呼吸內(nèi)科發(fā)展規(guī)劃(1)

1、WORD格式楊凌示X區(qū)醫(yī)院呼吸內(nèi)科20212021年開展規(guī)劃一、科室現(xiàn)狀：1.根本情況：呼吸內(nèi)科于2021 年 12 月由原消化呼吸內(nèi)科分開成立。設(shè)置床位 45 X包括搶救床2 X。2.人員配備情況： 科室醫(yī)師 5 人，主治醫(yī)師 3 人，住院醫(yī)師 2 人；護(hù)理人員 15 人，主管護(hù)師 1 人，護(hù)師 6 人，護(hù)士8人。3.設(shè)備配備情況：進(jìn)口有創(chuàng)呼吸機2 臺；電子支氣管鏡1 臺，床旁纖維支氣管鏡1 臺；肺功能儀 1 臺；除顫儀 1 臺；多功能心電監(jiān)護(hù)儀 10 臺，輸液泵 8 臺。4.與三級醫(yī)院根本要求的差距：1，護(hù)理人員配備缺乏，要求護(hù)床比 0.4:1，應(yīng)為 18 人；2，醫(yī)師與實際開放床位之比0

2、.5:1 ；3，科室設(shè)備缺乏：無專用無創(chuàng)呼吸機、血氣分析儀及支氣管鏡下治療配套設(shè)備； 4，科室醫(yī)護(hù)人員呼吸專業(yè)根底理論知識薄弱；二、學(xué)科建立的指導(dǎo)想及開展目標(biāo)一指導(dǎo)思想：緊緊圍繞醫(yī)院創(chuàng)立三級醫(yī)院開展規(guī)劃，以三級醫(yī)院學(xué)科建立標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，加強核心制度落實， 提高醫(yī)療技術(shù)水平及醫(yī)療質(zhì)量，縮小與省內(nèi)三甲醫(yī)院呼吸專業(yè)差距，爭取大病、疑難危重病患者能在我科得到滿意的治療，更好的效勞于楊凌及周邊縣區(qū)人民群眾。二開展目標(biāo)： 通過三年開展， 進(jìn)一步擴(kuò)大與周邊二級醫(yī)院呼專業(yè)資料整理WORD格式吸專業(yè)差距，使呼吸專業(yè)到達(dá)三級醫(yī)院水平，在呼吸慢病治療、急慢性呼吸衰竭機械通氣治療、重癥肺炎、肺間質(zhì)纖維化、支氣管鏡檢查及

3、鏡下治療、肺部腫瘤診斷及腫瘤化療等方面形成優(yōu)勢，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏。三、具體規(guī)劃一科務(wù)管理呼吸科主任遵照臨床科主任職責(zé)和醫(yī)院的科主任目標(biāo)責(zé)任工程，管理呼吸科醫(yī)療、教學(xué)、科研的全面工作。二醫(yī)療質(zhì)量管理小組1.由科主任、護(hù)士長、高年資主治醫(yī)師及高年資護(hù)師組成。2.每周檢查 1 次醫(yī)療組工作情況，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真記錄，及時整改，下次檢查改正情況。3.質(zhì)量小組檢查內(nèi)容為：交接班情況、疑難病例討論情況、死亡討論記錄；危重癥患者搶救情況；病歷書寫質(zhì)量采用三級質(zhì)控：住院醫(yī)師、高年資主治醫(yī)師、科主任；其中高年資主治醫(yī)師是重要責(zé)任人；疾病診斷的準(zhǔn)確性；診療方案及輔助檢查的合理性；病程記錄；病情知情告知及有創(chuàng)

4、治療、有創(chuàng)檢查、有創(chuàng)操作告知； 抗生素合理使用情況；各種診療操作的規(guī)X化等。1、三人才培養(yǎng)方案：（ 1科室目前人員嚴(yán)重缺乏， 方案近兩年內(nèi)每年爭取一名臨床醫(yī)生。（ 2加強呼吸專科知識培訓(xùn)，堅持科內(nèi)學(xué)習(xí)、醫(yī)院學(xué)習(xí)、院外短期專業(yè)資料整理WORD格式培訓(xùn)、請省內(nèi)知名專家科內(nèi)講課等。（ 3培養(yǎng)骨干醫(yī)師 1-2 名，力爭科室人員允許情況下派出新晉主治醫(yī)師上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。四具體任務(wù)1、2021年力爭業(yè)務(wù)收入到達(dá)900 萬元，并以每年 10%持續(xù)增長，爭取到達(dá) 15%。2、支氣管鏡檢查：2021 年檢查 142 人次，2021年爭取到達(dá) 300 人次，2021年到達(dá) 400 人次，2021年到達(dá) 500

5、人次。3、2021年出院患者人數(shù)力爭到達(dá)1900 人次，并以每年10%左右增長。4、防止醫(yī)療事故和過失發(fā)生，保證醫(yī)療平安。5、嚴(yán)格控制藥占比、抗菌藥物使用率及抗菌藥物使用強度，力爭達(dá)到醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6、床位使用率、平均住院日、住院患者滿意度、住院病歷甲級率，到達(dá)醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)甚至更高。7、三年內(nèi)申報科研課題1-2 項，完成學(xué)術(shù)論文1-3 篇/年。五、措施和獎懲：1、進(jìn)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)第一，病人利益第一，質(zhì)量平安第一，社會效益第一 的思想。努力為患者開展效勞，對受到表揚的醫(yī)護(hù)人員獲得表揚信、錦旗等每人次獎勵30 元；對受到投訴的醫(yī)護(hù)人員調(diào)查落實后確有錯誤者根據(jù)情節(jié)處分。2、每月質(zhì)量管

6、理小組對科室考核進(jìn)展分析討論查找缺乏，持續(xù)改進(jìn)。專業(yè)資料整理WORD格式3、鼓勵參加各種學(xué)術(shù)活動，在正規(guī)雜志上發(fā)表文章者給予表揚省級每篇獎勵 100 元、國家級每篇獎勵300 元。4、多種方式組織宣傳我科專業(yè)優(yōu)勢，擴(kuò)大我科在楊凌及周邊醫(yī)院的影響力。六開展新技術(shù)及新業(yè)務(wù)：1.氣管支架植入術(shù)二類四級手術(shù)2.氣管異物取出術(shù)二類二級手術(shù)3.氣管內(nèi)腫瘤支氣管鏡下電凝電切二類四級手術(shù)4.內(nèi)科胸腔鏡應(yīng)用，用于胸膜疾病診斷。二類三級手術(shù)5.深靜脈穿刺，危重患者搶救、支持治療；6.PICC 術(shù)，腫瘤化療7.經(jīng)鼻、經(jīng)口氣管插管，用于心肺復(fù)蘇、有創(chuàng)機械通氣治療8.機械排痰治療，9.呼吸專業(yè)血氣分析報告，提高對血氣分析結(jié)果的閱讀水平，準(zhǔn)確判斷患者病情我院目前血氣分析報告僅為數(shù)據(jù)五 )需要的儀器設(shè)備1.高端無創(chuàng)呼吸機1-2 臺2.床旁排痰儀 1 臺3.血氣分析儀 1 臺六、目標(biāo)一近期：踐行與醫(yī)院簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，完成各項指標(biāo)。二中期：三年內(nèi)申報楊凌示X區(qū)重點科