桃拍照活動(dòng)方案
- 代發(fā)薪單位活動(dòng)方案
- 代表先行活動(dòng)方案
- 代賬公司轉(zhuǎn)介紹活動(dòng)方案
- 以往節(jié)日促銷活動(dòng)方案
- 企業(yè)中秋晚會(huì)活動(dòng)方案
- 企業(yè)下沉活動(dòng)方案
- 企業(yè)公司團(tuán)建策劃方案
- 企業(yè)減重達(dá)人活動(dòng)方案
- 人工智能在數(shù)據(jù)治理中的應(yīng)用-洞察闡釋
- 古代武舉考試試題及答案
- 《社會(huì)保險(xiǎn)政策解讀》課件
- 兒童言語康復(fù)試題及答案
- 2025-2030中國藍(lán)莓市場(chǎng)銷售策略分析與發(fā)展前景研究研究報(bào)告
- 廣東省深圳市龍華區(qū)2024年中考道德與法治二模試卷(含答案)
- 人才梯隊(duì)建設(shè)的重要性計(jì)劃
- 行吊操作安全培訓(xùn)
- 第三代半導(dǎo)體材料的應(yīng)用現(xiàn)狀與未來展望
- 2025年云南祿勸國有資本投資開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 6433-2025飼料中粗脂肪的測(cè)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論