醫(yī)院護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文三篇

1、醫(yī)院護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)三篇xxxx年即將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到 新的工作中去，在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職 技術(shù)工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升自身道德水準(zhǔn)， 以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三 個(gè)方面入手，踏踏實(shí)實(shí)步步為營?！俺祟愔⊥?，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終 極目標(biāo)，正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒，正 是有了這份承諾社會(huì)對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈 來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死 扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人 存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的 人

2、格和權(quán)利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病 人的好感和信任，同時(shí)遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮 物。醫(yī)生和護(hù)士本來就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整 個(gè)醫(yī)療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。 全國各地的病人紛至沓來， 五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕， 在臨床工作中顧全大局， 團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié) 力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理 解病情，同時(shí)對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境 規(guī)范流程， 醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了， 醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度， 更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)

3、 強(qiáng)的后盾。過去的一年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)， 在臨床工作中因病施治、 規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為， 努力學(xué)習(xí)外語， 并利用醫(yī)院圖書室資源定時(shí)查閱中、外文專業(yè)雜志，學(xué)習(xí)數(shù) 據(jù)庫檢索知識(shí)，從而了解到本專業(yè)新動(dòng)態(tài)開闊了視野，專業(yè) 技術(shù)水平有了一定提高。篇二20 xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下，我 圍繞醫(yī)院中心工作， 結(jié)合科室的工作要求， 工作上積極主動(dòng)， 求真務(wù)實(shí)， 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度， 以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則， 不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，現(xiàn)將我一年來醫(yī) 德工作總結(jié)如下：1、思想政治方面按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的全會(huì)、 十八界三中全會(huì)精神、 最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、 醫(yī)療事故

4、防范和處理 處方書寫 規(guī)范護(hù)士管理?xiàng)l例等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行 動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn)，同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹立和 堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)。2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一位前來檢查的病 人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃 苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀 態(tài)。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病 人說明原因，取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要，安 排我參與護(hù)理組排班，工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行 護(hù)理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守 醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時(shí)上、下班，不遲到、

5、不早退、不串 崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī) 療差錯(cuò)事故發(fā)生。3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況 下，能積極主動(dòng)的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正 自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行 科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待 檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與 臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映，堅(jiān)持 做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性，并及時(shí)與臨床醫(yī)生 聯(lián)系，提供

6、有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)， 能夠清醒地認(rèn)識(shí)到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道，因 此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時(shí)采用網(wǎng) 絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等，學(xué)習(xí)最新知識(shí)、新進(jìn)展， 爭取20 xx年檢驗(yàn)技師的職稱考試。在新的一年，我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，進(jìn)一步 堅(jiān)定自己的理想和信念，虛心向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取 人之長補(bǔ)已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。篇三 護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng) 全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不 僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認(rèn) 為，護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正

7、做好卻又不是件易事。 這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因 自己年齡大、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然 也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量 卻是千差萬別，而且高效率、 高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹?有的護(hù)士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后， 安心無事地歇之辦公室；有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做 了大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性東 西）。硬有范圍有尺度，軟則沒有指令性的規(guī)約。那 么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng) 造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療？雖然沒有千篇一律

8、的格式，但有 規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位 意識(shí)的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的 思考！1、責(zé)任意識(shí)責(zé)任心才是做好工作的前提。 工作上的心 （責(zé)任心） 到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這 樣專心之致，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對 剛接手的工作有時(shí)是心有余而力不足， 但只要有這份心， 相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是 新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果 關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作 是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至效果，必定 要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有

9、正確的意識(shí)指導(dǎo)自己 去履行職責(zé)。有好的開端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事 是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意 之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng) 責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因，也是出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會(huì) 有好心辦錯(cuò)了事， 這屬正常范圍， 世界觀方面是沒有問題的， 有其正確的意識(shí)，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了 失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)。好心辦錯(cuò)了事是方 法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、 他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原 因，是客觀造成的，非主觀所致，這種錯(cuò)容易被

10、防如果 不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò)，性質(zhì)就變了，就不屬正常 范圍，也就不能用出錯(cuò)來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以， 責(zé)任意識(shí)對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、 點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系 的，有時(shí)能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識(shí)、 自我要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在 規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面。硬性是工作職責(zé)、 標(biāo)準(zhǔn)，軟性是個(gè)體工作的靈魂，硬性好比骨骼， 軟性恰似血肉。2、平等意識(shí) 護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅 有責(zé)任意識(shí)還不夠，應(yīng)該在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞 責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)拓展就是由護(hù)士

11、單方 面努力，一廂情愿的工作，變成護(hù)士與病人之間的相互配合 和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇 權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人 的支持，確立平等意識(shí)是其關(guān)鍵，即護(hù)士對待病人采用平等 的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)處處與病 人平等相處， 護(hù)士不能有居高臨下之感。 在病房里護(hù)士是相 對固定的，病人是流動(dòng)的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若 把護(hù)士比作主人，那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此 之間的關(guān)系就應(yīng)該是主便客勤。主人怎樣接待客人，方 便客人呢？首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人 一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱

12、情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài) 度上，護(hù)士應(yīng)該做到說話輕，走路輕，操作輕。護(hù)士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，平等意識(shí)也應(yīng)包 含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格 上與健康人是一樣的、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這 種意識(shí)，那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn)， 代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì)有這樣 情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話，回報(bào)的卻是惡 言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平 等，這是什么原因呢？很顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生 了改變。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí)，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損 傷，影響人的正?；顒?dòng)，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生 煩躁情緒，這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之