員工培訓(xùn)協(xié)議書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方： （身份證號： ）甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，同時(shí)為了提高乙方的職業(yè)技能，獲得國家相關(guān)資格證書，統(tǒng)一出資送乙方參加培訓(xùn)。根據(jù)勞動法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。一、甲方派乙方到進(jìn)行 專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。二、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)是以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)（非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）的形式進(jìn)行。三、培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣 元整。培訓(xùn)費(fèi)由甲方全部承擔(dān)，培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)以及誤餐補(bǔ)貼費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的薪水，計(jì)入正常考勤，按照乙方當(dāng)前在甲方服務(wù)的基本月薪計(jì)算，由甲方支付。五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)自覺遵守培

2、訓(xùn)機(jī)關(guān)制定的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律；若有違反，將按公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。六、乙方如果在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用。七、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方如損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。八、乙方通過培訓(xùn)，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方回到甲方工作（自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算），應(yīng)在甲方服務(wù)至少 年，服務(wù)年限為 年 月 日至 年 月 日。十、乙方在培訓(xùn)時(shí)獲得的相應(yīng)證書應(yīng)交由甲方統(tǒng)一保管，至雙方約定的服務(wù)年限滿后方可歸還。  十一、乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)的期限未達(dá)到規(guī)定年限時(shí)離職，甲方將扣除乙方一個(gè)月薪金作為培訓(xùn)賠償金；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。十二、本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方進(jìn)行友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方：乙方：簽訂日期：