安全生產(chǎn)考核及獎懲記錄正式版

1、安全生產(chǎn)考核及獎懲記錄正式日序號姓名職務(wù)考核結(jié)果獎懲備注年3 月25 日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全 生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)的扣15分未及時傳達(dá)的扣10分15分2項(xiàng)目安全技術(shù)審查與貫徹項(xiàng)目的安全技術(shù)措施未組織審查扣5分未呈報(bào)批準(zhǔn)的扣4分未負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施的扣10分10分3周安全制度落實(shí)每周未計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣5分每周未檢查的扣5分每周未總結(jié)評比的扣 5分15分4周安全專業(yè)會議每周無安全專業(yè)會議的扣 10分對檢查岀現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時管安全”原則扣15分15

2、分5三級教育周一教育未進(jìn)行職工三級教育的扣 10分未進(jìn)行周一教育的扣5分未進(jìn)行職工思想教育的扣 5分 獎懲未兌現(xiàn)的扣5分10分6工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報(bào)的扣 10分 發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場的扣 5分 未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對責(zé)任人提出處理意見的扣 10分15分7隱患整改未能及時整改安檢部門提岀問題的扣10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員工作的扣 5分10分8安全資料安全資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目工長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱：山東天誠市政公路工程工程名稱：姓名： 考核日期：年月日序號考核項(xiàng)目

3、扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)的扣15分落實(shí)不及時的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣15分15分2安全技術(shù)交底未組織實(shí)施安全技術(shù)措施的扣10分未向班組進(jìn)行安全交底的扣10分未監(jiān)督小組實(shí)施的扣 5分20分3安全保護(hù)裝置驗(yàn)收對施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、龍門架、安全網(wǎng)，安裝的電氣機(jī)械 安全保護(hù)裝置其中一項(xiàng)未進(jìn)行驗(yàn)收的扣20分驗(yàn)收不合格使用的扣20分20分4違章處理違章指揮扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場安全設(shè)施的扣5分發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣 10分15分5周一教育 周六檢查 班前安全 教育未堅(jiān)持周一教育的扣5分未進(jìn)行周六檢查的扣 5分未堅(jiān)持新工人入廠教育

4、的扣20分未堅(jiān)持班組班前安全教育的扣5分20分6工傷事故處理工傷事故未及時上報(bào)的扣 10分現(xiàn)場未能保護(hù)好的扣5分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱：山東天誠市政公路工程工程名稱：姓名： 考核日期：年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全 生產(chǎn)方針 規(guī)定、制度未能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20分對項(xiàng)目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任未執(zhí)行的扣20分20分2編制方案和安全技術(shù)措施未組織一般工程施工組織設(shè)計(jì)的扣10分未向項(xiàng)目技術(shù)員、工長及有關(guān)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)交底的 扣10分未編制冬雨季安全技術(shù)措施的扣10分未組織實(shí)施的扣5

5、分未監(jiān)督檢查的扣5分20分3安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)未能組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)章、規(guī)程制度的扣520分20分4事故調(diào)查分析未參加事故調(diào)查分析的扣 10分未制定防范措施的扣20分20分5勞動條件的改善未組織有關(guān)人員研究機(jī)具設(shè)備、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的扣20分20分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱：山東天誠市政公路工程工程名稱：姓名： 考核日期：年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1業(yè)務(wù)知識經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識不合格的扣20分不努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識的扣10分20分2貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、各項(xiàng)規(guī)章制度的扣20分20

6、分3監(jiān)督、指 導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施、安全交底扣10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動的扣10分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的扣10分30分4安全設(shè)施驗(yàn)收未參加各項(xiàng)安全設(shè)施驗(yàn)收的扣15分15分5事故處理未參與事故調(diào)查的扣10分未提出處理意見的扣15分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱：山東天誠市政公路工程工程名稱：姓名： 考核日期：年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣20分20分2監(jiān)督驗(yàn)收對基坑支護(hù)、模板工程未進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收的扣10分未參加安全裝置、現(xiàn)

7、場設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收的扣10分20分3違章處理未對違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行制止的扣15分15分4季節(jié)施工未對冬雨季施工措施進(jìn)行審查的扣10分未監(jiān)督實(shí)施的扣10分20分5“四新”應(yīng)用未對“四新”進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施的扣10分10分6事故處理未參加安全事故分析、調(diào)查、處理的扣15分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱：工程名稱： 姓名： 考核日期：年月曰序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1執(zhí)行安全保衛(wèi)制度未認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度的扣15分15分2宣傳教育未協(xié)同有關(guān)部門做好法制、消防宣傳工作的扣10分未教育職工群眾做好以“四防”為中心安全防范工作的扣 10 分15分3維護(hù)治

8、安工地岀現(xiàn)打架斗毆的扣5分發(fā)生治安事故未協(xié)助偵破的扣10分15分4消防學(xué)習(xí)未組織消防法規(guī)和滅火知識學(xué)習(xí)的扣10分10分5消防技能不懂防火工作計(jì)劃及滅火方案的扣15分不懂消防器材的性能、使用與保養(yǎng)方法的扣15分15分6火險處理發(fā)現(xiàn)為險隱患未及時向有關(guān)部門提出整改意見的扣15分15分7火災(zāi)撲救發(fā)生火災(zāi)隱患未帶領(lǐng)職工進(jìn)行撲救并保護(hù)現(xiàn)場的扣10分未協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查起火原因的扣5分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱：工程名稱： 姓名：考核日期：年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1材料供應(yīng)項(xiàng)目安全設(shè)施材料未及時供應(yīng)的扣20分2

9、0分2建立供應(yīng)商名錄未建立合格供應(yīng)商名錄的扣15分15分3安全防護(hù)用品的保管未對安全防護(hù)用品驗(yàn)收、取證、記錄的扣20分未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識的扣10分未儲藏保管好安全防護(hù)用品的扣10分20分4材料堆放未按平面布置圖堆放材料的扣10分10分5安全設(shè)施的檢查試驗(yàn)進(jìn)入現(xiàn)場的腳手架、安全帽、安全網(wǎng)等安全設(shè)施和配件質(zhì)量 不合格的扣20分未定期檢查和試驗(yàn)的扣10分對不合格和破損的未及時更換的扣10分20分6施工工具租用的周轉(zhuǎn)工具不安全的扣15分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱：工程名稱： 姓名： 考核日期：年月曰序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1管理制度未認(rèn)真落實(shí)

10、公司有關(guān)機(jī)械管理制度的扣15分未組織好機(jī)械施工的扣 15分15分2設(shè)備操作保養(yǎng)未監(jiān)督、指導(dǎo)操作人員正確操作和保養(yǎng)設(shè)備的扣15分15分3機(jī)械維修未正確判斷機(jī)械故障并組織維修的扣15分15分4設(shè)備驗(yàn)收未組織進(jìn)行設(shè)備基礎(chǔ)、機(jī)位、機(jī)棚施工及驗(yàn)收的扣15分15分5進(jìn)出場驗(yàn)收未組織設(shè)備進(jìn)出場驗(yàn)收的扣10分10分6設(shè)備隱患處理未參與設(shè)備檢查的扣5分對查出的問題未糾正落實(shí)并反饋信息的扣10分15分7機(jī)械資料未填寫、整理、保管各種機(jī)械資料的扣15分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱：工程名稱： 姓名： 考核日期：年月曰序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得

11、分扣減分實(shí)得分1學(xué)習(xí)與遵 守規(guī)章制 度、安全操 作規(guī)程未嚴(yán)格遵守執(zhí)行規(guī)章制度扣10分10分2安全交底班前不開安全交底會扣 10分安全交底不全面不詳細(xì)不清楚扣5分違章作業(yè)、違章指揮的扣15分15分3學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程安全制度未經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)章制度的扣5分新工人入組未做三級教育的扣10分未嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)的扣10分25分4安全檢查班前未對所用用具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查的扣5分檢查后發(fā)現(xiàn)問題未處理而繼續(xù)作業(yè)的扣10分10分5事故隱患對現(xiàn)場安全隱患不解決的扣10分不報(bào)告的扣5分10分6工傷事故處理對工傷事故不按規(guī)定處理的扣10分工傷事故未組織分析原因吸取教訓(xùn)的扣20分20

12、分7獎懲制度不積極推廣改進(jìn)安全技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的扣5分未嚴(yán)厲制止壞人壞事鼓勵優(yōu)秀的扣5分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度1目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)安全文明進(jìn)行，將 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎勵、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高， 使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司所有部門和人員的安全生產(chǎn)考核獎懲管理。3考核基本形式3.1以生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、目視管理及 5S定置定位、糾正預(yù)防措施、勞動紀(jì)律、培訓(xùn)與 檢查、等為主要考核內(nèi)容；3.2采取*部

13、直接考核形式，每位員工每月建立考核檔案，責(zé)任人簽字確認(rèn)，部門主管監(jiān) 督，作為月度考核的依據(jù)，每月月度考核將直接帶入年度考核，并作為員工年度考核、薪 資調(diào)整、崗位晉升的重要依據(jù)。4實(shí)施細(xì)則4.1 一般規(guī)定發(fā)生安全事故后，由公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)安全事故管理制度明確責(zé)任，確定 責(zé)任人，按照“四不放過”的原則處理，責(zé)任人、相關(guān)人員進(jìn)行處罰；所罰款項(xiàng)由綜合部從被罰個人績效工資中扣除；堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，實(shí)事求是的進(jìn)行獎懲，并接受全員監(jiān)督；綜合部負(fù)責(zé)編制、修訂本制度，公司安全生產(chǎn)委員會審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予精神表揚(yáng)和/或物質(zhì)獎勵。由于認(rèn)真檢

14、查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，采取有效措施，積極參與搶險救災(zāi)，避免重 大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績的；為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全 技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效的；對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的；424及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者的；428舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的。4.3處罰安全生產(chǎn)處罰分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰和刑事處罰。經(jīng)濟(jì)處罰：公司扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任者的獎金收入。行政處罰：警告、通報(bào)批評、停職檢查、解除勞動合同等。刑事處罰：造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，按照

15、國家法律，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。員工發(fā)生違章指揮、違章操作或違反安全行為規(guī)范中的任意一項(xiàng)但未造成事故，當(dāng) 年內(nèi)第一次查出，處罰200-500元，當(dāng)年內(nèi)第二次查出，處罰700-1000元。并視情節(jié)嚴(yán)重 給予相應(yīng)的行政處罰；員工發(fā)生違章指揮、違章操作，但未造成事故向上追究兩級連帶責(zé)任；違反安全行 為規(guī)范中的任意一項(xiàng)但未造成事故，向上追究一級連帶責(zé)任。4.3.1 加重處罰凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰，具體加重程度由公司安委會研究決定。處罰方式包括對 當(dāng)事人罰款、停職檢查、解除勞動合同。員工因未履行安全職責(zé)或違章指揮、違章操作或違反安全行為規(guī)范而導(dǎo)致發(fā)生事 故的。4.3.1.2 發(fā)生事故后仍不采取

16、有效措施，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，致使事故重復(fù)發(fā)生的。4.3.1.3 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時間不報(bào)的。4.3.1.4 接到隱患整改通知書后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的。對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動紀(jì)律， 不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的。4.3.1.6 對已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的。4.3.1.7 對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的。4.3.1.8 對設(shè)備長久失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成 事故的。4.3.1.9 對違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)方案施工造成事

17、故的。4.3.1.10 凡阻止、干擾、刁難安全管理人員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全管理人員 檢查的。4.3.2 減免處罰 有下列情況之一的，可酌情減免處罰，具體減免程度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。4.3.2.1 因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成傷亡事故的。4.3.2.2 發(fā)生工傷事故屬于本部門以外其它原因的。4.3.2.3 對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的。4.3.2.4 發(fā)生事故后，能迅速改正錯誤，表現(xiàn)較好，能積極組織 （ 配合）調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事 故分析，并能配合制訂防范措施的。4.3.3 其他處罰4.3.3.1 發(fā)生事故時，對構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)

18、關(guān)追究刑事責(zé)任。4.3.3.2 發(fā)生事故需賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額由公司研究決定，賠償款應(yīng)從本人工資 中扣除。但每月扣除罰款后的剩余部分，不應(yīng)低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，直至逐 月扣完。5 安全行為規(guī)范5.1 主管安全管理5.1.1 帶頭落實(shí)公司安全理念；5.1.2 建立、貫徹、落實(shí)部門安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書；5.1.3 嚴(yán)格落實(shí)公司安全培訓(xùn)制度，提升員工安全意識、知識和技能；5.1.4 按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，建立、落實(shí)安全責(zé)任制；5.1.5 發(fā)現(xiàn)隱患及時治理，發(fā)現(xiàn)不安全行為立即制止；5.2 安全培訓(xùn)規(guī)范5.2.1 新員工、調(diào)崗員工或復(fù)崗員工未經(jīng)安全培訓(xùn)合格，嚴(yán)禁獨(dú)立上崗作

19、業(yè)；5.2.2 特種作業(yè)人員未取得上崗資格證，嚴(yán)禁上崗；5.2.3 技術(shù)變更、設(shè)備變更未向員工培訓(xùn)，嚴(yán)禁開機(jī)生產(chǎn)；5.2.4 違章員工未接受再教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁上崗。5.3 個人防護(hù)安全行為規(guī)范5.3.1 嚴(yán)禁未穿戴勞動保護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場；5.3.2 作業(yè)前，應(yīng)檢查勞動保護(hù)用品和工器具的完整性、可靠性；5.3.3 嚴(yán)禁未按照要求佩戴勞動保護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)；5.3.4 嚴(yán)禁私自拆除勞動保護(hù)用品的零部件。5.4 現(xiàn)場作業(yè)安全行為規(guī)范5.4.1 作業(yè)前，確認(rèn)現(xiàn)場工作環(huán)境是否滿足作業(yè)需要；5.4.2 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程作業(yè)；5.4.3 嚴(yán)禁違章作業(yè)和違章指揮；5.4.4 嚴(yán)禁班前、班中飲

20、酒；5.4.5 嚴(yán)禁脫崗、睡崗；5.4.6 嚴(yán)禁擅自將無關(guān)人員、物品帶入作業(yè)現(xiàn)場；5.4.7 嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；5.4.8 嚴(yán)禁動用他人分管的設(shè)備設(shè)施；5.4.9 嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場玩耍、打逗；5.4.10 嚴(yán)禁擅自拆除、移動或更改安全防護(hù)裝置；5.4.11 上班期間嚴(yán)禁玩 ；5.4.12 高處作業(yè)必須按要求穿戴安全帶。5.5 設(shè)備檢維修安全行為規(guī)范5.5.1 檢修前應(yīng)認(rèn)真檢查工具是否安全可靠，不使用不合格工具；5.5.2 開動設(shè)備前，必須與相關(guān)及周圍人員聯(lián)系，確認(rèn)無誤后方可開動；5.5.3 不開動防護(hù)設(shè)施由缺陷或失效的設(shè)備；5.5.4 檢修、清掃、調(diào)整、潤滑設(shè)備時，應(yīng)停機(jī)、拉閘掛牌；5.5.5

21、 設(shè)備檢修、清理后，應(yīng)恢復(fù)安全防護(hù)設(shè)施，并保證齊全有效；5.5.6 發(fā)現(xiàn)安全故障或隱患時，應(yīng)采取相應(yīng)防護(hù)措施，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時整改；5.5.7 檢修中拆除了安全設(shè)施后，必須以臨時措施代替，檢修后恢復(fù)；5.5.8 嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備上站立、停留、跨越、穿越和行走；5.5.9 嚴(yán)禁隔機(jī)傳遞工具，上、下傳遞工具時不許擲、拋；5.5.10 對設(shè)備的轉(zhuǎn)動部位加油時，需使用長嘴加油器；5.5.11 嚴(yán)禁使用汽油、酒精等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和清洗衣物；5.5.12 嚴(yán)禁觸摸、擦洗、拆卸、清掃動設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部件；5.5.13 嚴(yán)禁在動設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部件附近探取物件、帶手套作業(yè)；5.5.14 動設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部件未完全停止前

22、，嚴(yán)禁用手、腳或其他物件強(qiáng)制制動；5.5.15 檢修動設(shè)備時，嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌制度，必要時設(shè)專人監(jiān)護(hù)。5.6 用電作業(yè)安全行為規(guī)范5.6.1 檢修前認(rèn)真檢查工具是否安全可靠，不使用不合格的工具；5.6.2 嚴(yán)禁非電氣人員隨意亂動電氣設(shè)備；5.6.3 發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備故障或隱患，及時同時電工處理，其他人不許亂動；5.6.4 嚴(yán)禁濕手接觸開關(guān)、電氣設(shè)備；5.6.5 電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)，在未切斷電源的情況下禁止用水滅火；5.6.6 進(jìn)入高壓帶電設(shè)備區(qū)域作業(yè)須設(shè)專人監(jiān)護(hù)，按規(guī)定佩戴防護(hù)用具；5.6.7 嚴(yán)禁不切斷電源進(jìn)行臨時電源的接引工作；5.6.8 嚴(yán)禁用鐵絲、銅絲做保險絲；5.6.9 隔離開關(guān)、跌落保險

23、嚴(yán)禁帶負(fù)荷操作；5.6.10 嚴(yán)禁隨意操作掛有警示牌的電氣開關(guān)；5.6.11 嚴(yán)禁隨意拆除電氣開關(guān)上的警示標(biāo)識；5.6.12 在使用移動電氣設(shè)備時，應(yīng)做到先拉閘，后移動；5.6.13 嚴(yán)禁擅自拆除電氣連鎖裝置、防護(hù)裝置、信號裝置；5.6.14 嚴(yán)禁雨天室外使用電動工具；5.6.15 嚴(yán)禁電源線有裸露金屬在外。5.7 車輛安全行為規(guī)范5.7.1 駕駛電動車、摩托車必須按照要求佩帶頭盔；5.7.2 駕駛汽車必須按照要求佩帶安全帶；5.7.3 嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車輛。5.8 化學(xué)品安全行為規(guī)范5.8.1 嚴(yán)禁將化學(xué)品存放在辦公或人員集中區(qū)域；5.8.2 按要求妥善處理化學(xué)廢棄物，不得隨意丟棄；5.8.

24、3 嚴(yán)禁隨意向下水道排放化學(xué)品。6 附則6.1 其他未盡事項(xiàng)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.2 本制度自 2021 年 月 日開始實(shí)行。員工安全考核通知書員工姓名工號所屬部門職位違紀(jì)地點(diǎn)違紀(jì)時間違紀(jì)事實(shí)經(jīng)過處理依據(jù)違紀(jì)類型處理結(jié)果部門經(jīng)理簽字日期綜合部經(jīng)理簽字日期總經(jīng)理簽字日期違紀(jì)員工簽字確認(rèn)本人對上述違紀(jì)事實(shí)予 以確認(rèn)，并同意接受處 罰。員工簽字：日期本人于年月日收到公司送達(dá)的員工違紀(jì)處理通知書一份員工本人簽字：日期： 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎懲制度為了進(jìn)一步促進(jìn)公司全體員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn) 責(zé)任制度的有效實(shí)施， 維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序， 實(shí)現(xiàn)公司安 全生產(chǎn)的目標(biāo)管理，

25、根據(jù)獎勵先進(jìn)、懲罰落后的機(jī)制，依據(jù)公司安全 生產(chǎn)責(zé)任制度的相關(guān)要求，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。（一）公司機(jī)關(guān)各部門的考核1、公司安全生管理部門主持和實(shí)施對公司各管理崗位和部門及項(xiàng)目 部的安全生產(chǎn)管理的專項(xiàng)檢查和考核， 督促項(xiàng)目部對相關(guān)方及作業(yè)人員 的安全檢查和考核， 并將檢查過程和考核結(jié)果納入公司綜合管理考核體 系，將日常檢查記錄和考核結(jié)果作為公司綜合管理考評的依據(jù)。2、考核周期： 每半年對安全生產(chǎn)責(zé)任制度中涉及的相關(guān)部門進(jìn)行一 次全面的考核。3、考核評定按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容和要求要求進(jìn)行 量化考核。4、考核時間初步定為每年 6 月底和 12月底。5、考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、

26、差三個等級，實(shí)得分在 90分及 90分以 上者，評定結(jié)果為優(yōu)；實(shí)得分在 7590 分者，評定結(jié)果為良；實(shí)得分 在 75 分以下者，評定結(jié)果為差。（二）各項(xiàng)目經(jīng)理部的考核1、項(xiàng)目經(jīng)理部成立以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小 組。2、項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組的主要責(zé)任是對項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任 制中所涉及的相關(guān)方、 各職能部門及個人進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況 的考核。3、考核采用量化評分的方法進(jìn)行，應(yīng)得分為 100 分，依據(jù)考核項(xiàng)目 的完成情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容的具體落實(shí)情況評分。4、考核結(jié)果分為三個等級，實(shí)得分 85分及 85 分以上者為優(yōu)良，實(shí) 得分為 7085分者為合格， 70 分以下者

27、為不合格。5、考核時間：每個季度的 25 日（遇節(jié)假日，適時順延）進(jìn)行考核。（三）考核原則與獎懲1、考核實(shí)行公開、公平、公正的原則進(jìn)行，并將考核的結(jié)果進(jìn)行公 示。2、對評定等級為優(yōu)良的個人，給予 100 200 元的獎勵；并作為年 終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)、評選先進(jìn)的重要依據(jù)。3、對公司考核結(jié)果為差的部門，由部門責(zé)任人寫出糾正措施，一年 內(nèi)連續(xù) 2 次不及格的部門給予全公司內(nèi)通報(bào)批評， 并要求部門負(fù)責(zé)人離 崗。4、對項(xiàng)目評定等級為不合格者， 要求其進(jìn)行糾正并視其情節(jié)的輕重，給予 100 200 元的罰款、警告批評、對連續(xù)兩次考核為不合格的個人 給予調(diào)離工作崗位處罰。5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎懲均在當(dāng)月份的效

28、益工資中及時兌現(xiàn)。6、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任考核由公司安全設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)。 。附：1、項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表；2、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、工長、技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員、保衛(wèi)消防、材料、機(jī)械、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄表。單位名稱： 工程名稱： 考核日期：年月日序號姓名職務(wù)考核結(jié)果獎懲備注序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全 生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)的扣15分未及時傳達(dá)的扣10分15分2項(xiàng)目安全技術(shù)審查與貫徹項(xiàng)目的安全技術(shù)措施未組織審查扣5分未呈報(bào)批準(zhǔn)的扣4分未負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施的扣10分10分3周安全制度落實(shí)每周未計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作

29、的扣5分每周未檢查的扣5分每周未總結(jié)評比的扣 5分15分4周安全專業(yè)會議每周無安全專業(yè)會議的扣 10分對檢查岀現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時管安全”原則扣15分15分5三級教育周一教育未進(jìn)行職工三級教育的扣 10分未進(jìn)行周一教育的扣5分未進(jìn)行職工思想教育的扣 5分 獎懲未兌現(xiàn)的扣5分10分6工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報(bào)的扣 10分 發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場的扣 5分 未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對責(zé)任人提出處理意見的扣 10分15分7隱患整改未能及時整改安檢部門提岀問題的扣10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員

30、工作的扣 5分10分8安全資料安全資料未及時整理歸檔的扣10分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)的扣15分落實(shí)不及時的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣15分15分2安全技術(shù)交底未組織實(shí)施安全技術(shù)措施的扣10分未向班組進(jìn)行安全交底的扣10分未監(jiān)督小組實(shí)施的扣 5分20分3安全保護(hù)裝置驗(yàn)收對施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、龍門架、安全網(wǎng)，安裝的電氣機(jī)械 安全保護(hù)裝置其中一項(xiàng)未進(jìn)行驗(yàn)收的扣20分驗(yàn)收不合格使用的扣20分20分4違章處理違章指揮扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場安全設(shè)施的扣5分

31、發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣 10分15分5周一教育 周六檢查 班前安全 教育未堅(jiān)持周一教育的扣5分未進(jìn)行周六檢查的扣 5分未堅(jiān)持新工人入廠教育的扣20分未堅(jiān)持班組班前安全教育的扣5分20分6工傷事故處理工傷事故未及時上報(bào)的扣 10分現(xiàn)場未能保護(hù)好的扣5分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱：工程名稱： 姓名： 考核日期：年月曰序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)方針規(guī)定、制度未能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20分對項(xiàng)目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任未執(zhí)行的扣20分20分2編制方案和安全技術(shù)措施未組織一般工程施工組織設(shè)計(jì)的扣10分未向項(xiàng)目技術(shù)員、工長及有

32、關(guān)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)交底的 扣10分未編制冬雨季安全技術(shù)措施的扣10分未組織實(shí)施的扣5分未監(jiān)督檢查的扣5分20分3安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)未能組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)章、規(guī)程制度的扣520分20分4事故調(diào)查分析未參加事故調(diào)查分析的扣 10分未制定防范措施的扣20分20分5勞動條件的改善未組織有關(guān)人員研究機(jī)具設(shè)備、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的扣20分20分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1業(yè)務(wù)知識經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識不合格的扣20分不努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識的扣10分20分2貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、各

33、項(xiàng)規(guī)章制度的扣20分20分3監(jiān)督、指 導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施、安全交底扣10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動的扣10分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的扣10分30分4安全設(shè)施驗(yàn)收未參加各項(xiàng)安全設(shè)施驗(yàn)收的扣15分15分5事故處理未參與事故調(diào)查的扣10分未提出處理意見的扣15分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣20分20分2監(jiān)督驗(yàn)收對基坑支護(hù)、模板工程未進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收的扣10分未參加安全裝置、現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收的扣10分20分3違章處理

34、未對違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行制止的扣15分15分4季節(jié)施工未對冬雨季施工措施進(jìn)行審查的扣10分未監(jiān)督實(shí)施的扣10分20分5“四新”應(yīng)用未對“四新”進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施的扣10分10分6事故處理未參加安全事故分析、調(diào)查、處理的扣15分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1執(zhí)行安全保衛(wèi)制度未認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度的扣15分15分2宣傳教育未協(xié)同有關(guān)部門做好法制、消防宣傳工作的扣10分未教育職工群眾做好以“四防”為中心安全防范工作的扣 10 分15分3維護(hù)治安工地岀現(xiàn)打架斗毆的扣5分發(fā)生治安事故未協(xié)助偵破的扣10分15分4消防學(xué)習(xí)未組織消防法規(guī)和滅火知識學(xué)習(xí)的扣10分10分5消防技能不懂防火工作計(jì)劃及滅火方案的扣15分不懂消防器材的性能、使用與保養(yǎng)方法的扣15分15分6