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文檔簡介
1、黨員工作匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員工作匯報一、堅持把發(fā)展重點放在高素質(zhì)的青年農(nóng)民中認清形勢調(diào)思路。近年來,縣委對農(nóng)村黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和近五年發(fā)展黨員工作的情況進行了認真調(diào)查分析p ,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)年齡老化、文化偏低,致富能力偏弱的問題比較突出。為此,研究出臺了進一步加強農(nóng)村黨員發(fā)展工作的意見,把發(fā)展重點放在年紀輕、文化高、政治素質(zhì)強、致富能力強的群體中。立足實際訂規(guī)劃。在明確發(fā)展重點之后,縣委提出用五年左右的時間,發(fā)展農(nóng)村黨員3000名,其中年齡在35歲以下占80%,高中以上文化的占60%,擁有一技之長的占90%,種養(yǎng)大戶和致富能手占70%,并具體制定了年度計劃,加強對農(nóng)村發(fā)展黨員工作的宏
2、觀調(diào)控和指導(dǎo)。明確分工定職責(zé)。建立了發(fā)展農(nóng)村黨員工作責(zé)任制,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人,要親自抓,分管組織工作的黨委委員是具體責(zé)任人,要經(jīng)常抓。常委會定期聽取工作情況匯報,研究解決具體問題。發(fā)展工作不力,一年考評不合格的,黨委書記實行誡免談話,二年考評不合格的予以免職。二、增強農(nóng)村青年教育引導(dǎo)工作的針對性深入調(diào)研,建立臺帳。我們對農(nóng)村青年進行了“拉網(wǎng)式”的摸底,全面掌握農(nóng)村高素質(zhì)青年的分布、數(shù)量等情況,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村高素質(zhì)青年主要分布在外出務(wù)工人員、“兩新”組織的從業(yè)人員、農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營大戶和退伍網(wǎng)軍人中。在此基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立管理臺賬,特別優(yōu)秀的還單獨建立了個人檔案。縣委組織部實行宏觀管理,每半年檢
3、查一次臺賬的建立情況。教育引導(dǎo),激發(fā)熱情。由于受市場經(jīng)濟和生活方式多樣化等因素負面效應(yīng)的影響,農(nóng)村青年特別是部分外出務(wù)工青年對黨組織的認識不高,缺乏政治熱情。為破解這一難題,我們在加強農(nóng)村基層黨組織自身建設(shè),增強凝聚力、吸引力的基礎(chǔ)上,采取多種措施有針對性的進行引導(dǎo)和激勵。一是大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀基層黨員干部典型,增強他們對黨組織和黨員的認同感。二是強化服務(wù)進行引導(dǎo)。我們在勞務(wù)輸出部門和培訓(xùn)中介機構(gòu)建立黨組織,及時收集他們的訴求信息,積極幫助他們排憂解難,用實際行動對他們進行感召。三是廣泛開展聯(lián)誼活動?;鶎狱h組織指派專人長期聯(lián)系,利用集中返鄉(xiāng)機會召開座談會,在流動人口集中地舉辦聯(lián)誼會,
4、廣泛宣傳黨的政策理論和宗旨信仰,鼓勵他們積極向黨組織靠攏。通過教育引導(dǎo),近三年來,全縣有1700多名外出務(wù)工青年向黨組織遞交了入黨申請書。注重頭,實行對接。抓好農(nóng)村中學(xué)生的教育培養(yǎng),對發(fā)展高素質(zhì)的農(nóng)村黨員有事半功倍之效。為此,我們將目光前移,實行了農(nóng)村黨組織與學(xué)校黨組織的有效對接,在全縣20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)中成立了業(yè)余黨校,對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進行重點培養(yǎng),定期考評,畢業(yè)返鄉(xiāng)后及時移交村黨組織,繼續(xù)培養(yǎng)。近三年來,全縣重點培養(yǎng)農(nóng)村中學(xué)生2500多名,有700多人成為入黨積極分子。三、切實解決發(fā)展農(nóng)村青年黨員工作的突出難題創(chuàng)新教育方式,解決培養(yǎng)難的問題。一是擇時集中培訓(xùn)。利用大部分外出農(nóng)村青年返鄉(xiāng)的冬季農(nóng)
5、閑時節(jié),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,縣委派出黨性教育講師團,逐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))授課。培訓(xùn)對象經(jīng)考試合格后,才能作為發(fā)展對象。二是聯(lián)系幫帶培養(yǎng)。我們建立了多層次的聯(lián)系幫帶體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包片聯(lián)村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村聯(lián)系重點對象,村干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員聯(lián)系到人,對入黨積極分子進行聯(lián)系幫扶,了解情況,溝通思想,解決成長中的各種具體問題。三是跟蹤委托培養(yǎng)。對外出務(wù)工人員實行跟蹤管理,明確專人進行聯(lián)系,定期了解思想學(xué)習(xí)狀況。同時,積極與外出務(wù)工人員所在的當?shù)攸h組織聯(lián)系,進行委托培養(yǎng)。創(chuàng)新發(fā)展方式,解決支部難通過的問題。一是設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委黨支部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委中建立黨支部,把宗派嚴重、黨員思想保守等原因阻礙青年入黨的村的優(yōu)秀農(nóng)村青年納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委黨支部培養(yǎng)和發(fā)展。近三年來,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委黨支部共發(fā)展120多名農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨。另外,我們還建立柑橘協(xié)會、馬頭羊公司等新經(jīng)濟組織黨支部,大力發(fā)展其中的優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨。二是配備發(fā)展黨員工作組織員。縣委組織部對二年以上未發(fā)展黨員的村,下派發(fā)展黨員工作組織員,參與發(fā)展黨員工作的全過程。調(diào)查研究發(fā)展黨員工作存在的問題,協(xié)助村黨支部挑選培養(yǎng)對象,幫助村黨支部共同實施培養(yǎng),督促村黨支部及時進行納新,監(jiān)督發(fā)展黨員工作制度落實。三是利用節(jié)假日召開支部大會。我們在“國慶”、“五一”、春節(jié)等重大節(jié)假日,利用外出人員返鄉(xiāng)的機會及時召開支部大會,
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