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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上滄 州 工 貿(mào) 學(xué) 校班主任兼任班級(jí)團(tuán)支部輔導(dǎo)員制度實(shí)施方案校團(tuán)委是團(tuán)組織的基礎(chǔ)和源頭,班級(jí)團(tuán)支部是學(xué)校團(tuán)的工作和活動(dòng)的基本單位。為加強(qiáng)我校班級(jí)團(tuán)支部建設(shè),提高團(tuán)支部運(yùn)轉(zhuǎn)能力,創(chuàng)新我校共青團(tuán)基層組織建設(shè)體制,充分發(fā)揮圖組織凝聚力和思想引領(lǐng)作用,結(jié)合我校工作實(shí)際,特制定滄州工貿(mào)學(xué)校班主任兼任班級(jí)團(tuán)支部輔導(dǎo)員制度實(shí)施方案。一、班級(jí)團(tuán)支部輔導(dǎo)員功能定位(1)團(tuán)支部輔導(dǎo)員由本班班主任兼任,團(tuán)支部輔導(dǎo)員工作是班主任工作的重要組成部分,是班主任按照學(xué)校要求實(shí)施德育工作的平臺(tái),是班主任的本職工作。(2)班主任在向?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)的同時(shí),作為班級(jí)團(tuán)支部輔導(dǎo)員要對(duì)校團(tuán)委負(fù)責(zé)。校團(tuán)委和團(tuán)
2、支部輔導(dǎo)員之間是管理與被管理的關(guān)系,校團(tuán)委按照?qǐng)F(tuán)干部的要求管理團(tuán)支部輔導(dǎo)員,召集團(tuán)支部輔導(dǎo)員會(huì)議,布置與團(tuán)相關(guān)的工作(3)團(tuán)支部輔導(dǎo)員是校團(tuán)委委托管理的班級(jí)團(tuán)支部工作的指導(dǎo)者,班主任在抓好班級(jí)學(xué)生思想建設(shè)和承擔(dān)學(xué)生管理工作的同時(shí),代表校團(tuán)委負(fù)責(zé)輔導(dǎo)本班團(tuán)支部開展工作。(4)班級(jí)團(tuán)支部的負(fù)責(zé)人仍為團(tuán)支部書記(學(xué)生),團(tuán)支部工作的開展形成以班主任為主導(dǎo),團(tuán)支部支委會(huì)為主體的運(yùn)行模式,支部輔導(dǎo)員不替代團(tuán)支部書記具體工作職能,但對(duì)團(tuán)支部成員開展工作指導(dǎo),支部內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),代表校團(tuán)委履行對(duì)支部成員和支部團(tuán)員的監(jiān)督職責(zé)。(5)黨員班主任兼任校團(tuán)委委員,有權(quán)就本班團(tuán)支部建設(shè)和校團(tuán)組織建設(shè)提出建議和意見,表決
3、團(tuán)委各重大事項(xiàng),履行團(tuán)委委員職能。(6)非黨員班主任列席校團(tuán)委工作例會(huì),有權(quán)就本班團(tuán)支部建設(shè)和校團(tuán)組織建設(shè)提出建議和意見。二、班級(jí)團(tuán)支部輔導(dǎo)員崗位職責(zé):(1)指導(dǎo)班級(jí)團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)支部換屆選舉,加強(qiáng)團(tuán)員教育、組織建設(shè)和團(tuán)的有關(guān)活動(dòng)的開展;(2)從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),針對(duì)學(xué)生中反映出來的各種問題,開展適應(yīng)學(xué)生各個(gè)階段特點(diǎn)的思想教育活動(dòng);(3)在校團(tuán)委安排下,組織好學(xué)生的德育教育、實(shí)踐教育以及學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的教育指導(dǎo)工作;(5)在指導(dǎo)班級(jí)團(tuán)支部工作的同時(shí),經(jīng)常和學(xué)生保持思想上的接觸及交流,做學(xué)生的知心朋友,主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的生活及健康,指導(dǎo)學(xué)生安排好課余生活;(6)做好班級(jí)團(tuán)干部、學(xué)生干部的推薦、
4、選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)等工作;對(duì)在思想上、政治上積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)員,協(xié)助做好向黨組織推薦工作。(7)熟悉團(tuán)務(wù)工作,認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)支部按照?qǐng)F(tuán)章活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),倡導(dǎo)團(tuán)內(nèi)民主。積極參加校團(tuán)委組織的有關(guān)會(huì)議、理論學(xué)習(xí),按時(shí)完成組織分配的工作任務(wù),不得無故缺席或拖延。(8)每周與本班團(tuán)員談心二至四人,每學(xué)期指導(dǎo)團(tuán)支部制定工作計(jì)劃,期末要有工作總結(jié)。三、團(tuán)支部輔導(dǎo)員的聘任、管理及考核細(xì)則(1)團(tuán)支部輔導(dǎo)員的聘任:每學(xué)年初先由學(xué)校團(tuán)委根據(jù)班主任任職情況擬定輔導(dǎo)員聘任方案,確定人選,報(bào)學(xué)校黨組織;學(xué)校黨組織研究確定后,統(tǒng)一舉行聘任儀式,頒發(fā)聘任書;校團(tuán)委對(duì)新上任的團(tuán)支部輔導(dǎo)員集中進(jìn)行團(tuán)章、團(tuán)史、團(tuán)的組織制
5、度、團(tuán)的活動(dòng)設(shè)計(jì)等團(tuán)務(wù)知識(shí)的上崗培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗;每學(xué)年進(jìn)行一次聘任或續(xù)聘工作。(2)團(tuán)支部輔導(dǎo)員的管理:校團(tuán)委根據(jù)學(xué)年工作安排和需要,定期召開團(tuán)支部輔導(dǎo)員會(huì)議,布置相關(guān)工作;適時(shí)舉辦培訓(xùn)班,或送團(tuán)支部輔導(dǎo)員參加上級(jí)團(tuán)組織舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)團(tuán)支部輔導(dǎo)員進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng),不斷提高他們的綜合素質(zhì);平時(shí)抓好監(jiān)督管理,學(xué)年結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核。(3)團(tuán)支部輔導(dǎo)員的考核:先由團(tuán)支部輔導(dǎo)員結(jié)合自己工作開展情況進(jìn)行自評(píng),再由校團(tuán)委認(rèn)真了解團(tuán)支部輔導(dǎo)員工作情況,廣泛聽取學(xué)生團(tuán)員對(duì)團(tuán)支部輔導(dǎo)員的意見,結(jié)合班級(jí)團(tuán)支部的考核結(jié)果, 對(duì)全體團(tuán)支部輔導(dǎo)員采取量化的形式進(jìn)行集中考評(píng),考核排出名次。對(duì)在工作中做出突出成績的輔導(dǎo)員予以表彰,授予優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào),并納入獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。對(duì)在工作中違犯或不履行輔導(dǎo)員工作職責(zé),思想上不求上進(jìn),工作作風(fēng)上渙散疲沓,以致貽誤工作或造成不良后果的輔導(dǎo)員,解聘團(tuán)支部輔導(dǎo)員職務(wù),并向?qū)W校上報(bào)書面材料,建議同時(shí)解聘班主任職務(wù)。(4)對(duì)團(tuán)
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