急診科國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第1頁(yè)
急診科國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第2頁(yè)
急診科國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第3頁(yè)
急診科國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第4頁(yè)
急診科國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行_第5頁(yè)
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1、急診科國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)一、本標(biāo)準(zhǔn)分四個(gè)部分,實(shí)行量化九百分制,其中“??埔?guī)模及設(shè)置”占165分,“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占150分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占485分,“科研與教學(xué)”占100分。二、申報(bào)急診科國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件: 1.所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為三級(jí)醫(yī)院,醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī) 藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù);2.所在醫(yī)院積極開(kāi)展對(duì)口支援工作;3.所在醫(yī)院開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),并積 極實(shí)施臨床路徑管理;4.專科整體實(shí)力強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好。三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),如無(wú)特別注明,指評(píng)估時(shí)三年的數(shù)據(jù)。四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分

2、不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。五、學(xué)科帶頭人是指急診專業(yè)工作 5年的正高級(jí)職稱、臨床水平高醫(yī)療、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)和學(xué) 科梯隊(duì)建設(shè)的專科負(fù)責(zé)人。六、學(xué)科骨干是指在??苾?nèi)某一研究方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的副高級(jí)職稱人員。七、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上的人員。八、本標(biāo)準(zhǔn)中所指論文(包括 SCI論文、中文期刊論文等)、科研項(xiàng)目或課題、科研成果等,均指臨床應(yīng)用方面的論文、項(xiàng)目、課題或成果。九、本標(biāo)準(zhǔn)中,所涉及提供病歷部分,申報(bào)醫(yī)院以相應(yīng)文件夾形式,存入U(xiǎn)盤中,隨申報(bào)材料一起上

3、報(bào)廳P檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注一??埔?guī)模及設(shè)置1651發(fā)展 環(huán)境醫(yī)院專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃10評(píng)估前3年,專科建設(shè)、管理、組織結(jié)構(gòu)完善合理、執(zhí)行好得10分; 每缺一項(xiàng)扣2.5分。廳p檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注(20)醫(yī)院有扶持??平ㄔO(shè)的政策或措 施10評(píng)估前3年,政策、措施齊全,得10分;政策措施不完善或不得力, 得5分;無(wú)明確的政策、措施或者不落實(shí),不得分。2規(guī)模 及設(shè)置(110)急診科的規(guī)模與面積相適宜15急診科的面積應(yīng)滿足不同專業(yè)需求的獨(dú)立診室(內(nèi)、外、婦產(chǎn)、眼、 耳鼻喉、口腔)得15分。有滿足不同專業(yè)需求的獨(dú)立診室 (內(nèi)、外、婦產(chǎn)、眼、耳鼻喉、口腔)、觀察室、搶救室、手術(shù)室、 監(jiān)護(hù)室,設(shè)施

4、、設(shè)備能滿足各功 能區(qū)的需求。30各功能區(qū)相對(duì)獨(dú)立。搶救室有與搶救床位數(shù)(學(xué)5張)相適應(yīng)的簡(jiǎn)易 呼吸器(簡(jiǎn)易呼吸器:床位數(shù)<1:2 )、監(jiān)護(hù)儀(監(jiān)護(hù)儀/固定搶救床位 <1:2 )、除顫器、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)、床旁攝片機(jī)、氣管插管器械、 日快速檢測(cè)POCT血?dú)?、電解質(zhì)、心E項(xiàng)、BNP/NTProBN黑), 總分10分;急診監(jiān)護(hù)室擁后10張監(jiān)護(hù)床,有與監(jiān)護(hù)床位數(shù)相適應(yīng) 的簡(jiǎn)易呼吸器、監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心電圖機(jī)、氣管插管器械、搶救 車、血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)護(hù)設(shè)備,總分10分;急診診區(qū)和觀察室均有床位 (方25張)、除顫儀、搶救車、心電圖機(jī)、氣管插管器械、簡(jiǎn)易呼吸 器、吸氧及負(fù)壓吸引器,總分10分。全

5、達(dá)標(biāo)得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情有獨(dú)立的掛號(hào)室、藥房、收費(fèi)部 門及供急診科專用的輔助檢查部 門(放射、檢驗(yàn)、B超、CT)等, 滿足20扣分。急診科完全獨(dú)立使用,急診科專門的輔助檢查1FB門完全專用且24小時(shí)開(kāi)放。有分診功能及設(shè)備10有分診區(qū)域得3分;有分診標(biāo)準(zhǔn)得3分;分診流程合理得2分;有 必備的分診設(shè)備得2分(體溫計(jì)、血壓計(jì)、血氧飽和度儀、血糖儀 等)。有獨(dú)立的備用診室且設(shè)備齊全(滿足精神病或傳染病的就診需 要)及應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的 設(shè)備10有獨(dú)立備用診室且設(shè)備齊全得10分,沒(méi)有不得分。廳p檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注診療區(qū)與支持區(qū)(檢驗(yàn)、放射、 藥房、收費(fèi))布局合理,有利于 縮短急診檢查和治療半

6、徑10有專供急診使用的支持區(qū),診療區(qū)與支持區(qū)布局有利于縮短急診檢查和治療半徑,得10分;沒(méi)有急診專門使用的支持區(qū),扣 5分,診 區(qū)與支持區(qū)50米,布局有缺陷扣5分。急診科分設(shè)普通急診患者、危重 傷病患者和救護(hù)車出入口通道, 并應(yīng)肩醒目的路標(biāo)及標(biāo)識(shí)10有普通患者與危重患者分流通道的得 5分,有急救車專用通道及專 用停靠處得3分,路標(biāo)及標(biāo)識(shí)醒目得2分。急診科應(yīng)設(shè)有急診通訊裝置,并 能完全符合急診工作需要(有線 或無(wú)線通訊設(shè)備5完全符合、覆蓋全面齊全得5分,部分覆蓋得3分。3支撐 條件 (20)相關(guān)科室能夠滿足急診??瓢l(fā)展rru攵10醫(yī)院各科齊全醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體實(shí)力強(qiáng)得 5分,設(shè)施設(shè)備滿足需要 得5

7、分。相關(guān)科室醫(yī)療設(shè)備能滿足??崎_(kāi) 展全部技術(shù)項(xiàng)目需要,具有先進(jìn) 性和適宜性10滿足需要得5分;醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性得3分;具有適宜性得2分4科室 管理 (15)科室有詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃及 具體實(shí)施方案5有科室規(guī)劃及具體實(shí)施計(jì)劃得 2分;計(jì)劃現(xiàn)實(shí)合理得1分;后落實(shí) 的措施得2分。遵守診療技木操作規(guī)范5有診療技術(shù)操作規(guī)范和培訓(xùn)記錄得 5分;有操作規(guī)范、沒(méi)有培訓(xùn)記 錄得2分;均沒(méi)有,不得分??剖矣匈|(zhì)量管理方案和風(fēng)險(xiǎn)防范 預(yù)案,并組織落實(shí)5有質(zhì)量安全保障方案和質(zhì)量會(huì)議記錄的得 5分,僅有質(zhì)量安全保障 方案得3分,僅有質(zhì)量會(huì)議記錄得2分。一醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍1505急診團(tuán)隊(duì)醫(yī)生的配備要滿足急診工作和發(fā) 展需要

8、,急診科固定醫(yī)師人數(shù)占 急科室所需要醫(yī)師的80%Z上20評(píng)估前3年,急診科固定醫(yī)師80%| 20分;60%-79% 10分,60% 不得分。(查醫(yī)院人事處三年固定編制)廳p檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注配制(40)護(hù)士的配備要滿足工作和發(fā)展需 要,固定人數(shù)90%Z上,就診區(qū)護(hù) 士與患者比例1:10;留觀床護(hù)比 例1:2 ;監(jiān)護(hù)室床護(hù)比例1:2.520護(hù)士配備符合全部要求要求得 20分;配備比例1項(xiàng)不夠扣5分。6醫(yī)師 隊(duì)伍 (15)年齡結(jié)構(gòu)5年齡結(jié)構(gòu)合理,能滿足可持續(xù)發(fā)展需要,中青年 (30-50歲)>60%馬5 分。年齡結(jié)構(gòu)不合理,不能滿足持續(xù)發(fā)展需要,不得分。學(xué)歷結(jié)構(gòu)5學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,能滿足

9、可持續(xù)發(fā)展需要,本科學(xué)歷為100%碩士及以上學(xué)歷35%&彳42.5分。學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,不能滿足持續(xù)發(fā)展需要, 不得分。職稱結(jié)構(gòu)5符合高級(jí)15%主治醫(yī)師40%勺要求得5分;一項(xiàng)不符合得3分;兩 項(xiàng)/、符合得2分;均不合格不得分。7護(hù)士 隊(duì)伍 (20)急診科護(hù)士長(zhǎng)是從事急診專業(yè)五 年以上副主任護(hù)師以上職稱任職10符合兩項(xiàng)條件得10分;符合1項(xiàng)條件得5分。學(xué)歷結(jié)構(gòu),急診科護(hù)士大專以上 學(xué)歷占總?cè)藬?shù)70%Z上5符合條件得5分,不符合條件得2分。職稱結(jié)構(gòu),護(hù)師以上人員占總?cè)?數(shù)60%Z上5符合條件得5分,不符合條件得2分。8學(xué)科帶 頭人(45)學(xué)術(shù)地位15急診工作5年正高專業(yè)技術(shù)職稱,任職 5年

10、5分;博導(dǎo)5分,碩導(dǎo) 得3分(以高值算1次);國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員任職得3分;中華期 刊任職得2分。(以證書為準(zhǔn))臨床能力20能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得 5分;具有本專業(yè)疑難病種 較高的診治能力,診療效果好得 5分;評(píng)估前3年,年主持開(kāi)展新 技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)得5分;評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)??撇榉?0 次得5分。廳p檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注教學(xué)科研水平10評(píng)估3年內(nèi),指導(dǎo)畢業(yè)研究生6名得3分,每少一名減1.5分;評(píng) 估前3年,主持在研國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)得3分;評(píng)估前3年,SCI收 錄與急診相關(guān)論著通訊作者1篇得1分,可累計(jì)加分封頂3分;評(píng) 估前3年,獲得省級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)第一作者、國(guó)家發(fā)明專利

11、 1項(xiàng) 以上得1分。9廿(20)數(shù)量5有明確的學(xué)術(shù)骨干,從事急診專業(yè)5年且副高職稱3人得5分,能 夠滿足急診(但人數(shù)3)可持續(xù)發(fā)展的需要得3分。學(xué)術(shù)地位5任包括中華級(jí)雜志期刊編委通信編委及全國(guó)青年委員:每項(xiàng)每人職 務(wù)得2分,不符合需要不得分。臨床能力5能夠掌握代表其專業(yè)方向先進(jìn)水平的技術(shù)得 1分;具有對(duì)疑難病種 較高的診治能力,效果好得1分;評(píng)估前3年,有全國(guó)年會(huì)大會(huì)發(fā) 言得1分;評(píng)估前3年,年主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)者得1分; 評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)??撇榉科骄恐芤淮危?1分。取所有 學(xué)科骨干的平均分。教學(xué)科研水平5指導(dǎo)研究生畢業(yè)1名得1分;評(píng)估前3年,主持省部級(jí)以上課題得1 分;評(píng)估前

12、3年,獲得省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上第一完成人得1分;評(píng)估前3年,SCI收錄論著1篇得2分,無(wú)者不得分。取所有學(xué) 科骨干的平均分。10人才培 養(yǎng) (10)有??迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí)7培養(yǎng)方向明確得3分;規(guī)劃合理得2分;落實(shí)到位得2分。人才進(jìn)修學(xué)習(xí)情況3評(píng)估3年內(nèi),到國(guó)外專業(yè)進(jìn)修(3個(gè)月)人次數(shù)超過(guò)3人次得3分, 1人次得1分。三醫(yī)療服務(wù)能力與水平48511整體實(shí) 力救治平均年急診人數(shù)15評(píng)估前3年,急診年均人次每年8萬(wàn)人次得10分,每增加1萬(wàn)累加 1分。彳氐于8萬(wàn)人次不得分,直至封頂分,除外兒科急診人數(shù)。廳p檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注水平(120)平均年搶救人次15評(píng)估前3年,每年急診人數(shù)5勵(lì)

13、搶救病人次得10分,每增加1啕口 1 分,直至封頂分,每降低19堿2分。除外兒科急診搶救人數(shù)。搶救成功率15評(píng)估前3年,搶救成功率92% ,得15分;方85%彳導(dǎo)10分,85% 不得分。觀察室出觀人數(shù)15評(píng)估前3年,每年出留觀總?cè)藬?shù)1萬(wàn)得12分,每增加1萬(wàn)得1分滿 分,不超過(guò)最高分。急診病譜30評(píng)估前3年急診收治急性冠脈綜合癥、心力衰竭、急性腦卒中、呼 吸衰竭、肺動(dòng)脈栓塞、多發(fā)傷、急腹癥、消化道出血、腎功能衰竭、 急性中毒的住院病例占入院15%! 20分,每增加1.5%加1分,直至 封頂分。危重病例比例30評(píng)估前3年,急診監(jiān)護(hù)室收治病種清單涵蓋疾病少于 20種,或病例 少于200例/年/、得分

14、。收治病例APACHE評(píng)分18分的,比例60% 得30分,G降5%口 3分,低于30%f得分。12急診診 治及急 救技木 應(yīng)用能 力(150)能否全向開(kāi)展成人急癥的診治工 作30能夠全面開(kāi)展成人診治的專業(yè)(內(nèi):神經(jīng)、心臟、呼吸、消化、血 液、內(nèi)分泌、風(fēng)濕免疫、急性中毒,外:神外、心胸外、腹部外科、 泌尿外、骨、血管外、及婦產(chǎn)、眼、耳、鼻、皮、口腔),齊全得30 分,缺1項(xiàng)專業(yè)扣2分。疑難病種診治能力(明確由急診 收住各科病例)30提供5份疑難病種病例,反映本科最高診療水平的疑難病種病歷。 根據(jù)疑難病種總體情況以及診療方案合理性,核心技術(shù)應(yīng)用合理性, 診療效果(綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥

15、發(fā)生率判斷)等 打分。每1份病例6分,酌情打分。提供5份疑難 病種病例廳p檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注危重病診治能力30提供5份危重病病例,反映本科最高診療水平的危重病種病歷,根 據(jù)危重病種總體情況以及診療方案合理性,核心技術(shù)應(yīng)用合理性, 診療效果(綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷)等 打分。每1份病例6分,酌情打分。提供5份危重 病病例基本急救技術(shù)應(yīng)用30評(píng)估前3年,平均每年動(dòng)靜脈穿刺置管術(shù) 150例、胸腔閉式引流術(shù) 30例、清創(chuàng)縫合術(shù)600例、洗胃技術(shù)300例、氣管插管術(shù)300例、 除顫器應(yīng)用100例、呼吸機(jī)(有創(chuàng)、無(wú)創(chuàng))使用 300例、三腔兩囊 管技術(shù)20例、監(jiān)護(hù)儀使用1000

16、例),一項(xiàng)例數(shù)不夠扣2分,需要其 他??茀f(xié)助開(kāi)展一項(xiàng)扣1分,不能開(kāi)展扣2分。危重病救治技木應(yīng)用能力30日創(chuàng)血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)(swan-ganz導(dǎo)管、PICCO技術(shù),母年10例、 經(jīng)皮氣管切開(kāi)術(shù)5例、CRRTd 30例、亞低溫治療技術(shù)1例、纖維 支氣管鏡吸痰灌洗技術(shù)3例,都滿足者得30分,少一項(xiàng)扣3分,每 項(xiàng)少1例扣1分。13急診監(jiān) 護(hù)室服 務(wù)能力 及水平(85)實(shí)施上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下的主治醫(yī)師負(fù)責(zé)制。急診監(jiān)護(hù)室應(yīng)有1名副 主任醫(yī)師及以上資質(zhì)的醫(yī)師主持 急診監(jiān)護(hù)室的日常醫(yī)療工作,10有1名副主任醫(yī)師及以上資質(zhì)的醫(yī)師主持急診監(jiān)護(hù)室的日常醫(yī)療工 作得10分;不符合不得分。提供評(píng)估前3 年急診醫(yī)師排 班表及

17、資質(zhì) 表。科學(xué)、合理、規(guī)范救治急危重患 者,請(qǐng)醫(yī)院提供評(píng)估前3年每年 10份病例。5患者入住急診監(jiān)護(hù)室后24小時(shí)內(nèi)未完成首次主治醫(yī)師查房,不得分。5未執(zhí)行患者入、出重癥監(jiān)護(hù)室標(biāo)準(zhǔn),不得分。5無(wú)急危重癥診療規(guī)范,不得分。10主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師重點(diǎn)查房不少于 2次/周得10分,不達(dá)標(biāo)/、 得分。廳p檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注5有疑難死亡病例討論本且有記錄得滿分,有記錄本無(wú)記錄、患者死 亡7天內(nèi)未進(jìn)行死亡病例討論,扣1分。5嚴(yán)格按照急危重癥的診療規(guī)范,實(shí)施醫(yī)療行為得滿分;實(shí)施有缺陷, 扣2分。5制度健全,洛實(shí)到位,得湎分;有一項(xiàng)欠缺或一處/、落實(shí)扣2分。5處置預(yù)案完備得滿分;處置預(yù)案有缺陷扣 2分

18、;處置預(yù)案不合埋不 得分。診療效果10每個(gè)病例診斷、治療、處置得當(dāng)?shù)脻M分;一處不當(dāng)扣2分。請(qǐng)醫(yī)院提供評(píng) 估前3年每年5份病例。疑難病例討論質(zhì)量10每個(gè)病例討論全面,水平高,得 5分;討論不全面,存在缺陷扣 2 分。請(qǐng)醫(yī)院提供評(píng) 估前3年每年 5份病例。預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的 建立和執(zhí)行情況10制度健全、落實(shí)到位,得滿分;有1項(xiàng)欠缺或1處落實(shí)/、到位,扣1 分。請(qǐng)醫(yī)院提供評(píng) 估前3年每年 5份病例。14突發(fā)事 件應(yīng)急 能力 (50)有完備的突發(fā)事件處置預(yù)案10處置預(yù)案完備得10分;處置預(yù)案有缺陷,扣4分;處置預(yù)案不合理, 不得分。針對(duì)群體性三人以上傷病、中毒 有獨(dú)立診療區(qū)域10有獨(dú)立的診療

19、區(qū)域,并與正常急診患者不交叉得10分;不能完全做 到扣5分。醫(yī)院有應(yīng)對(duì)大型突發(fā)事件的備用 物資10儲(chǔ)備物資合理且數(shù)量充足得滿分;儲(chǔ)備物資有欠缺或數(shù)量不充足, 扣5分。具有影響重大的搶救案例10有重大搶救案例(社會(huì)影響重大)得滿分(舉例 3例);沒(méi)有,不得 分。廳p檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注有檢傷分類標(biāo)準(zhǔn)及分類卡,流程 合理10有檢傷分類標(biāo)準(zhǔn)得4分;有分類卡得3分;流程合理得3分。15急診綠 色通道 (40)急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有 效、具有良好的分診能力10有分診標(biāo)準(zhǔn),分診符合要求,分診流程合理得10分;有欠缺得4分; 沒(méi)有分診不得分。10藥事部門、醫(yī)學(xué)影像部門(提供普通放射、 CK MR

20、k超聲)、臨床 檢驗(yàn)部門、輸血部門、醫(yī)療器械部門均“ 24小時(shí)X 7天”連貫不問(wèn) 斷的急診服務(wù)得10分,每缺少一項(xiàng)扣2分。有嚴(yán)重多發(fā)創(chuàng)傷、急性冠脈綜合 征、急性腦卒中、急性中毒、急 性呼吸衰竭的綠色通道105類病種病例中的70%攵入相應(yīng)監(jiān)護(hù)病房得滿分,每卜降10%口 2分。建立科室間密切協(xié)彳乍工作機(jī)制10制度健全得10分;有制度不健全得5分;無(wú)制度不得分。16輻射能 力(40)進(jìn)修醫(yī)師和進(jìn)修護(hù)士來(lái)源情況25評(píng)估前3年,平均每年進(jìn)修醫(yī)師護(hù)士人數(shù)之和50人,其中來(lái)源于 三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師、護(hù)士之和達(dá) 10名,滿足二者得25分;人數(shù)每 少于10人減2分,三級(jí)醫(yī)院每少1人減1分;沒(méi)有進(jìn)修人員不得分。技術(shù)

21、推廣情況(指新技術(shù)學(xué)習(xí)班)5技術(shù)推廣項(xiàng)目超過(guò)2項(xiàng)得5分;不達(dá)標(biāo)不得分。受邀在國(guó)內(nèi)外召開(kāi)的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì) 議上作學(xué)術(shù)報(bào)情況(必須是中華 醫(yī)學(xué)會(huì)及國(guó)際學(xué)術(shù)組織主辦)10評(píng)估前3年,有2人次在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告每 1次5分; 沒(méi)后/、得分。(以證書為準(zhǔn))四科研與教學(xué)10017學(xué)術(shù)影 響(15)學(xué)術(shù)委員會(huì)任職7全國(guó)主委7分、副主委5分,常委3分,委員2分;省主委5分, 副主委2分。1人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)任職登記1次。省級(jí)副主委 以下任職、不得分。廳p檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注學(xué)術(shù)刊物任職6SCI收錄雜志的編委6分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志主編6分、副主編4 分,編委2分;其它中國(guó)系列醫(yī)學(xué)雜志主編 4分、副主編2分,編 委1分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)期刊任職登記 1次。主辦學(xué)術(shù)會(huì)議2國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議得2分;全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議得2分;省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議得1 分;可積累計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。18研究力 向(15)臨床研究方向15有2個(gè)以上(包括2)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、并且每一研究方向具有一系列研究論著發(fā)表(學(xué)7篇至少有一篇SCI論著)得15分;一項(xiàng)8分;沒(méi)有/、得分。19科研項(xiàng) 目(15)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(國(guó)家自然科學(xué)基金 等)10評(píng)估前3年,有2項(xiàng)得10分,每1項(xiàng)得5分。部(?。┘?jí)項(xiàng)目5評(píng)估前3年,有2項(xiàng)得5分,每

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