餐飲業(yè)員工正式合同樣本

1、編號： YB-HT-6575餐飲業(yè)員工正式合同樣本Sample formal contract of甲方：乙方：簽訂日期：年月日精品合同/ Word文檔 /文字可改編訂： Yunbo Design編號： YB-HT-6575餐飲業(yè)員工正式合同樣本說明：本合同書適用于約束協(xié)議雙方（即甲乙雙方）的履行責(zé)任，同時(shí)也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據(jù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀條款。訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方

2、期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)( 一 ) 甲方公司總部；( 二 ) 甲方在全資公司或參股的合資公司；( 三 ) 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；( 四 ) 應(yīng)出差服務(wù)的場所。第 1 頁編號： YB-HT-6575第四條乙方的工作職責(zé)、 事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7 小時(shí)，每周5 個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健

3、制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報(bào)酬：( 一) 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。( 二 ) 甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等1. 乙方每月工作考核記錄；2. 乙方工作職務(wù) ( 或工種 ) 變換情況；第 2 頁編號： YB-HT-65753. 甲方盈利狀況；4. 勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月5 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年 月日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，第 3 頁編號： YB-HT-6575本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：( 簽字 )職稱：乙方(姓名)： ( 簽字)身份證