東城區(qū)就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金及大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理暫行辦法

1、東城區(qū)就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金及大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理暫行辦法第一章總則第一條為保證東城區(qū)人民政府2009年服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的措施落實(shí)到位,提高資金使用效益,根據(jù)中華人民共和國預(yù)算法、中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例等法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制定本暫行辦法。第二條本辦法所稱就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金,是指根據(jù)東城區(qū)人民政府2009年服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的措施要求,為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響可能帶來的群體性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)立的專項(xiàng)資金,在失業(yè)人員大規(guī)模增加的情況下,用于開發(fā)就業(yè)崗位,開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),購買公共就業(yè)服務(wù)等就業(yè)工作。第三條本辦法所稱大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金,是指根據(jù)東城區(qū)人民政府

2、2009年服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的措施婆求,對(duì)困難家庭中未就業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,有社會(huì)實(shí)踐愿望的,安排其到社區(qū)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐所設(shè)立的大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金。第四條就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金和大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金由區(qū)財(cái)政設(shè)立,并納入2009年財(cái)政預(yù)算,設(shè)立期為一年。第五條就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金和大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一管理。區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)社工委(社會(huì)辦、區(qū)水事局、區(qū)民政局、醫(yī)殘聯(lián)及各街道辦事處等相關(guān)部門,按照各靼職責(zé),本著職責(zé)明確、管理科學(xué)、分工合作、強(qiáng)化監(jiān)督的原則備負(fù)其責(zé)。第二章就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備僉的啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)第六條我區(qū)就業(yè)工作出現(xiàn)下列情況之一時(shí),將啟動(dòng)就韭應(yīng)急準(zhǔn)備金。(一東城區(qū)城鎮(zhèn)登

3、記失業(yè)率突破l.6%(含以上;(二連續(xù)三個(gè)月東城區(qū)新增登記失業(yè)人員增長數(shù)量超過預(yù)測平均數(shù)1 0%以上;(三在六個(gè)月內(nèi)東城區(qū)新增登記失業(yè)人員月平均增長數(shù)量超避預(yù)測月平均數(shù)l 0%以上。第三章就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金和大學(xué)生杜區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的用途及標(biāo)準(zhǔn)第七條扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。在現(xiàn)有或新建經(jīng)營場所內(nèi)購薯公益性創(chuàng)業(yè)攤位半年使用權(quán),免費(fèi)組織本區(qū)有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員進(jìn)行自主經(jīng)營。第八條給予用人單位安置補(bǔ)貼。東城區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體開發(fā)和置換本部門內(nèi)部崗位安置本區(qū)“4050”失業(yè)人員、低保失業(yè)人員、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力、殘疾失業(yè)人員、登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員等就業(yè)困難人員(以下簡稱就業(yè)困難人員的;區(qū)

4、園林、環(huán)衛(wèi)、綜治、公安(保安公司、城管等部門開發(fā)、置換的城市協(xié)管類崗位安置本區(qū)就業(yè)困難人員的;全區(qū)各類企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織提供的就業(yè)崗位安置本區(qū)就業(yè)困難人員的;以上各用人單位安置本區(qū)就業(yè)困難人員并辦理招工提檔手續(xù),簽訂半年以上期限勞動(dòng)合同,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位每人每月工資性崗位補(bǔ)貼,并在安置期間按照北京市規(guī)定的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。第九條提升失業(yè)人員職業(yè)技能。由區(qū)職業(yè)技能開發(fā)中心統(tǒng)一組織本區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)合格率達(dá)到90%(含以上的,按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)學(xué)校補(bǔ)貼;對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率達(dá)到80%(含以

5、上的,按每人1300 元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)學(xué)校補(bǔ)貼。第十條組織開展社區(qū)公益服務(wù)。本區(qū)低保失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、“4050”失業(yè)人員及登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員等困難群體,部分喪失勞動(dòng)能力的,可以到其所在街道辦事處報(bào)名參加社區(qū)公益服務(wù),每月在社區(qū)公益性服務(wù)4 0小時(shí)以上的,按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予公益服務(wù)補(bǔ)貼。第十一條組織困難家庭中有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生到社區(qū)實(shí)習(xí)工作。本區(qū)低保家庭、殘疾人員家庭、零就業(yè)家庭等困難群體中未就業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,有社會(huì)實(shí)踐愿望的,到其戶口所在街道社保所報(bào)名,由街道社區(qū)辦按比例安排到本街道所屬社區(qū)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,協(xié)助社區(qū)居委會(huì)開展工作,期限半年。實(shí)習(xí)期間按每人每

6、月500元標(biāo)準(zhǔn)給予社區(qū)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第十二條按照北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策的通知(京勞社就發(fā)2008195號(hào)精神,北京市人民政府貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作文件的通知(京政發(fā)20064號(hào)和市相關(guān)部門已制發(fā)的配套文件中規(guī)定的各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策, 2009年繼續(xù)執(zhí)行。用人單位招用和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)本辦法中規(guī)定的困難人員,符合享受北京市促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)扶持政策的,享受市級(jí)就業(yè)扶持政策。遇國家、北京市就業(yè)再就業(yè)政策調(diào);按國家、北京市新政策執(zhí)行。第四章就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金和大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的申報(bào)及撥付方式第十三條對(duì)開發(fā)的公益性創(chuàng)業(yè)攤位,由失業(yè)人員所在

7、街道辦事處先行墊付攤位租金,待安置期結(jié)束后,將所發(fā)生費(fèi)用一次性上報(bào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核并報(bào)請(qǐng)區(qū)致府批準(zhǔn)后,由區(qū)財(cái)政局據(jù)實(shí)撥付。第十四條各類用人單位開發(fā)、置換崗位安置就業(yè)困難人受,享受工資性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的,在用人單位招用頭業(yè)人員,簽訂勞動(dòng)合同,辦理招用備案手續(xù),按時(shí)足額繳納和代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),履行勞動(dòng)合同滿半年后,向區(qū)勞動(dòng)和蘆會(huì)保障局提出申請(qǐng),區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核并報(bào)請(qǐng)區(qū)政府批瞻后,由區(qū)財(cái)政局將經(jīng)費(fèi)撥付用人單位。第十五條區(qū)職業(yè)技能開發(fā)中心負(fù)責(zé)將參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況進(jìn)行初審和匯總后,上報(bào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,硅勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核并報(bào)請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)后

8、,由區(qū)財(cái)政局將補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付培訓(xùn)學(xué)校。第十六條大學(xué)生和就業(yè)困難人員在社區(qū)實(shí)習(xí)、進(jìn)行公益服務(wù),由社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)填報(bào)考勤,上報(bào)街道社保所,街道社保所審核無誤后先行墊付相關(guān)費(fèi)用,街道社保所在每批大學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)糶后,將實(shí)習(xí)人員補(bǔ)貼審批表上報(bào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,區(qū)勞動(dòng)釉社會(huì)保障局審核并撮請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)后,由區(qū)財(cái)政局撥付經(jīng)費(fèi)。第五章資金的監(jiān)督管理第六章第十七條就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金和大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資撿堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t,嚴(yán)格按照規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用。第十八條區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金和大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的使用進(jìn)行管理和監(jiān)督,并對(duì)資金的使用情況組織績效考評(píng),努力提高資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。第十九條區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)備金和大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。第二十條區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各街道辦事處等相關(guān)部門要遺一步強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,切實(shí)管好角”好就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金。第二十一條對(duì)于虛報(bào)、冒領(lǐng)、截留、挪用、擠占就業(yè)應(yīng)急準(zhǔn)每金和大學(xué)生社區(qū)實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金等違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為,