生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定及處罰依據(jù)_第1頁(yè)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定及處罰依據(jù)_第2頁(yè)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定及處罰依據(jù)_第3頁(yè)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定及處罰依據(jù)_第4頁(yè)
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1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定一、違法行為描述:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未將安全培訓(xùn)工作納入本單位計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的法律規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二十三條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計(jì)劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金?!碧幜P依據(jù):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位單位安全規(guī)定第二十九條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)責(zé)令其限期改正,并處2萬(wàn)元以下的罰款:(一)未將安全培訓(xùn)工作納入本單位計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的;”實(shí)施標(biāo)準(zhǔn):責(zé)令限期改正,按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰:(一)未將安全培訓(xùn)工作納入本單位計(jì)劃的,處5000元以下的罰款;(二)未保證安全培訓(xùn)工作所需資金的,處

2、5000元以上1萬(wàn)元以下的罰款;(三)既未將安全培訓(xùn)工作納入本單位計(jì)劃,也未保證安全培訓(xùn)工作所需資金的,處1.5萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款。二、違法行為描述:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的法律規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二十四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況?!碧幜P依據(jù):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二十九條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)責(zé)令其限期改正,并處2萬(wàn)元以下的罰款:(二)未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的;”實(shí)施標(biāo)準(zhǔn):按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰:(一)建立的從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案不健全的,責(zé)令其限期改正,并處1萬(wàn)元

3、以下的罰款;(二)未建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的,責(zé)令其限期改正,并處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款。3、 違法行為描述:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的法律規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二十五條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用?!碧幜P依據(jù):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二十九條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)責(zé)令其限期改正,并處2萬(wàn)元以下的罰款:(三)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的;”實(shí)施標(biāo)準(zhǔn):按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰:(1) 有3人以下從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的,責(zé)令

4、限期改正,并處5000元以下的罰款;(2) 有3人以上6人以下從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的,責(zé)令限期改正,并處5000元以上1萬(wàn)元以下的罰款;(3) 有6人以上從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的,責(zé)令限期改正,并處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款。4、 違法行為描述:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定經(jīng)考核合格的法律規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第十二條規(guī)定“煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,經(jīng)安全資格培訓(xùn)考核合格,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)發(fā)給安全資格證書(shū)。其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管

5、理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)?!碧幜P依據(jù):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第三十條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)責(zé)令其限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處2萬(wàn)元以下的罰款:(一)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未按本規(guī)定經(jīng)考核合格的;”實(shí)施標(biāo)準(zhǔn):按照安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、 違法行為描述:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的法律規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第十三條規(guī)定“煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須

6、對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處理所需的知識(shí)和技能后,方能安排上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核的范圍辦法,另行規(guī)定?!钡谑臈l規(guī)定“加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠(礦)、車(chē)間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。”處罰依據(jù):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第三十條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)責(zé)令其限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處2萬(wàn)元以下的罰

7、款:(二)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照本規(guī)定對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的;”實(shí)施標(biāo)準(zhǔn):按照安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違法行為描述:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的處罰依據(jù):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第三十條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)責(zé)令其限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處2萬(wàn)元以下的罰款:(三)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的;”實(shí)施標(biāo)準(zhǔn):按照安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違法行為描述:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員操

8、作資格證書(shū),上崗作業(yè)的法律規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二十條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)?!碧幜P依據(jù):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第三十條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)責(zé)令其限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處2萬(wàn)元以下的罰款:(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員操作資格證書(shū),上崗作業(yè)的?!睂?shí)施標(biāo)準(zhǔn):按照安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違法行為描述:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位編造從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)記錄、騙取安全資格證書(shū)的法律規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二十四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況?!碧幜P依據(jù):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第三十一條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)給予警告,吊銷(xiāo)安全資格證書(shū),并處3萬(wàn)元以下的罰款;(一)編造安全培訓(xùn)記錄、檔案的;(二)騙取安全資格證書(shū)的?!睂?shí)施標(biāo)準(zhǔn):按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰:(一)有3人以下編造安全培訓(xùn)記錄、檔案的,給予警告,處5000元以下的罰

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