校園雇主品牌建設(shè)實施方案-文檔資料

1、www.sf-校園雇主品牌建設(shè)實施方案2HR_DEP_OD主要內(nèi)容主要內(nèi)容校園雇主品牌建設(shè)必要性校園雇主品牌建設(shè)必要性123校園雇主品牌建設(shè)總體方案校園雇主品牌建設(shè)總體方案“順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案4“順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案5實習生招聘實施方案實習生招聘實施方案3HR_DEP_ODu順豐校園雇主順豐校園雇主VSVS最佳校園雇主最佳校園雇主順豐校園雇主品牌建設(shè)任重而道遠！順豐校園雇主品牌建設(shè)任重而道遠！人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD1 校園雇主品牌建設(shè)必要性校園雇主品牌建設(shè)必要性4HR_DEP_OD說明：說明

2、：校園招聘渠道為集團校園招聘渠道為集團 20102010年度通過大專及以上學校引進的人才年度通過大專及以上學校引進的人才u順豐校企合作人才引進順豐校企合作人才引進1 校園雇主品牌建設(shè)必要性校園雇主品牌建設(shè)必要性5HR_DEP_OD主要內(nèi)容主要內(nèi)容校園雇主品牌建設(shè)必要性校園雇主品牌建設(shè)必要性123校園雇主品牌建設(shè)總體方案校園雇主品牌建設(shè)總體方案“順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案4“順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案5實習生招聘實施方案實習生招聘實施方案6HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD2 校園雇主品牌建設(shè)總體方案

3、校園雇主品牌建設(shè)總體方案u核心方案核心方案校園招聘校園招聘“順豐班順豐班”實習生招聘實習生招聘“順豐獎學金順豐獎學金”7HR_DEP_OD2 校園雇主品牌建設(shè)總體方案校園雇主品牌建設(shè)總體方案u其他方案其他方案8HR_DEP_OD主要內(nèi)容主要內(nèi)容校園雇主品牌建設(shè)必要性校園雇主品牌建設(shè)必要性123校園雇主品牌建設(shè)總體方案校園雇主品牌建設(shè)總體方案“順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案4“順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案5實習生招聘實施方案實習生招聘實施方案9HR_DEP_OD適用全網(wǎng)校企合作適用全網(wǎng)校企合作“ 順豐班順豐班”實施管理實施管理 適用一、二、三線崗位適用一、二、三線崗位

4、目的目的 適用適用 范圍范圍 適用適用 崗位崗位人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD加強校企合作方式加強校企合作方式 樹立良好企業(yè)形象，提樹立良好企業(yè)形象，提 升企業(yè)的雇主品牌升企業(yè)的雇主品牌 培養(yǎng)和儲備人才，為公培養(yǎng)和儲備人才，為公 司的長遠發(fā)展提供人力司的長遠發(fā)展提供人力 資源保障資源保障3 “順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案u目的目的/ /適用范圍適用范圍/ /適用崗位適用崗位10HR_DEP_ODu合作模式合作模式人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD3 “順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案

5、開講開講選才選才開班開班選才選才選撥選撥培訓培訓考核考核選拔選拔開班開班考核考核11HR_DEP_ODu合作模式合作模式“開講開講選才選才” 通過建立校企合作關(guān)系，合作院通過建立校企合作關(guān)系，合作院校在規(guī)定時間內(nèi)開設(shè)由我公司優(yōu)秀講校在規(guī)定時間內(nèi)開設(shè)由我公司優(yōu)秀講師主講的系列專題講座（含企業(yè)文化師主講的系列專題講座（含企業(yè)文化，物流知識等），講座結(jié)束后由我公，物流知識等），講座結(jié)束后由我公司人力資源部組織人員選拔工作，合司人力資源部組織人員選拔工作，合格者與其簽訂定向格者與其簽訂定向/ /就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議。人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD3 “順

6、豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案建立校建立校企合作企合作專題講座專題講座人員選拔人員選拔12HR_DEP_ODu合作模式合作模式“選拔選拔培訓培訓考核考核” 通過建立校企合作關(guān)系，公司人力通過建立校企合作關(guān)系，公司人力資源部先期組織開展人員選拔活動，入圍資源部先期組織開展人員選拔活動，入圍者由合作院校組建成班，由我公司安排優(yōu)者由合作院校組建成班，由我公司安排優(yōu)秀講師進行專題培訓（含企業(yè)文化，公司秀講師進行專題培訓（含企業(yè)文化，公司制度流程、物流技能實操、物流知識講授制度流程、物流技能實操、物流知識講授等），并對每位學員進行綜合考核，考核等），并對每位學員進行綜合考核，考核合格者與其簽訂定向

7、協(xié)議。合格者與其簽訂定向協(xié)議。3 “順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案建立校企合作人員選拔人員選拔專題培訓專題培訓培訓考核培訓考核13HR_DEP_ODu合作模式合作模式“開班開班選才選才” 通過建立校企合作關(guān)系，公司人力通過建立校企合作關(guān)系，公司人力資源部組織優(yōu)秀講師參與院校特定院系、資源部組織優(yōu)秀講師參與院校特定院系、特定專業(yè)授課活動，并將授課內(nèi)容嵌入學特定專業(yè)授課活動，并將授課內(nèi)容嵌入學校教學計劃安排（必修課，且不少于校教學計劃安排（必修課，且不少于2424課時），課程結(jié)束后我公司人力資源部組課時），課程結(jié)束后我公司人力資源部組織開展對該院系學生的選拔活動，合格者織開展對該院系學生的

8、選拔活動，合格者與其簽訂定向協(xié)議。與其簽訂定向協(xié)議。3 “順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案建立校建立校企合作企合作組建班級組建班級人員選拔人員選拔14HR_DEP_ODu合作模式合作模式“選拔選拔開班開班考核考核” 通過建立校企合作關(guān)系，我公司人通過建立校企合作關(guān)系，我公司人力資源部組織開展對合作院校特定院系、力資源部組織開展對合作院校特定院系、特定專業(yè)學生的招募選拔活動，入圍者由特定專業(yè)學生的招募選拔活動，入圍者由學校統(tǒng)一組建成班，后由公司選派優(yōu)秀講學校統(tǒng)一組建成班，后由公司選派優(yōu)秀講師參與該班的授課活動，授課內(nèi)容嵌入學師參與該班的授課活動，授課內(nèi)容嵌入學校教學計劃安排（不少于校教學計

9、劃安排（不少于2424課時），課課時），課程結(jié)束后對該班學生進行綜合考核，合格程結(jié)束后對該班學生進行綜合考核，合格者與其簽訂定向協(xié)議。者與其簽訂定向協(xié)議。3 “順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案建立校企合作人員選拔人員選拔組建班級組建班級培訓考核培訓考核15HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD階階 段段項目項目時時 間間人資本部人資本部經(jīng)營本部和地區(qū)經(jīng)營本部和地區(qū)前期籌備前期籌備制定全年目制定全年目標標每年每年1 1月月統(tǒng)籌并制定全網(wǎng)目統(tǒng)籌并制定全網(wǎng)目標標提報各地區(qū)目標提報各地區(qū)目標“順豐班順豐班”前期籌備前期籌備每年每年343

10、4月月提供資源支持提供資源支持校企聯(lián)系，簽訂協(xié)校企聯(lián)系，簽訂協(xié)議議中期實施中期實施“順豐班順豐班”項目實施項目實施每年每年5-65-6提供資源支持提供資源支持具體實施具體實施后期評估后期評估“順豐班順豐班”實施實施情況分析情況分析每年每年1212月月匯總各地區(qū)匯總各地區(qū)“順豐順豐班班”實施情況，并實施情況，并進行分析進行分析總結(jié)總結(jié)“順豐班順豐班”實實施情況施情況u實施計劃安排實施計劃安排3 “順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案16HR_DEP_OD主要內(nèi)容主要內(nèi)容校園雇主品牌建設(shè)必要性校園雇主品牌建設(shè)必要性123校園雇主品牌建設(shè)總體方案校園雇主品牌建設(shè)總體方案“順豐班順豐班”建設(shè)實施方案

11、建設(shè)實施方案4“順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案5實習生招聘實施方案實習生招聘實施方案17HR_DEP_ODu目的目的/ /適用范圍適用范圍人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_ODu幫助貧困學生，承擔社會責任幫助貧困學生，承擔社會責任u擴大企業(yè)美譽度，提升雇主品牌形象擴大企業(yè)美譽度，提升雇主品牌形象u加強校企合作，吸納校園人才加強校企合作，吸納校園人才u適用于與集團具有校企合作的全適用于與集團具有校企合作的全 日制大專及以上院校日制大專及以上院校 適用適用范圍范圍目的目的4 “順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案18HR_DEP_

12、OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD1 1全日制大專及以上院校全日制大專及以上院校 2 2已與集團建立其他校企合作方式的學校（如校園招聘、實已與集團建立其他校企合作方式的學校（如校園招聘、實習生計劃、順豐班等），?？茖W校以已開展習生計劃、順豐班等），?？茖W校以已開展“順豐班順豐班”合合作方式的學校為宜作方式的學校為宜 3 3學校和學生對企業(yè)的認同度較高，企業(yè)在職人員穩(wěn)定學校和學生對企業(yè)的認同度較高，企業(yè)在職人員穩(wěn)定 u擇校原則擇校原則4 “順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案19HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)

13、展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD評估維度評估維度權(quán)權(quán) 重重評估主題評估主題學校貧困生人數(shù)學校貧困生人數(shù)20%20%企業(yè)社會責任企業(yè)社會責任獎學金覆蓋率獎學金覆蓋率20%20%學校綜合排名學校綜合排名5%5%雇主品牌形象雇主品牌形象學校配合度學校配合度10%10%學校所在區(qū)域?qū)W校所在區(qū)域5%5%學生認同度學生認同度10%10%目標人群（潛在）目標人群（潛在）企業(yè)在職人數(shù)企業(yè)在職人數(shù)10%10%學?？?cè)藬?shù)學?？?cè)藬?shù)10%10%專業(yè)覆蓋率專業(yè)覆蓋率10%10%u評估分析維度評估分析維度4 “順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案20HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部

14、組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD階階 段段項項 目目時時 間間人資本部人資本部經(jīng)營本部和地區(qū)經(jīng)營本部和地區(qū) 前期籌備前期籌備獎學金學校名單獎學金學校名單確定確定每年每年1212月月評估分析并確定評估分析并確定名單名單提報獎學金候選學提報獎學金候選學校名單校名單獎學金協(xié)議溝通獎學金協(xié)議溝通及確定及確定每年每年3434月月協(xié)議審核協(xié)議審核協(xié)議溝通協(xié)議溝通中期實施中期實施獎學金協(xié)議簽訂獎學金協(xié)議簽訂每年每年5656月月參與并提供支持參與并提供支持參加簽約參加簽約獎學金名單確定獎學金名單確定每年每年910910月月審核獲獎學生名審核獲獎學生名單單提報獲獎學生名單提報獲獎學生名單獎學金頒獎

15、儀式獎學金頒獎儀式每年每年11121112月月參與并提供支持參與并提供支持參加頒獎參加頒獎后期跟進后期跟進實施實施“夢想速達夢想速達未來未來”專題活動專題活動每年寒暑假每年寒暑假匯總實施情況匯總實施情況組織實施組織實施實施評估實施評估第二年第二年1-21-2月月分析評估分析評估提報數(shù)據(jù)提報數(shù)據(jù)u實施計劃安排實施計劃安排4 “順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案21HR_DEP_OD主要內(nèi)容主要內(nèi)容校園雇主品牌建設(shè)必要性校園雇主品牌建設(shè)必要性123校園雇主品牌建設(shè)總體方案校園雇主品牌建設(shè)總體方案“順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案4“順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案5

16、實習生招聘實施方案實習生招聘實施方案22HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD目的目的適用適用范圍范圍原則原則作為靈活用工模式的補作為靈活用工模式的補 充，滿足業(yè)務(wù)需求充，滿足業(yè)務(wù)需求 培養(yǎng)和儲備人才，為公培養(yǎng)和儲備人才，為公 司的長遠發(fā)展提供人力資司的長遠發(fā)展提供人力資源保障源保障樹立良好的企業(yè)形象，提樹立良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度高企業(yè)的知名度適用人群：全日制大適用人群：全日制大 中專及以上院校的中專及以上院校的 在校學生在校學生適用單位：集團總部、適用單位：集團總部、 經(jīng)營本部及下轄地、經(jīng)營本部及下轄地、 分撥區(qū)、呼叫中心

17、分撥區(qū)、呼叫中心 等等在互惠互利的基礎(chǔ)在互惠互利的基礎(chǔ) 上實現(xiàn)上實現(xiàn)“學生、學生、 學校、企業(yè)學校、企業(yè)”三三 方共贏方共贏同工同酬，著眼于同工同酬，著眼于 企業(yè)長遠發(fā)展，企業(yè)長遠發(fā)展， 追求長期利益追求長期利益5 實習生招聘實習生招聘實施方案實施方案u目的目的/ /適用范圍適用范圍/ /原則原則23HR_DEP_ODu概念界定概念界定人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD實習生實習生定義定義適用崗位適用崗位與合作院校簽訂實習協(xié)與合作院校簽訂實習協(xié)議，由學校將學生派至議，由學校將學生派至公司進行實習的學生公司進行實習的學生適用于收派員、運作員、適用于收

18、派員、運作員、倉管員、客服代表、輸倉管員、客服代表、輸單員、三線崗位等單員、三線崗位等 利用課余時間，通過勞利用課余時間，通過勞動取得合法報酬的在校動取得合法報酬的在校學生學生 勤工助學生勤工助學生適用于收派員、運適用于收派員、運作員、倉管員、客服代作員、倉管員、客服代表等（收派員以校園點表等（收派員以校園點部為主）。部為主）。5 實習生招聘實習生招聘實施方案實施方案24HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_ODu實施原則實施原則5 實習生招聘實習生招聘實施方案實施方案統(tǒng)一需求統(tǒng)一需求統(tǒng)一提報管理統(tǒng)一提報管理春季統(tǒng)一招聘春季統(tǒng)一招聘秋季統(tǒng)

19、一招聘秋季統(tǒng)一招聘統(tǒng)一招聘統(tǒng)一招聘25HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_ODu實施計劃安排實施計劃安排階階 段段項項 目目 時時 間間人資本部人資本部經(jīng)營本部和地經(jīng)營本部和地區(qū)區(qū)目目 標標前期籌備前期籌備需求制定需求制定每年每年1 1月月匯總?cè)W(wǎng)需匯總?cè)W(wǎng)需求求提報地區(qū)需求提報地區(qū)需求學校聯(lián)系學校聯(lián)系每年每年2727月月提供資源支提供資源支持持進行學校聯(lián)系進行學校聯(lián)系中期實施中期實施全網(wǎng)實習生全網(wǎng)實習生招聘實施招聘實施每年每年3434月月推動實施、推動實施、資源支持資源支持具體組織實施具體組織實施完成目標完成目標的的30%30%每年每

20、年910910月月推動實施、推動實施、資源支持資源支持具體組織實施具體組織實施完成目標完成目標的的70%70%后期分析后期分析實習生招聘實習生招聘實施情況分實施情況分析析每年每年1212月月匯總?cè)W(wǎng)實匯總?cè)W(wǎng)實習生招聘情習生招聘情況并進行分況并進行分析析總結(jié)實習生招總結(jié)實習生招聘情況聘情況5 實習生招聘實習生招聘實施方案實施方案26HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD時時 間間人資本部人資本部經(jīng)營本部經(jīng)營本部地地 區(qū)區(qū)20112011年年5-65-6月月1 1、制定全網(wǎng)、制定全網(wǎng)“順豐順豐班班”目標，并進行分目標，并進行分解；解；2

21、 2、推動全網(wǎng)、推動全網(wǎng)“順豐順豐班班”項目的開展并協(xié)項目的開展并協(xié)助實施；助實施；3 3、提供資源支持；、提供資源支持；1 1、根據(jù)、根據(jù)“順豐班順豐班”目標推動地區(qū)目標推動地區(qū)“順順豐班豐班”開展，并協(xié)開展，并協(xié)助實施；助實施；2 2、提供資源支持、提供資源支持1 1、各地區(qū)根據(jù)指標進行、各地區(qū)根據(jù)指標進行合作學校聯(lián)系溝通；合作學校聯(lián)系溝通；2 2、與合作學校簽訂合作、與合作學校簽訂合作協(xié)議協(xié)議3 3、在目標學校進行前期、在目標學校進行前期宣傳實施；宣傳實施；4 4、選擇相應(yīng)合作模式開、選擇相應(yīng)合作模式開展展“順豐班順豐班”實施；實施；5 5、后期安排講師進行企、后期安排講師進行企業(yè)課程授

22、課和學員考核業(yè)課程授課和學員考核20112011年年1212月月匯總?cè)W(wǎng)匯總?cè)W(wǎng)“順豐班順豐班”實施情況，并進行分實施情況，并進行分析析匯總地區(qū)匯總地區(qū)“順豐班順豐班”實施情況，并進行實施情況，并進行分析分析總結(jié)本地區(qū)總結(jié)本地區(qū)“順豐班順豐班”實施情況實施情況u20112011年工作計劃安排年工作計劃安排 “順豐班順豐班”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案27HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD時時 間間人資本部人資本部經(jīng)營本部經(jīng)營本部地地 區(qū)區(qū)20112011年年4 4月月負責協(xié)議審核確認負責協(xié)議審核確認推動地區(qū)與學校進行溝通推動地區(qū)與學校

23、進行溝通與學校聯(lián)系，進行協(xié)議與學校聯(lián)系，進行協(xié)議內(nèi)容溝通確定內(nèi)容溝通確定20112011年年5656月月1 1、推動簽約儀式的進行、推動簽約儀式的進行2 2、提供宣傳支持、提供宣傳支持3 3、參與獎學金簽約儀式、參與獎學金簽約儀式1 1、推動地區(qū)簽約儀式的進、推動地區(qū)簽約儀式的進行行2 2、參加地區(qū)獎學金簽約儀、參加地區(qū)獎學金簽約儀式式1 1、簽約儀式的前期宣傳、簽約儀式的前期宣傳2 2、簽約儀式準備和舉辦、簽約儀式準備和舉辦20112011年年991010月月負責所有獲獎學生名單的負責所有獲獎學生名單的匯總審核匯總審核負責各地區(qū)獲獎學生名單負責各地區(qū)獲獎學生名單的匯總和審核的匯總和審核與學校

24、溝通，完成獲獎與學校溝通，完成獲獎學生名單提報，并初步學生名單提報，并初步審核名單審核名單u20112011年工作計劃安排年工作計劃安排“順豐獎學金順豐獎學金”建設(shè)實施方案建設(shè)實施方案28HR_DEP_OD人力資源本部組織發(fā)展處人力資源本部組織發(fā)展處HR_DEP_ODHR_DEP_OD時時 間間人資本部人資本部經(jīng)營本部經(jīng)營本部地地 區(qū)區(qū)20112011年年11111212月月1 1、推動頒獎儀式的進行；、推動頒獎儀式的進行；2 2、提供宣傳支持；、提供宣傳支持；3 3、參與獎學金頒獎儀式。、參與獎學金頒獎儀式。1 1、推動地區(qū)頒獎儀式的進、推動地區(qū)頒獎儀式的進行；行；2 2、參加地區(qū)獎學金頒獎儀、參加地區(qū)獎學金頒獎儀式。式。1 1、頒獎儀式的前期宣傳、頒獎儀式的前期宣傳2 2、頒獎儀式準備和實施、頒獎儀式準備和實施20112011年寒暑年寒暑假假推動推動“夢想速達未來夢想速達未來”專專題活動的開展，并匯總實題活動的開展，并匯總實施情況。施情況。推動各地區(qū)活動的組織實推動各地區(qū)活動的組織實