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1、質(zhì)量事故處理報告SANY GROUP system office room SANYUA16H-質(zhì)量事故調(diào)查處理報告事故經(jīng)過2013年6月,發(fā)貨到山東青島的一批600000萬片的酒標產(chǎn)品,客戶公司的 SQE 反應,經(jīng)過抽樣檢查,此批商品印刷上有嚴重問題,將標示中主要展示 的一行英文字母打錯,客戶要求全部退貨,并支付1。元的違約金。二、事故原因公司客服部接到通知后,迅速組織生產(chǎn)部、設計部、質(zhì)量部、銷售部臨時召開 會議,討論事故原因及處理意見。2012年10月客戶要求對原包裝進行改版, 設計部在12年11月底已經(jīng)完成了改版制作,并交給了版房制版,生產(chǎn)部在13 年2月完成了此批訂單號為10020的產(chǎn)

2、品生產(chǎn),事后經(jīng)過公司質(zhì)量部檢驗已經(jīng) 入庫。由于設計部設計員的粗心,誤將產(chǎn)品宣傳中的一行英文字母打錯一個, 而制版人員也沒有發(fā)現(xiàn),最后車間把這批訂單已經(jīng)生產(chǎn)完畢,質(zhì)量部在現(xiàn)場抽 檢后最后入庫檢的時候也沒有發(fā)現(xiàn)此問題,最后導致產(chǎn)品直接流向客戶,造成 公司重點損失。三、事故責任處理此次質(zhì)量事故的發(fā)生,作為設計部門,有著不可推卸的責任。其主要原因是 在工作中細節(jié)注意不夠,設計員粗心大意,設計主管沒有履行檢查督導的作 用,嚴重失職。質(zhì)量部在抽檢時也沒有杜絕事情的發(fā)生,造成產(chǎn)品直接流向客 戶,造成公司經(jīng)濟損失和形象損壞,現(xiàn)就此次事故作出如下處理: 設計部設計員張三因個人粗心所致設計錯誤,負主要責任,要求寫

3、書面檢查, 在公司生產(chǎn)例會上報告,給予記大過處分,并罰款3000元。 設計主管李四工作管理失職,沒有對產(chǎn)品設計做好督查,團隊管理不善,給予 記大過處分,并罰款3000元質(zhì)量部人員由于疏忽,抽檢時沒有發(fā)現(xiàn)錯誤,讓事情發(fā)展進一步惡化,工作嚴 重失職,給予現(xiàn)場質(zhì)檢員王五記小過處分,并罰款2000元,質(zhì)量部經(jīng)理管理 不利,工作沒有落實,給予記小過處分,并罰款2000元.生產(chǎn)部的制版員及車間員工在生產(chǎn)過程中,也沒有及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,而造成 產(chǎn)品向下一工站流出,給予制版員和車間主任各1000元處罰,本批次生產(chǎn)的 產(chǎn)品不列入計件工資中。三、整改措施1、設計部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部認真對每個計劃標準進行核對,并將其落實到實 處。2、設計部主管重新制定一份設計產(chǎn)品自檢方案,并提交總經(jīng)理審核。3、質(zhì)量部對部門員工進行再次崗位培訓I,加強抽檢力度,生產(chǎn)部嚴格按工藝、 樣板的標準執(zhí)行,并對每個環(huán)節(jié)與客戶樣板的標準進行核對。4、將本批次不合格成品,放入不良品庫,生產(chǎn)部安排

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