商貿(mào)金融行業(yè)勞動(dòng)合同書

1、商貿(mào)、金融行業(yè)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：地址： 性質(zhì)： 乙方（勞動(dòng)者）名稱：家庭住址： 身份證號(hào)碼： 動(dòng)合甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞 同。一、勞動(dòng)合同期限1. 有固定期限。本合同自 年 月日至 年月日止，期限為 年。2. 無固定期限。本合同自 年 月一_日起。3. 以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年 月 日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止4.合同期限內(nèi)，試用期自一年_月_ 日至一_年_月_ 日止，期限 為一-個(gè)月工作內(nèi)容1. 乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在 一部門承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。2. 因工作需

2、要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位三、工作時(shí)間和休息休假1. 甲方實(shí)行 工作制，每日工作時(shí)間 小時(shí)。每周工作時(shí)間 小時(shí)。2. 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間1.乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月2.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第一一種 工資形式：（1）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、其標(biāo)準(zhǔn)分別為：一 一元/月、一 元/月、一 元/月、一元/ 月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2）提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為3）其他工資形式。具體約定可在本合同第條中明確。

3、3. 甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。 支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。4. 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬 ;方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。5. 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同 約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于 失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。甲方安排安排乙當(dāng)?shù)?. 甲方安排乙方每日 22時(shí)到次日 6 時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班

4、補(bǔ)貼為 元7. 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資會(huì)保護(hù)和8.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1. 甲方依照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社 險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2. 甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1. 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞動(dòng)保 勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。2. 甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)

5、女職工特殊保護(hù)政策。七、職業(yè)培訓(xùn)教育依法處分、1. 甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的 和培訓(xùn)；2. 乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。八、勞動(dòng)紀(jì)律1. 甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方 制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政 經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1. 甲乙雙方共同遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第二十三條至三十二條的規(guī)定。2. 本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除3. 雙方約定的其他勞動(dòng)合同終

6、止條件:十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1. 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 甲乙雙方一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。3. 其他違約責(zé)任：1一、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制1. 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。2. 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。3. 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后一年（月）內(nèi)，不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有竟?fàn)庩P(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)元。十二、雙方約定的其他事項(xiàng):十三、附則1. 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法 律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。3. 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生 變化， 乙方應(yīng)書面告知甲方。地址 1： 地址 2： （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì) 了 解本合同以及附件內(nèi)容，雙方