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文檔簡介
1、泓域咨詢/金華集成灶項目商業(yè)計劃書金華集成灶項目商業(yè)計劃書xx集團有限公司報告說明消費升級趨勢下,蒸烤獨立款集成灶、蒸烤一體款集成灶的市場份額提升。放眼未來,產(chǎn)品升級能力強的企業(yè)更能在競爭中脫穎而出。研發(fā)支持方面,億田研發(fā)投入較大,核心專利具有獨特性。2017-2021年前三季度,億田智能的研發(fā)費用率平均值為4.3%,高于帥豐電器(3.9%)、火星人(3.6%)和浙江美大(3.1%);截至2021H1,火星人的專利數(shù)量最高,近300個,億田智能、帥豐電器的專利在220個以上。各企業(yè)核心專利技術(shù)聚焦降噪、提高燃燒效能和智能化,億田智能下置風機實現(xiàn)擴容、降噪及油煙直排。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資
2、29956.17萬元,其中:建設投資22598.62萬元,占項目總投資的75.44%;建設期利息228.64萬元,占項目總投資的0.76%;流動資金7128.91萬元,占項目總投資的23.80%。項目正常運營每年營業(yè)收入59700.00萬元,綜合總成本費用47985.32萬元,凈利潤8567.80萬元,財務內(nèi)部收益率20.91%,財務凈現(xiàn)值11663.34萬元,全部投資回收期5.70年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。綜上所述,本項目能夠充分利用現(xiàn)有設施,屬于投資合理、見效快、回報高項目;擬建項目交通條件好;供電供水條件好,因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國
3、家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 項目總論9一、 項目名稱及項目單位9二、 項目建設地點9三、 建設背景、規(guī)模9四、 項目建設進度11五、 建設投資估算12六、 項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標12主要經(jīng)濟指標一覽表13七、 主要結(jié)論及建議14第二章 項目承辦單位基本情況15一、 公司基本信息15二、 公司簡介15三、 公司競爭優(yōu)勢16四、 公司主要財務數(shù)據(jù)18公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)18公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)18五、
4、核心人員介紹19六、 經(jīng)營宗旨20七、 公司發(fā)展規(guī)劃21第三章 市場預測23一、 集成灶產(chǎn)品力優(yōu)勢明顯:更健康、更高效、更省空間。23二、 集成品類升級疊加消費升級,產(chǎn)品均價將再創(chuàng)新高24三、 市場規(guī)模突破 250 億元25第四章 背景及必要性27一、 行業(yè)準入門檻高,市場集中度仍有提升空間27二、 地產(chǎn)政策邊際松動,集成灶需求有望受益提振27三、 消費升級大背景下,產(chǎn)品升級能力強者將更具優(yōu)勢28四、 推動都市空間體系迭代升級,打造現(xiàn)代化都市核心區(qū)29五、 項目實施的必要性31第五章 發(fā)展規(guī)劃33一、 公司發(fā)展規(guī)劃33二、 保障措施34第六章 法人治理結(jié)構(gòu)37一、 股東權(quán)利及義務37二、 董事
5、39三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事45第七章 運營模式47一、 公司經(jīng)營宗旨47二、 公司的目標、主要職責47三、 各部門職責及權(quán)限48四、 財務會計制度51第八章 SWOT分析說明58一、 優(yōu)勢分析(S)58二、 劣勢分析(W)60三、 機會分析(O)60四、 威脅分析(T)61第九章 創(chuàng)新發(fā)展67一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析67二、 項目技術(shù)工藝分析69三、 質(zhì)量管理71四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)72第十章 進度計劃74一、 項目進度安排74項目實施進度計劃一覽表74二、 項目實施保障措施75第十一章 項目風險防范分析76一、 項目風險分析76二、 項目風險對策78第十二章 建筑工程說明81一、 項目
6、工程設計總體要求81二、 建設方案81三、 建筑工程建設指標85建筑工程投資一覽表85第十三章 建設內(nèi)容與產(chǎn)品方案87一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容87二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)87產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表87第十四章 投資計劃方案89一、 投資估算的依據(jù)和說明89二、 建設投資估算90建設投資估算表92三、 建設期利息92建設期利息估算表92四、 流動資金94流動資金估算表94五、 總投資95總投資及構(gòu)成一覽表95六、 資金籌措與投資計劃96項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十五章 經(jīng)濟效益及財務分析98一、 經(jīng)濟評價財務測算98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表98綜合總成本費用估算表99固定資
7、產(chǎn)折舊費估算表100無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表101利潤及利潤分配表103二、 項目盈利能力分析103項目投資現(xiàn)金流量表105三、 償債能力分析106借款還本付息計劃表107第十六章 總結(jié)評價說明109第十七章 補充表格111建設投資估算表111建設期利息估算表111固定資產(chǎn)投資估算表112流動資金估算表113總投資及構(gòu)成一覽表114項目投資計劃與資金籌措一覽表115營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表116綜合總成本費用估算表117固定資產(chǎn)折舊費估算表118無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表119利潤及利潤分配表119項目投資現(xiàn)金流量表120第一章 項目總論一、 項目名稱及項目單位項目名稱:金華集
8、成灶項目項目單位:xx集團有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx(待定),占地面積約69.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。三、 建設背景、規(guī)模(一)項目背景展望2035年,婺城區(qū)推動“都市經(jīng)濟創(chuàng)新城、美好生活幸福城”“雙城”戰(zhàn)略不斷迭代升級,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展體系、高品質(zhì)生活體系、高效能治理體系,以排頭兵的姿態(tài),奮力建成“文化名城”“創(chuàng)新名城”“數(shù)字名城”“生態(tài)名城”“幸福名城”為主要內(nèi)容的“五大名城”,成為“重要窗口”建設“浙中崛起”的重要板塊,基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,全面實現(xiàn)縣域
9、經(jīng)濟向都市區(qū)經(jīng)濟、城市經(jīng)濟升級,成為具有國際國內(nèi)影響力的現(xiàn)代化都市城區(qū)。綜合實力更強、創(chuàng)新活力更足。實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值、人均生產(chǎn)總值較2020年翻一番以上,力爭達到發(fā)達經(jīng)濟體水平,以數(shù)字變革推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,形成現(xiàn)代化都市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系,科技創(chuàng)新實力和特色領(lǐng)域創(chuàng)新走在金華前列,建成高水平創(chuàng)新型城區(qū)。 都市能級更高,城鄉(xiāng)發(fā)展更協(xié)調(diào)。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入超過10萬元,居民人均收入與人均生產(chǎn)總值之比達到發(fā)達經(jīng)濟體水平,共同富裕取得實質(zhì)性進展,中等收入群體顯著擴大,共建共治共享的社會治理體系更加完善,城鄉(xiāng)安全保障體系不斷健全。公共服務更健全,百姓生活更幸福。教育、衛(wèi)生、體育等公共服務更加優(yōu)質(zhì)均等,高水平
10、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、衛(wèi)生健康現(xiàn)代化,建成體育強區(qū),“人文婺城”“優(yōu)學婺城”“健康婺城”“平安婺城”“花滿婺城”等幸福城品牌體系更加完善,人民生活品質(zhì)持續(xù)提升。生態(tài)環(huán)境更和美,文化發(fā)展更繁榮?!按宕逵谢ê?、鄉(xiāng)鄉(xiāng)有花道、處處是花園”城鄉(xiāng)人居環(huán)境更加優(yōu)化,以全域大花園建設拓寬綠水青山就是金山銀山轉(zhuǎn)化通道,國家級生態(tài)文明建設示范區(qū)爭創(chuàng)建立。以獨特文化魅力彰顯文化自信,世界級國家級金名片不斷涌現(xiàn),文化軟實力和影響力顯著增強。集成灶將吸油煙機、燃氣灶、消毒柜等功能融為一體,大大節(jié)省廚房整體面積。另一方面,集成化功能豐富消費者生活體驗,滿足多樣化廚房需求。城鎮(zhèn)化率提升背景下,憑借較強產(chǎn)品力,集成灶未來滲透率有望
11、繼續(xù)提升。相比農(nóng)村家庭,城鎮(zhèn)家庭居住相對集中,對廚房潔凈度需求高,2020 年城鎮(zhèn)平均每百戶家庭吸油煙機擁有量為 83 臺,顯著高于農(nóng)村平均每百戶家庭保有量(31 臺)。根據(jù)測算,集成灶滲透率從 2015 年的 2.1%逐年提升至 2021 年的 12.4%,仍處于較低水平。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2020 年末我國常住人口城鎮(zhèn)化率為 63.89%,相比發(fā)達國家 80%以上的城鎮(zhèn)化率仍有提升空間。集成灶憑借相對傳統(tǒng)吸油煙機的產(chǎn)品優(yōu)勢,有望加快對傳統(tǒng)煙灶的替代,享城鎮(zhèn)化紅利,提升滲透率。(二)建設規(guī)模及產(chǎn)品方案該項目總占地面積46000.00(折合約69.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積86181.
12、97。其中:生產(chǎn)工程51518.16,倉儲工程18025.74,行政辦公及生活服務設施7748.66,公共工程8889.41。項目建成后,形成年產(chǎn)xx套集成灶的生產(chǎn)能力。四、 項目建設進度結(jié)合該項目建設的實際工作情況,xx集團有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。五、 建設投資估算(一)項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資29956.17萬元,其中:建設投資22598.62萬元,占項目總投資的75.44%;建設期利息228.64萬元,
13、占項目總投資的0.76%;流動資金7128.91萬元,占項目總投資的23.80%。(二)建設投資構(gòu)成本期項目建設投資22598.62萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用19544.39萬元,工程建設其他費用2399.74萬元,預備費654.49萬元。六、 項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標(一)財務效益分析根據(jù)謹慎財務測算,項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入59700.00萬元,綜合總成本費用47985.32萬元,納稅總額5571.43萬元,凈利潤8567.80萬元,財務內(nèi)部收益率20.91%,財務凈現(xiàn)值11663.34萬元,全部投資回收期5.70年。(二)主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標表主要經(jīng)濟指標一覽表
14、序號項目單位指標備注1占地面積46000.00約69.00畝1.1總建筑面積86181.971.2基底面積28060.001.3投資強度萬元/畝316.152總投資萬元29956.172.1建設投資萬元22598.622.1.1工程費用萬元19544.392.1.2其他費用萬元2399.742.1.3預備費萬元654.492.2建設期利息萬元228.642.3流動資金萬元7128.913資金籌措萬元29956.173.1自籌資金萬元20623.733.2銀行貸款萬元9332.444營業(yè)收入萬元59700.00正常運營年份5總成本費用萬元47985.326利潤總額萬元11423.737凈利潤萬元
15、8567.808所得稅萬元2855.939增值稅萬元2424.5510稅金及附加萬元290.9511納稅總額萬元5571.4312工業(yè)增加值萬元18628.4013盈虧平衡點萬元22474.20產(chǎn)值14回收期年5.7015內(nèi)部收益率20.91%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元11663.34所得稅后七、 主要結(jié)論及建議該項目的建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策;同時項目的技術(shù)含量較高,其建設是必要的;該項目市場前景較好;該項目外部配套條件齊備,可以滿足生產(chǎn)要求;財務分析表明,該項目具有一定盈利能力。綜上,該項目建設條件具備,經(jīng)濟效益較好,其建設是可行的。第二章 項目承辦單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:
16、xx集團有限公司2、法定代表人:程xx3、注冊資本:590萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2010-8-77、營業(yè)期限:2010-8-7至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事集成灶相關(guān)業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)二、 公司簡介公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺,實施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務,促進互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的應用
17、,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺,培育產(chǎn)業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務價值”的服務理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質(zhì)的需求。三、 公司競爭優(yōu)勢(一)工藝技術(shù)優(yōu)勢公司一直注重技術(shù)進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術(shù)優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)
18、品的品種和特點,制定相應的工藝技術(shù)參數(shù),以滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。(二)節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放,實現(xiàn)污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn),提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。(三)智能生產(chǎn)優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”
19、,通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺,智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產(chǎn)品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服務能力。(四)區(qū)位優(yōu)勢公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。(五)經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經(jīng)營管理團隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解
20、,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握,對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結(jié)進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網(wǎng)絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10352.478281.987764.35負債總額4385.483508.383289.11股東權(quán)益合計5966.994773.594475.24公司合并利潤
21、表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入47455.8537964.6835591.89營業(yè)利潤9417.557534.047063.16利潤總額7810.896248.715858.17凈利潤5858.174569.374217.88歸屬于母公司所有者的凈利潤5858.174569.374217.88五、 核心人員介紹1、程xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、胡xx
22、,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。3、段xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、夏xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、孟xx,中國
23、國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、崔xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、程xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務
24、總監(jiān)。8、王xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。六、 經(jīng)營宗旨自主創(chuàng)新,誠實守信,讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。七、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步
25、復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面,公司將
26、繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控
27、制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。第三章 市場預測一、 集成灶產(chǎn)品力優(yōu)勢明顯:更健康、更高效、更省空間。集成灶采用側(cè)吸下排煙設計,油煙不過臉有利于身體健康。傳統(tǒng)吸油煙機采取上排吸油煙的結(jié)構(gòu),油煙向上蒸騰,經(jīng)過人體呼吸部位進入體內(nèi),不利于身體健康。集成灶采用側(cè)吸下排的除油煙結(jié)構(gòu),油煙不再經(jīng)過人體呼吸部位,降低對身體的危害。側(cè)吸下排煙設計縮短油煙源頭與吸風口之間的距離,有效提高油煙吸凈率及油脂分離度。根據(jù)火星人招股說明書,傳統(tǒng)頂吸式吸油煙機在鍋口 550 毫米處吸煙,側(cè)吸式油煙機在距離鍋口
28、380 毫米處吸煙,而集成灶實現(xiàn)在距離鍋口 130 毫米處吸煙。集成灶企業(yè)產(chǎn)品油煙吸凈率、油脂分離度高于傳統(tǒng)油煙機。根據(jù)天貓官方旗艦店的查詢結(jié)果,各集成灶企業(yè)吸油效能最好的產(chǎn)品的油煙吸凈率在 99.5%以上,油脂分離度在 95%及以上,方太、老板的吸油性能最好的油煙機產(chǎn)品油煙吸凈率分別在97%、98%及以上,油脂分離度為 92%及以上。集成灶更適合面積偏小的中國家庭廚房,且能滿足廚房的多樣化需求。根據(jù)艾瑞咨詢于 2021 年的調(diào)研數(shù)據(jù),中國家庭的廚房面積普遍偏小,8 平及以下的廚房占比 39%。集成灶將吸油煙機、燃氣灶、消毒柜等功能融為一體,大大節(jié)省廚房整體面積。另一方面,集成化功能豐富消費者
29、生活體驗,滿足多樣化廚房需求。城鎮(zhèn)化率提升背景下,憑借較強產(chǎn)品力,集成灶未來滲透率有望繼續(xù)提升。相比農(nóng)村家庭,城鎮(zhèn)家庭居住相對集中,對廚房潔凈度需求高,2020 年城鎮(zhèn)平均每百戶家庭吸油煙機擁有量為 83 臺,顯著高于農(nóng)村平均每百戶家庭保有量(31 臺)。根據(jù)測算,集成灶滲透率從 2015 年的 2.1%逐年提升至 2021 年的 12.4%,仍處于較低水平。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2020 年末我國常住人口城鎮(zhèn)化率為 63.89%,相比發(fā)達國家 80%以上的城鎮(zhèn)化率仍有提升空間。集成灶憑借相對傳統(tǒng)吸油煙機的產(chǎn)品優(yōu)勢,有望加快對傳統(tǒng)煙灶的替代,享城鎮(zhèn)化紅利,提升滲透率。二、 集成品類升級疊加消費升
30、級,產(chǎn)品均價將再創(chuàng)新高集成灶產(chǎn)品均價明顯提升。集成灶產(chǎn)品均價 2017-2019 年呈個位數(shù)提升,2021H1 均價雙位數(shù)提升,產(chǎn)品均價已達 8134 元。歷史均價的提升主要是由于集成品類升級以及消費升級,其中 2021 年漲價一定程度還受到了原材料價格提升的影響。供給側(cè),集成品類升級將帶動集成灶產(chǎn)品均價繼續(xù)提升。集成灶的集成品類由儲物柜發(fā)展到消毒柜、蒸箱、烤箱、蒸烤一體機,功能不斷提升。根據(jù)奧維云網(wǎng),2021 年儲物柜款、消毒柜款、蒸箱款、蒸烤一體款、蒸烤獨立款的 KA 銷售均價分別為 6066 元、7885 元、11525 元、12504 元、14079 元。目前集成灶可改進的方向還有很多
31、,比如在油煙機中加入新風功能、實現(xiàn)帶電磁爐的設計、新增電飯煲功能等,均價有望繼續(xù)提升。需求側(cè),消費升級趨勢明顯,均價存在結(jié)構(gòu)性提升機會。蒸烤一體款集成灶、蒸烤獨立款集成灶零售量占比提升。根據(jù)奧維云網(wǎng) 2021 年數(shù)據(jù),線上渠道來看,蒸烤一體款集成灶零售量占比提升至 38%(同比+18pct),蒸烤獨立款集成灶零售量占比提升至 2%(+2pct);線下 KA 渠道來看,蒸烤一體款集成灶零售量占比提升至 20%(同比+11pct),蒸烤獨立款集成灶零售量占比提升至 6%(同比+5pct)。三、 市場規(guī)模突破 250 億元集成灶是在吸油煙機和燃氣灶的基礎(chǔ)上搭配消毒柜、蒸箱、烤箱等可選功能的集成化產(chǎn)品
32、。產(chǎn)品及行業(yè)規(guī)范不斷完善,新玩家入場,行業(yè)迎來快速成長期。2003 年,國內(nèi)第一臺深井下排式集成灶誕生。2008 年,側(cè)吸下排式集成灶推向市場。2011 年,國內(nèi)第一臺模塊化側(cè)吸下排集成灶誕生。2012 年-2015 年,集成灶相關(guān)標準陸續(xù)落地,為行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展提供指導。2016-2018 年,海爾、美的、老板陸續(xù)布局集成灶行業(yè),方太于 2019年發(fā)布集成烹飪中心,龍頭廚電及綜合家電企業(yè)的進入為行業(yè)注入活力。行業(yè)零售額、零售量高速增長。根據(jù)中怡康及奧維云網(wǎng),2016-2021 年集成灶全行業(yè)零售額 CAGR 為 33%,零售量CAGR 為 28%,其中 2021 年零售額達到 256 億元(
33、同比+41%),2021 年零售量達到 304 萬臺(同比+28%)。奧維云網(wǎng)預測 2022 年集成灶零售額將達到 307 億元(同比+20%),零售量將達到 361 萬臺(同比+19%)。第四章 背景及必要性一、 行業(yè)準入門檻高,市場集中度仍有提升空間集成灶行業(yè)準入門檻高,具備較強的技術(shù)壁壘及服務壁壘。由于多種電器模塊化組合對產(chǎn)品的安全性能要求較高,新進入者需具備一定的技術(shù)實力。此外,集成灶購買后需要專業(yè)人員上門安裝,上排煙道家庭涉及改造煙道,后續(xù)需要模塊化拆卸維修及清理,對服務能力要求高。市場集中度仍有提升空間,集成灶企業(yè)市占率領(lǐng)先。根據(jù)產(chǎn)業(yè)在線,2021年,美大市占率最高,為20.3%,
34、其次為火星人,市占率為12.7%,行業(yè) CR2為33.0%。單線上渠道來看,目前集成灶企業(yè)線上市場占有率領(lǐng)先其他家電企業(yè),根據(jù)奧維云網(wǎng),火星人近兩年市占率穩(wěn)居第一,2021年達23.4%,億田市占率 2021 年升至行業(yè)第二,達11.3%,2021年行業(yè)CR2為34.7%。二、 地產(chǎn)政策邊際松動,集成灶需求有望受益提振集成灶以新增需求為主。根據(jù)中怡康調(diào)研情況,2018年國內(nèi)集成灶市場零售量中約90%為新增需求(家里沒有相關(guān)廚電產(chǎn)品直接購買集成灶),10%為替換需求(用集成灶替換原有傳統(tǒng)煙灶),因此新房裝修是目前集成灶的主要市場。政策釋放積極信號,地產(chǎn)形勢邊際向好,集成灶需求未來有望提振。202
35、1年9月央行提出“維護房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,維護住房消費者的合法權(quán)益”,房地產(chǎn)政策出現(xiàn)邊際松動信號。2021年12月召開的中央經(jīng)濟工作會議公報提出“明年經(jīng)濟工作穩(wěn)字當頭”。2021年12月至2月,各地樓市積極信號頻現(xiàn),包括下調(diào)房貸利率、首付比例等。集成灶以新增需求為主,內(nèi)需有望受益提升。三、 消費升級大背景下,產(chǎn)品升級能力強者將更具優(yōu)勢消費升級趨勢下,蒸烤獨立款集成灶、蒸烤一體款集成灶的市場份額提升。放眼未來,產(chǎn)品升級能力強的企業(yè)更能在競爭中脫穎而出。研發(fā)支持方面,億田研發(fā)投入較大,核心專利具有獨特性。2017-2021年前三季度,億田智能的研發(fā)費用率平均值為4.3%,高于帥豐電器(3.9%)
36、、火星人(3.6%)和浙江美大(3.1%);截至2021H1,火星人的專利數(shù)量最高,近300個,億田智能、帥豐電器的專利在220個以上。各企業(yè)核心專利技術(shù)聚焦降噪、提高燃燒效能和智能化,億田智能下置風機實現(xiàn)擴容、降噪及油煙直排。下置風機專利為億田2017年取得(目前尚處于十年專利保護期),該專利具有三大優(yōu)勢:(1)下置風機較背置式風機結(jié)構(gòu)縱向空間提高12cm,空間容量提升15%;(2)噪音遠離人耳;(3)實現(xiàn)將風機水平放置順應油煙自然移動方向,無需拐彎,達到油煙直排的效果。從高端機型的市場銷售情況來看,火星人、億田線上蒸烤一體款市占率高,億田打造爆款的能力較強。線上渠道來看,蒸烤一體款方面,火
37、星人、億田2021年蒸烤一體款市占率分別為20.34%、17.77%,根據(jù)奧維云網(wǎng)2021年4月以來的逐月數(shù)據(jù),億田蒸烤一體款D2ZK2021年4月至2021年12月零售額在線上穩(wěn)居第一。蒸烤獨立款方面,億田蒸烤獨立款S8A2021年12月底上市銷售,2022年1月線上零售額市占率位居第一。四、 推動都市空間體系迭代升級,打造現(xiàn)代化都市核心區(qū)推動更大區(qū)域一體化發(fā)展格局,強化中心城區(qū)聚力引領(lǐng)作用,落實五朵金茶花布局,建設特色化、多元化城鎮(zhèn)節(jié)點,提升都市風貌品質(zhì),打造實現(xiàn)夢想的幸福城鎮(zhèn)。(一)推動區(qū)域同城一體發(fā)展推進金蘭同城發(fā)展。以金蘭創(chuàng)新城為重點,謀劃打造同城產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)、文旅聯(lián)動區(qū)、濱江創(chuàng)新
38、廊道、金蘭科創(chuàng)走廊、西部健康產(chǎn)業(yè)廊道等同城化板塊,形成都市區(qū)先進制造西拓的重要增長極、G60科創(chuàng)走廊的西延主陣地。謀劃建設金蘭智創(chuàng)園,推動新能源汽車零部件、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、前沿新材料、商貿(mào)物流、全域影視文化旅游、金融商務、教育產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈合作,推進產(chǎn)業(yè)布局與招商一體化。謀劃共建金華港,加快實施蘭婺遂公路、上華至瑯琊公路、金蘭軌道交通等項目,開通金華江水上巴士線路,推動綜合交通一體化。建立完善社會民生領(lǐng)域跨區(qū)域供水、公交、醫(yī)保、教育、文化、旅游等合作統(tǒng)籌機制。(二)優(yōu)化中心城區(qū)功能布局優(yōu)化“一江雙城四帶”總體格局。把婺江作為城市發(fā)展的主軸線,全面邁進婺江時代,完善“一江、雙城、四帶”規(guī)
39、劃布局,圍繞婺江打造帶動婺城高質(zhì)量發(fā)展的“中軸線”;統(tǒng)籌做強老城區(qū)有機更新和新城區(qū)高質(zhì)量“二次出發(fā)”兩篇文章,推動新老城區(qū)融合、聯(lián)動一體發(fā)展,合力打造婺江沿岸綠色生態(tài)景觀帶、濱水宜居城鄉(xiāng)帶、都市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶、便捷通暢交通帶。以街道為核心構(gòu)建都市核心發(fā)展圈,加快推動以高鐵新城建設為主體加速“中部崛起”、以古子城歷史街區(qū)活化為主體加快“東部繁榮”、以婺城新城區(qū)建設為主體推進“西進開發(fā)”和以城北區(qū)塊“退二進三”為主體助推“北部振興”。(三)提升精品城市品質(zhì)風貌提升城市功能品質(zhì)。精心描繪城市“品質(zhì)美”,統(tǒng)籌舊改新建,打造“婺州老味道、城市新品質(zhì)”現(xiàn)代化都市核心區(qū)。積極創(chuàng)建高鐵新城“未來社區(qū)”省級試點,推
40、動二七區(qū)塊鳳凰涅槃,重點建設鐵路文化公園,打造城市有機更新可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)。推進小碼頭片區(qū)功能提升、人民廣場地標打造,打造金華城市文化名片。全面推進城中村改造,推動黃金苑等安居工程。提升婺城新區(qū)建設品質(zhì),優(yōu)化路網(wǎng)體系,深化海綿城市建設,加快地下綜合管廊、防洪排澇等現(xiàn)代化基礎(chǔ)設施建設,完善醫(yī)療、教育、文化、消費等公共服務配套,提升城鄉(xiāng)管理精細化、數(shù)字化、智慧化水平。(四)發(fā)展多元魅力城鎮(zhèn)節(jié)點推進中心鎮(zhèn)及小城市培育。以羅店、竹馬、乾西、白龍橋、長山、瑯琊、蔣堂、雅畈等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為鏈,形成聚合發(fā)展的組團發(fā)展模式,構(gòu)建城鄉(xiāng)融合緊密型發(fā)展圈。突出白龍橋省級中心鎮(zhèn)和蔣堂市級中心鎮(zhèn)建設,強化集鎮(zhèn)對城市功能的承接疏
41、導和對農(nóng)村發(fā)展的輻射帶動,推動農(nóng)民就地就近城鎮(zhèn)化。深化小城鎮(zhèn)綜合治理,加強城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治、城鎮(zhèn)公共秩序整治、鄉(xiāng)容鎮(zhèn)貌整治以及城鎮(zhèn)景觀設計。進一步加強城鎮(zhèn)功能建設,著力提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)集聚、商貿(mào)服務、基礎(chǔ)設施和公共服務共享等方面的統(tǒng)籌能力。五、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來
42、幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合
43、理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照
44、公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)加強政策集成創(chuàng)新執(zhí)行扶持小微企業(yè)各項稅收優(yōu)惠政策,落實好高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。進一步完善科技創(chuàng)新政策體系,推動科技成果的使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)改革。創(chuàng)新消費促進政策,鼓勵綠色消費、品質(zhì)提升型消費等。(二)堅持規(guī)劃領(lǐng)先圍繞規(guī)劃提出的目標和
45、任務,加強規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策、年度計劃的銜接,加強部門間信息溝通和工作協(xié)調(diào)。建立規(guī)劃實施的動態(tài)評估機制,對規(guī)劃實施的階段成果實行動態(tài)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)規(guī)劃實施過程中存在的問題,必要時按程序?qū)σ?guī)劃內(nèi)容進行調(diào)整。(三)建立并完善知識產(chǎn)權(quán)和品牌保護機制強化企業(yè)品牌意識,加強自主品牌建設,重點扶持一批在品牌創(chuàng)建、技術(shù)研發(fā)、市場營銷網(wǎng)絡建設方面具有優(yōu)勢的企業(yè)。加強知識產(chǎn)權(quán)保護,嚴厲打擊侵犯知名品牌合法權(quán)益的行為,在工商登記、商標注冊、域名注冊、市場監(jiān)管等環(huán)節(jié)提供支持和服務,為知名品牌的創(chuàng)建創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。(四)加強人才智力支撐打造新型企業(yè)家培養(yǎng)工程升級版,探索建立與國際接軌的專業(yè)人才聘用和激勵機制,重點引進
46、并支持海外高層次人才和團隊來本地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深入推進國家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,大力培育高素質(zhì)勞動大軍,全面提升技術(shù)技能人才質(zhì)量,切實為發(fā)展先進產(chǎn)業(yè)提供智力和人才保障。(五)創(chuàng)新招商模式完善招商信息。建立招商引資重點項目信息庫,匯集符合產(chǎn)業(yè)功能定位和發(fā)展方向的重點企業(yè)和重點項目信息,動態(tài)跟蹤管理。優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)和潛在項目,建立重點項目跟蹤和項目動態(tài)儲備制度,高質(zhì)量招商;優(yōu)化項目落地服務,高質(zhì)量安商。積極推進產(chǎn)業(yè)鏈招商、組團招商等新模式,按照“龍頭項目產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)集群”的發(fā)展思路,開展“重點企業(yè)尋求配套、本地企業(yè)主動配套、外來企業(yè)跟進配套、產(chǎn)業(yè)園區(qū)
47、支撐配套”的專業(yè)化招商。加大引才引智。對接咨詢評估、職業(yè)教育等機構(gòu),匯集研發(fā)、設計、管理等方面的高端領(lǐng)軍人才,建設高端人才集聚區(qū)。(六)激發(fā)市場主體活力充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用,建立公平開放透明的市場規(guī)則。推動各類市場主體參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公
48、司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟
49、,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的控
50、股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成(其中獨立董事3人),設董事長1人3、董事會行使下列職權(quán):(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)在股東大會授權(quán)范圍內(nèi),決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項;(7)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;(8)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘
51、書;根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。7、董事會設董事長1人,由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權(quán):(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董
52、事會決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權(quán);(5)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán),并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權(quán)。9、董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi),召集和主持董事會會議。12、董事會召
53、開臨時董事會會議的通知方式為:于會議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會會議通知包括以下內(nèi)容:(1)會議日期和地點;(2)會議期限;(3)事由及議題;(4)發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決,實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán),也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的,應將該事項提交股東大會審議。
54、16、董事會決議表決方式為:董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用傳真方式或召開電話會議的方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。17、董事會會議,應由董事本人出席;董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應載明代理人的姓名,代理事項、授權(quán)范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存,保存期限不少于1
55、0年。19、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容:(1)會議召開的日期、地點和召集人姓名;(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;(3)會議議程;(4)董事發(fā)言要點;(5)每一決議事項的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù))。三、 高級管理人員1、公司設總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司設副總經(jīng)理3名,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形,同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務和關(guān)于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的
56、人員,不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年,總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權(quán):(1)主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān);(7)決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;(9)公司章程或董事會授予的其他職權(quán)??偨?jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應制訂總經(jīng)理工作細則,報董事會批準
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