環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)試題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)試題（含答案）一、填空題（24分，每題1分。）1、在確定其職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮其 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià) 和 控制的效果 。2、確定重大環(huán)境因素時(shí)，必須考慮到 它的環(huán)境影響 。3、水、電的節(jié)省或有效利用也是 污染預(yù)防 的一種方式。4、中華人民共和國安全勞動(dòng)法第四十九條規(guī)定，從業(yè)人員在作業(yè)的過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和 操作規(guī)程 ，服從管理，正確 佩戴 和使用 勞動(dòng)防護(hù)用品 。5、危險(xiǎn)源是 可能導(dǎo)致傷害或疾病 、 財(cái)產(chǎn)損失 、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。6、在判斷環(huán)境因素時(shí)，應(yīng)考慮 組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)全過程 ，應(yīng)考慮三

2、種狀態(tài)： 正常、異常、緊急 ；三種時(shí)態(tài)： 過去、現(xiàn)在、將來 。7、某廠的噪音排放已經(jīng)達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)，但被識別為重要環(huán)境因素則仍然需要 降低噪聲 的排放。8、對危險(xiǎn)源進(jìn)行評價(jià)時(shí)，要考慮危險(xiǎn)事件發(fā)生的 可能性 和后果的 嚴(yán)重性 兩個(gè)方面。9、中華人民共和國職業(yè)病防治法第三條規(guī)定，職業(yè)病防治法工作堅(jiān)持 預(yù)防為主 、 防治結(jié)合 的方針，實(shí)行 分類管理 和 綜合治理 。10、組織用于危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法應(yīng)：提供風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)、 風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先次序的區(qū)分 和風(fēng)險(xiǎn)文件的形成以及適當(dāng)時(shí) 控制措施 的運(yùn)用。11、風(fēng)險(xiǎn)：發(fā)生危險(xiǎn)事件或 有害暴露 的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或 健康損害 的嚴(yán)重性的組合。二、判斷題

3、（30分，每題2分，對的打“” 錯(cuò)的打“×”。）1、組織進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)應(yīng)考慮人的行為、能力和其他因素。 （ ）2、環(huán)境因素識別就是要識別出重要的環(huán)境因素。（ × ）3、組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。（ × ）4、在事故和緊急情況發(fā)生后，組織必須對應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序進(jìn)行評審。（ ）5、環(huán)境因素所產(chǎn)生的影響都是有害的，所有都應(yīng)該想辦法加以削減。（ × ）6、安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，它包括人員和設(shè)備的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（ × ）7、緊急情況也是一種特殊類型的事件。（ ）8

4、、職業(yè)健康安全目標(biāo)是組織自我設(shè)定在職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制方面要達(dá)到的目的。（ × ）9、在環(huán)境法律、法規(guī)變更的情況下，要及時(shí)進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)更新環(huán)境因素。（ ）10、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括污染預(yù)防的內(nèi)容。（ ）11、建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全績效。（ × ）12、與重要環(huán)境因素有關(guān)的關(guān)鍵崗位應(yīng)制定具體操作的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，可以用文字、圖示或樣品等表示。（ ）13、環(huán)境管理體系運(yùn)行的過程中的監(jiān)測和測量只是污染物排放的監(jiān)測。（ × ）14、噪聲污染與其他污染相比具有暫時(shí)性，即噪聲停止發(fā)聲后，危害和影響隨之消除，

5、是沒有長期和積累影響的。（ × ）15、合規(guī)性評價(jià)就是對使用法律法規(guī)的遵守情況進(jìn)行的定期評價(jià)。（ × ）三、單選題：（20分，每題2分）1、“健康損害”是指可 ，由工作活動(dòng)和（或）工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。 （ C ）A 證實(shí)的 B 追溯的 C 確認(rèn)的 D 診斷的2、對于變更管理，組織應(yīng)在 ，識別在組織內(nèi)，職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動(dòng)中與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。（ C ）A 變更后 B 變更中 C 變更前 D 設(shè)計(jì)階段3、為滿足ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)識別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮 。 （ A ）A 組織應(yīng)對所有產(chǎn)品了解生命周期的全過

6、程 B 組織能控制并影響的所有環(huán)境因素C 僅僅是那些在現(xiàn)場范圍之內(nèi)產(chǎn)生的環(huán)境因素 D 所有上述答案4、下列不屬于污染預(yù)防的內(nèi)容是 。 （ B ）A 材料替代 B 生活垃圾外運(yùn) C 工業(yè)污水處理后循環(huán)再用 D 固體廢棄物分類處理5、標(biāo)準(zhǔn)中要求檢測、分析和消除實(shí)際和潛在的不符合原因的要素是 。 （ D ） A 法律及法規(guī)要求 B 危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃C 運(yùn)行控制 D 事故、事件、不符合糾正與預(yù)防措施6、在考慮工作場所構(gòu)成時(shí)，組織可以不考慮對如下 人員的職業(yè)健康安全影響。 （ D ）A 差旅或運(yùn)輸中 B 在客戶或顧客住所工作C 在家工作 D 度假中7、風(fēng)險(xiǎn)控制策劃時(shí)原則上應(yīng)首先 。 （

7、 C ）A 降低風(fēng)險(xiǎn) B 采用個(gè)體防護(hù)設(shè)備 C 消除危險(xiǎn)源 D 采用機(jī)器人8、新工人上崗前進(jìn)行的三級安全教育是指 。 （ A ）A 工廠、車間、班組 B 師傅、工廠、班組C 崗位、車間、師傅 D 廠級領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員9、下列哪種說法是正確的。 。 （ C ）A 相關(guān)方不屬于我們公司所管轄的范圍，因此在進(jìn)行環(huán)境管理工作時(shí)可以不用考慮B 應(yīng)要求環(huán)境污染嚴(yán)重的相關(guān)方建立環(huán)境管理體系C 對相關(guān)方要盡可能地宣傳本公司的環(huán)境管理體系D 必須對仲要的相關(guān)方進(jìn)行環(huán)境知識培訓(xùn)10、職業(yè)健康安全方針包括 。 （ B ）A 滿足顧客和其他相關(guān)方要求的承諾 B 防止人身傷害與健康損害的承諾C 遵守所有法律法規(guī)

8、和其他要求的承諾 D A+B+C四、多選題：（16分，每題2分。多選、少選、選錯(cuò)均不得分）1、進(jìn)行危險(xiǎn)源識別要考慮 。 （ ABC ）A 組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動(dòng) B 所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動(dòng)C 作業(yè)場所內(nèi)的一切設(shè)施 D 所有相關(guān)方的活動(dòng)2、環(huán)境方針中必須包括 。 （ ABCD ）A 作出對污染預(yù)防的承諾 B 建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架C 作出對持續(xù)改進(jìn)的承諾 D 作出對遵守有關(guān)法律、法規(guī)的承諾3、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的內(nèi)容有 。 （ AC ）A 應(yīng)急計(jì)劃 B 事故處理C 應(yīng)急設(shè)備 D 內(nèi)部審核4、制定環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方案的目的在于 。 （ ABC ）A 實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和指標(biāo) B

9、 消除組織的環(huán)境影響、危險(xiǎn)源C 滿足相關(guān)方的要求 D 持續(xù)改進(jìn)5、工作人員應(yīng)參與和協(xié)商的方面包括 。 （ ABD ）A 適當(dāng)參與危險(xiǎn)源辨識 B 適當(dāng)參與事件調(diào)查C 職業(yè)健康安全績效的檢測 D 參與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的制度與評審6、事件包括 。 （ ABC ）A 事故 B 未遂事件 C 緊急情況 D 隱患7、我國職業(yè)健康安全法規(guī)包括 。 （ ABCD ）A 綜合類 B 檢測檢驗(yàn)類C 職業(yè)安全類 D 勞動(dòng)防護(hù)用品類 8、安全檢查制度是 。 （ ABCD ）A 查隱患 B 查管理C 查事故處理 D 查整改 五、簡答題（10分，每題5分。）1、進(jìn)入車間工作前，必須做好哪些工作？答：（1）必須按規(guī)定

10、穿戴好防護(hù)用品； （2）設(shè)備運(yùn)行時(shí)嚴(yán)禁抹檫及任何形式的機(jī)臺保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生工作； （3）嚴(yán)禁帶電維修機(jī)臺設(shè)備，旋轉(zhuǎn)機(jī)床嚴(yán)禁戴手套操作； （4）檢查設(shè)備和工作場地，排除故障和隱患，保證安全防護(hù)信號保險(xiǎn)裝置齊全。2、什么是環(huán)境因素？試舉三個(gè)例子答：環(huán)境因素是一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。例如：機(jī)械設(shè)備運(yùn)行發(fā)出的噪音；叉車尾氣排放；生產(chǎn)配料所產(chǎn)生的粉塵。嚴(yán)歌苓說，人之間的關(guān)系不一定從陌生進(jìn)展為熟識，從熟識走向陌生，同樣是正常進(jìn)展。人與人之間的緣分，遠(yuǎn)沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人與人相處，講究個(gè)真心，你對我

11、好，我就對你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。兩個(gè)人在一起，總會有人主動(dòng)，但主動(dòng)久了，就會累，會傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過。做人不要太苛刻，太苛無友，人無完人，每個(gè)人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)，重在包容。 包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是他沒有脾氣和煩惱，而是心胸開闊，兩個(gè)懂得相互包容的人，才能走得越久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們

12、常常因?yàn)橐痪湓挾鵂庌q的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，每個(gè)人心中都有一座天平，每個(gè)人心中都藏一份柔軟，表面再強(qiáng)勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學(xué)會謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣一路走來，沒有敵人，看見的都是

13、朋友和師長”.這就是胸懷。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。人與人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，欣賞一個(gè)人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。人這一生，遇見相同的人不容易，遇見正確的人更不容易，只有選擇了合適的相處方式，帶上真誠與人相處，才會走得更長，更遠(yuǎn)更久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂庌q的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，