




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 職業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 書 管理學(xué)院 2011級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) 前言未來,掌握在自己手中通過一個(gè)學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí),了解到職業(yè)生涯是一個(gè)人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動(dòng),以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是一個(gè)人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過程一個(gè)人不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的。我們應(yīng)該清楚,也必須清楚, 我們能做什么,要做什么。上天之會(huì)眷顧有所準(zhǔn)備的人,與其消極被動(dòng)的承受,不如積極樂觀的應(yīng)對(duì),為人生構(gòu)制理想的藍(lán)圖,并為之堅(jiān)持,為之充實(shí),為之進(jìn)取。是人生規(guī)劃的第一步,也是實(shí)現(xiàn)人生其他規(guī)劃的基礎(chǔ)。走好每一步,這就是你的人
2、生。我始終相信著,態(tài)度決定一切。我會(huì)用我的態(tài)度去爭取我的生活。TO BE NO.1第一章自我認(rèn)識(shí)一、自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn):(1)、具有冒險(xiǎn)精神,積極主動(dòng),為人坦率,對(duì)人和善,樂于助人,對(duì)生活充滿熱情;(2)、樂觀向上,有責(zé)任心,只要是認(rèn)準(zhǔn)的事就能堅(jiān)持到最后;(3)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡創(chuàng)新,做事盡職盡責(zé),適應(yīng)性強(qiáng),能快速融入陌生環(huán)境。(4) 、務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,有目標(biāo)有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實(shí)際的考慮。(5)、擅于表達(dá)自己的觀點(diǎn),能夠通過各種方式影響周圍的人;缺點(diǎn):(1)、 缺乏耐心,容易對(duì)瑣碎的工作感到厭煩,易隨波逐流。(2)、看待事物不夠全面,常常忽略細(xì)節(jié)。(3)、做事優(yōu)柔寡斷,不果斷,缺少
3、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有待改正。二、360度評(píng)估優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)1、自我評(píng)價(jià):性格隨和熱情,組織能力強(qiáng)、對(duì)生活充滿熱情,善于與人溝通交流,能很好的處理人際關(guān)系,思維嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有創(chuàng)新性,做事盡職盡責(zé). 擅于表達(dá)自己的觀點(diǎn),能夠通過各種方式影響周圍的人;獨(dú)立積極;有成為領(lǐng)袖的欲望和潛能;能夠很好地遵守工作中的各種制度流程;在工作中,常能發(fā)現(xiàn)做事優(yōu)柔寡斷,容易受周圍環(huán)境的影響,需要有別人的支持才能堅(jiān)持自己的想法,對(duì)周圍的人有依賴性,獨(dú)立性差,做事較情緒化,易感情用事,不夠客觀。2、家人評(píng)價(jià):聽話懂事,有責(zé)任心,能夠客觀的分析和處理問題,而不是感情用事過于要強(qiáng),易于沖動(dòng)3、老師評(píng)價(jià):學(xué)習(xí)認(rèn)真,工作負(fù)責(zé),樂觀
4、向上過于追求進(jìn)度,有時(shí)會(huì)由于近期目標(biāo)而忽略長期需要,難以看到長遠(yuǎn)的影響4、親密朋友評(píng)價(jià):心思細(xì)膩,有上進(jìn)心 有克服困難的勇氣,獨(dú)立自主,有主見做事過于急躁,考慮事情不夠全面周到,常常忽略細(xì)節(jié)問題。內(nèi)向隨和、個(gè)性單純、說話直白,有很強(qiáng)的抗壓能力,不輕言放棄有時(shí)會(huì)有些叛逆的幼稚舉動(dòng)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的方針政策,富有創(chuàng)造性思維。三、職業(yè)生涯測評(píng)報(bào)告(1)、霍蘭德職業(yè)興趣我的類型社會(huì)型:(S)共同特征:喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德典型職業(yè):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結(jié)交新的朋友,從事提供信息、啟
5、迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù),并具備相應(yīng)能力。如: 教育工作者(教師、教育行政人員),社會(huì)工作者(咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員)。企業(yè)型:(E)共同特征:追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實(shí),習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性。典型職業(yè):喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作,并具備相應(yīng)的能力。如項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。常規(guī)型:(C)共同特點(diǎn):尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計(jì)劃辦事,細(xì)心、有條理,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)
6、職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況,通常較為謹(jǐn)慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險(xiǎn)和競爭,富有自我犧牲精神。典型職業(yè):喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè),并具備相應(yīng)能力。如:秘書、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。(2)、職業(yè)價(jià)值觀我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn),但不是完全脫離自我的需要,應(yīng)該盡量把自身要求同社會(huì)聯(lián)系起來,達(dá)到雙方的滿足,互惠互利。同時(shí)我們要對(duì)生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對(duì)任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵(lì)自我進(jìn)步,創(chuàng)造出更好的人生價(jià)值。追
7、求虛榮,優(yōu)越感也很強(qiáng),渴望能有社會(huì)地位和名譽(yù),希望常常收到人們的尊敬。欲望得不到滿足時(shí),由于過分強(qiáng)烈的自我意識(shí),有時(shí)反而覺得很自卑。 相應(yīng)職業(yè)類型:記賬員、會(huì)計(jì)、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員等 我的職業(yè)興趣:企業(yè)性工作。包括策劃、管理、行政及商務(wù)專業(yè)工作等,需要具備領(lǐng)導(dǎo)才能、有決斷力、并能在壓力下獨(dú)立工作。我的氣質(zhì):多血質(zhì)。活潑好動(dòng),樂于交往,注意力易轉(zhuǎn)移,興趣和情緒多變,缺乏持久力,具有外傾型。 我的職業(yè)性格:敏感型。敏感型精神飽滿,好動(dòng)不好靜,辦事愛速戰(zhàn)速?zèng)Q,但是行為常有盲目性。與人交往中,往往會(huì)拿出全部熱情,但受挫折時(shí)又易消沉、失望。(3)、適合從事的職業(yè)金融分析師,理財(cái)規(guī)劃
8、師,職業(yè)規(guī)劃顧問,企業(yè)培訓(xùn)師,廣告客戶經(jīng)理,事業(yè)發(fā)展顧問總裁,心理學(xué)工作者,經(jīng)濟(jì)學(xué)家,管理顧問,市場調(diào)研人員,知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師,投資專家,等等。第二章 職業(yè)生涯條件分析一、家庭環(huán)境分析父母常時(shí)間沒有呆在家,我是家里的獨(dú)身女,從小習(xí)慣了一個(gè)人在家,從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的性格。父母一直很尊重我的選擇,從不干涉我的選擇。在這自由寬松的環(huán)境下,我變得樂觀開朗。但是不等于他們放縱我,父母有教育我如何做人,并且以身作則。在這樣的家庭中,我健康快樂的成長。從父母的希望是,讓我能找份穩(wěn)定的工作,在擁有自己的事業(yè)的同時(shí)創(chuàng)建自己的家庭,快樂的幸福的生活。二、學(xué)校環(huán)境分析云南民族大學(xué)管理學(xué)院是云南民族大學(xué)規(guī)模最大的學(xué)院之
9、一,也是目前云南省公辦本科大學(xué)中唯一的綜合性管理學(xué)院。下設(shè)工商管理系、會(huì)計(jì)系、公共管理系、基礎(chǔ)系等四個(gè)系和工商管理教研室、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教研室、旅游管理教研室、公共管理教研室、管理基礎(chǔ)教研室等五個(gè)教研室?,F(xiàn)有教職工60余人,專任教師中正副教授近30人,絕大多數(shù)教師具有碩士以上學(xué)位,其中博士9人。培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)和管理學(xué)理論基礎(chǔ);系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的專門知識(shí);熟悉國家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)政、稅收、金融等方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的國際慣例;熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)和其他現(xiàn)代化的管理方法和手段;能夠在黨政機(jī)關(guān)、大中專院校、科研院所、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事
10、務(wù)所及其他各類企事業(yè)單位從事國有資產(chǎn)管理、稅收征管、會(huì)計(jì)核算與管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理的教學(xué)、科研及實(shí)際工作的高級(jí)專門人才。三、社會(huì)環(huán)境分析1、社會(huì)一般環(huán)境:由于中國加入WTO,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,在中國公司上市需經(jīng)過會(huì)計(jì)事務(wù)所的嚴(yán)格審核,因此在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。另外在中國境內(nèi)新興起的法物會(huì)計(jì)在中國得到發(fā)展而且前途勢不可擋。2、形式分析在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作
11、為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。四、職業(yè)環(huán)境分析(一)、行業(yè)分析目前市場上財(cái)務(wù)類職位競爭異常激烈,特別是普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求,但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中,注冊會(huì)計(jì)師位居榜首。因此年輕的會(huì)計(jì)師要為自己職業(yè)加分,考取CPA或者
12、ACCA的證書是通向高薪的必經(jīng)之路。CPA是本土“金字”招牌,整體薪金水平可達(dá)到每年5-10萬元人民幣;而被譽(yù)為“財(cái)務(wù)界的MBA”的ACCA,將使你更易進(jìn)入跨國企業(yè),從而獲取更高薪水。 高薪會(huì)計(jì)人員不僅要會(huì)“做帳”,還要具備綜合規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、及長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)能力,具有前瞻性。所以,為了向“高薪會(huì)計(jì)人員”門檻邁進(jìn),財(cái)會(huì)類人員除了自身的專業(yè)素質(zhì)要過硬外,還要熟知相關(guān)金融、法律及管理知識(shí),并善于交流和表達(dá)。 名譽(yù)和信用對(duì)財(cái)會(huì)人員來說,是發(fā)展的首要條件。要想拿高薪,就必須樹立起“誠信”的口碑。 (二)、職業(yè)分析我國會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)前景“熱”會(huì)計(jì)就業(yè)面相對(duì)比較寬,國企、私人企業(yè)等都需要會(huì)計(jì)人員 “高”
13、學(xué)歷要求高,工作素質(zhì)以及薪水高 “缺”中級(jí)以上會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師以及精算師等高級(jí)財(cái)務(wù)人員 會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向1、財(cái)務(wù)工作。包括會(huì)計(jì)、出納等。工作比較穩(wěn)定,相對(duì)清閑,但是工資未必會(huì)很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人,更多的是看經(jīng)驗(yàn),剛?cè)肼毚霾粫?huì)太好,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)越來越吃香2、審計(jì)。很多財(cái)務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),另外會(huì)計(jì)事務(wù)所也主要從事審計(jì)工作。待遇會(huì)比較好,而且被財(cái)務(wù)部門供著,但是忙季會(huì)很忙,尤其在事務(wù)所,容易對(duì)身體造成慢性損耗3、稅務(wù)??梢匀ジ骷?jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位,任何單位都不敢得罪稅務(wù),當(dāng)然,稅務(wù)知識(shí)本身比較繁瑣,想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān),需要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解,
14、而且如果在基層的稅務(wù)所,會(huì)很忙4、金融機(jī)構(gòu)。比如銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)。這個(gè)不用多說了,待遇很好,但是壓力會(huì)很大。統(tǒng)計(jì)。很多單位的統(tǒng)計(jì)工作都由財(cái)務(wù)人員來做,一般都是財(cái)務(wù)人員兼職,我過會(huì)計(jì)行業(yè)給畢業(yè)生帶來的機(jī)遇隨著我國加入WTO,會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了許多新情況、新條件。尤其是新修訂的會(huì)計(jì)法的出臺(tái)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更新更高的要求。會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,必須抓住機(jī)遇,適應(yīng)新形勢要求,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,從而更好地為WTO服務(wù),加速中國會(huì)計(jì)化的進(jìn)程。(三)、就業(yè)環(huán)境(1)財(cái)務(wù)管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析:在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,財(cái)務(wù)的國際化問題已是必然選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國際化
15、。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項(xiàng)目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險(xiǎn),例如:業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn);以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)避險(xiǎn)的需求,金融市場提供了不少避險(xiǎn)工具,如期貨與期權(quán)等。各級(jí)經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時(shí)間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念,從整體最優(yōu)化出發(fā),進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策,在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。(2)財(cái)務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析:隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展,跨國公司規(guī)?;?、國際經(jīng)濟(jì)一體化趨勢,特別是金融市場地位的日趨重要,使投資風(fēng)險(xiǎn)加大。由于向國際化不斷
16、靠攏。因此,我們的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)向國際慣例靠攏,目前國際上,投資管理受到空前重視。公司財(cái)務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌隼碚?、投資組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價(jià)理論等問題的研究。公司財(cái)務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性,由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。需要說明的是,公司財(cái)務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時(shí),其外延也得到了不斷突破。公司財(cái)務(wù)管理理論和方法被廣泛地運(yùn)用到非公司性的組織機(jī)構(gòu)中,如中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,非盈利性組織的財(cái)務(wù)管理等。公司財(cái)務(wù)管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財(cái)務(wù)管理專題。會(huì)計(jì)就業(yè)面相對(duì)比較寬,國企、私人企業(yè)等都需要會(huì)計(jì)人員,學(xué)歷要求高,工作素質(zhì)以及薪水高,-中級(jí)以上會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師以及精算師等高級(jí)財(cái)務(wù)
17、人員(3)財(cái)務(wù)管理行業(yè)的晉升要求多數(shù)財(cái)會(huì)類職位要求申請(qǐng)人具備會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)大?;虼髮W(xué)本科學(xué)位這個(gè)職業(yè)里面,職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊會(huì)計(jì)師證書,注冊審計(jì)師證書,碩士學(xué)位,在的時(shí)候會(huì)具有明顯的優(yōu)勢;精通會(huì)計(jì)或者審計(jì)電腦軟件。不管是在國外還是國內(nèi),電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變許多會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的工作性質(zhì)。通過專門的財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)人員正在告別繁瑣的人工記帳和數(shù)據(jù)處理工作。在國內(nèi),越來越多的會(huì)計(jì)和審計(jì)人員掌握了電腦技能,能夠通過財(cái)務(wù)軟件解決問題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析;精通外語是財(cái)會(huì)人員走向國際公司財(cái)務(wù)管理道路的必要條件;個(gè)人能力要求從事財(cái)務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力,而
18、關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的;在公司里面財(cái)務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層,財(cái)務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語言交流能力也非常重要。第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合1、職業(yè)目標(biāo)的確定SWOT分析( S )1、做事細(xì)心,吃苦耐勞。 2、特善于做整理類的工作,長時(shí)間的工作而不會(huì)覺得煩。 3、喜歡一個(gè)人安靜的做事,這也正好符合了我期望的職業(yè)的要求。(W )1、做事細(xì)心,但有點(diǎn)慢 2、不能忍受在一定時(shí)間之類不斷重復(fù)做著一樣的事情(已完成好了的)。(O)、由于中國加入WTO,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,在中國公司上市需經(jīng)過會(huì)計(jì)事務(wù)所的嚴(yán)格審核,因此在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)
19、展。另外在中國境內(nèi)新興起的法物會(huì)計(jì)在中國得到發(fā)展而且前途勢不可擋。所以對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量越來越大,這也就創(chuàng)造了眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)。(T)、在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場
20、上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。這也就不斷提升了對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的要求。結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)-將來從事(*行業(yè)的)*職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略-進(jìn)入*類型的組織(到*地區(qū)發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑-走專家路線(管理路線)成果目標(biāo):通過實(shí)踐學(xué)習(xí),掌握專業(yè)技能,獲得穩(wěn)定高薪工作學(xué)歷目標(biāo):取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,高級(jí)會(huì)計(jì)師.注冊會(huì)計(jì)師職務(wù)目標(biāo):企事業(yè)單位高級(jí)管理人才能力目標(biāo):學(xué)好學(xué)業(yè),熟悉企業(yè)運(yùn)行方式,掌握企業(yè)管理方面的知識(shí),熟讀關(guān)于經(jīng)濟(jì)法律的知識(shí),提高自己對(duì)企業(yè)創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)的熟悉程度主要職業(yè)領(lǐng)域:會(huì)計(jì)職業(yè)定位:白領(lǐng),中級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,財(cái)務(wù)總監(jiān)職業(yè)發(fā)展路線:邊工作邊學(xué)習(xí)->企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)管
21、理人員,要從以下一步步認(rèn)真做起:畢業(yè)前充分學(xué)好會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)后3年內(nèi)從事并熟悉這個(gè)行業(yè)畢業(yè)后10年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的高級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn):擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念2、職業(yè)目標(biāo)的分解與組合制定行動(dòng)計(jì)劃充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等.充分利用學(xué)?;蛏鐖F(tuán)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高自己的知識(shí)能力。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,用真心交往,多結(jié)交益友。動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整在大學(xué)開始就要有一個(gè)明確的目標(biāo),對(duì)自己的職業(yè)生
22、涯做一個(gè)明確的規(guī)劃。也許以后情況有變,但你現(xiàn)在也有動(dòng)力有目標(biāo)去努力。目標(biāo)要么不定,定了就一定要實(shí)行?,F(xiàn)在正是我們?yōu)樽约旱膫€(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃做好充分準(zhǔn)備的時(shí)候,不能因?yàn)榘惨莸纳疃艞壟Γ驗(yàn)樾⌒〉拇煺鄱鴨适判?,未來的命運(yùn)是我們自己的,只要肯努力就會(huì)取得成功生活習(xí)慣、興趣愛好適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。大二的時(shí)候,除了學(xué)好本專業(yè)的知識(shí),繼續(xù)鞏固在成績上的領(lǐng)先優(yōu)勢,盡力爭取獎(jiǎng)學(xué)金之外,最急需提高的就是自己的英語能力,要加大英語的練習(xí)量,爭取及早通過英語四級(jí)考試,計(jì)算機(jī)三級(jí)。第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃短期期目標(biāo)規(guī)劃第一學(xué)年學(xué)年目標(biāo)大一
23、是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段,我應(yīng)該學(xué)會(huì)獨(dú)立地生活,獨(dú)立地思考,積極適應(yīng)大學(xué)生活,融入集體,順利完成學(xué)業(yè)。在學(xué)好專業(yè)課與基礎(chǔ)課的同時(shí)。多體驗(yàn)社會(huì)生活,讓豐富的經(jīng)驗(yàn)讓自己更成熟更有自信主要內(nèi)容:積極參與各項(xiàng)活動(dòng)參加社團(tuán),學(xué)生會(huì),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證第二學(xué)年學(xué)年目標(biāo)主要內(nèi)容:(1)英語四級(jí)(2)計(jì)算機(jī)二級(jí)第三學(xué)年學(xué)年目標(biāo)大三,到了專業(yè)課的學(xué)習(xí)階段,大三是個(gè)收獲的季節(jié),把自己的知識(shí)與能力結(jié)合起來,作好外出 求職 的準(zhǔn)備,讓自己變的成熟穩(wěn)重,有主見,有理智的人主要內(nèi)容:(1)學(xué)好專業(yè)課(2)助理會(huì)計(jì)師第四學(xué)年學(xué)年目標(biāo)大四,步入大學(xué)生活的尾聲,在這段時(shí)間里,完成的制作和答辯。注意收集就業(yè)信息,投入找工作中。主要內(nèi)
24、容:(1)(經(jīng)驗(yàn))(2)畢業(yè)的制作和答辯(3)留心工作信息第一階段:成長階段大學(xué)是我們?nèi)松囊粋€(gè)重要的階段。要充分把握大學(xué)短暫的三年時(shí)間,掌握必須的專業(yè)知識(shí)和技能。成功屬于有準(zhǔn)備的人,同時(shí)在慢慢適應(yīng)學(xué)習(xí)生活環(huán)境的過程中,還要注意確立遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo),從個(gè)人興趣愛好、思維方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進(jìn)行全面綜合,制訂并不斷完善大學(xué)三年的學(xué)習(xí)規(guī)劃,為三年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。 首先,在一年級(jí),從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),成為自己未來的主人。打牢地基,觀念上將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,腳踏實(shí)地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語。在大規(guī)劃下要做小計(jì)劃,堅(jiān)持每天記英語單詞、練習(xí)口語,并從大一開始就堅(jiān)定不移地學(xué)下去。根據(jù)自己
25、的實(shí)際情況考慮是否輔修第二專業(yè),并盡早做好資料準(zhǔn)備。要和師哥師姐們進(jìn)行交流,尤其是大三的畢業(yè)生,初步了解自己的專業(yè),詢問就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,多參加學(xué)校活動(dòng),積極參加學(xué)?;顒?dòng),增加交流技巧,提高人際溝通能力,擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),輔助自己的學(xué)習(xí)。 到了二年級(jí),在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,并要把一些重要的高年級(jí)課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識(shí)多元化。要積極參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,提高基本素質(zhì),鍛煉自己的各種能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能。由于現(xiàn)在的公司招聘的員工
26、都需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),因此我要嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的毅力,提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力。還要不斷增強(qiáng)英語口語能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己。主動(dòng)加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí),我們會(huì)計(jì)系專業(yè)課都放在大二大三,所以這時(shí)不能在玩了,一定要全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。大二下學(xué)期要多向大三的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,了解搜集工作信息的渠道,請(qǐng)教寫求職信、個(gè)人簡歷的經(jīng)驗(yàn),積極嘗試,以提高求職技能。并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。在三年級(jí),上學(xué)期還是很關(guān)鍵的,因?yàn)槲覀兿档膶I(yè)課程安排中這時(shí)還是比較重要的。大三下
27、就可以對(duì)前兩年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié)。然后,開始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。積極參加各種招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備,預(yù)習(xí)或模擬面試,參加面試。目標(biāo)既已鎖定,該出手時(shí)就出手了。求職的,編寫好個(gè)人求職材料,進(jìn)軍招聘活動(dòng),多到求職網(wǎng)站和論壇轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),你自然會(huì)享受到勤勞的果實(shí)。對(duì)于學(xué)會(huì)計(jì)的專科生我來說,我有打算去升本科,但我知道會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)重要的是考證,重要的是社會(huì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),所以我會(huì)一邊學(xué)習(xí),一邊實(shí)習(xí)。 中期目標(biāo)規(guī)劃目標(biāo):會(huì)計(jì)師在公司里不斷學(xué)習(xí),累積經(jīng)驗(yàn),不斷完善自我
28、,在公司要有一席之地第二階段 探索階段 在這個(gè)階段,工作變動(dòng)比較頻繁。我要根據(jù)自身的情況,把握時(shí)機(jī),適當(dāng)?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境,找到一份適合自己的工作。與此同時(shí),在變動(dòng)后要盡快適應(yīng)工作。還有,針對(duì)如今的社會(huì)上缺乏高級(jí)財(cái)務(wù)人員,要在工作之余,爭取取得CPA或ACCA等高級(jí)財(cái)務(wù)資格證書,為自己的職業(yè)增添砝碼。因?yàn)槲覈幵谝粋€(gè)充斥各種學(xué)位和資格證書的時(shí)代,注冊會(huì)計(jì)師、注冊財(cái)務(wù)分析師、注冊財(cái)務(wù)策劃師、注冊商務(wù)咨詢師等專業(yè)機(jī)構(gòu)、專門領(lǐng)域頒發(fā)的資格證書與大學(xué)學(xué)位并不相悖,它們在求職和升職中均發(fā)揮重要的作用。長期目標(biāo)規(guī)劃目標(biāo):高級(jí)會(huì)計(jì)師通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)第三階段 創(chuàng)新階段 通過幾年的實(shí)際工作
29、,不斷增強(qiáng)工作能力,應(yīng)變能力和為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神,成熟穩(wěn)重的工作作風(fēng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,創(chuàng)新的工作理念。在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能。定期參加技能培訓(xùn),避免知識(shí)的老化和落后。通過自己的努力,不斷使自己在公司中地位穩(wěn)固,爭取做到會(huì)計(jì)部門的負(fù)責(zé)人。第五章 評(píng)估調(diào)整一、短期目標(biāo)可能出現(xiàn)的問題及其修正(一)短期目標(biāo)可能遇到的問題1、專接本考試未能順利通過2、理財(cái)規(guī)劃師的證書未能順利取得(二)短期目標(biāo)問題的修正1、如果未能通過專接本的考試,積累工作經(jīng)驗(yàn),為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn),并在工作中努力取得晉升的機(jī)會(huì),爭取進(jìn)去銀行工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的理財(cái)理想。2、大三或大四選擇考研然后學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、金融專業(yè)二、中期目標(biāo)可能出現(xiàn)的問題及其修正(一)中期目標(biāo)中可能遇到的問題專接本畢業(yè)后可能未能進(jìn)入商業(yè)銀行理財(cái)部門,就進(jìn)證券投資(二)中期目標(biāo)問題的修正假如自己未能進(jìn)入商業(yè)銀行理財(cái)部門工作,則選擇股份制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康街封路施工方案
- 電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)施工方案
- 石材室內(nèi)吊裝施工方案
- 曝氣管安裝施工方案
- 二零二五年度食品行業(yè)員工年勞動(dòng)合同法規(guī)范文本
- 二零二五年度倆孩子離婚財(cái)產(chǎn)分割與共同撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議
- 2025年度民宿轉(zhuǎn)租經(jīng)營合同模板
- 二零二五年度房屋院落租賃與社區(qū)公共空間開發(fā)合同
- 2025年度礦山買賣中介服務(wù)傭金標(biāo)準(zhǔn)合同
- 2025年度股東清算及公司清算審計(jì)報(bào)告出具服務(wù)合同
- 臨時(shí)工雇傭合同范本2025年度
- (二調(diào))武漢市2025屆高中畢業(yè)生二月調(diào)研考試 地理試卷
- “艾梅乙”感染者消除醫(yī)療歧視制度-
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)地理下冊第七章《南方地區(qū)》檢測卷(人教版)
- 森林防火知識(shí)
- 2025年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫參考答案
- 2025年黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 《ISO 56000-2025創(chuàng)新管理 基礎(chǔ)和術(shù)語》之1:“引言+范圍+術(shù)語和定義”專業(yè)深度解讀與應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳編寫2025A0)-1-150
- DB37-T4817-2025 瀝青路面就地冷再生技術(shù)規(guī)范
- 2025年公共營養(yǎng)師三級(jí)理論試題及答案
- 小學(xué)語文常見的說明方法(四年級(jí)下冊第二單元)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論