叉車考核辦法

1、叉車司機考核方法1、目的為了促進廠區(qū)內(nèi)叉車管理，確保叉車安全駕駛，規(guī)范叉車操作標準，嚴明叉車司機工作紀律，杜絕安全事故，提高裝卸隊規(guī)范化、 專業(yè)化整體工作水平。2、考核依據(jù)養(yǎng)元公司叉車管理制度、裝卸隊管理規(guī)定養(yǎng)元公司卡板管理規(guī)定3、考核細則1）管理人員對每個叉車司機進行日常檢查、考核。2）考核方式包括日常工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為、違反紀律、野蠻操作及受到的投訴等，對其進行扣除相應(yīng)分數(shù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的進行加分。3 ）裝卸隊負責(zé)人每日針對上述行為進行檢查，如實記錄，每日晨會將昨日違刻警鐘長鳴。4 ）每位司機原始分為100分，以月度為單位進行綜合評定，順序排名，獎優(yōu)罰劣，每扣一分罰款20元，排分最高者獎勵

2、300元、第二名獎勵200元、第三名獎勵100元，倒第一名罰款300元。3、扣分標準1）轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈、和反觀鏡不完好而又沒有報修的扣1分。2）輪胎損壞、氣壓不充足而又沒有報修的扣 1分。3）燃油車燃料系統(tǒng)泄露的扣1分。4）發(fā)現(xiàn)問題沒有及時報修，帶“病”運行的扣 2分5）叉車未依照“右上左下”方向行駛、叉車出入門口未減速慢行、駕駛時麻痹大意、嬉戲打鬧、玩手機、不集中精力等扣2分。6）叉車倒車未鳴笛的1分7）叉車下坡時空檔滑行的扣1分8）行駛時急剎車和高速轉(zhuǎn)彎，卡板擦地扣 1分。9）超速行駛，室內(nèi)超過5kmh,室外超過10km/h扣2分。10）行車時，叉車司機身邊坐人扣2分?！埃┬旭傊?/p>

3、飲食、閑談、使用手機扣 2分。12）超載、偏載行駛，野蠻操作、沖擊性裝卸貨物扣2分。13）叉車裝運卡板不能貨叉門架；裝運鐵卡板超過 10塊扣2分14）私自利用叉車托舉人升高作業(yè)扣 3分15）運輸過程中，駕駛員起身扶正貨物扣 1分。16）停車后，未拉手剎，未拔掉啟動鑰匙扣 1分。17）停車時貨叉懸空司機離開叉車扣1分。18）叉車不按規(guī)定區(qū)域亂停亂放扣1分。19）酒后駕車直接辭退。20）沒有公司的安排擅自將叉車交予他人使用扣3分21）叉車臟亂不整潔扣1分。22）每收到一次投訴扣5分。23）磕碰庫房硬件設(shè)備設(shè)施扣3分。24）操作過程中造成物料損壞扣5分。25）責(zé)任區(qū)域內(nèi)卡板混亂未整理扣1分。26）違

4、反其他工作紀律或相關(guān)規(guī)定的視情況扣除14 、考核記錄表該表每日記錄，每周填報，每月總結(jié)儲運部叉車考核記錄表考核日期:考核人:考核事項責(zé)任車輛及司機扣分情況備注轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈、和反觀鏡輪胎損壞、氣壓不充足燃油車燃料系統(tǒng)泄露帶“病”運行駕駛時麻痹大意、嬉戲打鬧、玩手機、不集中 精叉車倒車未鳴笛叉車下坡時空檔滑行行駛時急剎車和咼速轉(zhuǎn)彎，卡板擦地超速行駛，室內(nèi)超過5kmh ,室外超過10kmh行車時，叉車司機身邊坐人行駛中飲食、閑談、使用手機超載、偏載行駛，野蠻操作、沖擊性裝卸貨物叉車裝運卡板不能貨叉門架；裝運鐵卡板超過10塊私自利用叉車托舉人升高作業(yè)運輸過程中起身扶正貨物停車后，未拉手剎，未拔掉啟動鑰匙停車時貨叉懸空司機離開叉車叉車不按規(guī)定區(qū)域亂停亂放扣酒后駕車直接辭退。沒有公司的安排擅自將