集團公司員工宿舍管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1 目的為保證公司住宿員工有一個安全、舒適的住宿環(huán)境，同時保證員工宿舍的正常秩序，特制定本管理制度。2 管理范圍本制度適用于對公司住宿的管理。3 管理內(nèi)容3.1 公司通過租用小區(qū)住房作為有需要員工的宿舍使用。3.2 公司住宿人員申請入住房間的標準：原則上兩人租住一個房間（如公司宿舍入住人數(shù)過多，房間入住人數(shù)再作調(diào)整），但在條件允許的情況下（公司住宿人員未滿員）可以申請單獨住宿一個房間，入住期間公司根據(jù)需要可以隨時增加入住人員。3.3 員工宿舍房間的房租和物業(yè)管理費由公司承擔。3.4 宿舍水、電費用在額度內(nèi)由公司承擔，超過標準部分由住宿員工承擔。3.5 員工宿舍配備設施

2、的保管及損壞賠償：3.5.1 員工宿舍配備的空調(diào)、床具、桌椅等設施，由入住人員保管。3.5.2 住宿人員入住期間，所配設施發(fā)生人為損壞或遺失的，由入住人員照價賠償；非人為損壞的，入住人員應及時向綜合管理部報告，由綜合管理部核實情況后安排修理。3.6 員工宿舍管理規(guī)定3.6.1 兩人住宿的房間，不得帶異性朋友在宿舍過夜或長時間逗留，以免影響他人休息。3.6.2 所有在公司住宿的員工應自覺保持宿舍公共區(qū)域的清潔，不得在樓梯或其它公共區(qū)域亂丟垃圾，自己房間的衛(wèi)生應經(jīng)常清掃。3.6.3 住宿員工個人財物由自己妥善保管，員工負責住宿套件的消防安全。3.7 公司員工入住及退住審批流程：3.7.1 入住審批

3、流程3.7.1.1 入住人員到綜合管理部了解員工宿舍的當前住宿情況后，填寫員工宿舍入住申請表（附表一）。 3.7.1.2 入住人員與綜合管理部人員到住宿房間一同清點和檢查配備設施，并記錄員工宿舍入住申請表后存檔，綜合管理部發(fā)放鑰匙，入住。3.7.2 退住審批流程3.7.2.1 需退住的人員在搬遷完自己的物品后，填寫員工宿舍退住申請表（附表二）交綜合管理部； 3.7.2.2 綜合管理部人員與入住人員到住宿房間按員工宿舍入住申請表一同清點和檢查配備設施，綜合管理部核實情況后將員工宿舍退住申請表報批，同時收回鑰匙；3.7.2.3 申請表經(jīng)審批后由綜合管理部存檔，并復印一份交財務室，發(fā)生設施人為損壞或遺失產(chǎn)生的費用從當月工資中扣除。3.8 公司住宿員工不得將所租房間轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用，若有此現(xiàn)象發(fā)生，公司予以警告處分，并罰款300元/次。附表一 員工宿舍入住申請表附表二 員工宿舍退住申請表附表一員工宿舍入住申請表 日期： 年 月 日姓名部門職務申請入住時間申請房號申請單獨租住房間 是 否綜合管理部核實： 核實人： 日 期： 年 月 日附表二員工宿舍退住申請表 日期： 年 月 日姓名部門職務退住時間退住房號單獨租住房間 是 否綜合管理部核實：1所配設