怎樣提高創(chuàng)新能力

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上怎樣提高創(chuàng)新能力 企業(yè)的核心創(chuàng)新需要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從增強(qiáng)自身創(chuàng)新能力出發(fā)，以自身力量為主體，應(yīng)用創(chuàng)新的知識(shí)和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式，不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，促使經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性增長(zhǎng)的能力。 怎樣提高創(chuàng)新能力 1. 全身心投入 第一步就是要全身心投入地去發(fā)展你的創(chuàng)新能力。不要放棄你的努力。設(shè)定目標(biāo)，爭(zhēng)取別人的幫助，每天花點(diǎn)時(shí)間發(fā)展你的創(chuàng)新技能。 2. 變成一個(gè)專家 發(fā)展創(chuàng)新能力的最好方法之一就是成為服裝攝影、品牌推廣、品牌戰(zhàn)略、影視廣告、建站系統(tǒng)、畫冊(cè)印刷、品牌加盟、網(wǎng)站建設(shè)這一領(lǐng)域的專家。通過(guò)對(duì)課題的深入理解，你將能夠更好地去思考問(wèn)題新穎的或

2、者創(chuàng)新的解決方案。 3. 獎(jiǎng)勵(lì)你的好奇 發(fā)展創(chuàng)新能力的一個(gè)常見障礙是：感覺好奇是一種胡思亂想。當(dāng)你對(duì)某事感到好奇時(shí)，不要斥責(zé)自己，而是要獎(jiǎng)勵(lì)自己。給自己一個(gè)機(jī)會(huì)去探索新的課題。 4. 認(rèn)識(shí)到有時(shí)創(chuàng)新本身就是獎(jiǎng)賞 獎(jiǎng)勵(lì)自己很重要，但同樣重要的是發(fā)展內(nèi)在的動(dòng)力。有時(shí)，創(chuàng)新的真正獎(jiǎng)勵(lì)在于其過(guò)程本身，而不是產(chǎn)品。 5. 樂于冒險(xiǎn) 當(dāng)開始發(fā)展你的創(chuàng)新技能時(shí)，為了提升自己的能力你必須愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。你的努力可能不會(huì)每次都最終成功，但依然會(huì)增強(qiáng)你的創(chuàng)新才能和發(fā)展未來(lái)可用的技能。 6. 記創(chuàng)新日記 開始寫日記，記錄你的創(chuàng)新過(guò)程，跟蹤你的創(chuàng)意。日記是反思你已完成工作并尋求其它可能解決辦法的一種非常好的方式。日記可

3、用于保存想法，以便以后可能成為未來(lái)的啟示。 7. 為創(chuàng)新投入時(shí)間 如果你不為創(chuàng)新投時(shí)間，你將無(wú)法發(fā)展自己的創(chuàng)新才能。每周安排一些時(shí)間，集中花在某些類型的創(chuàng)意項(xiàng)目上。 8. 克服阻礙創(chuàng)新的消極態(tài)度 根據(jù)在美國(guó)國(guó)家科學(xué)院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2006年的一項(xiàng)研究指出，積極的情緒能夠提高你創(chuàng)造性的思考能力。據(jù)這項(xiàng)研究報(bào)告的首要作者亞當(dāng).安德森博士說(shuō)，“如果你正在做需要有創(chuàng)意的工作，或者在一個(gè)智囊團(tuán)，你會(huì)想在一個(gè)有好心情的地方?！敝叵切┛赡軙?huì)損害您發(fā)展創(chuàng)新能力的消極想法或自我批評(píng)。 9. 克服失敗的恐懼 擔(dān)心你可能會(huì)犯錯(cuò)或者你的努力將會(huì)失敗，這會(huì)阻礙你的進(jìn)步。每當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己有這樣的感覺，提醒自己：錯(cuò)誤只是

4、過(guò)程的一部分。雖然你可能偶爾會(huì)在創(chuàng)新的道路上跌倒，但是你最終會(huì)達(dá)到自己的目標(biāo)。 10. 激發(fā)新思路的頭腦風(fēng)暴 頭腦風(fēng)暴是一個(gè)在學(xué)術(shù)界和專業(yè)領(lǐng)域常用的技術(shù)，但它也可以作為開發(fā)你的創(chuàng)新能力的強(qiáng)有力工具。首先把你的判斷力和自我批評(píng)放一邊，然后開始寫下相關(guān)的想法和可能的解決辦法。目標(biāo)是在一個(gè)相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生盡可能多的想法。接下來(lái)，重點(diǎn)明確和細(xì)化自己的想法以達(dá)成最佳的選擇。 怎樣提高創(chuàng)新能力 第一、要確立核心創(chuàng)新戰(zhàn)略 要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略思想轉(zhuǎn)變，以增強(qiáng)核心創(chuàng)新能力為目標(biāo)，改變粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，真正把提高核心創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)。實(shí)施核心創(chuàng)新戰(zhàn)略，應(yīng)當(dāng)著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)，以社

5、會(huì)和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把原始創(chuàng)新、系統(tǒng)集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，在關(guān)鍵領(lǐng)域掌握更多的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在科學(xué)前沿和戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域占有一席之地，在基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究有自己的特色，在此基礎(chǔ)上，科學(xué)提煉企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略發(fā)展布局和戰(zhàn)略發(fā)展保障，真正使核心創(chuàng)新成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)和激發(fā)器;加強(qiáng)科技規(guī)劃和信息化建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)用性科技研究，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新方法的研究和應(yīng)用，把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式完全轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和職工素質(zhì)提高上來(lái)，以此推動(dòng)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展;要通過(guò)核心創(chuàng)新戰(zhàn)略的建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略等

6、的建設(shè)和發(fā)展，形成科學(xué)的戰(zhàn)略創(chuàng)新體系，使企業(yè)核心創(chuàng)新戰(zhàn)略更加規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化。 第二、要搞好企業(yè)科技創(chuàng)新 企業(yè)核心創(chuàng)新的核心是科技創(chuàng)新。企業(yè)擁有相應(yīng)的科技資源，具有一定的產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)。這就要求企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)科技體制改革，調(diào)整優(yōu)化企業(yè)科技結(jié)構(gòu)，整合科技資源，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;要充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搶占一批技術(shù)制高點(diǎn)，抓好一批科技含量高的信息工程，加大新科技和新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的科研投入，利用先進(jìn)的技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)項(xiàng)目，催生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，努力打造以產(chǎn)品技術(shù)為競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)的多領(lǐng)域、多層次的產(chǎn)業(yè)鏈

7、;要加強(qiáng)科技成果的應(yīng)用、推廣和轉(zhuǎn)化工作。要根據(jù)市場(chǎng)的需求，依據(jù)科技成果的創(chuàng)新性和實(shí)用性，認(rèn)真做好成果的評(píng)估和篩選工作，對(duì)優(yōu)秀的成果要大力推廣應(yīng)用，并從人才、資金和物質(zhì)上給予支持，從而形成引進(jìn)一消化一吸收一創(chuàng)新的良性循環(huán)，促使科技成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 第三，要建立健全核心創(chuàng)新機(jī)制 提高企業(yè)核心創(chuàng)新能力需要機(jī)制的支撐和保障。要建立健全產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合科研機(jī)制，積極與科研單位緊密合作，充分利用科研單位的知識(shí)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，搞好科學(xué)論證，集中攻克難關(guān)，力爭(zhēng)取得新的科技成果;要建立健全核心創(chuàng)新的投入機(jī)制，特別要建立有利于科技創(chuàng)新和科研成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制。企業(yè)要從單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)增加核心創(chuàng)新和技

8、術(shù)開發(fā)的投入，同時(shí)也要通過(guò)多元渠道，廣泛吸收社會(huì)資金投入科技成果開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化;要建立健全核心創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制。要加強(qiáng)核心創(chuàng)新的目標(biāo)建設(shè)、制度建設(shè)和程序建設(shè)，優(yōu)化核心創(chuàng)新的運(yùn)作環(huán)境和文化條件，通過(guò)機(jī)制建設(shè)來(lái)增強(qiáng)核心創(chuàng)新的活力，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)方式，促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，充分挖掘內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)資源、物質(zhì)資源、科技資源和人力資源，促進(jìn)企業(yè)資源優(yōu)化配置;要建立健全核心創(chuàng)新的孵化機(jī)制。要充分發(fā)揮企業(yè)單位綜合研究部門、設(shè)計(jì)部門、信息咨詢中心、技改小組等技術(shù)孵化器的作用，加強(qiáng)對(duì)科技信息的收集整理和研究，加快先進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新，加大自己核心技術(shù)的占有和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，通過(guò)探索市場(chǎng)孵化壯大

9、核心創(chuàng)新能力。 第四，要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是提高企業(yè)核心創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。一方面，要深化企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的改革和創(chuàng)新。要堅(jiān)持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，通過(guò)深化企業(yè)改革，建立產(chǎn)權(quán)多元化的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，完善有益于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的運(yùn)行機(jī)制，使企業(yè)能從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)考慮和規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展，克服短期行為，真正把核心創(chuàng)新作為關(guān)系企業(yè)興衰的大事來(lái)抓。另一方面，要加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步完善和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)。企業(yè)要集中相應(yīng)的有效資產(chǎn)和有生力量，實(shí)施精品名牌戰(zhàn)略,做大做強(qiáng)品牌產(chǎn)業(yè)，要通過(guò)科技進(jìn)步促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)品的新突破。同時(shí)，要改組、改造傳統(tǒng)項(xiàng)

10、目，做大做強(qiáng)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的支柱產(chǎn)業(yè)，培植壯大有潛力的項(xiàng)目，堅(jiān)決關(guān)閉和淘汰那些投入多、消耗高、污染重、效益低的項(xiàng)目，大力發(fā)展環(huán)循經(jīng)濟(jì)，壯大規(guī)模經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮規(guī)模效益，從而實(shí)現(xiàn)從粗放經(jīng)營(yíng)向集約經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。 第五，要加大創(chuàng)新人才的培養(yǎng) 要?jiǎng)?chuàng)新人才工作機(jī)制，改善人才工作環(huán)境，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為提高企業(yè)核心創(chuàng)新能力提供組織和智力保證。一是要營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重和支持核心創(chuàng)新的良好輿論氛圍，為人才的核心創(chuàng)新打造寬松的人文環(huán)境。二是加強(qiáng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加大人力資本的投資力度，通過(guò)職業(yè)教育、高等教育、專業(yè)培訓(xùn)等途徑實(shí)施素質(zhì)教育，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。三是要健全創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制